工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-3个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作即可。 2、每天有1-3个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一实操，担心学不会或者基础薄的可以驻场1个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白1-2个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。 亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。 不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入! 自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰! 每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。 所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节 的，可以看完所发资料后再细沟通。 线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来! 个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场1个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚逊 挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，成 人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台，销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。 十：做跨境电商也是一门生意是生意就会有投入不可能无本万利！不想投入就想拿结果的勿扰！纯学习的伙伴不免费！不免费！能接受的再联系约时间来考察。白嫖者请勿扰！都很忙，没空掰扯，谢谢！请认真看完再决定。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 1.年龄需满23岁，具备自主学习能力！缺乏耐心、不愿投入学习者勿扰！！ 2.每日抽出约2-3小时，用于店铺日常运营并系统学习运营技能 3.提供跨境电商运营知识培训，掌握后独立操作店铺（店铺注册需提供个人资料，由我们完成注册） 4.愿意学习跨境电商运营技术，并希望通过技能实践获取额外收入者欢迎加入（前期月收入约1500-2500元，后期稳定在5000-8000元），执行力强的均可报名！！

1.负责公司亚马逊平台在售商品链接的日常运营管理 2.持续跟踪市场动态，结合市场调研与历史销售数据，科学预测后续销量，确保库存结构健康、周转高效 3.承担产品上架与下架操作，优化Listing信息设置，策划并执行产品推广方案 4.对所辖产品线进行现状评估，并基于行业趋势做出前瞻性规划与布局 5.熟悉站内广告机制及站外引流策略，掌握主流海外广告投放渠道的操作逻辑 6.统筹新品上线节奏，优化关键词布局，精准控制CPC广告投入，管理FBA发货计划，保障库存安全与周转效率，降低运营风险 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.有志于长期发展跨境电商外贸领域，对该行业具备浓厚兴趣与高度热情； 3.工作细致勤勉，具备良好的责任心、进取意识和团队协作能力，善于独立分析问题并快速学习新知识； 4.态度严谨认真，执行力突出； 5.具备3年及以上亚马逊平台运营实战经验，有家纺类目运营背景者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、有意投身亚马逊电商运营领域，能沉下心来，愿意投入1-3个月时间系统学习并掌握核心操作流程，执行力强，具备Word和Excel基础应用能力即可。 2、每日可安排1-3小时专注学习与操作，熟悉电脑及常用办公软件的基本使用。 3、愿意注册个人亚马逊店铺，具备合作经营、利益共享的意愿，合作期限不少于1年。 4、本项目需较强耐心与坚持，明确希望进入一个可持续发展的稳定行业，并能完整理解所提供的亚马逊合作说明文档；符合条件者可远程指导完成店铺注册及前期准备工作，后续可到现场接受一对一实操培训；对学习进度有顾虑或基础薄弱者，可选择驻场1个月，待出单稳定后再独立运营。 5、合作后有望实现月收益1万元以上，模式可复制、可扩展。 6、公司提供面对面手把手带教，零基础学员通常在1-2个月内即可实现单店月利润稳定过万；初期有一定门槛，但属于先难后易型，基本流程约15天可熟练掌握，后期效率持续提升，每日工作时间灵活自主，非诚勿扰。 7、因日常需维护自有运营店铺，白天在线沟通时间有限，添加微信后将发送一份详细的亚马逊合作说明资料，请认真阅读并充分了解后再决定是否参与。 亚马逊FBM模式特点：无售前客服压力，售后问题率控制在2%以内，退单率低，核心任务为选品、优化产品Listing并上架；日常主要工作包括制作白底图、关键词调研、链接撰写、侵权排查等；初期选品由团队支持，店铺月销售额达到2000美元后可自主选品。 拒绝无效沟通！缺乏耐心、毅力不足、未深思熟虑、认知不清者请勿咨询！ 若有充足时间且真心想开启一项长期不换行的事业，有信心坚持3个月以上者，皆有机会成功。真诚带人，非诚勿扰！ 每日提供选品支持，采用分利合作模式；曾从事其他亚马逊运营模式者，请评估自身能否适应当前合作周期安排。 亚马逊真正的难点不在英语水平或修图技能，而在于如何在保障账户安全的前提下，实现持续稳定的出单与收入积累，最终做到完全掌控每日收益。部分模式看似轻松盈利，但实际回款难、风险高，急功近利追求快钱者不适合此项目，也难以在亚马逊平台长久立足。 市面上常见的跟卖等操作模式普遍隐藏风险，一旦店铺被封，前期投入可能全部归零，数月利润难抵一次事故损失。亚马逊不同阶段面临不同挑战，我们培养的目标是让每位合作者最终都能独立运营并实现稳定盈利。若认同该发展方向，渴望找到一份无需频繁转行的事业，并决心坚持两三个月以上者，欢迎联系合作。 所授模式为亚马逊风险最低的运营方式之一，出单即接近盈利，也是众多中型跨境电商公司常用的测款策略；掌握自然流量运作逻辑后，未来过渡到FBA或广告投放模式也将更加顺畅，不易踩坑。 愿意深入了解亚马逊各类运营模式及具体合作细节者，建议先仔细阅读所发资料，再进一步沟通。 线上线下均可参与，只要时间允许、意愿强烈、执行力强，均有成功机会！ 个人精力有限，每月仅限带教5-8名新人！ 只要你愿学肯干，基础弱、不懂英语、不会PS均不是障碍，关键在于决心与坚持，进度或有快慢，但终能达成目标；基础较弱者建议考虑驻场学习1个月。 特别说明： 亚马逊面向全球市场，主要覆盖欧美、中东、亚太等地区，做的是跨境贸易，赚取汇率差价，低价采购高价货币区商品，利润以人民币形式到账。作为全球最大、历史最悠久的电商平台，其销售网络遍及数十国，欧美、英国、中东、澳大利亚为主要市场。作为行业标杆，平台对卖家总量严格管控，流量分配机制公平透明，客户消费能力强，平均利润率位居各电商平台前列。已入行且掌握方法者，极少考虑转行。 十、跨境电商本质是一门生意，既然是生意，必然存在投入，不可能零成本获取回报。不愿承担任何投入只想坐享成果者请止步！纯学习性质的伙伴不免费！不免费！能接受者再联系预约考察时间。拒绝白嫖！双方时间宝贵，恕不闲聊，请认真阅读后理性决策。

