【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴及健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购公司产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 深入挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备进取心和较强责任心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休制，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配套主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

联系业务，对接客户

工作时间：上午10点至下午5点，准时下班 每周双休，支持连续一个月休假八天，方便安排旅行 采用高比例提成机制，新人同样有机会月入过万 工作内容轻松，只需拍摄公寓实景视频并上传至内部系统，客户有意向会自行联系，无需频繁外呼。零经验者由店长一对一指导，全程赋能支持。 晋升路径：业务合伙人→储备店长→店长→电动→区域经理…… 表现优异者最快两个月即可晋升为储备店长，享受0元入职资格，业绩提成全额100%归属个人。 欢迎应届毕业生、社会人士及宝妈加入，下班时间自由，不影响接送孩子，也允许带孩子上班！

1、为客户提供专业化的咨询服务，解答相关疑问。 2、依据公司月度市场营销方案，达成既定销售指标。 3、积极开发新市场，通过多种渠道挖掘潜在客户资源。 4、经由系统培训后，能够独立完成客户接待、陪同沟通及签约全流程。 5、参与公司月度活动的策划与落地执行，助力销售目标实现。 6、有效维护新老客户关系，落实老客户售后服务及推荐引荐工作。

1、美业市场经验，独立与门店有过合作。 2、沟通能力强，逻辑思维清晰。 3、有美业门店运营（店务管理）经验者优先。 4、可以独立完成店家活动销售,以及大项目终端客户铺垫促使成交。 任职要求： 1、表达能力强,普通话流利,性格开朗,团队意识强; 2、爱学习,具备管理,组织,协调能力。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

火锅食材类销售/合伙人 年龄25-45岁，3年以上冻品食材销售工作经验，我们们公司产品有半干面、响铃卷、面筋、火锅面、火锅豆皮、烤鸭、盐水鸭、米线等产品，主要跑农贸市场、生鲜超市、火锅店、地锅、烧烤、快餐店等等

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）3.5K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验分享机制； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的业绩竞赛与奖励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向拓展的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，非车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提新车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接转介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集与上传、每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定获得客户推荐。 任职资格: 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行案件】 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先 面试地点：苏州高新广场沙金桥地铁站出步行270米 温馨提示：若您仅追求固定底薪，缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否投递本岗位！

岗位职责： 1.负责西班牙语、阿拉伯语区域市场的开发与客户关系维护； 2.建立并保持与客户的长期稳定合作，促进业务持续增长； 3.跟踪市场变化，制定并落实相应的销售方案。 任职要求： 1.熟练掌握西班牙语或阿拉伯语，具备优秀的语言表达与沟通能力； 2.具有较强的市场洞察力及销售执行能力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识。 出差国家：西班牙、沙特阿拉伯 工作语言：西班牙语、阿拉伯语、英语 出差周期：3至6个月

苏州大市无锡大市二手木托盘销售专员无责高提成！ 我司主营二手木托盘销售，木托盘为工厂、物流必备周转耗材，大型工厂/物流企业单月采购额可达50万，我司二手木托盘售价仅为新托盘一半，市场需求旺、成交易、前景极佳！ 核心要求：有工厂、物流相关客户资源优先，能对接采购决策人 薪资待遇：无底薪，销售额全额10%提成，单厂单月50万业绩即可稳拿5万提成，多劳多得上不封顶 工作自由：无上班时间、无打卡限制，无需坐班，谈成单子就能赚提成，全程不干涉个人工作 有意向者直接联系，轻松对接资源，躺赚高提成！

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发单:住家照顾半自理老人，用尿布湿，早饭和晚饭不需要阿姨弄，阿姨主要做中饭带老人吃，培训过，价格5500元，月休4天。

职业无压力，轻松自在

3500+提成+包住+社保

全成都50多家门店就近安排！！！！ 1.工作内容：负责公司出租房源的推广与租赁，公司自有房源超7万套，资源丰富，无需担心房源问题，提供多渠道发布端口，包含小红书、抖音、豆瓣、58、安居客、幸福里等平台，客户资源充足，获客高效！工作流程：发布房源信息——接待客户咨询——邀约看房——陪同带看——推动成交——协助签约！ 2.公司专注于房屋租赁业务，不涉及买卖交易与装修项目，工作灵活自由，无需固定坐班，也无需统一着装！ 3.工作时间：上午9:30至下午5:30，时间宽松，早上打卡即可，晚上无需打卡，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！ 4.租房成交周期短，新人入职享受为期2天的带薪培训，配备一对一师徒指导机制，快速掌握业务流程，大多数新人在入职后2-7天内即可实现开单！ 5.每月享有6-8天休息时间。 6.提成按单结算，比例高达65%-80%，为行业内租房业务最高提成水平 7.完成morning打卡后，其余时间可自主安排

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神

工作认真负责，积极主动

一、【职位描述】 公司直招，地铁1号线、2号线、3号线、4号线、5号线沿线站点，地处繁华商圈，南京多家门店可就近安排，期待你的加入 二、【薪资待遇】 无责任底薪4000-5000+业绩提成25%-80%+额外奖金 每三个月一次晋升机会，底薪上调+团队提成 公司50%员工月薪过万 生日福利、每月团建、不定期组织出游 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，经验不限，性别不限 三、【工作内容】 1.在线沟通客户，发布房产信息 2.根据客户需求匹配合适房源，安排带看并促成成交 3.无需经验，入职有专人带教，操作简单，新人也能快速上手开单 四、【福利待遇】 1、每月举办大型表彰会，设立销售精英季度奖、年度大奖 2、完善后勤支持体系，丰富多样的员工文娱活动，年终举办大型年会 风雨无阻，我在公司等你！ 快来加入我们，一起开心工作，快乐赚钱！！！

