❤57000吨散，11年，南北进江，大发辅机，聘：二管14000

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

招聘助理工程师。该岗位为长白班，提供五险和包吃待遇。薪资范围为每月4500元至6500元。岗位职责包括负责工程部门相关工作资料建立，以及熟悉Office办公软件，会AutoCAD者优先。要求高中或大专以上学历，应届毕业生优先，加班另计。要求能吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神。

招聘丁烯-1工程师一名。薪资福利包括五险一金、工作餐补、节日及生日礼物、结婚及生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假。提供20-30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车（基地）、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游。设有成本管控奖及培训拓展。工作地址位于省连云港市连云区复河堆路30号。简历投递格式为：姓名+应聘总部/连云港/平湖基地/嘉兴片区+岗位（例如：张三+应聘总部+船务经理）。

招聘机工长。证书要求为丙一。船舶类型为散货船。薪资待遇为13000。合同时长为六个月。招聘人数为1人。

海工项目岗位招-TopsideStructureSuperintendent-天津-10月上-28年底mechanicalsupervisor-启东-8月上-27年7月electricalsupervisor-启东-8月上-27年7月supervisor-南通-asap-8月底FPSO项目相关岗位经验，英文面试欢迎推荐和自荐：：

扬州市广陵区招工长/工程师

能适应上海长期出差

海工项目岗位招supervisor-南通-asap-今年8月底SeniorAdmin-天津/南通7月-28年DC-天津，7月-28年7月ConstructionStructureSupervisor-南通，asap-28年8月底ConstructionPipingSupervisor*2启东，7月-27年3月底FPSO项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：

需要熔一根光钎，。需提供光钎盒，跳线，收发器等。

盾构管片堵漏需要两个师傅联系电话

常州钟楼荷园附近小区消控顶班一天7:00-19:00，白班，200元一天小刘

徐州速之达长途代驾公司年后大量招收司机薪资待遇：均薪5000-20000多劳多得，上不封顶，能熬到手的更多，按单结算。工作时间：自由工作地点：全国任职要求：5年驾龄以上，有跑大车，跑网约车从业经验，长途驾驶经验的优先。退伍军。能接受十天半个月出差优先。招聘年龄：23—45周岁微信同步

宁波市鄞州区招工长/工程师

招轻钢结构技术员工长，会看钢结构图纸的，工作地址：长春市南关区天怡温泉山庄

成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有八年以上工作经验，专业能力强，经验技术丰富且强，编制方案和现场管理都得力2、身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。

郑州建筑公司招聘二名一级建造师，房建项目，公司缴社保，要求人证合一，有意向应聘者联系。 天津建筑公司招聘：内帐会计实习生一名（男女不限），工长一名，要求会算工程量，瓦工4名，55岁以内日工资320元、62岁以下，日工资280元，管住不管吃，林州录用，欢迎您的应聘来电！ 山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工，做公路边砼水渠，日工资300元管吃住，月打卡5000元，不用带被子，总工程量15公里，有意向去的联系。 今兴建筑信息山西昔阳站负人： 商凌燕

乌鲁木齐市招工长/工程师

职位描述 岗位内容： 1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。 2. 对塑料生产过程中出现的技术问题进行分析与处理，优化成型工艺流程。 3. 深度参与产品制造全流程，涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。 4. 结合市场趋势、用户需求及竞品动态开展研究，提出具备创新性的技术方案。 任职要求： 1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。 2. 具备2年以上塑料加工或相近领域工作经验。 3. 具备较强的团队协作意识与实际问题解决能力。

订单量大面积增加，订单量大面积增加，订单量大面积增加。 目前岗位空缺比较大，目前岗位空缺比较大，目前岗位空缺比较大。 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：正常工衣，可自己衣服，上班可带手机 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地点：江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！"

诚招普工、包装工、质检员、组装工等，包吃住、当天安排住宿，拎包入住！ （正规招聘，放心求职。面试可提前看车间） 优势1、普通体检 优势2、低价住宿 优势3、住宿4人间，厂对步，走5-10分钟。 优势4、空调车间，冬暖夏凉。 优势5、生活设施齐全，应有尽有。 优势6、车间人性化，驻厂服务到位。 优势7、实发工资，当天到账，不补差价！！ 岗位要求：男女不限16-45周岁，坐班，车间可带手机，主要生产电子配件；岗位：普工，检验，分装，质检，贴麦拉，看机台等，工作轻松简单

——————————————北园区招包装工、学徒工、拉货工、仓库装货上班时间：8:00-8：00（两班倒）年龄：22-55岁男女不限薪资：5000～6500厂里免费提供吃住，宿舍有空调12:40带身份证吃饭餐具和喝水杯子直接上班

1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配，确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。 2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作，确保数据准确；规范、真实、全面地填写原始记录，并对试验结果进行分析，形成初步判断；协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。 3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表，掌握其性能特点与操作方法，做好个人所用工器具的日常保管与维护。 4. 积极参与班组基础管理工作，按时参加技术培训与安全教育活动。 5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作，保持作业环境整洁有序。 6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估，针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。 7. 遵守各项安全规章制度，落实安全技术措施，杜绝违章作业行为，有权制止他人违规操作；对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况，有权拒绝执行作业。 8. 听从指挥、配合管理，切实做到“四不伤害”。 9. 遇异常、未遂或事故发生时，应立即向班长报告，妥善保护现场，不得隐瞒实情，积极配合事故调查，参与制定并落实整改措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验，大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历 2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法； 3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定； 4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。

板式家具厂，仓库文员，入库出库家具数量

长白班电子组装装配男女不限17-45岁，座班环境好工作轻松，要认识字会简单使用电动螺丝刀，住宿和伙食都比较好，可日结。

日结：240/天 月结260/天 日结：240/天 月结260/天 日结：240/天 月结260/天 【招聘岗位】 1、普工、组装、包装、质检、扫描、贴标签等工作 2、工作轻松，恒温车间，独立岗位，手工操作为主 【职位要求】 1、男女不限，16-55岁，无需经验 2、能识字，认识26个英文字母，纹身烟疤案底征信不好的提前报备 【工作时间】 1、8:00-20:00 2、做六休一，月休2-4天，部分岗位长白班 【薪资福利】 1、综合工资6500-7500元/月 2、包吃住，免费住宿（4-6人间，有空调、热水器、独立卫生间）

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划按时完成，持续提升产品质量水平； 2.制定生产管理标准，涵盖资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程，确保各环节有序衔接与高效运行； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间质量关口；协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.落实生产现场文明生产管理，保持作业环境整洁有序；完成上级领导交办的其他工作任务。

招螺旋风管，巨型风管工人，在船厂工作工作地址：扬州

苏州市常熟市招强电