岗位职责： 1.负责产品日常质量检查，并对检验完成的产品进行状态标识； 2.检查焊缝装配情况，确认预热、焊后热处理及焊接过程是否满足工艺文件和图纸规定要求。 3.对所有焊接作业进行巡回检查。 4.按照相关标准对焊接完成的焊缝实施检验，必要时编制检验报告。 5.巡查生产环节中涉及的各类检验工作，涵盖焊接、材料、尺寸等方面的检测内容。 6.审核用于生产的图纸及相关技术规范。 7.对检验过程中发现的问题进行跟踪并监督处理流程。 8.记录并上报质检人员日常工作的相关报告。 任职资格： 1、中专或技校以上学历，年龄22-55岁； 2、具有3年以上焊接质量检验相关经验； 3、掌握基本焊接理论知识； 4、熟悉焊接测试方法与要求； 5、了解工装夹具安装原理； 6、能够完成焊机、焊枪、衬垫、焊头等设备的维护并做好相应记录； 7、全面承担焊接工序及夹具管理相关工作； 8、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 工作时间： 早八晚五，长白班 缴纳五险

一、具备铝制品及铝制脚手架相关产品经验，掌握铝材焊接质量、材料类型及性能特点；协助生产主管完成人员调度与绩效评估工作； 二、统计车间日常出勤情况并核算工资数据； 三、采集、记录生产过程中的各项数据，并及时上报反馈； 四、根据生产实际需求，对物料库存进行统计与汇总分析； 五、核查每笔订单对应的产品型号、规格、质量标准以及原辅材料和成品的库存数量； 六、跟进各订单在生产环节的质量控制、进度执行、入库节点及最终完成数量； 七、监督生产车间现场管理，推动“6S”管理制度落实； 八、负责车间安全生产管理，制定、执行并检查安全操作规程； 九、完成车间上级交办的其他工作任务。

【工作内容】 -组织、统筹并指导生产部门日常运作，确保各项生产任务按目标推进； -编制并执行生产排程，监控各环节流程，保障产品品质达标； -负责生产成本管控，落实预算管理，持续优化生产效能； -促进跨部门协作，推动生产运营与公司整体发展战略相协同； -及时处理生产现场异常，保障生产作业稳定有序开展。 【任职要求】 -中专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； -拥有3年以上制造业管理经验，其中至少3年担任生产主管或相近岗位； -熟悉生产运作体系，具备较强的计划统筹与组织协调能力； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识； -熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具； -能适应无尘车间工作环境，具备千级/百级洁净室管理经验者优先

岗位职责: 1.负责下料环节的统筹与调度，保障生产流程高效有序运行； 2.对团队成员进行监督与指导，确保产品品质与作业效率达标； 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.有较强的团队管理经验，能及时应对和解决现场问题； 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感； 4.熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。

任职要求: 1.外派轮岗 2．有1年以上手袋箱包或相关行业经验； 3．吃苦耐劳，无不良嗜好，配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀；过往经历无其他公司解雇经历。 5．能独立完成产前样品。 6.心态积极良好，能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货，质量管控，大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进（在规定时间内完成结尾工作）。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值；及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查；负责本组劳动纪律及5S环境卫生； 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作；​ 6.负责本组员工记数管理工作，及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况，据此分析生产状况，进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核；每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产；每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值；按照生产指示（周计划目标产值），做生产线目标跟踪工作，按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接；负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会（总结昨天品质异常及效率；指示员工今日目标）。 11.按照生产部下达（月度计划目标）、（周计划）制定每天各单位及工序目标数量；根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。

1.依据生产排程科学安排任务分配，确保工作按时按质完成； 2.持续优化产品合格率，减少生产过程中的材料损耗，落实现场管理并提升自主维护能力，保障作业效率提升； 3.负责车间现场秩序维护，执行各项管理制度，推动5S管理落地实施； 4.及时应对并处理突发异常状况，确保生产平稳运行。 任职要求： 1.具备同行业背景及产品工艺知识，学历要求大专及以上，若相关领域经验丰富者可适当放宽条件； 2.能够适应倒班安排，有3年以上现场管理经验者优先考虑； 3.有设备操作或自动化系统应用经验者优先； 4.具备较强的安全与质量意识，拥有持续改善和创新实践经验者优先； 5.具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、责任心强。

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析，核实每日产能、产量及异常情况； 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范； 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统； 4、能接受加班及倒班安排。

