
暖通设计师
7000-9000元/月
暖通设计师3-5年大专及以上
1、协助总工完成暖通设计相关工作
2、设计院3~5年工作经验
3、有洁净室设计工作经验优先
空调暖通设计
6000-11000元/月
设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.设计创新的暖通系统以满足客户的舒适与效率需求;
2.与客户进行沟通,准确捕捉并回应客户的设计需求;
3.与项目团队紧密合作,确保设计方案的准确实施与完成;
4.进行成本分析,提出成本控制措施以确保设计经济实用;
5.参与定期的设计评审,不断提升设计质量和创新性。
任职要求:
1.大专及以上学历,暖通相关专业优先
2.具备出色的沟通能力和团队合作精神
3.熟悉使用CAD等工具绘制施工图
4.了解空调、采暖、通风、多联机、水机、三恒、五恒、采暖相关专业知识
5.熟练掌握暖通项目流程、项目方案、报价、施工。了解施工现场,解决实际问题
6.对暖通设计领域感兴趣,能紧跟设计趋势;
7.拥有优秀的方案思维,能独立完成设计任务;
薪资范围:
社保类型:五险
奖金补助:交通补助、全勤奖、包吃
发薪日期:10日
暖通设计师
5000-6000元/月
暖通设计师1-3年大专及以上
1、能熟练设计空调水系统方案、熟练绘制暖通图纸。2、性别:,有一定工作经验者优先考虑,会现场交底,年龄30-40岁。3、常住常州,最好是住在新北区。
暖通工程制图员
6000-7000元/月
暖通设计师3-5年中专及以上机械制图效果图工业制图远程办公AutoCADSolidWorks月休四天有CAD绘图经验/技能施工图五险
岗位职责:
1、根据客户提供的图纸完成下料(放样)分解工作;
2、将客户手绘图纸通过CAD或SolidWorks软件进行规范化制图与核对;
3、对经客户确认的图纸进行工程量计算及数据统计;
4、负责设计文件的维护,技术资料的更新与归档管理。
任职要求:
1、熟练掌握AutoCAD和SolidWorks软件(关键),具备一定的机械设计知识;
2、具有良好的空间思维能力及严谨细致的工作习惯;
3、了解暖通管道相关的制造标准与设计规范;
4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5、能独立承担项目任务,具备一定创新思维能力。
兼职
连着3天,每天五小时,不做出力活儿,男女均可,必须成年,早九点到晚三点,中午休息一小时,做的快的多的加工资,室内,干净整洁坐着
地图采集员
100-200元/天
地图采集员免费培训6-10人月结兼职
地图采集员主要工作内容:1.任务执行:根据公司指派,前往指定区域(如商业区、住宅区)完成信息采集任务。2.数据采集:使用公司APP,对目标地点(如商铺、公共设施)进行拍照、定位、记录信息(如名称、地址、电话、营业时间等)。3.数据上传:将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查:对已有数据进行更新和核实,确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈:在采集过程中遇到问题,及时沟通反馈。任职要求:安卓系统手机2个1.年龄与健康:年龄要求(如18-40岁),身体健康,能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能:拥有智能手机并熟练操作,会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质:·诚实守信,有责任心:保证采集数据的真实准确。·细心耐心,积极主动:能发现细节,不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件:自备交通工具(电动车/汽车)者优先;有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。
机械维修质量管理
最新招聘政策:(需要过年不**家,04年以后的暂不接受,包含04年)
纮华招聘长期小时工
最新政策:打卡20天返500
员工单价 :21➕夜补(10元/天)
特别强调,面试人员带好身份证原件、水笔!!!
