四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，一店一结（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，个人勿扰，50岁以上勿扰

威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! 不收抵押金！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不够，通常在2万至3万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

cad熟练使用，仪器熟练使用，需带领工人施工。

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

岗位职责: 1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作； 2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求； 3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题； 4.持续优化项目执行流程，提升工程效率与整体质量水平。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战； 3.熟悉建筑行业运作模式，拥有丰富的实践操作经验； 4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

招聘内容：岗位职责：负责区域物品的配送取包裹确保货物安全、准时送达使用配送APP操作，简单易上手薪资待遇：日结：300-400元/天月结：8000-12000元/月应聘要求18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳自备电动车/摩托车（或公司可提供）

三塘中翼汽车】正式工 男女不限，20~40周岁。 普工初中以上学历，身体健康，视力好！能吃苦耐劳。 岗位： GP12检验 （长白班） 压铸巡检 调机技术员（薪资面议） 后线检验两班倒正式工，一楼普工（压铸、清边、机加工） 薪资构成：2490➕绩效奖➕超产奖➕加班费。 综合薪资：6000~7500元 待遇：五险一金、年底效益奖、提供工作餐，员工宿舍、带薪年假、生日福利，过节物资等、免费年终体检！ 联系电话：

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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马场湖附近学校食堂 招大锅菜厨师1名6000一个月，双休，双休 招过油，烫菜师傅1名4000-5000一个月每个星期双休，双休！有晋升空间！做的好话工资还会往上涨， 服从管理，有大锅菜经验联系，揉子勿扰 （联系）

1.负责公司种植作物园艺标准及操作规程的编制、修订与落地执行监督； 2.针对公司种植作物园艺指标异常数据进行分析研判，提出改进方案并落实解决措施； 3.编制园艺板块原材料的技术参数要求及到货验收规范； 4.推动提升农事作业效率相关技术的引入、验证与规模化应用； 5.牵头开展园艺领域重大技术难题的项目立项、技术攻关与成果落地； 6.协调处理其他与园艺技术相关的事务对接与问题解决。 任职资格： 1.硕士及以上学历，本科及硕士阶段均为设施园艺相关专业，具备良好的沟通能力和数据分析能力。 2.具备2年以上设施环境下无土栽培技术管理实践经验。

工作地点：四川内江，10年以上工作经验，年龄50以下，管理过EPC房建项目，经历过5亿以上造价的项目者优先。

要求具备知名地产景观项目经验及相关专业资质证书！！！ 有意者请直接发送附件简历！！！ 岗位职责： 1、负责项目初期投标阶段的绿化图纸工程量核算及图纸优化工作； 2、负责施工现场绿化作业的技术支持，把控苗木种植质量与成活率等生产环节； 3、负责绿化景观效果的现场管控，并与业主、设计、监理等相关方进行沟通协调； 4、负责绿化分包团队的管理及施工技术交底工作； 5、负责绿化成本控制及竣工图纸的编制； 6、配合完成项目结算、竣工验收及后期养护移交工作； 7、负责工程项目中景观工程与室外管网工程的统筹协调与管理； 8、根据工程部阶段性目标，主导园林施工现场管理工作，同时协同参与非园林专业的现场施工管理事务； 岗位要求： 1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历； 2、具有3—5年园林景观工程管理及现场施工管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，具备较强的团队协作意识与独立分析解决问题的能力。 该岗位在郑州、天津、西安均有招聘

要求会画竣工图、做签证单等过程资料

1、建筑学/工民建/园林等相关专业，大专及以上学历，具备2-3年同岗位工作经验； 2、参与过2-3个高端住宅园林或市政景观项目施工管理；掌握园林绿化相关专业知识与技术，熟悉植物搭配与空间层次营造； 3、能较熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备图纸审核与深化设计能力；工作认真负责，抗压能力强；具备一定沟通协调能力和团队合作意识； 4、持有初级以上职称/二级建造师/职业资格证书者优先；有知名园林施工企业从业经历者优先 公司福利： 1、五险； 2、完善的薪酬体系； 3、节日福利，话费补贴、交通补贴等多项福利待遇； 4、年轻团队，扁平化管理，氛围轻松，提供良好晋升机会； 5、经验特别丰富者薪资可面谈

国企监理单位招聘光伏发电项目总监，要求50岁及以下，身体健康；持有注册监理证；5年以上总监经历，光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。

配合项目初建需求建模

1、熟练使用CAD，Revit，Navisworks，Fuzor等相关软件； 2、具备土建或机电专业方向的BIM建模技能； 3、能够完成BIM模型搭建，制作渲染图、动画及漫游视频； 工作认真细致、学习能力强、沟通顺畅，具有良好的团队协作精神； 4、有相关经验者优先考虑，薪资可面谈； 5、欢迎土木工程类相关专业优秀应届毕业生投递。