组建亚马逊销售、运营及采购团队，全面负责亚马逊平台前期选品与后期整体运营工作。

1.产品管理与上架 • 负责产品在亚马逊平台的上架、信息优化，包括标题、关键词、详情页、图片等，确保符合平台规则及用户搜索习惯。 • 跟踪产品库存，协调补货，避免缺货或积压，同时处理库存异常问题。 2.店铺日常运营 • 监控店铺订单、物流状态，处理客户咨询、投诉及售后问题（如退换货、差评处理），维护店铺好评率和账号健康。 • 定期检查店铺绩效指标（如ODR、迟发率等），确保符合平台标准。 3.营销与推广 • 制定并执行产品推广策略，包括站内广告（如PPC、SP、SB广告）的投放、优化，控制ACoS（广告成本销售比）。 • 参与平台促销活动（如PrimeDay、黑五）的报名与筹备，制定活动定价及折扣策略。 • 拓展站外推广渠道（如社交媒体、测评、折扣网站等），提升产品曝光和销量。

有工作经验者优秀，英语口语交际优先联系电话

负责Amazon日本产品上新及产品销售追踪会使用erp做数据整理每个月需要做市场调研报告汇总日本站产品图片处理随时跟踪广告投放效果等

能够搭建平台从0到1。

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范及listing发布标准。 2、负责店铺内商品的信息发布、上新操作，以及页面的日常维护与优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并持续优化关键词； 4、维护店铺整体信誉，处理售后相关事宜，确保好评率和信用评级稳定； 5、制定线上推广计划，策划促销活动，执行广告投放并跟进效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出库与入库数据，及时补充库存； 7、监控滞销商品及库存状态，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；具备跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、踏实肯干，具有高度的责任感、进取精神和团队协作意识； 3、逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的自主思考能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点: 创业产业园A座2008 公司福利:每月举办生日会，法定节假日正常休假，不定期提供下午茶，团队氛围融洽

