工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担环境影响评价报告及配套文件的编写工作，确保内容符合国家法规与行业规范； 2、参与项目初期实地考察，整理并分析环境相关数据，开展环境影响评估； 3、与项目各方进行技术对接，协调处理环评实施中的专业技术问题； 4、配合推进环评报告审批流程，跟踪审批进展，保障项目有序实施； 5、参与环境应急方案的起草与评审工作，增强企业环境风险应对能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景； 2、掌握环境影响评价相关法律法规和技术规范，有实际报告编制经验； 3、具备较强的分析判断与问题处理能力，沟通协调能力良好； 4、持有注册环评工程师资格证书者优先录用； 5、能接受短期出差安排，具有团队协作意识。

岗位职责 1、编写相应类别环境影响报告表（书）；排污许可证的的申报；其他咨询服务； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；根据需要开展员工技能培训工作； 7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作； 8、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档； 9、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任职资格 1、环境保护及相关专业本科以上学历； 2、具有从事环境影响评价工作经验； 3、熟悉环保相关法律法规，能独立编制环评报告表或报告书； 4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件； 5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、独立编制环境影响评价报告及配套技术文件，确保内容符合国家法规与行业规范； 2、参与项目前期踏勘，开展环境数据采集与分析，科学评估项目建设对环境的影响； 3、与项目各方进行专业技术对接，协调处理环评实施过程中的各类技术难题； 4、配合推进环评报审工作，跟踪审批进展，保障项目按计划顺利实施； 5、参与环境应急方案的编写与评审工作，增强企业环境风险应对能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景； 2、掌握环境影响评价相关法律法规和技术导则，具备实际报告编制经验； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，善于沟通协作； 4、持有注册环评工程师资格证书者优先录用； 5、能接受短期外出工作任务，具有良好的团队意识和合作态度。

湖北轩新环保工程有限公司现招聘技术人员2名，上班时间8.00至12.00(上午)13.00至17.30(下午)，月休四天，具备c1或以上驾照年龄28-38岁（退伍军人优先）薪资3000至4000具体待遇面议，地址：鄂州空港科创产业园——联系电话：闫总

撰写环保报告，开展项目实地考察，对接项目进行技术协调沟通，

岗位职责： 1. 负责粉尘与废气处理工程的技术方案编制及相关设计图纸绘制 2. 参与项目现场实施及后续运营阶段的技术支持与服务 任职要求： 本科及以上学历，具备2年以上废气处理、除尘工程相关工作经验 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金并附加商业保险 2. 享有员工生日礼金、节日福利礼品、年终奖金、定期健康体检

岗位职责: 1.负责环保运行班组的日常运作与监督管理 2.监督新东方日化生产流程中各项环保规范的有效执行 3.策划并开展环保运行相关的培训及宣导活动 4.统筹三废处理工作的实施与优化 任职要求： 45岁以下 1.具备扎实的技术基础及良好的组织管理能力 2.具有较强的团队沟通协调能力，能推动协作落实 3.对环保运行工作有高度热情，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责： 1. 负责污水处理各工艺单元的运行操作与实时监控； 2. 承担设备的日常维护及巡检工作； 3. 完成运行数据的日常记录与分析整理； 4. 协助开展生产过程中的技术支撑与工艺优化； 5. 积极参与车间技术改造、清洁作业及现场整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程或相关专业； 2. 身体健康，无头孢、青霉素过敏史，无传染性疾病。

1、全面负责本猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作 2、全面负责本猪场环保站设备的维护保养，以及易损件、耗材和备品备件的统筹管理 3、全面承担环保站日常运营管理及相关台账记录工作 4、负责落实环保站6S管理要求，确保现场规范有序 5、负责配合推进环保验收、环保项目实施及环保相关对外协调事务

海安招建筑木工班组长： 1、长居海安或附近； 2、海安、如东、如皋、东台等地区自建别墅，长期。

----零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ -—-请警惕！我们厂区入职全程。请仔细阅读招聘信息 优质企业 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间 白班28元一小时，夜班30元一小时，按小时算工资、一天平均300.名额有限，包吃包住 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，，免费提供吃住可 【工作内容】 1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松易上手 3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机，懒人可进的稳定厂,交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿 【员工待遇】 1、住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网，投影仪，随时可看电影电视 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。（有清真餐厅）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资） 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 涉及工作地点：苏州

南通厂区要海工模块的管工大师傅，工资450八小时每天加班3小时，工期，后面对接新模块，没有海工经验的不要联系了，要熟练懂的海工模块流程，必须有模块经验能熟练对口出活的

苏州市吴中区招四个小工/杂工(小工)

帮别人代一名气割师傅有意者陈先生

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3. 具有环境影响评价相关工作经验，经验要求不限 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与项目统筹能力 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协作意识和职业道德

找一个有经验的环评工程师，要求大学以上文凭

岗位职责： • 独立完成建设项目环境影响评价报告编制 • 参与环保竣工验收全过程工作 • 跟踪环保政策法规更新并及时调整工作方案 任职要求： • 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历 • 2年以上环评工作经验或持有环评工程师证书 • 熟悉环评技术导则及地方环保政策 • 具备良好的报告撰写能力和现场协调能力

1、评价人员负责完成《预评/控评报批稿》 2、评价人员审核递交材料 3、评价报告归档 4、项目对接人编制辐射安全许可证申请资料

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先 3.熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规 4.具有较强的文字表达、数据分析和跨部门协作能力 5.工作严谨负责，具备良好的职业道德和保密意识

