
招投标文员(J10124)
150-200元/天
文员经验不限本科招投标文员
工作职责:
1、配合完成招标、投标相关工作,包括资料的搜集、整理、排版及电子化存档,确保文件齐全且符合规范要求;
2、负责招标信息的查找与跟进,以及招标文件的采购;
3、承担标书编制审核、投标操作、档案管理、合同处理、开票等全流程事务;
4、对接售前工程团队,协调标书技术方案相关内容的沟通与确认;
5、处理办公室日常事务,如文档打印复印、会议记录整理、办公用品申领及日常行政支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,26届应届毕业生,通信网络、自动化或计算机类专业优先考虑;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、性格踏实诚信,工作细致严谨,责任心强,具备耐心与稳定性;
4、具备良好的语言表达与沟通能力,执行力强,适应快节奏工作环境,抗压能力良好;
本岗位要求每周出勤5天,需自备电脑用于办公。
储备干部
2000-3000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进
2. 配合开展项目协调及团队间协同工作
3. 参与创新思路的研讨与具体实施
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识
2. 能够高质量完成领导安排的工作任务
3. 拥有主动学习和持续优化的能力
一、岗位要求:
(1)、本科及以上学历,26届毕业生;
(2)、责任心强,积极上进,具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力,踏实肯干,富有团队合作意识。
综合文员
5000-7000元/月
文员经验不限本科资料管理费用报销内外部对接五险一金法定节假日休晋升空间大绩效奖金节日福利
核心职责:
1. 政策对接:解析光伏品牌方的政策与产品资料,制定可落地的内部操作规范。
2. 项目督导: overseeing 各分公司项目自签约至并网的全流程进展,保障节点达成。
3. 订单统筹:收集并提交各区域物料需求,跟进品牌方出货与运输安排,统筹库存调配。
4. 数据分析:跟踪区域内装机量、交付进度等关键指标,输出定期运营分析报告。
5. 协同支持:承担信息中转职能,推动分公司、品牌方及相关方间问题的有效解决。
任职要求:
1. 具备渠道管理或运营相关经验,了解行业基本运作模式。
2. 具备良好沟通协调能力,熟练处理数据并应对突发问题。
3. 工作积极主动,具备较强责任感与抗压能力。
主要考核指标:
· 项目平均交付周期
· 订单满足及时率
· 政策执行准确率
· 运营数据报告质量
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限会表格服从安排
做台账
运掌柜调车
直营司机费用核算
回单整理
预约客户,客服回复
上班时间早八晚五,单休
招开票专员文职岗位周末双休
3000-4000元/月
文员经验不限大专全职
岗位职责:
1.在规定时限内完成客户开票需求,确保开票准确无误
2.负责整理并统计所有开票客户的销项数据信息
3.协助处理客户开票相关咨询,并配合总账会计完成月度数据汇总工作
任职要求:
20-30周岁,全日制大专及以上学历,持有初级会计职称者优先考虑
岗位福利:
工作时间8:30-12:0013:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
薪资待遇2900+提成
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专下单文员生产文员办公室文员
门窗厂招聘下单文员
1. 图纸与订单对接:与客户及业务人员沟通订单具体要求,将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图(使用新格尔cc软件,操作简单,上手快);
2. 车间派单与跟进:将确认无误的订单及时下达至生产车间,全程跟进生产进度,像“订单管家”一样把控关键节点,及时提醒并协调处理异常情况;
3. 发货计划安排:结合生产完工时间与客户交付需求,科学规划发货排期,确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅;
我们期待这样的你:
• 具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先(若暂不会可培训,但需有学习意愿);
• 沟通清晰有逻辑,能从容对接客户、车间及物流各方,准确传递需求信息;
• 责任心强!视订单为“接力任务”,每个环节都主动跟进,杜绝漏单、延误;
• 有门窗行业经验者优先考虑,但无经验者只要踏实肯学、积极钻研,我们也全程指导带教~
无责5100 管培生/储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限大专年终奖透明晋升体系提成加绩效免费住宿
职位详情
不接受居家办公
需具备企业/机构(ToB)销售经验
有面向企业客户面销或陌拜经历者优先
管培生方向 储备管理干部岗位
公司营造开放、包容的成长环境,助力每位员工激发潜能;提供公费旅游机会,外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入!