岗位名称：搅拌车B2驾驶员（5名）;要求：人品厚重，吃苦耐劳；遵纪守法，自律自强；持有两证齐全，三年以上驾龄，有搅拌车驾驶经验者优先录取。 薪资待遇：底薪3500元，每跑一车额外奖励55元，综合月薪在800012000元左右，提供住宿。

招聘：西厨厨师长 薪资：1万-1.5万 1、C 执行并协调组织、准备、生产、展示和确保为客人提供的高标准的烹饪服务，提出改进建议。 2、 管理所有厨房人员的调配，采取与品牌文化、工作方法、沟通、招聘等一致的管理方式。 3、 对酒店食品卫生、安全及食品质量负责。 4、. 有创意的创新食品、菜品、摆盘和自助餐台摆台。 5、 负责监督和控制能源、燃料、水、天然气和其他与运营相关物资的消耗。

徐康挂面厂招仓库仓管贴单发货1名，基本工资+绩效考核一月合计工资3000元，月休息4天，有工作餐，有意者电话同步，

盐城招聘副灶一名，工资6到7千，提供培训机会。

两天活艺术漆雅晶石家装干活麻利手艺好的师傅 早八晚六中午休息一个小时可以的打电话

◆岗位职责： 1.根据公司整体战略，制定亚马逊站外推广计划，配合站内进行新品推广、爆款维护、滞销品清货，提高销量与品牌形象； 2.熟悉Facebook，YouTube，TikTok，Instagram等社交平台，开发物色与产品品类相关的网络红人进行产品推广，分享产品链接，提高店铺流量； 3.熟悉亚马逊站外引流和站外做测评相关渠道，懂得如何与站内运营人员协作全力打造爆款； 4.对推广结果数据进行追踪，根据统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5.负责主流Deal网站、折扣网站、FacebookDeal群组的开发和管理维护。 ◆岗位要求： 1、全日制本科以上学历，CET-4以上； 2、熟悉海外社交媒体推广，能独立完成站外推广相关工作； 3、具备丰富的海外营销策划思维，独道的产品推广理念； 4、思维活跃，积极主动，善于沟通表达，对社交媒体推广工作感兴趣，有抗压能力 5、有适合亚马逊的丰富的推广资源和渠道，例如facebook群组,Youtube,INS,TK等社交媒体，站外做测评的可靠渠道； 6、拥有1年以上海外社媒运营/海外KOL推广经验的人优先。 ◆上班时间（轻松不内卷！） 9:45-12:00，13:30-18:30大小周+法定全放

【岗位职责】 1.独立负责Amazon欧洲站精品店铺的运营工作，包括listing上架、维护、页面优化、广告优化等推广工作。 2.负责亚马逊平台的产品风险控制，根据组织绩效目标推进销售计划及品牌推广计划的达成。 3.定期整理、分析各项销售数据，收集、分析市场情报及竞争对手状况，并适时调整销售对应政策 4.关注和跟踪亚马逊平台各种政策和制度，控制交易风险，保持店铺的好评率及信用度，规避亚马逊各类安全问题。 5.从品牌角度参与公司主推产品营销，并将其打造成平台爆款，提高销量与品牌形象。 【任职资格】 1.专科以上学历，读写能力良好，英语四级优先。 2.具备2年以上亚马逊精品运营经验（智能家居、安防类、智能电子电工经验），熟悉亚马逊欧洲站规则，有清晰的运营思路及广告布局打法，有独立的运营思路。 3.积极主动，有较强的沟通和理解能力，学习能力和抗压能力强，具备较强的目标导向性和工作主动性，数据敏感度较高。 4.了解欧洲站布局，合规和税务问题 【福利】 1.健全的晋升机制，富有竞争力的薪酬、绩效奖金等; 2.我的福利你享受: (1)你的保障我包了:入职即购买五险一金; (2)小福利小幸福:零食水果、节日礼品礼金、春节红包; (3)劳逸结合:不定期举行部门聚餐活动、团建活动、球类活动; (4)公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境，年轻、积极、快乐的工作氛围，丰富的社团活动、部门活动等; (5)工作时间:9:45-12:00，13:30-18:30，大小周工作制，周六17:30下班 (6)工作满一年有5天带薪年假 总之，你之前的人生我们未曾参与，但之后的人生，愿能与你相伴，也许是要乘风破浪，或者也要披荆斩棘，我们愿与你一起努力拼搏!来吧!伙伴!