任职要求： 1. 年龄30周岁以下，持有驾驶证并能熟练驾驶，具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，责任心强； 2. 本科及以上学历，环境类、化工类相关专业毕业。 岗位职责： 1. 负责废气、废水、土壤等环境样品的现场采集及采样过程中的记录填报工作。 2. 负责采集样品的运输、保存以及与实验室的交接流程。 3. 承担现场检测项目的实际操作，完成原始数据的记录和初步整理分析。 4. 与客户在现场进行有效沟通与协调，熟悉掌握企业的生产工艺流程、污染物产生环节、排放状况及污染治理设施运行情况。 5. 负责环境检测所用采样设备、耗材及工具的日常管理、维护和保养。 6. 具备良好的职业素养，能适应户外作业环境，踏实肯干，积极主动。 工作时间： 8:00-12:00 13:30-17:30 周末双休，依法缴纳五险一金。

1. 统筹管理环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵及死猪无害化处理、种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行 2. 负责环保站设备的日常运行维护，组织实施设备设施的检修、维修及技术改造 3. 负责环保运营相关数据的日常记录、统计与管理 4. 完成上级交办的其他工作任务

按照现场负责人的调度执行采样任务

【招聘水处理现场运维1名】 工作内容： 1、负责设备的日常巡查，确保运行稳定，发现异常及时反馈； 2、操作废水处理相关设备； 3、清理废水池中的浮渣； 4、完成水处理药剂的投加与调试； 5、进行废渣清理、装袋整理，并运送至危废仓库； 6、完成上级安排的其他任务； 7、具备游泳技能者优先考虑。 岗位要求： 能适应较艰苦的工作环境，责任心强，具备良好的沟通与协调能力，可接受有异味的工作场所。 工作时间： 周一至周六（午休1小时），需根据公司安排配合药剂添加。 薪资待遇： 6000-7000元/月，缴纳意外险，不包吃住

现场勘查，方案规划，技术沟通，技术革新等。

需要一周5天出勤，双休，工作时间为8:30-12:00，13:30-17:30 不包食宿，周边租房费用800-1000元/月，要求一个月内到岗，表现优异者后续有转正机会 职位概述： 依据既定流程执行组内日常检测任务，并承担所辖区域的6S管理职责。 工作内容： 1. 依照作业指导书中的规范开展实验检测操作； 2. 完整、准确地记录并整理实验原始数据及相关资料，认真填写样品流转单据； 3. 落实所在实验室的6S管理工作； 岗位职责： 1. 承担本小组样品的常规分析检测任务，按照作业指导书的操作规范和质控标准，在规定周期内完成样品检测及实验室内部质量控制； 2. 负责检测仪器设备的使用与日常维护，严格遵循设备操作规程进行操作； 3. 检测过程中如实填写原始记录，确保实验数据真实、准确、可追溯； 4. 推进实验室6S管理工作的落实； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景： ◆ 本科及以上学历，生物学、分析化学、医学、药学等相关专业优先； 工作经验： ◆ 具备检测领域相关岗位实践经验者优先； 技能要求： ◆ 熟悉实验室相关实验理论知识，具备扎实的实验操作能力； ◆ 能熟练使用常用办公软件； 个人素质： ◆ 具备较强的学习能力和责任心，拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、大专或以上学历，环境工程等相关专业。 2、3年以上环保废水/废气处理工程工作经验，能独立完成废水/废气处理工程设计、报价、技术跟踪，有废水/废气现场施工经验者优先录用。 3、精通office、CAD工具和废水/废气处理工艺设计参数设计辅助软件工具。 4、熟悉各类废水/废气的处理工艺和设备,能独立完成废水/废气处理的方案；以及投标的编写与答辩；完成施工图的设计等等。 5、熟悉废水/废气处理工程的现场试验与调试。 6、可以适应出差，勤奋、诚实、守信，具备较强的事业心，工作热情，能承担较大的工作压力。 任职要求： 1、了解相关国家法律法规，了解环保相关准则。 2、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，很好的学习能力。 3、能吃苦耐劳，有上进心。 4、有集尘项目设计经验高薪录入！！

了解水处理的基本原理，能够进行设计绘图，并制定相应的解决方案

招环保工程师

工作职责: 1.统筹并跟进碳中和战略的规划制定与实施落地； 2.协调推进企业各层级组织开展碳盘查相关工作； 3.协同推动产品全生命周期碳足迹的核算工作； 4.策划并执行双碳数字化管理建设、数据核查报告及认证报告相关任务； 5.跟踪国内外碳中和政策动态与行业趋势，制定应对方案； 6.完成上级交办的其他ESG相关临时工作任务。 任职资格: 1.具备大型制造业碳中和项目实践经验，熟悉全球主要汽车市场碳中和政策与标准发展趋势，能支撑企业减碳路径规划与落地策略； 2.参与过国内外汽车企业碳管理体系搭建、减碳规划编制及组织与产品层面碳减排实施等全流程工作，了解行业主流实践方法； 3.责任心强，性格细致严谨，具备良好的组织协调能力与认真负责的工作态度； 4.硕士研究生及以上学历。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4.跟踪学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊发展计划。 二、职位要求 1.具备硕士或博士学位者优先，表现优异的本科生亦可接受； 2.专业不限，理工科背景为主； 3.英语水平需达到六级以上； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。