岗位名称：学徒工、钳工小工、电工小工、电工中工； 岗位要求：1.年龄要求1840周岁；2.具有相应岗位技能或经验，电工中工需持有电工证；3.。 薪资待遇：1.学徒工：20元/小时；2.钳工小工、电工小工：22元/小时；3.电工中工：33元/小时（有电工证者优先）。提供住宿，工作环境为空调车间。工期一个月。

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仔细阅读招工要求：【只找有具有一年以上私家庭院园林施工经验工人，不满足一年免打扰，本公司不包活，不单独招水电工】需要瓦工和基本水电活皆具备，要求如下 1.园林水电，例如，漏保，空开，开关接线，简单小电箱安装，鱼池浇筑及防水 2.瓦工施工技术过硬，混凝土浇筑，砌墙，户外花岗岩铺贴 3.施工图纸，能看懂一些施工图纸，配合公司设计人员放样 4.常州本地人更佳 以上工作要求符合的，具备私家庭院园林施工经验的请联系我，无经验着者请不要打电话过来

岗位名称：厂内脱水机房值守人员； 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.有一定文化基础；3.懂简易维修或电路者优先； 薪资待遇：12小时班，150元/班。

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1、工作内容 负责空调水系统方案设计 负责新风系统规划设计 参与暖通工程项目设计 2、岗位要求 大专及以上学历 熟悉使用CAD、Word、Excel等办公软件 暖通相关专业背景者优先考虑 公司环境温馨融洽，午间提供员工餐食 职位招聘2-3人

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光伏运维技术骨干招聘启事 公司简介 无锡东新绿能工程服务有限公司是一家专注于光伏电站全生命周期运维的高新技术企业，业务覆盖江苏多个地区，服务工商业屋顶、地面电站、农光互补等多类型项目。公司以“以人为本，安全第一，用心服务”为核心理念，致力于为客户提供安全、可靠、智能的光伏运维解决方案。 招聘岗位 技术骨干（高压/低压方向） 工作地点：江苏省无锡市 招聘人数：1人 岗位职责 1.电站运维 1.1负责光伏电站高压/低压设备（组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等）的日常巡检、故障诊断与缺陷处理。 1.2解决逆变器、汇流箱、升压站等关键设备的技术问题，确保系统持续稳定运行。 2.技术优化 2.1调整优化无功补偿及SVG系统运行参数，提升电站发电效率与电能质量水平。 2.2参与电站技术升级改造项目，提出可行性建议并指导实施过程。 3.应急响应 3.1高效处置突发性故障（如线路短路、设备跳闸），制定应对方案并编写技术分析报告。 4.团队协作 4.1协同项目经理推进年度预防性试验、设备检修计划的落实执行。 4.2指导新入职员工开展技术学习，传授高压/低压领域专业技能与实操经验。 任职要求 1.资质要求 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（三证齐全者优先）。 具备电力行业特种作业操作资格认证。 2.经验要求 三年以上光伏运维或电力相关行业工作经验，掌握高压/低压系统工作原理及作业规范。 有电力工程施工、水电/火电运维经历者优先考虑，熟悉无功补偿、SVG系统调试者予以加分。 3.能力要求 具备独立判断和处理高压/低压设备异常的能力，熟练操作电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等专业工具。 能够识读光伏电站电气图纸，完成设备选型及技术参数调优工作。 统筹管理多个电站运维服务工作，协调外部服务商资源，组织现场作业实施并与客户保持有效沟通，兼顾运维成本控制与服务质量保障。 要求：具备PMP认证者优先，具有光伏电站全生命周期管理实践经验者优先。 职业素养 1.身体健康，年龄不超过40周岁，能适应户外作业环境及短期出差安排。 2.工作责任心强，具备良好的表达能力和团队合作意识。 薪资福利 ·年薪：12-15万元（具体面议，能力优异者可适当上浮）。 ·福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训支持。 ·晋升机制：提供技术序列（初级→资深→专家）与管理序列双通道发展路径。

线路工、电缆制作等