岗位 : 维修 smt 测试 仓库
面试时间:下午1:30
纮华电子:招小时工,18-38岁,12小时两班制《1个月转一次班》,提供免费工作餐,提供住宿(自费),空调车间干活轻松,月收入6000元左右。
联系电话:(同步)
挡车工纺织工1-2人
诚招喷气挡车工1名,丰田710机器,14台,对班,地址:盛泽南三环城南小学对面 吴江超翔纺织有限公司院内 联系人:,
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8000-9000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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江苏盐城招聘:A2驾驶员(五险+包吃住)薪资:7000~12000元/月要求年龄28-45
7000-12000元/月
A2包住包吃月结
招聘:A2驾驶员(五险+包吃住)
薪资:7000~12000元/月
要求年龄28-45周岁,有汽车试验经验的优先。
江苏南京工作地址:禄口申通快递班次一:18:00-6:00;班次二:0:00-12:00(
6000-12000元/月
装卸工月结
工作地址:禄口申通快递
班次一:18:00-6:00;班次二:0:00-12:00(前期晚班为主)
综合底薪3040元+计件+五险,综合薪资6000~8000~12000元/月
,随走随退
扫码分拣,库维,打包,装卸,共件,扫码分拣,库维,打包,装卸,共件
18-48,需要提供无犯罪记录证明
机房暖通给排水--出差设计师
900-1000元/天
设计师CAD图纸3-5年大专及以上暖通 机房 液冷给排水
1IDC机房给排水暖通系统CAD深化设计能力:能独立完成IDC机房给排水的现场草图、暖通系统的现场草图绘制;收集现场施工受限条件信息并反馈给设计团队成员,包含空调机房、新风系统、给排水管网专业的CAD图纸简单标记简单的现场修改草图标记;并负责收集高低压配电的信息现场采集,根据需求组织腾讯会议
(注意:你的图纸工作量很小,只是需要驻场,画图有团队在做)
2现场施工图纸对接与沟通表达能力:驻场期间可快速响应施工方疑问,根据现场实际工况反馈给设计师,通过腾讯会议和设计师沟通解决管线碰撞、空间布局等问题,保障施工顺畅推进。
3IDC专业标准规范认知能力:熟悉IDC机房精密空调、冷却系统、给排水消防系统的工作原理,能结合算力中心散热、防水等核心规范指标;用来拒绝和沟通拒绝施工队的现场不合理要求。
4CAD软件高效操作与规范应用能力:精通AutoCAD等绘图软件,熟练使用图层、块编辑、标注等功能,确保现场草图其它设计同事能够看懂,让施工队认可你的专业经验;能够精通至少一种暖通和给排水计算软件工具,为现场提供简单且专业的数据技术(管井、水流速等)。
5跨专业协同沟通表达能力:能与电气、结构等专业设计师及施工团队、甲方对接,同步传递cad图纸信息,协调解决跨专业施工中的图纸衔接问题。
6驻场现场问题应急处理能力:驻场期间可快速处理施工突发的图纸相关问题,能临时出具局部图纸修改方案和临时草图,保障工程进度不受影响。
7需要新疆胡杨木市出差15天左右,无法3天内出差的,不要联系。
8经验丰富的联系,1千元/天(不含出差费用)。
9工作量大的图纸不需要你来画,有团队在做。
净化工程设计师
8000-10000元/月
设计师3-5年本科及以上
1、负责洁净室空调系统和洁净室布局的设计、出图、报价。
2、对施工现场提供技术支持及处理现场技术问题。
任职要求:
1、暖通空调制冷相关专业,本科以上学历。
2、熟练运用Excel、Word、CAD、天正暖通、天正电气或鸿业暖通应用软件。
3、具有较强的沟通协作能力,具有高度的责任心及敬业精神。
薪酬福利:
1、衣食无忧:公司提供食宿补助,免费提供夏装工衣。
2、学习晋升:对于爱学习,致力于同公司共同发展的伙伴提供免费学习培训的机会。
3、工作休息两不误:基本工作时间+弹性工作,不定期组织活动,聚餐,生日礼品,唱K,旅游等团建活动。
4、家的感觉:和谐工作,快乐生活,公司每天免费提供上午和下午茶点,传统节假日提供相应礼品。
5、利益共享:底薪+高提成+奖金,能者多得,按期发放。
6、工资免费领:法定节假日有工资,满一年以上的伙伴提供不同天数的带薪年假。
招几个小白做回收
4000-24000元/月
临时工有提成免费培训6-10人月结全职
工作内容:数码电子产品回收,公司提供精准顾客:办公室坐班不需要出外勤。每天工作内容就是发发微信和打打电话,电话量很少!
薪资待遇:无责底薪4000+10%-30%提成+各种奖金!
任职要求:有销售客服经验的优先没有经验的有人带!工作易上手不用担心学不会
年龄:18-35周岁
工作时间:8.30-12:00,1:30-18:00不加班!不加班!不加班!
公司福利:定期团建、下午茶、小零食等等
同事好相处,老板好说话,氛围愉悦!!想赚钱想拿高薪的来,冲冲冲!