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的精品产品运营，包括但不限于产品选择、描述更新、促销活动策划与执行。 2.监控并分析产品运营数据，根据市场趋势和消费者反馈调整运营策略，提升产品排名和销售业绩。 3.与团队合作，共同完成销售目标和产品推广。 任职要求： 1.具备两年以上亚马逊平台精品产品运营经验，有0+1经验者优先。 2.熟悉亚马逊平台规则，具备良好的产品描述更新能力和促销活动策划能力。 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够在压力下工作并达成销售目标。 4.统招本科，英语沟通能力4级其以上。

岗位要求： 1、能独立完成Amazon账号的日常运营管理，美站/精品模式）； 2、熟练操作产品listing的编辑、发布、优化、合并和拆解等运营； 3、关键词广告筛选和调价；Review质量维护；关注和提升转化率； 4.、根据销量、库存、生产周期、头程周期合理安排采购和FBA发货计划； 5、跟美工沟通主图/A+页面/视频的要求，及时安排产品上新和优化； 6、持续保持店铺销售额和利润额的稳步上升。 任职要求： 1、大专以上学历，英语四级及以上（无口语要求）； 2、3年以上亚马逊(美站）精品、白帽打法经验(美站)，有BS经验、爆款经验优先； 3、做过家居、日用电器、宠物等类目 4、愿意在跨境电商行业长期发展。 福利待遇： 1、丰厚的薪资待遇：高底薪+高提成+激励方案，享受年底奖金和分红。 2、齐全的员工福利：入职即签订劳动合同，享受正式员工待遇；购买五险一金。 3、轻松的工作时间：7.5小时工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日及带薪年假。 4、丰富的员工活动：公司不定期举办聚餐、旅游活动，办公室常备各种零食、糕点、水果等。 上班地址：坂田五和社区光雅园绿城科技园A栋303/316 地铁：光雅园站B出口，五和站H出口（G出口）

我司是一家深耕跨境电商领域多年的专业企业，在亚马逊平台拥有丰富的运营经验和成熟的供应链体系。我们始终秉持创新与合作共赢的理念，不断开拓国际市场，致力于为全球消费者提供优质的产品与服务，在行业内树立了良好的口碑，业务规模持续稳健增长，因公司业务繁忙，故开放合伙。 ［工作模式］ 居家灵活办公，打破地域限制，让你在舒适的环境中 开启事业新征程。 ［岗位职责］ 1.负责亚马逊店铺的日常运营。 2.负责选品发货［任职要求］ 1.无任何性质的学费，希望孵化赚钱后可以一起赚2.我们寻找的是创业伙伴，不是打工者，无需坐班时间自由，只要你有创业梦，只要你有创业梦，只要你想跟上，我们愿意提供培训/创业扶持，为你提供一个施展的平台！ 3.执行能力强，有赚钱目标，不轻易放弃赚钱一定要赚行业风口的钱，赚符合趋势的钱，国内很多行业都在下滑，海外私域还是一片蓝海灵活工作时间：居家办公，自由安排工作时间加入我们如果你渴望在跨境电商领域大屏券脚，实现自我价值.欢迎加入我们的团队

