
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长月结全职
本项目是泵房安装,包括泵房里面自来水给水机组、阀门、水箱、以及管路的连接安装。管道保温等。
工长负责根据BIM图纸,组织、带领工人干活,以及对接协调甲方,总包等。
烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
面议
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
焊接电焊工长钣金工铆工1-2人月结
山东利强公司三澳项目电站直招(年后入场)
项目经理:2人 ( 要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强) 有一级建造师证件、
技术员:1人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、提供班组技术支持、)大专学历以上
施工工长:2人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、)熟练电脑基本操作、
铆工班长:2人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、)
电焊工;5人(要求有核电站经验、磁卡、大绿本双证3G 4G 焊接没有问题、)
资料员:1人(要求会操作办公软件,沟通表达顺畅、大专以上文聘、
普工:50人(服从安排管理、有工作经验者优先)
待遇:电话面试后定薪,技术过硬的价格绝对让你满意(铆工有热切割证,登高证优先)
年龄:18周岁至42周岁,无犯罪记录
本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)
要求服从管理。公司提供空调住宿,班车,劳保。
工作地点:浙江温州苍南县马站镇、 初八开始报名。[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
电话: 徐经理(微信同号)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
面议
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
库管包住包吃3-5人
隆达股份厂家直招.销售总监/销售经理20名(本科及以上学历有金属材料/高温合金销售经验)普工50名能适应两班倒,能吃苦耐劳,实验室机加工5名,高级生产计划员5名(本科学历有类似金属材料工作经验3年以上)质检员5人,保洁/帮厨3名,设备技术员/工程师10人,焊工(焊工证)5人。车工3人,质量工程师/主管8人,仓管/配料员5名、变形事业部操作工10人,合金事业部作业员10人,以上不同职位不同薪资。包吃包住。全员购买五险一金。有以上资源的同事\朋友多多推荐。下午13点00到厂面试。
详询
无锡市锡山区安镇翔云路18号
江苏苏州自产自销厂家:招上门熟练大烫1名、长期可计件或包月、电话:,地址:练塘大道
服装纺织人员1-2人
自产自销厂家:招上门熟练大烫1名、长期可计件或包月、电话:,地址:练塘大道
品检工
富士康正式工招人啦✔✔
正式工涨底薪,试用期底薪2470+350岗位补贴,每月都有,试用期后2670+350
满勤奖第一个月300,第三个月400,6个月后500
面试要求:
小时工年龄:18-43周岁以下
正式工年龄:18-43 周岁
好部门!好岗位!AEC 零件名额不多,男女不限,检验岗位,技术工种,活轻松
报名电话☎()
装卸工月结
招长期小时工 大龄工也可以接收
电商仓库
工人:17-58岁
主要工作 :矿泉水码板,上班可以带手机, 人性化管理,有活就干,没活就休息,工作轻松自由!
长期2⃣0⃣一个小时,,,不管吃,休息,两班倒。
综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右
次月25号发薪,
地址:大盈附近
华东劳务:
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责:
1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行
2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施
3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性
4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率
任职要求:
1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先
2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳
3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境
4.适应野外工作环境,工作地新疆。
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗
本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。
薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。
招工人数:10名
公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗
本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。
薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。
招工人数:10名
公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗
本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。
薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。
招工人数:10名
公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
钻井工程师月结
招聘:钻井工程师
薪资:10000.0-12500.0
职位详情:
设计、实施并优化油气井的钻探与完井技术方案,确保工程安全、高效且符合成本效益。
江苏无锡招聘:项目工程师薪资:6000-100001.制定项目计划:根据客户需求和公司战略
6000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:6000-10000
1.制定项目计划:根据客户需求和公司战略,输出详细的项目时间表和里程碑。
2.协调资源分配:整合内外部的资源,确保项目顺利推进。
3.监控项目进度:定期跟踪任务完成情况,识别潜在风险并及时调整计划。
4.管理变更流程:处理设计变更和工程变更申请,确保变更对项目影响最小化。
5.遵守合规要求:确保项目过程符合行业标准和法律法规,降低法律风险。
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
工长水工小工钢筋工
连云港徐圩核电招聘:
小工种:
- 泵送工:23人
- 电工:7人
- 普工:6人
- 空压机操作员:9人
- 水工:10人
管理岗位:
1. 脚手架工长1人(50岁以内,三年以上脚手架管理工作经验)
2. 混凝土工长2人(50岁以内,三年以上混凝土浇筑管理工作经验)
3. 钢筋技术1人(40岁以内,有钢筋车间管理经验)
工作地址:连云港
工长工程师
南通Mechanical supervisor
FPSO Topside上的OTSG相关经验,英文面试。下周1-3天时间。
:
工长工程师月结
招聘:核电项目工程师
薪资:155000-155000
岗位职责:1、负责核电项目的技术执行工作,包括技术方案的沟通确定,技术资料的编制、校对等;
2、负责已签订合同的交付执行,包括项目文件的统筹制定,产品验收及回款;协助完工资料整理。
3、协助核电新产品技术方案及试验方案制定。
任职资格:1、掌握电力系统、电力电子技术、自动控制理论等相关知识。
2、精通使用CAD画图软件,了解电缆结构和高电压技术。
薪资福利:1、双休,每月第3周周六为公司统一培训日或民主生活会日;
2、为员工购买五险一金、团体意外伤害险、团体意外重大疾病险;
3、为员工提供结婚礼金、生子礼金、带薪年假、婚假、免费健康体检等福利;
4、为员工免费提供住宿,宿舍统一配置空调、沐浴设备、电视及互联网接口等。
工长工程师
20260304-海工项目岗位招聘
【招聘职位】:精度控制工程师
【合同类型】:项目合同
【工作地点】:南通
【薪资待遇】:面议
【到岗时间】:ASAP
【任职要求】:模块项目经验背景
【沟通电话】:
简历发送:,收到简历后会第一时间给您电话回访!
注意:please备注好申请岗位名称,word版简历,文件名为:专业+名字+工作年限。谢谢!欢迎自荐推荐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻井工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。