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【潜力招聘】镇江港口吊装卸货辅助装卸工 ▶招聘大龄：50-58岁，只辅助不装卸。 ▶岗位职责 协助吊车完成货物挂钩、解绑、场地整理等吊装辅助工作，服从现场管理，遵守安全规范。 ▶任职要求 50-58周岁，身体健康，能吃苦耐劳 无经验也可做，活比较简单，有码头/工地经验优先。手脚麻利，服从安排，无不良嗜好。 ▶体检低压95以内。高压150以内，常规医院体检。 ▶薪资福利 薪资：计件结算，前三个月每月保底5000元/月，计件工资高了按计件薪资发，计件薪资低了，按保底5000去发。后期熟练工， 综合6000-9000元/月，多劳多得 高温补贴，提供住宿，水电费均摊，管工作餐（午餐和晚餐）。 ▶发薪准时，工作稳定，活源充足 ▶工作时间： ①早班：08：30～18：30 ②中班 18：00～01：00 ③夜班：01：00～08：00 前期班次要服从调剂。 后期可以换两班倒（自愿原则） ▶入职流程：面试～入职体检（有体检报告的可以自行带着三个月以 内）～培训～签字上岗。 工作地址 :镇江港务集团大港分公司 电话： 朱经理

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南京市栖霞区招工地小工/杂工劳务工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成准备工作 3.协助安全员进行日常安全巡查，及时报告现场安全隐患并落实整改要求 4.按照施工规范和班组长指令，完成临时交办的其他工地杂务工作 5. 保持作业区域整洁有序，遵守工地文明施工及环保管理规定 任职要求： 1.年龄18- 55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.服从现场管理，能适应户外作业环境及阶段性加班安排 4.有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 学历不限，身体健康，需持有有效身份证件

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1. 根据设计总监的派单安排，协调设计师开展项目设计及管理工作； 2. 全面负责本部门项目的设计方案制定、视觉效果设计、施工图细化、现场施工配合、设计变更调整、客户报价支持及推动签约等相关工作的统筹管理； 3. 在项目准备与实施阶段前期参与确定设计效果目标，并在执行过程中按既定目标进行监督核查，协同相关部门推进工作，保障整体设计效果落地； 4. 负责部门团队的日常管理，调动成员工作积极性，提升团队协作效率与专业水平；

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裁剪 工厂配有智能化的恒温生产车间、先进的自动化智能设备，设备操作简单，易上手，会有专业老师指导，1 - 2周即可熟练操作 薪资福利:公司薪资采用计件制，多劳多得、上不封顶；缴纳五险一金，签约奖、勤奋奖、年终红包，带薪休假（法定婚假、产假、哺乳假、丧假、护理假、育儿假、年假等有薪假），免费工作餐、员工公寓，入职精美礼包，专项岗前、岗中技能及管理能力培训，以及外派培训机会 招工人数:100人 邮箱： 工作地址:成衣厂：省南通市海门区包场镇沿海大道518号 - 东门；面料厂：南通市海门区包场镇沿海大道1668号

北京海淀区巨山路需要两个小工，两个土建木工，两个瓦工，人走帐清。能干一两个月，年龄不能过60岁，有干的联系（必须住工地）

眉山市仁寿县招工地小工/杂工

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招聘信息，面试 底薪上涨至2800元 【易德龙】正式工 男女不限：年龄18—40岁 【岗位部门】 正式工: 普工， 作业员，SMT操作员，检验员，仓库，SMT 技术员，帮厨，MI班长，厂务，治具技术员 易康宝 (长白班部门少量) 综合薪资：5500-8000/月 【薪资待遇】 底薪2800+夜补15元/晚+全勤奖200+住房公积金补贴150+工龄奖60+岗位绩效 交五险一金 【福利】 豪华6人间、三餐免费、免费班车接送、年度旅游、烧烤晚会！！ 空调车间！环境舒适！坐着上班！不穿无尘服！白夜班每月一换！ 黄埭，漕湖，东桥大巴免费厂车 ，黑名单不要。

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生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班（部分岗位俩班倒）坐班 普通工衣 招聘要求: 16-45周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工：25元/小时（10号发同工同酬，月底补差价）， 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时， ，平常1.5倍 23.19元/小时，周末2倍 30.92元/小时，节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金。 带假年薪，做的越久底薪 综合工资越高，月工资6800-7500 工作地址在江苏无锡，欢迎大家报名咨询！

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1.加班工时多，工资稳定，包吃住（个人承担伙食70元，） 2.厂内外宿舍都有，上班方便。厂区挨繁华商业街，生活方便。 3.明显部位无纹身，体检只查胸透，，无其它检查项

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