
江苏宿迁朱圩街纯夜班工人20-50岁工价16/小时,夜班补助10元上六休一名额有限,抓紧报
临时工
朱圩街纯夜班
工人20-50岁
工价16/小时,夜班补助10元
上六休一
名额有限,抓紧报名
☎
扬州邗江区万达4楼,明天需要一个兼职,九点到九点,中途休息两个小时,管饭,工资150,有意
150元/天
兼职包吃1-2人
邗江万达4楼,明天需要一个兼职,九点到九点,中途休息两个小时,管饭,工资150,有意私聊
徐州鼓楼区招弱电/安防,能独立完成穿线安装调试工作,工期一到二个月,工资面谈,
300-400元/天
弱电工1-2个月1-2人
徐州市鼓楼区招弱电/安防,能独立完成穿线 安装 调试工作,工期一到二个月,工资面谈,
气保焊工厂焊工餐补包住1-2人月结焊工证
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招聘岗位:气保焊2名 (11000~14000元/月)
岗位要求:薄板(自拼自焊自磨),有焊工证,,20-47岁,试工后
上班时间:长白班,有加班,月休2天
工资待遇:前3个月(30元/小时,加班38元/小时),3个月后(计件,综合月薪10000~14000元)
其他待遇:免费工作餐,可提供住宿,节日福利
上班地址:张家港市光明村
电话
工厂焊工社保包住包吃月结焊工证
建华建材招 :正 式 工!(有社保)
①普工:男女不限。
男:18—50岁/女:18—45岁
计件工资:7000以上,两班倒。
②焊工!!!:男女不限!年龄不限!
条件:得持证!
工资:保底工资8500(多劳多得)
入职流程:面试—体检—入职(满一个月报销!)
优势:正式工!入职交五险!包吃!包住!多劳多得!
地址:常阴沙
电话:
江苏苏州【陆家耐落正式工】叉车工(有叉车证)普工男女不限全年无淡季//工时稳定//月休2天
6700-7950元/月
叉车工包住五险一金夜班补贴工龄奖年终奖餐补月结
【陆家耐落正式工】
叉车工(有叉车证)
普工男女不限
全年无淡季//工时稳定//月休2天左右
年中+年终奖金+红利(1.5~3个月)
面试前可提前看车间,请携带(身份证原件+1只笔)面试
★岗位要求:
✅18-45岁,必须会简单电脑打字/计算,可以读写26个英文字母,
✅两班倒,无大面积纹身
★福利待遇:
✅基本薪资:3090-3410元
✅税前薪资:6700-7950元
✅免费提供工作餐
✅正式工提供宿舍5人/间,,水电费平摊
✅
✅每月10号发工资,每年固定绩效调薪
✅缴纳五险一金
✅年中+年终奖金+红利(1.5~3个月)
✅夜班津贴18元/天
✅享高温津贴、工龄奖70-250元/月、带薪年假、法定节假日礼品发放、结婚礼金500元/人、子女奖学金
✅每年定期免费体检及年度旅游,部门聚餐
联系
兼职月结
招 聘
要求:25-50周岁
【优秀的可以放宽到55周岁】
上午半天班。一经录用 底薪2500
工资包括11项月均工资5000起。
兼职、专职都可以。
地址:唐山世博广场附近
有意者电话联系:
福建泉州明天五里361需要两名工人打杂,每小时17元,工期5-7天,包吃住,来的联系()
小工临时工
明天五里361需要两名工人打杂,每小时17元,工期5-7天,包吃住,来的联系()
兼职装卸工营业员
柳州临时兼职招聘:N名
1、要求:男女不限18一45岁能积极大胆叫卖,对工作认真负责能吃苦耐劳、性格活泼善于与人沟通。有经验者优先!公主、少爷病、飞机勿扰!