主要负责传统渠道、餐饮渠道的开发和维护，账款及时回笼。

【岗位职责】 1、以专业的视角协助顾客挑选拍摄的照片、视频，并推荐相册、相框等配套产品； 2、为顾客提供儿童家庭套餐规划及会员充值服务； 3、尊重客户需求，积极建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、年龄在******，形象气质佳； 2、具备相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通能力强，乐于学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】 10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽。

全职经纪人，底薪更高，房源客源充足，无需自行拓客！！！！！！ 【工作内容】 1、利用平台发布房产信息 2、客户主动咨询，沟通明确需求 3、预约时间带看房屋，促成交易 4、公司配备专业自媒体团队，持续输送精准客户，专注带看转化 【工作时间】 宝妈群体：可灵活兼顾家庭与工作 全职岗位：朝十晚七，每周一单休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售或相关行业经验者可适当放宽学历与年龄限制 2、普通话流利标准 3、具备良好的服务意识与换位思考能力 【薪酬福利】 1．薪资结构：两种模式任选，底薪+提成或高提成无底薪 2．实行一对一【师徒制】，全程指导快速开单； 3．无试岗阶段，仅安排培训并提供补贴，培训后直接上岗！！！！！！！ 4．定期组织聚餐与派对，团队年轻化，氛围轻松活跃； 5．享受租房支持，工作地点按居住地就近分配 6．晋升通道：经纪人→资深经纪人→店经理→总监（均从内部提拔） 7．每月组织团建活动，发放节日礼品，享高温津贴、周年休假等福利 【工作地点】 南京市各区域均有岗位，工作地点可根据住址就近分配

招聘客户经理5名 工作内容：公司提供客户资源，负责对接并完成银行各项业务及考核指标 工作待遇：入职即缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团队建设活动 工作收入：月均收入10000元以上，上不封顶 招聘要求：全日制本科及以上学历，有同行业工作经验者可放宽至大专，工作态度认真，具备团队协作精神，执行力强 许经理：***********（微信同号）

职位要求：具备5年以上复合调味料或相关行业工作经验（客户群体一致），拥有调理肉工厂、餐饮连锁、餐饮加盟连锁企业、调味品经销商等大客户资源，年龄30至40岁之间，能够配合公司销售管理体系，人品端正、能力突出者优先，薪资优厚，诚聘英才

岗位优势： 接受零经验及应届毕业生，全程有人带教指导，公司为员工提供免费住宿，团队年轻化，95后伙伴居多，工作氛围轻松活跃 晋升通道： 销售专员—主管—副经理—经理 职位亮点：员工成长机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，能者上、平者让、庸者下，公平透明 岗位内容： 1、开拓新客户资源，通过面谈、沟通交流等方式与客户建立联系，了解客户需求并制定匹配方案，推动产品销售达成签约 2、维护现有客户关系，增强客户粘性，定期进行跟进回访，提升客户满意度 我们能给你： 1、具有竞争力的薪酬：高底薪（6k～15k）+业绩提成 2、健全的企业福利：带薪年假、生日节日礼品、多样化团建及度假活动 3、丰富的激励机制：优秀团队奖、业绩挑战赛奖励、团队PK奖励等，所有奖项真实兑现。只要有能力，收获完全取决于你的目标与努力 4、系统的培训体系：线下新人培训，资深主管一对一指导教学 5、需住宿者可享受公司提供的免费住宿（距离公司步行可达，配备空调、洗衣机、热水器、冰箱等生活设施） 我们的要求： 1、非同行业人员，大专及以上学历（学习能力突出或有相关经验者可放宽至高中） 2、踏实勤奋，学习能力强，积极进取，具备团队协作意识，乐于接受挑战 3、具备一定销售基础，沟通表达流畅，富有责任心 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、餐补、节日福利、不加班

1.公司提供高质量客户资源，负责邀请有资金需求的客户到店，后续由主管对接业务洽谈，无需自行开发客户，无需外出差旅。 2.不限性别，不限学历与专业，接受零经验人员，入职后由主管进行一对一指导培训。 3.工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30 4.团队氛围融洽，成员年轻有活力，定期组织聚餐、不定期安排下午茶，设有多种激励方案奖励。 公司将统一安排团队聚餐、团建活动，享有节日福利、生日关怀及日常下午茶，福利丰富。 工作时间： 上午：8:30-11:30，下午：1:30-5:30 （按照国家规定享受法定节假日休假） 诚邀渴望挑战高收入的伙伴加入我们 岗位福利： 教育背景：

公司业务主要贷款业务、信贷售后管理方面 工作内容： 1.负责公司业务的市场拓展，开发和维护客户关系。 2.制定市场拓展计划和策略，并执行实施。 3.与客户保持良好沟通，提供专业、准确的产品或服务介绍，并促成交易。 岗位要求： 1.有相关工作经验； 2.熟悉掌握市场拓展方法； 3.良好的沟通能力；

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转