岗位职责： 1、全面负责家装设计团队的日常管理，带领成员达成公司制定的业绩指标； 2、对设计流程进行监督与指导，确保方案满足客户期望并契合品牌规范； 3、主导重点客户的方案沟通，提供专业的设计策略支持，增强客户体验； 4、定期开展内部培训活动，持续提升团队的专业素养与设计能力； 5、对接相关部门，推动跨部门协作，保障项目高效执行与准时交付。 任职要求： 1、具备深厚的家装设计背景，了解行业动态及市场发展方向； 2、拥有良好的团队管理经验与组织协调能力； 3、可独立承担高难度设计任务，富有创造力与设计洞察力； 4、服务意识突出，能精准理解并有效引导客户诉求； 5、具备出色的应变能力，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。 加分项 具备以下领域经验者优先：室内装修与装饰行业

主要负责图纸处理及客户接待工作

急招能够独立完成量房、CAD绘图、方案设计及独立谈单的设计师 家装业务岗位同步招聘中

能独立出方案，洽谈客户，懂工艺材料，有一定经验，底薪＋提成月8-10k，具体面谈

岗位职责： 1、为客户量身定制专业的室内装修设计方案； 2、负责从现场测量、需求沟通至方案设计的完整流程； 3、参与施工技术交底，保障设计方案精准落地； 4、全程贴心服务客户，确保项目顺利实施与交付； 任职要求： 1、具备室内装饰设计相关经验，拥有成功案例者优先考虑； 2、三年及以上行业工作经验，有整体家装设计经验者优先； 3、具有优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识；

岗位职责： 1.独立完成现场测量，结合客户实际需求与空间特性进行个性化创意设计； 2.独立负责客户沟通，精准把握客户需求并提供专业设计方案； 3.独立完成合同签订，保障设计成果与施工执行的一致性； 4.熟知各类施工流程与工艺标准，能依据设计方案匹配适宜的施工方式。 任职要求： 1.具备独立量房及方案设计的专业能力； 2.能够独立开展客户洽谈与合同签署工作； 3.熟悉装修施工工艺流程，可根据设计意图合理选用施工技术。

1.家装设计师需具备良好的沟通技巧、设计水平及对施工工艺的掌握能力

岗位职责： 1、为客户提供专业化的室内装修设计服务； 2、负责从实地量房、需求沟通至设计方案输出的完整流程； 3、参与施工技术交底，保障设计方案精准落地； 4、全程细致服务客户，确保项目顺利实施与交付； 任职要求： 1、具备三年以上室内设计工作经验，拥有成功案例者优先考虑； 2、具有三年及以上相关从业经历，有整体家装设计经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识；

电销网销岗位同步招聘，福利待遇优厚

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

烟台龙口市,铆工300-450，焊工300-450，打磨工260-300，8小时工作制，额外算加班，加班1:1，工资月发，交保险，有宿舍，不管吃，年龄55以下，以上是成手工价，看个人水平定工价

招 焊工：要求有证，月薪300元-420元（需有焊工证） 钢筋工：300元-550元 木工：280元-550元 架子工：260元-550元（需有高空作业证）

烟台富士康小时工 18-48周岁（2008年已过生日-1978年不过生日） 模式一：23元/小时，月工时300左右，工期5个月 模式二：22元/小时【可短期】，累计工作满150小时以上，辞职不影响工价。 烟台富士康正式工底薪调整： 1、年龄调整：18周岁--45周岁（2007年已过生日--1980年不过生日） 2、学历要求：学历不限，认识26个英文字母乳 3、薪资待遇： 月综合工资4000--6500元， 试用员一：底薪2450元+100入职奖金；试用期满底薪2750元； 试用员二：底薪2550元+100入职奖金；试用期满底薪2900元； 试用员三：底薪2650元+100入职奖金；试用期满底薪3100元； 大专本科学历通过技术部门单独面试成功的为员二、未成功的为员一。 4、吃饭入职之后发厂牌，刷卡吃饭， 5、入职需要缴纳社保和公积金 6、免费体检 7、[烟花]员工入职满月奖励500元，连续3个月，

烟台市海阳市招工地小工/杂工

招聘：静电喷塑工【交社保+包吃+长白班+8小时】 薪资：6000 - 8000元/月 静电喷塑工，一名，有工作经验，月工资6000元以上，8 小时制，长白班，详情面议。 ，免费午餐

岗位职责： 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.独立完成施工图、效果图绘制及材料选型，确保设计方案可落地实施 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，保障设计效果与施工质量一致 4.与客户保持良好沟通，及时反馈设计调整意见并优化方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节且富有创意 4.具备较强的服务意识和沟通能力，工作积极主动，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性现场作业

能独立完成木饰面，木门，衣柜等木制作的测量和深化

室内平面设计

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:莱山区

1.家装设计师需具备良好的沟通技巧、设计水平及对施工工艺的掌握能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-07-20 1.周一至周五放学后进行学生辅导 2.提供晚餐 3.其他细节面议 4.重点提醒！！需具备相关辅导经验！！

招聘！招聘！全职兼职都可以，每天上午上班两个小时，时间是8:30-10:30，一个月20天，保底1500，有聚餐、旅游，公司给报销，可以带着孩子上班，有意者

巡舱员 实行综合计算工时制度，连续工作4-6个月集中休假1-2个月 综合工资8700-11000 五险二金

岗位职责: 1.具备独立完成方案设计与优化的能力，能与客户有效沟通，准确传达设计理念，赢得客户认可并促成设计合同的签订。 2.结合自身专业知识及客户实际需求，提供科学、合理的建议与个性化设计方案。 3.严格按照公司标准，高质量完成装修设计图纸绘制与预算报价工作。 4.协助客户进行材料挑选、软装搭配，并统筹协调相关配套工程服务。 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上家庭装修或建材设计领域工作经验。 2.熟练操作AUTOCAD、EXCEL等相关办公及设计软件。 3.具备上门量房、绘图设计、预算报价、客户沟通、合同签约及售后跟进的全流程服务能力。 4.具备一定的销售意识、学习能力以及适应加班的工作状态。 5.有团队责任感，工作积极主动，具备强烈的责任心和职业热情。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-01 初中生晚作业班教师，负责初三、初四学生晚间作业辅导 需具备数理化及英语科目的辅导能力

岗位职责： 1、为客户定制专业的室内装修设计方案； 2、负责量房、需求沟通及方案设计的完整流程； 3、进行设计与施工的技术交底，保障方案精准落地； 4、全程贴心服务客户，确保项目顺利交付执行； 任职要求： 1、具备室内装饰设计经验，拥有成功案例者优先； 2、三年及以上相关工作经验，有整装设计背景者优先； 3、具有优秀的沟通协调能力及团队协作意识；

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晚辅老师主要负责在课后为学生提供学业辅导和学习管理，帮助学生巩固课堂知识、提升学习效率。其核心职责包括： -作业辅导：指导学生完成当天作业，解答学科疑问，帮助学生理解知识点，纠正错误并讲解思路。 -学习监督：监督学生的学习状态，培养良好的学习习惯，如时间管理、专注度等。 -知识巩固：针对学生课堂学习的薄弱环节，进行针对性讲解和练习，强化对基础知识的掌握。 -学情反馈：记录学生的学习情况，与家长或学校老师沟通，反馈学生的进步和需改进之处。 -纪律管理：维护晚辅课堂秩序，营造安静、有序的学习环境，确保学生能高效完成学习任务。 晚辅老师需要具备耐心、责任心，以及对中小学学科知识的掌握，同时能与学生和家长有效沟通，帮助学生提升学习信心和成绩。