常州天宁招桥架/支架安装，强电，弱电/安防

高压证电工1名1、岗位要求：[太阳]中控员：需有消防中级证书，性别不限，12小时，50岁以下。（4200元/月）[太阳]高压电工：持高压电工证，55岁以下，12小时，两班倒，夜班仅值班（4500-5000元/月）2、工作地点：无锡吴圩宇培物流园区（吴圩机场旁）

无锡新吴招强电,弱电/安防

无锡滨湖招消防电工，强电工，长期工，薪资电联

宿迁市泗洪县招强电。代高压电工证

接线工，工通用要求： 1.工期1-2个月。 2.综合时薪，按小时计工。 3.工资月结，当月次月结。 4.提供住宿，安全帽，反光背心，保险。 5.伙食含在工资 6. 要求身体健康 一接线工 电工标准 1接线师傅2人：（看懂工艺图、电气原理图、熟练控制线柜子和就地接线、熟练动力线柜子和就地接线对点、调试，统筹区域接线布局） 2 熟练接线工2人：（看懂电气原理图、熟练控制线柜子和就地接线，熟练动力线柜子和就地接线） 3. 一般接线工2人： （接线表接线，熟练控制线柜子和就地仪表阀门接线、熟练动力线柜子和就地接线）

溧阳江苏时代电工 要求有证 电工小工30/小时 每周预支生活费，长期稳定 上班时间8:00至8:00年龄18岁～45岁

二堡电力企业直聘正式工1.电力安装工人（户外作业，不爬高）2名，大专及以上学历，年龄30岁以下，提供餐补，缴纳五险公司全权承担，转正保底工资5000元，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证优先录用。无特殊情况请假不扣工资，偶尔加班。2，电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，识别等工作。大专及以上学历，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近，工资待遇3000-7000元/月。加班工资另算，标准工作10H，加班10元/H。福利：节日礼品，员工团建聚餐，生日卡等。。

苏州市昆山市招弱电/安防、强电

苏州市常熟市招电焊，氩弧焊

招聘机修员，提供五险一金，薪资为5000-7000元/月。要求持有电工证，具备机电一体化能力者优先，能吃苦耐劳，并完成领导安排的工作。

明天需要一名大工和一名中工安装门窗。

福州市福清市招强电

咸阳市秦都区招强电，环网柜配合调试

这儿附近找两个电工做点桥架，做点线管都是5×10小桥架jdg铁管 一个礼拜左右活，今日不休的联系

广州白云区。招小工 强电 电焊 贴砖 吊顶

惠州市博罗县招强电

电力企业直聘以下岗位： 1. 电力安装工人（不爬高）2名。要求大专学历，年龄30岁。提供餐补，缴纳五险。转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。 2. 电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可。年龄30岁以下。工资待遇依据实际技能水平，为3000元至7000元/月。工作地点在铜山新区后二堡。加班费另算，标准工作时间为10小时，加班费为每小时10元。