招聘年龄：21~45岁；身体健康，初中以上学历； 招聘岗位： 1.包装工26人，男女不限，21-35岁，有夜班的，月工资6500-7500元以上； 2.装订工2人，40岁以下，长白班的，25元/小时，月工资7000-8000元以上； 3.装配工5人，长白班的，35岁以内，要能适合流水线作业； 4.喷漆工4人，45岁以下，视力好，有经验的优先，7000-8000元以上。 5.贴花工2人，40岁以下。 6.备料员1人，30-40岁，能干体力活，算术好。 7.检验员4人，男女不限，高中以上学历，有经验的优先。 8.抛光工2人，40岁以下，视力好。 薪资待遇： 正式工底薪2620元，转正2720元，生活补贴450元，绩效奖金0-200元，岗位津贴500-2000元不等，加班工资按法定计算，月工资6500-8500元以上。 小时工：25元/小时，月工资6500-8000元以上， 福利待遇： 免费提供工作餐及住宿，宿舍上下班厂车免费接送

外圆磨床工

岗位名称：激光机师傅；机械工程师；钣金工程师。 岗位要求：1.根据生产图纸编程并优化排版；2.独立操作及维护保养激光切割机；3.熟练使用绘图软件切割不锈钢板材。 薪资待遇：可谈。

顺达电子 南2门，9：30之前，下午13：30之前 奖金3⃣元，支付3个月！，非正常离职无，3个月 统一缴纳五险一金 品保/仓库/技术员/维修员 18-45岁

跨境电商专员，需要熬夜，主要工作聊单引流

无锡祝塘招募短期打杂工作人员，工作现金结算。

1.利用1688平台协助商家通过竞价推广方式优化产品搜索排名，提升曝光量与访问流量； 2.策划并落实店铺运营方案，推动店铺销售业绩与转化效率的提升； 3.掌握电商平台的日常运营基础操作与核心流程； 4.岗位具备一定销售属性，具备销售背景者优先录用； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与表达能力，思维独立，善于交流；有销售经验者优先考虑； 2、性格坚韧，具备团队协作意识，能充分发挥个人优势； 3、欢迎优秀的应届生投递； 4、公司团队氛围年轻有活力；

气保焊，成型好，学历不限 正式工/临时工均可，长白班， 正式工交社保，年度体检，节日福利等 临时工，长期，短期均可 激光焊2名临时工，需要上夜班

岗位职责： 1、制定并落实电商平台的整体运营规划，增强品牌线上影响力与用户参与度； 2、研究市场动态与竞品动向，持续优化商品呈现方式、营销方案及购物流程，提升成交转化效果； 3、带领团队强化运营执行力，涵盖内容运营、活动设计、数据复盘等关键环节； 4、跟踪平台核心运营数据，动态调整策略，保障销售任务的顺利完成； 5、巩固并开发平台合作资源，探索多元化协作路径，助力业务规模扩展。 任职要求： 1、具备电商运营实战背景，精通主流电商平台运作机制及推广工具应用； 2、拥有扎实的数据解读能力，善于以数据为基础指导运营优化与决策制定； 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员潜能达成业绩目标，具备良好的协同沟通素质； 4、深度认知电商领域发展逻辑，适应力强，具备敏锐的市场洞察与创新意识； 5、有主导大型电商项目或活动的成功案例，可独立完成营销方案策划与落地执行。

新能源电工师傅招人通常有以下要求： -学历与专业：一般要求高中及以上学历，部分岗位需中专、大专或本科。常见相关专业有电气工程、自动化、机电一体化等。 -资质证书：必须持有低压电工证或高压电工证。涉及高压配电系统操作等工作的，还需高压入网操作证等。具备汽车维修职业技能等级证，或电工进网作业许可证等，可增加竞争力。 -工作经验：有2年以上光伏电站建设、运行管理工作经验，或电厂、变电站运行维护经验者优先。从事新能源汽车维修的岗位，若有日系车、德系车或新能源车维修经验也较为吃香。 -专业技能：需熟练掌握低压电气设备的安装、接线、调试、维修技能，能独立看懂电气原理图等图纸，具备较强的电气故障排查和解决能力。了解光伏逆变器等设备操作维护要点，或掌握输变电设备工作原理者优先。 -身体素质与其他：新能源电工可能需户外作业或登高，因此要求身体健康，无色盲、高血压等职业禁忌症，能适应加班和出差，具备良好的沟通能力和团队协作精神。