临时工日结
招 聘
,时间上午9:00一10:30
年龄28周岁一59周岁,上班时间一个半小时,年龄46周岁-59周岁上班一个半小时70元男女不限。前三十名优先
联系电话
工作地址:贵都大厦
江苏南京招聘钟点工一名8点到1点半110元。管两顿饭年龄55以内,男女不限。联系电话非诚勿
临时工包吃1-2人
招聘钟点工一名8点到1点半110元。管两顿饭年龄55以内,男女不限。联系电话非诚勿扰
打包
京华城波司登全天班200一天,出勤11小时
小时工15一小时,周末不低于10小时,非周末不低于7小时,元旦3天全天
上班至。每天都要来
工作内容:跑仓库拿货,熨烫衣服,协助看货,打包
仓库在商场二楼,店铺在商场1楼和3楼。联系方式
自动化工程师本科及以上
岗位职责:
1.熟练掌握三菱PLCst和codesys平台运动控制程序编写、伺服电机应用及威纶通触摸屏编写,精通各品牌软件应用,确保电气控制系统的高效运行。
2.精准完成各种电气元器件选型,高质量编写电路图,为项目提供坚实的技术支持。
3.凭借较强逻辑思维能力,严谨工作态度,高效执行力,保障工作任务按时、高质量完成。
4.运用出色沟通能力,及时处理各类故障,确保电气系统稳定运行,减少停机时间。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备相关电气工程师工作经验。
2.熟练掌握三菱PLC运动控制程序编写、伺服电机应用及威纶通触摸屏编写等技能。
3.精通各种电气元器件选型及电路图编写。
4.拥有较强逻辑思维能力、严谨工作态度及高效执行力。
5.具备出色沟通能力,能有效处理各种故障。
福利待遇:
1.综合收入10-20万元/年,特殊人才给予身股。
2.设有项目提成、绩效、研发奖金等丰厚奖励。
3.公司提供旅游、团建、不定期聚餐及生日福利。
4.福利随公司发展不断提升。
5.工作环境良好,享有年终奖、年假、技术培训、车贴、五险。
临时工
国企年底高薪招聘
周一到周五每天上午9:00-11:00
年龄28~45周岁,
150元—200元每天,
46~55周岁,
100元—150元每天,
联系电话:
地址:秦淮区太平南路常府街同步报名咨询
兼职包吃月结
岗位名称:手捧花制作岗位、花壳制作岗位;
岗位要求:1.手工爱好者,对制作手捧花、花壳有兴趣;2.45岁以下,学生党、宝妈、兼职者均可;3.零基础教学,专业老师指导。
薪资待遇:面议,提供一顿工作餐。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作内容
1.从事电气工程相关作业,涵盖设计、安装及维护等工作;
2.负责电气设备的运行调试与故障排查;
3.参与电气工程项目的过程管理与协调工作;
4.熟悉西门子PLC编程及其在机械设备中的应用。
任职要求
1.具备电气工程领域的专业背景与实操能力;
2.拥有良好的沟通意识和团队协作态度;
3.具备较强的故障分析处理能力及职业责任感。
南通海门区招工人数:1人()工作地址:渤海路169号(电视塔向东300米)
临时工1-2人
招工人数:1人
()
工作地址:海门区渤海路169号(电视塔向东300米)
电气主管/经理
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限大专及以上电路设计CAD
工作职责:
1、负责与选矿设计单位、光伏设计单位对接协作,开展公司供配电系统的设计、调整及优化工作,评估技术方案的可行性与合理性。
2、协同采购团队联系配电柜、自控柜生产厂家,完成设备的设计、选型、制造过程管理,承担电气设备及元器件的选型确认、材料申报、技术协议审核及到货验收等任务。
3、组织电气设备的安装与调试工作,监督第三方施工全过程,确保作业安全规范、符合标准要求。
4、编制各类电气设备在安装、调试、使用、维护、技术改造及竣工验收环节的相关管理制度、操作规程和技术标准,并监督落实执行。
5、全面负责高低压电气设备及配电场所的日常运行与维护管理,建立巡检、点检制度和记录表单,依据设备运行状态科学制定检修计划,强化检查频次,及时发现并处理运行异常和重大风险隐患。
6、结合生产实际需求,制定停电与复电等应急处置方案,并牵头组织实施。
7、编制电气设备备品备件的采购计划,保障库存结构合理、储备充足。
8、负责本部门人员的组织管理、技能培训与绩效考评,定期开展安全技术操作规程、维修保养规程等方面的内部培训,确保员工持证上岗、能力达标。
9、负责项目建设期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理,包括文件的收集、整理、补充和完善,确保档案完整可查。
10、对接供电管理部门及相关政府机构,协调解决外部供电事宜,保障企业电力供应稳定可靠。
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历;年龄范围为30至45周岁。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验,其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位,熟悉现代电气设备管理体系与方法;
3、掌握制造业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发设计及电气元件选型技术;
4、熟练使用CAD、Eplan等电气原理图绘制软件;
5、具有良好的职业操守,责任心强,工作踏实,具备较强的沟通协调能力;
6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑;
7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。
栏目概述
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