岗位名称：施工现场管理人员；土木工程管理专员；工程协调员。 岗位要求：1.看懂电力、土建施工图；具备施工经验；熟悉操作规程和验评标准。 薪资待遇：月薪6000~8000元，提供五险一金保障。

要求带证，负责工地机电安装的技术及施工协调工作，有经验者优先！

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.身体健康，听从指挥；3.负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

招聘：风电技术现场管理人员（五险+餐补） 薪资：5000~8000元/月 1、风电技术现场管理经验，45岁及以下，； 2、能适应加班和项目地出差； 3、能承受工作压力及**的执行力，适应快节奏的工作环境； 4、薪资可面议。

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

招聘实习生 工作地址:base：无锡三阳广场~ 每周上班时间不少于4天 2026年毕业

招两名管理员 对工地进出工程车用微信小程序、记录车辆进出场时间，服从现场负责人管理调度，工作轻松，弹性上班，管住、不管吃 要求：会操作手机，男女不限18-50岁，有交通工具(汽车、电动车皆可)

协助项目经理完成园林景观施工工作

招聘实习生，1 工作地址:无锡三阳广场 每周上班时间不少于4天

姜堰北大街25号需要一名带班人员，请通过泰州的联系方式进行沟通。

寻找南通地区专业的枕头封口工人。

明早8:30要小工1人吊机吊货30元1小时电。

省常州市溧阳市及附近地区（包括常州、金坛、宜兴、无锡、江阴、镇江等）有多家公司招聘钢筋工老板，欢迎来电咨询。

无锡市锡山区招管道安装/维修、通风安装/维修

【小时工：26一小时 综合工资8500-10000左右，月20号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性 招聘要求： 男女不限，年龄18-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为安徽知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 主要代加工生产：汽车新能源零配件的质检品检包装的工作以及 目前厂区内招聘普工产线岗位随机分配分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等 所有岗位都是无须经验、一看就会、有组长负责教你，都是简单易操作、坐着工作、无任何辐射和危险性 厂区是在安徽芜湖 住宿以及体检以厂区规定为准

招聘工地管理员，要求有经验且协调能力强，月薪超过4000元，工作地点在西藏山南。

广东广州招聘班组长，薪资达5000元以上每月，要求具备带领约10人团队的经验。

甘肃井工煤矿即将启动，诚邀寻找煤矿工作的朋友，现提供包括矿长、副总、科长、技术员等200多个岗位，欢迎加入。

阿坝若尔盖县桥梁维修项目寻找有经验的施工管理人员，为期三个月，高薪一万四，负责人姓王，联系方式详询四川阿坝地区。

湖北武汉招聘工程建设岗位，薪资4000元以上，从事管道建设现场的技术、质量或安全管理工作。

徐州地铁维保工 近期面试面试 年龄30岁以内，中专及以上学历 要求专业：电气自动化，机电一体化（电路强弱电维修） 工作经验：2-3年电气自动化，机电一体化工作经验 薪资待遇：试用期工资3000元，试用期工资后4300，以上交五险，八小时， 培训合格后综合工资6000-8000（后期考证，学历，工龄，等…晋升调薪，逐步调整） 有相关地铁维保工作经验者优先，取得高压电工证或者低压电工证等证书者优先。 1、学业优良，专业知识扎实，热爱地铁事业。 2、政治素质高、品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。 3、良好的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，顾全大局，团结集体，有较强的团队意识。 4、身体健康，无重大疾病及职业禁忌。急招

职位描述 1.执行游乐设施日常巡检、预防性维护及定期保养，确保设备的长期稳定运行； 2.确保设备符合相关法规和安全标准，做好维护记录和报告； 3.参与设备的安装调试与验收测试，确保符合技术参数要求； 4.完成设备备件管理及申购； 5.能够培训其他员工，使其具备设备基础维护和故障排除的能力； 6.完成乐园值班经理分配的工作。 职位要求 1.持有电工证（必备），威亚证、电梯证优先； 2.精通电子和机械设备维修技能，具备良好的问题解决能力； 3.能够在紧急情况下快速反应，确保设备迅速修复并恢复正常运行； 4.能够接受排班，热爱服务行业。