岗位职责:
1. 依据业务部门年度营销规划,落实市场营销策略执行
2. 在经理带领下深入市场,调研产品口碑并提升市场覆盖份额
3. 遵从公司管理要求,达成既定业务指标
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识
2. 可独立制定并推进营销方案落地
3. 对市场变化具有敏锐感知力,适应能力强
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖,月均收入7000-9000元
2、转正后:平均月薪8000元以上,业绩突出者可达10000-30000元;属基层管理岗,收入稳定
3、工作氛围积极向上
4、系统化培训:新员工入职享一对一免费带薪岗前培训,包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程(全程无任何费用)
5、员工寝室:公司提供免费住宿(设施齐全),步行至办公区约10分钟
6、节日福利:端午、中秋、生日等节点发放礼金
7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅游,员工生日举办庆祝派对
8、深造机会:年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会
员工福利
生日福利
节日福利
宿舍配备空调
包住
员工旅游
带薪年假
底薪加提成
仓储制单文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专ExcelERP订单审核
岗位职责:
1、负责自营店铺订单按时完成审核,处理缺货、换货等异常情况,及时对接客服反馈问题,并跟进处理进度,确保审单准确性及流程规范执行;
2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务,登记并上报拆单异常,结合各仓库库存状况与价格政策,合理选择审单方案,完成每日异常订单的数据统计与汇报;
3、在审单过程中,协同客服、商品部门进行商品信息沟通,跟踪采购到货进度,联动采购部门,与各仓打单人员保持信息同步,实时掌握仓库库存水平及订单承接能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的电脑操作能力,熟练使用Office办公软件;
2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先;
工作时间:9:00-18:00,大小周休息,固定薪资4-5K(具体面议),入职即缴纳五险
文员学历不限
我们不跟你聊梦想,知道你只想准时下班;
来我们这儿,直接谈收入,不伤和气!
福利待遇
1.底薪6000元起(无责任),外加提成(上不封顶),收入高低全凭实力
2.提供工作日午餐
3.每周安排下午茶,每月举办员工生日会
4.免费组织旅游,每年两次,还能带上父母同行
5.缴纳五险,定期开展团建活动和娱乐聚会
6.团队成员以95后和00后为主,氛围轻松融洽,不用担心合不来
7.不限经验,入职即享带薪培训,专人指导,手把手教学
岗位要求
1.年龄18至30岁,性别不限,零基础也可,有人带教不怕不会
2.具备良好的沟通能力,性格外向、积极热情
3.学历不是硬指标,更看重态度,踏实肯学优先考虑
4.有担当意识,勤奋进取,心态阳光,愿意争取晋升机会
长白班,办公室坐班文员,朝九晚五,上六休一
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
朝九晚五,办公室文员,轻松过,要的来,18-40周岁男女不限
船体车间装配工电焊工打磨工干过船厂的熟练工
30-60元/时
装配工20人以上月结全职吃苦耐劳技术好专业师傅其他
车间制作分段装配工会图优先电焊工打磨工装配工大量需要进人。
文员前台前厅接待
前台接待文员
1、,年龄18 - 35岁,形象气质佳,性格开朗;2、具备良好的沟通协调能力和服务意识;3、熟练使用Word、Excel等基础办公软件;4、工作细致、有责任心,服从公司管理。1、负责公司前台来访客户的接待与引导工作;2、负责公司总机电话的接听、转接及记录留言;3、协助管理办公环境、维护前台区域整洁有序;4、完成上级交办的其他日常行政事务。
薪资福利:具体面议
招工人数:2名
为确保电话和的沟通成功率,请在上午9点至下午5点期间联系对方
工作地址:宁乡县玉潭镇花明北路凝香华都11栋11号(宁乡置湘机电设备销售有限公司)
文员餐饮收银
招聘:
收银/文员一名
要求:男女不限,35岁以下,会基本电脑操作,会使用简单表格软件。无犯罪记录,无大面积纹身。
待遇:
工资:4000-4500,买社保。周末休息,节假日休假。
包吃包住,宿舍双人间
地址:深圳市福田区安托山地铁站
电话:2()
文员店员
招:文员包午餐,工资面议
要求:熟练电脑办公,做账,会做表格。要长期
招店员2名,工资面议
二期28栋5号
临时工种植工
招聘砍土球裹保鲜膜一名,1.5爬藤月季,长期稳定,无论淡旺季不降工资,长期,160一天,欢迎来电咨询:扎新路聚贤村附近
临时工
大学城工作室直招,做完现场结工资!
工资:100-140元
要求:18-50周岁男女不限
每天10点到下午5点之间任意时间段过来30分钟左右完成,不超过1小时
仓管员
7000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购物料回厂后的入库操作、信息登记及台账管理,妥善保管验收入库相关单据,确保当日账目及时录入,单据分类清晰、有序归档;
2.负责仓库内物料的摆放与日常整理,保证物料按指定区域规范存放,标识明确,科学合理利用仓储空间;
3.负责各部门劳保用品的发放工作,确保按时配发,领用手续齐全、流程合规;
4.坚持节约原则,落实工具以旧换新制度;加强工具类物资管理,对共用工具建立登记台账,使用后及时回收入库;
5.根据生产指令(如加工单或生产任务单),核算物料标准消耗量,办理生产领料手续,执行定额发料要求;
6.负责半成品及成品的入库管理,依据存储条件和空间布局合理安排存放位置,粘贴物料标签并更新物料卡和库存账目;
7.根据公司发货通知,打印出库单并完成备货作业,确保出库数据准确,严格落实“先进先出”管理原则;
8.负责每月定期开展库存盘点,配合财务人员进行监盘与抽盘,并汇总整理月末盘点数据报表;
9.负责呆滞库存的梳理与核查,定期检查不良存货并上报,协同相关部门推进处理工作;
10.落实仓库防火、防盗等安全防范措施,保障物资安全;
11.执行仓库5S/6S现场管理标准,保持作业环境整洁有序。
任职要求:
1.具备仓库管理相关工作经验
栏目概述
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