揽投员持D照，C1D-自带三轮车更佳；有同行经验者，优先录用。主要负责快递投递与揽收薪资福利:计件提成，综合薪资3000+，表现优异，入职买五险，节假日福利

有C1驾照，能熟练驾驶小平板货车，有城区配送经验者优先 2.熟悉利州区各街道和小区，能熟练使用智能手机，具有较好的沟通能力，大件货物需要一定的力气。 3.工作时间：早上八点到仓库，负责区域的货物送完下班（熟手下午四五点结束）

【东城片区】圆通快递招聘快递一名，年龄18-45周岁，会骑三轮车，有三轮车驾驶证和相关工作经验者优先！

大量招聘仓库分拣员，工作地点成都龙泉管吃管住，一个月6800~7500左右 工作简单，每天10个小时 宿舍里面空调，洗衣机，热水器都有

任职资格: 1.年龄要求16~48岁， 可接受无经验 2.身体健康，工作认真、有责任心。 4.对货物收发货，对仓库内货物进行分类、整理仓库。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 5.薪资:260元/天，月薪资6000+

根据单子上的型号和位置进行配货

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、，无任何培训及相关费用

负责一个区域，在此区域内负责的充电宝机柜缺少充电宝时进行补充

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持、信息汇总及流程跟进 3.配合团队开展跨岗位协作，保障工作有序高效推进 4.按要求完成临时交办的其他工作任务 5.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、学习意愿强 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.性格踏实稳重，能适应灵活多变的工作节奏 5.行业背景不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

宝轮招聘配菜主管一名工资6000要求：有酒店工作经验、能干、听从安排、会安排展板各项工作、及菜品备货打荷人员、一名、工资3500～4000要求有一点刀工勤快、听从安排每月4天休息包吃包住、寝室配备、洗衣机、空调联系电话

四川广元附近有安装队。有意者可报名。

广元市利州区招水电、拆除/运渣

招聘一个班组，负责2寸口径的作业任务。

招聘木材加工抓木机手，工作地点在广元旺苍。

【招聘】秦巴茶市圆通快递公司招聘快递员，月收入4000-6000，负责快递派送、做好快件签收跟进：熟悉西乡县城路况，能吃苦耐劳，服从网点工作安排，有快递从业经验优先，下班时间自由。干活麻利，有责任心，早送完早下班.有意者联系

大家好，大家身边有朋友或者亲戚想找兼职吗？利华益小高层对面快递驿站，现招工作人员：时间：下午13:30以后工作：快递投柜+派送利华益一区，每天大约派送50个件（每天大约三小时工作时间）要求：踏实能干、做事细心、能使用智能手机工资面议有合适的亲戚朋友可以联系我：感谢大家！

顺丰招聘快递员，要求有C1本，年龄30-40岁，工资6000+，待遇优厚，联系电话，非诚勿扰

大北街恒昌南门驿站招半天班1-6.30，有意联系2

景家店库打毛芹箱子有要来的没。

切鱼，切鸡肉。送货员

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

急需义工到25号包简单吃住，哪天有空可以哪天帮忙，能做几个小时随缘！感恩有您，让爱传递：

招聘：拼多多招乡镇站点维护员薪资：2200-5000拼多多现诚聘乡镇站点维护员2名，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。岗位职责：1.负责所在乡镇拼多多站点的日常运维与设备管理；2.协助处理用户寄取件问题，保障服务顺畅；3.配合完成站点基础运营支持工作。任职要求：1.有相关经验者优先；2.能吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力；3.适应乡镇工作环境，服从安排，稳定长期发展。薪资待遇2200至5000元/月，具体根据实际表现核定，多劳多得。工作地点以当地乡镇为主，不包住宿。机会难得，欢迎有意者积极报名，一起扎根基层，踏实做事，共同成长。

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招聘厂区普工，计时30一小时，每天计薪12小时，每月8000+！夜班补贴，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底8000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴 中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有补贴 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：招聘办公室文员薪资：2000-2500岗位职责：1.负责日常快递单据的录入与管理，确保信息准确无误；2.协助完成快递包裹的系统打单及数据核对工作；3.配合团队完成日常办公事务，保持工作区域整洁有序；4.服从工作安排，积极完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.熟悉电脑基本操作，具备良好的文档处理和数据录入能力；2.工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作节奏；3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效完成日常任务。工作地点：晓南街中通快递点工作时间：每周休息4个下午，具体时间可协商薪资待遇：2500-3000元/月，具体面议福利待遇：餐补欢迎有意愿者直接电话联系，期待您的加入！

运营商招人55岁以下，150——200一天长期稳定需要朋友联系

招聘：物流现场发货员1名薪资：面议- 负责货物清点、核对、出库- 合理规划车辆装配，提高装车效率- 配合仓库完成日常发货、盘点工作岗位要求：- 有物流工作经验优先（生手也可）- 能吃苦耐劳，责任心强- 服从安排，有团队精神-有一定的沟通协作能力

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成信息汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。