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现代实木套房/高端定制家具本公司主要生产新中式、胡桃木现代实木套房系列，以及中高端定制家具。因生产需要，诚聘以下岗位:实木样板师傅多名油磨2名木磨2名实木面油1组车工炒更1名打包装1名扪工炒更1名裁皮炒更1名沙发木架炒更1名实木组装（安装）1名仓库杂工1名以上岗位薪资待遇面议电话:地址:广东省佛山市禅城区南庄镇梧村工业区章氏兄弟企业旁

盛景家具招聘柜子安装师傅4名工作地址：广东江门台山市水步镇文华区水东路4号(第一幢厂房)之七温馨提醒：应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等，谨防咋骗！

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长期稳定兼职，主要负责家具安装，日结薪资，时间自由，可利用空闲时间接单，晚上也能安排。 • 要求：自备电瓶车（可跑全城），有基础安装经验，会使用角磨机、手电钻等工具；新手可带，忙者勿扰。 • 工作地点：佛山全域，就近分配任务。

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岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木养护、浇水、修剪、施肥及病虫害防治等日常养护工作 2.按照景观设计要求进行乔木、灌木、地被植物等的日常养护 3.定期巡查绿地生长状况，及时上报异常情况并配合整改 4.规范使用园艺工具、机械设备及农药化肥，确保作业安全与环保合规 任职要求： 1.绿化养护相关工作经验3年以上，有园林绿化施工或养护实操经验者优先 2.具备基本植物识别能力，了解常见绿化树种习性及养护要点 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度 4.无学历限制，具备中专/技校及以上园林、农林类专业背景者更佳 5.遵守作业规范，具备团队协作意识和基础沟通能力

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招聘 人数：2人（20岁-40岁） 时间：— 10：00—22：30 地点：西湖步行街 工资：260（不包吃） 要求：有售卖经验优先 联系电话：（）

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工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、积极拓展公司产品的销售渠道，达成活跃客户数量指标，并推进新产品上架销售。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品特点、定价及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订货支持，确保客户维持合理且充足的库存水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体品牌形象。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪订单配送进度，确保到货及时。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在高强度环境下主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类有薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日供应2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，并涵盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公技能等培训课程，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富学习内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

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以下内容非常重要清仔细查看一字一句查看，以下内容是本公司经过3天收集公司所有材料一对一仔细编写，确保每个字每句话都是百分百真实有效。 请注意本岗位属于公司直招，不收取任何费用，公司有自己的党组织，公司许多优秀员工都已加入中国共产党，成为了优秀的党员，这种在小公司是没有的，公司没有试岗期入职第一天就签订正式劳动合同，入职专业的带薪培训，培训期全额发放工资，一对一带教，公司没有小公司的淘汰机制，百分之九十注重员工的培养，百分之十注重员工的业绩能力，过年过节都是人均四五千的购物卡和大量节日礼包以及一年五六次的国外游，公司2016年成立到现在目前10年时间，2024年放款超500亿，2024年员工最低的年收入400000，最高的年收入700多万，本公司为950人集团公司，全国有60多家分公司遍布北京，上海，天津，浙江，江苏，江西，山西，内蒙古，湖南，湖北，武汉，预计今年年底准备扩充到1600人，明年目标扩到3000人，现大量招聘优秀人员，公司氛围特别好，公司850名同事互帮互助，愉快相处，全程室内办公无需外出。这个岗位无需经验，纯小白也做得很好，纯小白前两个月月均20000左右收入。第三个月和第四个月月均40000收入，去年100个小白年薪最高的是72万，最低的是40万，这个数据是统计了去年100个小白新手的数据，足以说明。今年目前到现在收入最高的销售收入已达到250多万。疫情期间800多名员工全额发放工资一分钱不扣，这就是大公司的规则 1.公司预计2027年在香港上市届时都是正式编制员工 2.这个岗位工作职责主要是邀约客户到公司即可非常简单，不需要开发客户，也不需要寻找客户，无需销售。 3.公司2016年成立，目前成立10年时间，总部在广州天河，是广州市龙头企业，总部6000平方办公场地，实力强悍无与伦比，目前拥有员工850人左右，全国各地具有30多家分公司，总人数850人左右，工作满十年员工占百分之25，工作满5年员工占百分之40，公司员工工作稳定，实力雄厚，2024年放款超500个亿，为什么这么多放款就是因为客户资源优秀，疫情期间800多名员工全额发放工资一分钱不扣，这就是大公司的规则。 4.公司上班时间早上九点到晚上六点，中午休息2小时，月休6天大下周休息一周双休一周单休，法定节假日严格按照国假规定休息就是国家放几天公司就放几天，春节去年放假20多天超长国假，每工作一个小时可以休息15分钟，一天时间工作时间不足5小时. 5.公司给所有员工按照国家规定缴纳广州社保，员工每个月设有激励奖金，邀约奖金，季度奖金等各类奖金，员工人均收入都非常高，很多人在公司实现了车子房子等，销售最高年薪有达到400多万的，平均年薪50万左右。 6.公司不打任何无效电话，公司通过精准推广获得非常优质的客户资源，每天分配60条优质客户，每天把这60个客户联系完就行，让所有员工不做无用功，不像小公司给的是垃圾资源，就是因为公司提供优质资源，资源不收费全部免费，所以公司所有员工收入特别高，员工稳定性特别高基本上没有离职的。 7.公司晋升制度青铜，黄金，白银，王者，主管，总监，提成百分之15到最高百分之50，提成比例非常高，不看学历不看其他只看工作能力和品德，能力优秀者升级特别快，新人最快的有两三个月升级到主管的，主管平均年薪300万左右，总监年薪500万左右，所有员工晋升机会一律平等。 8.员工在生日，各种节日都可以收到公司精心准备的礼物和节日礼品，以及各种员工活动礼品拿不停，公司具备多元化的员工薪酬福利，各种超市购物卡，旅游卡，京东卡

