二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：结合工厂实际需求，协助推进本地招聘事务；负责新员工入职流程办理，宣导当地劳动法律及公司规章制度，签署劳动合同并建立个人档案。 2、薪酬福利与社保管理：依照波兰当地法律法规及公司规定，参与员工薪资计算，配合完成工资发放；办理员工本地社会保险、公积金等参保和变更手续，回应员工在薪酬福利方面的疑问；关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤信息的汇总、统计与核查，处理请假、加班等相关事项；协助实施绩效评估工作，如分发波兰语版考核表、收集意见、整理评估数据等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系； 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，包括国内外视频会议的会前准备及翻译支持；接待来自国内的访客及本地来宾，协调行程安排、预订住宿餐饮，并提供随行翻译服务。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等资料的中、英、波三语互译任务，确保译文准确规范，并完成校对审核工作。 2、现场口译支持：在厂内会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时传译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为厂区员工及中方派驻人员提供语言协助，解答语言相关问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、英语、波兰语，具备出色的听、说、读、写能力，能够熟练开展三语互译，尤其能准确转换专业领域术语。 持有相关语言资质者优先考虑，例如波兰语C1及以上水平证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证明。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法规及行政运作流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但曾在跨业或中资赴波企业工作者可优先考虑。

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职位描述： -负责短剧内容的翻译或校对，确保交付内容的质量符合要求； -根据项目沟通确定的时间节点，按时完成翻译或校对任务。 职位要求： -有短剧、网络文学类内容翻译经验者优先考虑。 -翻译、语言学等相关专业本科或硕士学历，具备对应语言能力证明（如专八/西语DELEC1/巴葡Celpe-Bras/法语DALFC1/泰语CUTFL）。 -持有CATTI二级笔译证书者优先。 -具备目标语言国家留学或生活经历者优先。 -具备出色的外语书面与口语表达能力。 -工作认真细致，具有较强的责任感。

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：根据工厂实际需求，配合开展本地招聘相关事务；办理新员工入职流程，宣导当地劳动法律及公司规章制度，完成劳动合同签署并建立员工人事档案。 2、薪酬福利与社保管理：依据波兰现行法规及公司相关规定，参与员工薪资计算，协助落实工资发放；负责员工本地社会保险、公积金等参保和变更操作，回应员工关于薪酬福利的疑问；持续关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的采集、汇总与核对，处理请假、加班等相关事项；协助推进绩效评估工作，包括分发波兰语版考核表单、回收反馈意见、整理统计结果等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，涵盖国内外视频会议的技术准备及语言支持；接待来自国内的访问人员及本地访客，统筹安排行程、住宿预订及全程翻译陪同等事宜。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保译文准确、规范，并执行校对审核流程。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言使用中的问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备良好的听、说、读、写能力，能够熟练进行三语间的互译，尤其能准确处理专业领域术语的转换。 持有相关语言资质证书者优先考虑，如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法律法规及行政办事流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但拥有跨国企业或中资企业在波兰运营相关工作经历者亦可优先考虑。

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工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担阿拉伯语文献的翻译任务，保障译文内容准确且表达自然； 2、参与跨文化交流协作，协助消除语言差异带来的沟通障碍，推动项目高效开展； 3、依据客户具体需求，完成特定领域资料的专业化翻译，涵盖商业、法律、技术类文件等； 4、配合团队共同推进翻译流程改进及翻译规范的建立与完善。 任职要求： 1、精通阿拉伯语听、说、读、写，具备实际翻译经验者优先考虑； 2、热爱翻译工作，能胜任多种文本类型的翻译处理； 3、具备出色的时间规划意识和责任感，可按时提交高质量翻译成果； 4、拥有良好的跨文化协作能力，适应多元文化工作环境。 出差沙特阿拉伯 工作语言为阿拉伯语 外派时长3至6个月

