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【薪资待遇】:
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江苏南通海门招商重工船厂,招聘接线工及放线工,工期长期,过年可以请假回家,可以留守。
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薪资福利:五险一金,提供食宿,免费工作餐,年休,节假日等
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工作地址:如皋市经济开发区惠民西路8号
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任职要求:
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:安徽省芜湖市鸠江区
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5、工作地址:安徽省芜湖市鸠江区
新厂华为急招9k保底/白班包吃住/妹子多/不体检
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新厂区由于企业订单增加,现急招一批长期工,短期工,夫妻工,农民工(本企业招聘不收取任何费用)
(1)新人入职奖励6000元,(一次性发放)
介绍朋友入职奖励2000元,没钱可借支1000元
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(2)小时工26-30元,工资8500以上
长期工短期工月薪8500以上,免费包吃住
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(3)夫妻一起上班月薪17000以上,在本公司入职成功,本公司提供免费车位,提供夫妻房,宿舍4-6人间,生活设施齐全
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(4)入职要求16~48,不看学历文化,面试不严包进
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(5),入职没钱可借支1000元
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(6)本工厂所有岗位均为白班,岗位易上手,空调车间,加班多,收入高,福利好,晋升空间大
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(7)入职发放三件套,床单,被子,枕头面试当天入职,看车间,安排食宿
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欢迎到本工厂工业园(门口)参加面试,点击下面聊一聊联系工厂负责人
新厂华为9k保底/非流水线不熬夜/妹子多/随走随结
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东莞生益招聘信息:
一,企业简介:
产品广泛应用于通信设备、网络设备、计算机/服务器、汽车电子、消费电子、工业控制、医疗、航空航天等领域 ,生产产品印制电路板(PCB)
二,薪资待遇:正式工
1,每月10号发上月工资
2,试用期底薪试用期3020元-3110元(2200元+岗位奖+表现奖),转正底薪3115-3341元(2250-2410元+岗位奖+表现奖),夜班补贴15元/天,效率奖最高1500元,岗位津贴,夏季高温津贴,质量优胜奖,零次废奖,星级员工奖,合理建议奖等各类奖金
3,水电费均摊
4,工资范围:6500-9000
三,招聘要求:
1,能接受两班倒,站班,无纹身,夸张染发
2,大多数岗位普通工衣,部分岗位无尘衣,部分车间有噪音有粉尘,岗位随机分配,简单的开机器。
3,年龄要求:20-39.周岁
4,身份证需要有磁,效期范围
四,食宿安排:
1,四人间宿舍,面试当天不安排,第2天入职安排住宿
2,每月5号发放餐补420,员工入职有50元,10号发放上个自然月工资
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4,入职免费领取生活用品全套
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接人时间:12:00-13:30
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叶片厂普工月8000包吃住可预支
8000-10000元/月
普工叶片厂包吃保险包住20人以上月结
我们厂生产风力发电大叶片,目前招普工年龄
20-50岁(岗位有质检员、小部件、温控、小部件、铺层、灌注、合模、脱模,根据学历和工作经验分配的)。包吃包住,水电均摊,工作时间12小时两班倒,半个月倒一次班,除了吃饭休息工作时间8-10小时左右,刚开始第一个月8000,熟练后涨工资,多劳多得。每个月12日发放工资,上满7天,每个周四可以预支零花钱500-1000。
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统一19元每小时,月综合工资6500元左右
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菏泽纪达通人力资源有限公司张永
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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栏目概述
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