工作非常轻松|站班为主 包吃|吃住环境好. 在职非常率高|留人好企业案底名额已满、 驻场全程24小时跟踪服务~注:工期60天

苏州市常熟市招强电

扬州市邗江区招强电

租房带看员月薪1w+朝十晚六+包住提 供电动车 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 提成方式：75%提成 奖金补贴：工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、交通补助 试用薪资：4000元/月 薪资结构： 1、底薪4000+75%提成+排名奖励＋成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶+上班时间全外勤自由安排 成交一单800~3000，提成，各种奖励丰厚，工资10000，奖励得有3000各种开单现金奖励 2、正常干，公司人均月收入1W~2W； 使劲干，公司top前三月收入可高达的10w+； 3、只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱； 4、晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队； 5、上班时间早 10:00~晚 6:00，上班时间其实是比较自由，氛围超级好； 工作内容： 1、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 2、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 3、公司提供资源，电话联系客户，实地带客户看房。 4、负责维护各个线上渠道的客户，保证信息准确，真实； 5、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照； 6、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 7、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 8、从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金； 9、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系： （服务客户为第一要旨，源源不断转介绍，接踵而至） 任职资格： 1、年龄在18—****； 2、初中学历以上即可； 3、有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 5、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 公司福利： 1、免费提供电动车； 2、每月5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，轰趴，旅游； 3、公司四个店，西湖区万豪城店，新建店，高新店，经开店，可以就近安排； 公司优势： 1.宽寓成立于2000年，至今发展23年，到目前全国共用48家分公司；公司未来发展目标100家分公司，并筹备上市；在国内分散式公寓细分领域排名前三； 2、职涯规划： 有公开，公正，透明的晋升机制 业务专员-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理 3、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 4、公司建立了各层级人才培养体系，可以很快进入挣钱状态。 一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 5、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 8、行业前景： 房屋租赁是巨大的刚性市场，每年大量的应届毕业生涌入市场求职，需要找房，找工作；这个行业属于一个朝阳行业，不受经济和政策的影响，有较大的发展空间。 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有48家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业

[岗位职责】 负责园区电气、消防、弱电系统日常运维与故障处理 参与项目交付管理，确保工程合规交付 组织物业维修工作，保障设施正常运行协助完成物业收费及客户问题协调 [职位要求】 大专及以上学历，3-5年物业或工程相关经验熟悉电气、消防、弱电工程，具备交付管理能 力 有物业维修工作经验者优先.有电工证 【工作时间】白班，具体时间面议，做六休一【薪资福利】 综合月薪6500-7500元五险+年底双薪+绩效+饭补

98%坐班免费三餐恒温车间工时超高超高留职率 不要认为现在高工价没有问题。虽然本厂工价不高，但是稳定，靠谱。 【南通蓝月、化妆品瓶厂】 [强]男女不限，基本上全坐班 [强]免费三餐、留职率高 [强]恒温车间、工时高 [强]手工活、简单好干 [强]民族不限、不忌口 男女不限18-45周岁，民族不限（提前报备）要求不忌口；要求眼镜不花，认识字。 成型车间:两班倒19/小时 。 组装车间:白班18元/小时，夜班19/小时，点对点白班， ️综合工资️️️️—️️️️/月，，25号之前发上个月工资，中途可借支。 三餐免费，厂里有饭都可以去吃，住宿免费，每人有免费10度电，用超出水电平摊，住宿厂外，走路10-15分钟。 主要生产蓝月包装瓶、化妆品瓶，坐班。活简单，留职率高，全部手工活，没有重体力劳动。 ️ ️可带三个月有效体检报告

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话营销，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回应客户咨询 2、陪同客户实地看房，承接公司分配的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先提拔 发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备经验丰富的老员工一对一指导，公司统一派单，提供专属操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，房源租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85% 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓 3、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 4、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

弱电智能化工、小工 (工作内容：RVVP 2*0.5 485通讯线敷设，有登高证电工证优先)。

招聘OMM技术员一名要求有OM基础，会雷顿更优薪资：8500联系人：刘主管电话：地址：昆山巴城石坤龙路88号

明天有5个门岗需要人员，寻找有空的人员。

苏州市昆山市招强电学陡

【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，负责处理基础市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务及团队管理事务 4、参与与岗位相关的专业培训。作为企业后备管理人才，通过系统性培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，情绪积极，品行良好 3、有相关管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、起始底薪6600元+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与丰厚年终奖励 6、为员工搭建公平的成长发展平台 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与技能，助力成为独立担当的专业人才） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升体系，打造适合年轻人发展的舞台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升通道。 公司地址：无锡市梁溪区崇安寺街道中山路红豆国际广场16楼1625室 乘车路线 地铁：地铁1号线胜利门站4号口临近公司、2号线三阳广场站9号口距离最近 公交：3路、10路、118路、12路、67路、86路、722路、11路、35路、763路、135路、21路、76路、508路、501路