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工作职责： 1. 根据业务运营规划，承担韩国服饰频道页面的搭建与日常维护，统筹韩国服饰类目在全平台资源位的配置及更新管理 2. 配合营销活动节奏，协同设计团队推进活动页面视觉素材产出与落地实施，保障活动页面准时、平稳上线 3. 依据频道商品准入标准，定期参与商品入池审核工作，确保频道每日维持充足且优质的商品供给 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备1年以上电商领域工作经验，有频道运营管理或流量运营背景者优先考虑 2. 具备韩语应用能力，需达到TOPIK 4级或以上水平；具备良好的沟通协作与跨团队推动力，积极主动，善于思考与应对问题，执行能力强并具有自我驱动力 3. 思维条理清晰，擅长信息归纳与总结，熟练掌握Excel、PPT等办公软件工具

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1.负责莫桑比克自贸港建设、矿产品贸易相关商务谈判、会议口译及文件笔译；2.对接莫桑比克政府、合作方及本地团队，保障跨境沟通高效顺畅；3.协助开展跨境业务对接、市场调研及合规事务处理。四、任职要求1.葡萄牙语专业本科及以上学历，葡语听说读写流利，具备商务翻译能力；2. 30周岁以下，男女不限，接受驻外工作；3.具备良好沟通协调、抗压能力，熟悉跨境贸易／海外项目者优先。 联系电话：

我们是一家专注于全球化内容输出的项目团队，业务涵盖影视出海、技术文档翻译及本地化服务。] 【招募语种】 我们需要以下语种的资深译员（笔译/校对）： 欧洲语系： 德语、法语、希腊语、罗马尼亚语、丹麦语、捷克语、波兰语、匈牙利语、葡萄牙语等； 中东/非洲语系： 希伯来语、乌尔都语等； 亚洲语系： 僧伽罗语、印地语、印尼语、哈萨克语等。 （注：欢迎其他稀缺小语种译员进入我们的简历池） 【工作内容】 负责[如：短剧、文学、游戏、技术手册、商务合规]内容的中外或英外互译； 确保译文符合目标语言的表达习惯及文化背景，用词准确； 按时交付稿件，并根据反馈进行必要的修改。 【任职要求】 语言能力： 对应语种专业本科及以上学历，或有海外留学/生活背景，持有相关语言等级证书（如德语TestDaF、法语DALF、英语CATTI等）； 经验背景： 至少1年以上翻译经验，有[具体行业，如：网文、法律、医疗]翻译经验者优先； 职业素养： 能够熟练使用CAT工具（如SDL Trados, memoQ）者优先； 时间协作： 具备良好的沟通能力，响应及时，能够按约定的Deadline交付。 【薪酬福利】 结算方式： 按千字/按页/按项目结算（价格根据语种稀缺度及翻译质量面议）； 工作地点： 居家远程办公，时间自由； 长期合作： 表现优异者可建立长期战略合作关系。

1、全年招聘 跨境/国内1688电商运营 客服 2、全年招聘 电话销售经理（有经验） 提供住宿 高薪聘请 要求：形象佳，沟通能力很强，有耐心，有晋升体系 3、招聘 跨境电商 翻译 形象佳 4000保底+1%提成 4. 招聘 翻译一名 形象佳 4000+1%提成 5. 招聘 冲压技术员一名（高薪聘请10W） 6.招聘 开车发货（车间干零活） 工作地址：马屯西边牛寨开发区 电话：孙总（同步）

岗位职责： 1.根据项目规范，将标准句子精准修改为符合要求的错误句式（如替换动词、形容词、副词、介词等） 2. 严格遵循语言逻辑与语法错误类型指引，确保错误合理且可识别 3. 按日申报并高效完成所领任务量，保障数据交付及时性与准确性 4.配合阶段性质检反馈，持续优化输出质量 5. 按月提交工作成果，配合月结结算流程 任职要求： 1.相关专业背景，具备扎实的语言基础与辨析能力学历 2.细心负责，专注力强，能适应重复性但高精度的语言处理任务 3.具备良好的时间管理能力，可自主规划每日任务量并按时交付 4.熟悉葡语基本语法体系，能准确识别词性及常见搭配关系 5.本科，欢迎在校生、语言爱好者及兼职专业人士参与

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