2、工作地点:柳北大润发、文惠大润发(大润发要健康证星期二办进场手续)
3、工作时间:4月11、12、18、19、25、26()
4、薪资:100/天
5、工作内容:负责产品的售卖和上货
6、联系电话:
(以上招聘属公司直招,非诚勿扰,)
工艺主管/工程师
1.1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科汽车传感器汽车车身及配件经验团队管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责编制产品实现过程中所需的工艺流程、作业指导书及验收标准;设计并开发生产、测试、检验环节所用的辅助工装与夹具;
2.熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系,能基于五大核心工具开展工艺策划及验证工作;
3.制定现场工艺优化方案,并跟进实施效果,持续推动工艺改进;
4.对生产人员进行技术指导与操作培训,确保其掌握必要的技能和设备操作能力;
5.监控生产全流程关键节点,涵盖原材料供应、生产计划安排、产线组织管理以及产品质量与数量控制;
6.协同相关部门保障生产顺畅运行,及时应对和解决生产异常问题;建立并落实生产过程中的安全、环保及质量管理制度,确保合规性与稳定性。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上汽车行业从业经验者优先;
2、熟练掌握SOLIDWORKS等三维设计软件;
3、有汽车传感器或控制器相关项目经验者优先;
4、实践能力突出,工作中涉及较多实际操作任务。
五金模具设计
1.2-1.8万元/月
模具工程师5-10年高中有模具工程师经验冲压经验冲压工艺汽车电子/通信金属制品业AutoCADUGPro/ESolidWorksCAD
岗位职责:
1.负责五金冲压模具设计、DFM制作与检讨,确保产品量产稳定性
2. 主导模具开发全流程,与客户技术对接、试模跟进及问题闭环直至量产
3. 解决模具开发到量产中模异常,与现场模具技师检讨,提升稳定性和生产良率
4.编制模具维护保养规范及技术文档,指导现场操作与维修人员
任职要求:
1. 有设计高速接插件端子/鱼眼端子/包线电子/IGBT冲压件等五金产品5年以上经验,熟悉模具加工工艺,具备独立设计或项目主导经验
2.熟练使用UG/NX、AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能完成2D/3D出图与工程变更
3.具备良好的问题分析与跨部门协作能力,有模具修模经验者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应阶段性加班及产线技术支持需求
5.高中以上学历,模具、机械等相关专业优先
热管理工程师
1.1-2万元/月
热设计工程师经验不限本科制冷与低温技术专业热能与动力工程专业机械工程专业
苏州圣荣元电子科技有限公司,高企,江苏省创业领军企业,为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。现阶段主要方向是CPU、GPU的散热。
岗位职责:
1、负责散热产品的研发与设计工作,确保产品热性能满足应用需求;
2、对接客户技术需求,结合市场发展方向,制定产品方案,输出设计图纸、参数说明及技术文档;
3、参与产品测试验证过程,持续优化性能,并提供相应的技术支持与问题解决措施;
4、协同团队推进项目进度,联动相关部门保障项目按期交付;
岗位要求:
(1)本科及以上学历;
(2)具备独立开展研发与设计工作的能力;
(3)有产品升级迭代经验者优先,具备热管散热模组、液冷板等散热器件开发背景者更佳;
(4)具备良好的问题识别、分析与改善能力;
公司为员工提供优厚福利待遇:
1、根据季度与年度考核结果及公司经营状况发放年终奖金;
2、入职即办理五险一金;
3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动;
4、每逢节假日发放节日慰问礼品;
5、享受周末双休制度
南通海门区手工40周岁以下,有经验者优先,可零基础培养薪资福利:5000-7000元/月招
5000-7000元/月
临时工3-5人月结
手工
40周岁以下,有经验者优先,可零基础培养
薪资福利:5000 - 7000元/月
招工人数:5名
工作地址:海门区通源路631号
机械制图助理
5000-6000元/月
机械制图员经验不限大专能源/环保/化工经验不需要出差AutoCAD结构设计经验机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks装配工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 运用专业设计软件完成机械零件图与装配图的绘制,依据项目要求精准调整图纸尺寸及技术参数。
2. 负责将二维图纸转化为三维模型,包括通过实物扫描或测量实现逆向建模工作。
3. 严格执行行业标准及企业内部规范,保障图纸的专业性与准确性。
4. 参与产品从概念设计到生产落地的全流程,提出可行性优化建议,配合推动设计改进。
任职要求:
1. 熟练操作AutoCAD等设计类软件,具备扎实的三维建模与装配设计能力。
2. 深入理解机械制图相关国家标准,能高效落实并适应公司内部制图规范。
3. 具备严谨的图纸审核能力,可准确发现并纠正图纸中存在的技术问题。
4. 协助生产部门完成生产相关技术对接与支持工作
机械工程师大专
大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业,熟悉CAD、SolidWorks、UG等软件,熟悉机械加工工艺、材料性能、独立完成3D建模和工程图。相关专业应届毕业也可。
机械制图员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年本科机械结构图AutoCADSolidWorks
工作内容:
1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计软件完成工装夹具、检测工具等相关设计任务。
2.为设计图纸提供必要的技术支持与指导。
3.根据现有技术标准,规范并完成产品图纸的标准化处理。
职位要求:
1.年龄在25至45岁之间,具备相关经验者优先考虑;
2.熟悉并能熟练操作CAD/Solidworks等设计软件;
3.具备两年以上绘图设计工作经验;
4.工作态度严谨细致,具有较强的责任意识,能够配合生产安排并服从管理。
工作时间:8小时
产品设计工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差UGAutoCAD机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks
1、具备粉末冶金行业背景,熟悉成型、脱脂、烧结等工艺流程者优先
2、三年以上五金制品领域工作经验
岗位职责:
1、配合业务部门开展合同评审,项目立项后主导工艺方案的制定;
2、协助业务团队与客户沟通技术相关事项,提供技术支持;
3、负责将客户图纸转化为内部技术文件,并编制配套工艺资料,如BOM、Flowchart、工艺图、SOP、POP等;
4、主导新产品开发及生产过程中的品质异常分析与改善,持续提升产品良率与生产效率;
5、在量产前达成既定开发成本目标,并承担现场人员的操作培训工作;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
栏目概述
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