任职资格 1.全面主持本专业项目的建设管理事务； 2.组织开展项目调研，审核设计图纸，编制招标文件并进行答疑，参与技术标开标、评标与定标工作，配合完成商务标开标、评标及定标，负责合同的起草与签署等相关事宜； 3.协助前期管理处完成项目开工报规手续的办理； 4.落实开工前的“三通一平”准备工作； 5.执行项目建设过程中涉及的工程、设备及其他相关合同，依据合同条款实施现场管理，把控工程进度、质量、安全及成本； 6.组织材料进场验收及隐蔽工程验收等关键环节的核查工作； 7.牵头开展项目单项、单位、分部、分项工程以及专项验收等工作； 8.协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项； 9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效； 10.完成部门交办的其他临时性任务。 任职资格 1.本科及以上学历； 2.具备5年以上相关工作经验； 3.建筑工程类相关专业背景； 4.熟练掌握PMS等管理系统，精通Excel及其他Office办公软件。

配合业主进行洁净车间彩钢分板，共享参数录入，以及配套机电模型修改。会基本的revit操作，确定后我司会远程指导绘制。整体工作时间大约4个月。提供住宿

招聘人数：1人到岗时间：不限 岗位要求： 1.专科及上学历，电力或电气自动化控制专业。 2.有光伏设计工作经验者优先 岗位职责 技术管理与决策 •负责制定和实施公司的技术发展战略与规划，确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。 •对公司重大技术问题进行决策，审核和批准重要技术方案、技术文件，解决技术难题，保障项目的顺利推进。 项目技术指导与监督 •参与重要项目的前期规划和可行性研究，提供技术支持和专业意见。 •在项目实施过程中，对技术工作进行全面指导和监督，确保项目符合相关技术标准和规范，保证工程质量和安全。 技术团队建设与管理 •负责建立和完善技术团队，制定团队的组织结构和岗位职责，组织技术培训和学习，提高团队整体技术水平和业务能力。 •对技术人员进行绩效考核和评价，激励员工的工作积极性和创新能力，营造良好的技术研发氛围。 技术创新与研发 •领导和推动公司的技术创新工作，组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发，提高公司的核心竞争力。 •关注行业技术发展动态，及时引进和应用先进的技术成果，为公司的产品和服务提供技术支持。

岗位职责： 1、全面负责机电专业（暖通、电气、给排水等）BIM项目的全周期管理，涵盖方案设计、深化设计、施工图绘制、现场施工支持及最终交付环节，确保各阶段成果满足规范标准与客户要求； 2、统筹项目团队运作，制定BIM实施策略、技术标准与工作流程，协调机电与其他专业（建筑、结构等）之间的协同配合； 3、主导BIM模型构建、碰撞检查、管线综合优化、工程量提取、施工进度模拟等核心技术任务，保障输出成果的高质量与实用性； 4、对接业主单位、设计院及施工单位等外部合作方，协调处理各类技术问题，推进BIM技术在项目中的实际落地； 5、跟踪项目执行进度与质量表现，识别潜在风险，确保项目按期交付并符合成本管控目标； 6、参与BIM技术研究与创新，归纳总结项目实践经验，持续优化作业流程，提升团队整体技术水平； 7、承担团队内部培训与技术指导职责，提高成员在BIM应用方面的专业能力。 任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历，暖通、电气、给排水、建筑设备工程等相关专业背景； 具备PMP、AutodeskRevit认证或BIM工程师资格者优先考虑。 2.工作经验 6年以上机电领域设计或施工工作经验，至少参与3个20万平米以上大型商业综合体项目的BIM机电管理工作； 曾独立主导大型商业综合体、医院、公共建筑等复杂建筑类型的机电BIM实施全过程； 熟悉国家及行业BIM相关标准（如《建筑信息模型应用统一标准》GB/T51212）以及BIM施工图报审的技术要求。 3.专业技能 熟练掌握Revit（机电模块）、Navisworks、AutoCAD等核心BIM软件工具； 了解常用机电类插件或BIM协同管理平台者优先； 具有BIM正向设计、数字化交付或智慧运维实践经验者更佳。 4.核心能力 具备出色的组织与协调能力，能够高效带领团队并促进跨专业协作； 思维严谨，逻辑性强，能独立应对和解决复杂工程技术难题； 沟通表达能力强，善于与客户及多方协作单位建立良好互动关系； 责任心强，工作积极主动，适应高强度工作节奏。 5.加分项 了解装配式建筑、绿色建筑、智能建造、智慧工地、智慧楼宇等相关技术应用场景； 具备BIM与GIS、BIM与IoT等新兴技术融合应用的实际经验。

负责钢结构屋顶、水泥屋顶的复核工作，编制光伏荷载报告及加固设计图纸，并完成光伏支架布置图的绘制。

有没有长期专门做中高级工程师，土地，规划专业的代办，可以长期合作的，有意向合作的联系方式（同步）

招聘：项目规划工程师 薪资：面议 1.负责各类项目的方案规划和勘测 2.负责带领小组完成项目的安装示意图、生产工程图和设备物料清单 3.负责对项目现场的技术支撑和问题处理 4.负责下级岗位人员的培训工作