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【岗位职责】 1. 负责在磁力金牛、千川、视频号等多个渠道挖掘潜在客户，并持续跟进，结合市场策略开展客户拜访； 2. 结合客户实际需求制定推广方案，推进商务洽谈并促成合作落地； 3. 维护现有客户关系，定期跟踪分析需求变化，及时回应并协助解决客户疑问； 【任职要求】 1. 有销售相关经验者优先考虑，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 2. 具备较强的客户开拓、谈判及沟通能力，善于独立分析和应对各类问题； 3. 表达清晰，富有说服力，具备良好的逻辑思维与条理性； 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+提成+激励奖+全勤奖+工龄奖+儿童玩具津贴； 2. 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 月休：上半月双休，下半月单休 3. 享受国家法定节假日、五险、年终奖+带薪年假、下午茶、节日福利、不定期团建、周年庆旅游等，多样活动让您在努力工作之余感受温暖与关怀

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工作内容： 1、负责门店前台签到，维持良好仪容仪表，完成商品陈列及店内环境的清洁整理。 2、接待到店客户，推介产品，严格执行公司服务标准，确保每位顾客得到规范周到的服务。 3、与客户建立稳定关系，提供高品质的购物体验。 4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为顾客讲解商品信息并进行合理推荐。 5、参与门店宣传推广，开发新客户资源，维护客户关系，落实售前售后服务工作。 6、学习门店运营管理知识，作为储备店长为后续新店拓展做准备。 薪资优势 1. 薪酬发放准时，员工工资每月16日发放，父母孝心补贴19日到账，节假日提前不延后； 2. 真正无责任底薪，行业内具备竞争力，广州地区4500元（试用期4000元）； 3. 提成比例高于同行水平； 4. 学历（孝心）补贴（200-400）元/月，直接发放至父母账户； 5. 1000元绩效奖金，考核达标可连续领取三个月。 福利优势 1. 法定节假日正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能培训，助力员工能力持续提升； 5. 生日礼品、节日礼金、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时的经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者均可获得晋升机会； 2. 每三个月开放一次晋升评定，职级提升伴随薪资显著增长； 3. 晋升至M4级别（店长及以上）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担投资成本； 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部……）入职半年收入6-9K，助理年薪10-12万，主管15万，经理20-25万，总监40-60万。 4. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区、五星级卫生间），实行先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费透明安心； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封、不影响二次销售的商品支持无理由退换，保障顾客无忧购物。

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