工作职责： 1、对接选矿设计院及光伏设计院，协调推进公司供配电方案的设计、调整与优化工作，评估并确保技术方案的可行性与科学性。 2、协同采购团队联络配电柜、自控柜生产厂家，参与设备的设计、选型、制造过程，完成电气设备及元器件的型号确定、材料申报、技术文件审核以及到货验收等环节。 3、组织电气设备的安装与调试工作，监督第三方施工全过程，保障作业安全与规范执行。 4、编制电气设备在安装、调试、使用、维护、技术改造及竣工验收等阶段的相关管理制度、操作规程和技术标准，并监督落实执行情况。 5、全面负责高低压电气设备及配电室的日常运行与维护管理，制定巡检、点检制度及相关记录表单，结合设备运行状态合理制定检修计划，强化检查频次，及时发现并处理运行异常和重大风险隐患。 6、根据实际生产需求，制定停电与复电等应急处置方案，并牵头组织实施。 7、编制电气设备备品备件的采购需求计划，确保库存配置科学、满足运维需要。 8、负责本部门人员的日常管理、技能培训与绩效考评，定期开展安全操作规程、维修保养规范等内容的内部培训，确保员工持证上岗、技能达标。 9、负责项目实施期间所有电气图纸及设备资料的归档管理，包括资料的收集、整理、补充和完善工作。 10、与供电单位及相关政府职能部门保持沟通协调，保障企业电力供应稳定合规。 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历；年龄范围为30至45周岁。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验，其中至少三年担任企业中高层电气管理职务，熟悉现代电气设备管理体系与方法； 3、精通制造类企业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发及电气元件选型流程； 4、熟练使用CAD、Eplan等电气原理图绘制软件； 5、具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑； 7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。

熟悉prc编程

自动化工程师 1、设备开发（30%）主导自动化设备的可行性研究，整体规划方案制定，供应商考察及评估，招投标管理，技术方案评估及制定，工艺设计/机械设计/电气设计，FAT和SAT，项目交付复盘等 2、项目交付（30%）保障工厂新建项目中自动化设备进场，安装，调试及交付任务按时，保质，安全开展，协调生产设备供应商，总包供应商和生产部门 3、优化技改（20%）针对生产现状的分析，开展关键数据收集和整理，找出合适的自动化解决方案 4、技术引进（20%）对市场上同行业，新技术，新设备保持足够的敏感性及接触渠道，结合并应用于现有的生产工艺，开发出自动化水平领先同行业的生产设备

1.自动化相关专业，熟练掌握西门子博图软件，熟悉1200/1500及三菱Q系列PLC 2.有仓储物流领域或轮胎输送分拣项目经验者优先考虑 3.具备非标自动化行业电控系统开发背景者优先录用

能够单独接线，PLC电柜接线

不锈钢单级反渗透设备安装调试

1.电气原理图设计; 2.PLC编程、调试（西门子为主，三菱等）; 3.配合机械工程师完成设备电气安装、调试等; 4.英语基础好的优先。

岗位职责： 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化，确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型配置、现场安装、调试测试及验收流程，保障系统运行安全可靠。 3、承担电力系统的日常运维任务，快速识别并处理运行过程中的各类异常问题。 4、关注电力领域前沿技术发展趋势，提出可行性优化建议与技术创新方案。 5、配合相关职能部门开展电力项目的技术评估与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，拥有扎实的专业理论与实践经验。 3、具备较强的项目统筹能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源推进工作。 4、具备出色的问题应对能力，可在突发状况下迅速判断并采取有效措施。 5、持有国家承认的专业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。