资格要求Qualification: 1、具备初中或同等以上学历。 2、具有注塑机生产管理线长工作经验者优先考虑。

中空夹胶玻璃车间代班长1人（顾山） 一．岗位职责： 1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作，按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备，组织合理调配人员，提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位，操作培训；负责处理工序出现的异常情况（质量、安全、设备、成本），做好上传下达； 2.开展过程品质控制，优化现场工艺排布，不断提升效率；. 3.控制工序的物料运作规范管理，严格控制消耗降低成本，每月月底按要求进行盘点；. 4.车间内部现场管理（物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置）； 5..对设备进行日常维护管理，杜绝安全事故的发生（监督规范操作及日常维护保养） 二．任职资格与要求： 1.高中及以上学历。 2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先，熟悉玻璃深加工过程控制； 3.良好的沟通和协作能力，能服从公司上级领导安排。 三．工作时间与地点：江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内（百纳新材料）10小时工作制，单休 四．薪资模式：试用期2个月，工资包含：基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资，薪资面议约5K-8K

岗位职责: 1.负责拖拉机装配工作的整体协调，保障装配过程的质量与效率 2.与团队成员密切配合，确保生产环节有序衔接、顺利推进 3.不断优化作业方式，推动装配效率和产品品质的持续提升 任职要求: 1.具备机械行业装配管理相关工作经验 2.拥有较强的沟通能力，能与上级及团队成员保持高效交流 3.能够在规定时间内完成上级安排的各项工作任务 4.具备良好的团队协作意识，可快速适应团队并发挥积极作用

无锡市惠山区招不锈钢安装

一手单➕15天800 恒立油缸总厂 【派遣工】 事业一部：活塞杆科缺1个螺纹精加工（有机加工工作经验） 事业二部：电镀科缺1个抛光工，3m缸筒科缺1个领料员 冷拔事业部缺1个酸洗磷化和1个抛光工 生产准备部缺1个辅助工和1个手工锯床 事业三部缺1个木工 【正式工】 事业一部：数控车操作工，面漆工（急招），自动焊工（需要搬和打磨） 事业二部：数控车床（自编自操），普车61125，手工氩弧焊工、自动焊工 以上岗位均是技工岗位 做杂件产品需要有相关工作经验，确认岗位联系驻厂 40岁以下技工，12小时两班倒，工资10000＋ 招聘年龄:20-42岁 福利待遇：14薪 交五险 正式工有公积金 工龄奖 春节 节假日购物卡2000 住宿补贴300元/月 夜班费60元/晚 上班地点:高新区龙潜路99号 面试时间:周一至周五下午一点二十（需提前填写资料） 驻厂☎

日结，包吃包住，水电均摊 岗位:组装:模组:充放电:全检 年龄:25-45岁以下，男女不限 上班时间:白班:8:00-20:30 夜班:20:30-8:00 薪资待遇:月结18米/小时 日结180米/天 日结加班17米/小时

炸鸡柳薯条

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招聘：注塑领班 要求与薪资：计时10元/小时，加班12/小时，正常8小时。能适应白/夜班。 福利待遇：1.每个月工作28天，月休两天，包吃住。公司进行计件奖励制度，计件工资上不封顶，员工计件工资最高可达3000-4500 2．工作环境优越，坐班式轻松作业，干净整洁，无辐射。

招聘：流水线班长 <p>灯具公司，流水线装配，管理10人左右的一条流水线，配备有物料员。<br/><br/>要求：<br/><br/>1.年龄25-45周岁，男女不限。<br/><br/>2.有电子电器产品带线工作经验，能适应加班（20:30）.<br/><br/>3.踏实，有上进心，高效的执行力。<br/><br/>工资结构：流水线最高工资+岗位补贴+绩效考核<br/><br/>待遇享有：免费工作餐/全勤奖/工龄奖/租房补贴/五险。</p>

有注塑领班经验接受两班倒

招注塑领班一名（保温杯盖），最少3到5年的工作经验，试用期10天，工资面议。柿后工业区永州南路17号，电话，李厂长

招机加班长两名薪资8000-10000/月 要求：有相关管理经验，会机台换刀片，操作机台调机等 ​工作地点：汉南通江四路。

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岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，主导设计优化与整改，解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。 3、响应内外部反馈，开展故障分析，制定切实可行的改进措施并推动实施。 5、牵头编制液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能独立承担液压系统开发任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

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