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自动化电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
非标设备电气设计、PLC控制系统开发、控制柜安装接线
电气设计工程师3-5年本科及以上继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系
一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备的工程设计工作,将项目需求转化为可执行的生产交付文件,确保项目顺利实施,包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度认真负责,细致严谨,勤勉务实,诚信可靠; 5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气工程、自动化等相关方向; 2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作压力; 3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。
电气设计师长期1-3年大专及以上
本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计,又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括: 1.设计研发职责(70%办公室工作): ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求,独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件,进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制,精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作): ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈,总结常见问题,并反馈至设计部门,推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告,记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能:精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件(如断路器、接触器、变频器、PLC等)的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构(如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等)及相关设计规范。 综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范(如GB7251系列标准)。 ·有驾照,能独立驾车前往项目现场。
电气设计工程师3-5年本科及以上流量计压力表分析仪自动化仪表电气仪表
1、仪表、电气自动化相关专业,本科及以上学历; 2、承担工业自动化仪表(如温度、压力、流量、液位、执行器)的选型工作; 3、掌握各类仪表的工作原理,能熟练使用CAD软件绘制往复式压缩机、离心压缩机的仪表图纸; 4、具备化工设备调试经历及基础电工知识; 5、熟悉PLC编程与组态操作,精通西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理; 6、能够运用制图软件(如EPLAN、CAD等)进行电气原理图的绘制或修改; 7、具备DSC、CCS系统组态控制能力,可独立开发系统界面者优先考虑; 8、具有良好的职业操守,态度认真、作风踏实,责任心强,积极进取;
电气工程师
7000-9000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上CAD
负责公司产品的电气设计,熟练使用CAD软件,承担工程现场的电气施工方案设计、PLC程序开发与调试文档编制、元器件选型等工作,要求专科及以上学历,电气或工业自动化相关专业,具备相关工作经验者优先考虑
电气设计工程师1-3年本科及以上CADPLT编程
职位描述: 1.开展客户需求分析及项目评估,统筹项目执行过程中的进度管控; 2.制定项目实施计划并完成电气系统方案设计,独立绘制电控系统原理图; 3.进行电气元器件选型,并输出完整的BOM清单; 4.承担控制程序的开发任务以及现场设备的调试工作; 5.组织团队协作,指导设备装配与运行调试; 6.负责自动化控制程序编写、整机调试及客户现场交付验收流程; 任职要求 1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景,985/211院校优先。 2.具备3年以上电气设计相关工作经验,有工业设备整机电气开发实际案例。 3.熟练掌握PLC编程技术(如西门子、倍福等品牌),了解上位机控制系统开发及人机界面设计。 4.掌握多轴联动控制原理,熟悉EtherCAT总线通信及伺服系统参数整定。 5.熟悉主流工业通信协议(如Profinet、Modbus、OPCUA),可实现设备与MES/SCADA系统的数据对接。 6.具备机器人系统编程与调试经验(包括ABB、KUKA、安川、发那科等主流品牌)。 7.了解机器视觉系统(如VisionPro、Halcon)的开发应用与日常维护。 8.熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具,能独立绘制符合规范的电气原理图纸。
电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上自动化技术CADSolidWorks
1. 参与产品项目的立项可行性研究,协助完成系统方案的规划与设计; 2. 参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行阶段的稳定性与可靠性; 3. 承担项目电气系统的设计任务,包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序开发等相关技术工作; 4. 编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作说明书、维护手册、SAT/FAT文件等; 5. 跟踪物料采购进展,及时协调解决可能影响项目周期的问题; 6. 与生产制造部门开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供电气技术支持; 7. 主导项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务; 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行追踪、记录并推动解决; 9. 负责对调试人员进行技术培训,并完成项目资料的移交工作; 10. 针对客户在电气方面的技术咨询,提供专业支持与解答; 11. 注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度,树立专业服务形象; 12. 负责电气设计文档的持续更新与归档管理,确保文件完整、可追溯;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1. 电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备至少3年以上相关领域工作经验; 3. 精通EPLAN电气设计软件,熟练使用各类报表工具(如端子图表、箱规清单等); 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌,具备汇川AM系列产品应用经验者优先; 5. 有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经历者优先; 6. 具备三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先,有3C行业背景者优先; 备注:需具备5年以上实际工程程序设计及现场调试经验,具有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术
职位描述(具备非标自动化、包装机相关经验者优先) 作为包装机设备电气工程师,您将全面负责设备电气控制系统的设计与维护工作。从方案设计、程序开发到现场实施,您需要确保包装设备的运行稳定、高效且智能化。 主要职责 1.电气系统设计与开发 负责非标自动化包装设备的电气系统整体规划与设计,包括电气原理图、接线图及电控柜布局图的绘制(使用EPLAN或AutoCADElectrical)。完成PLC(如汇川、欧姆龙、三菱、西门子等)的选型、程序编写与调试工作。主导伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制部件的配置选型与参数调试。进行人机界面(HMI,例如威纶通、西门子)的画面组态与功能设计。 2.程序开发与系统整合 编写可靠高效的PLC控制逻辑,实现多种复杂包装工艺流程(如定长送膜、色标追踪、多轴协同等)。集成视觉系统(如基恩士、康耐视),用于产品检测、定位与识别任务。构建设备与上层MES系统的通信连接(支持Ethecat、Ethernet/IP、Profinet、ModbusTCP/IP等协议)。 3.设备调试与现场支持 参与设备装配阶段及客户现场的电气调试,及时排查并解决各类电气故障、软件异常及传感器问题。持续优化设备性能,提升运行速度、稳定性及产品合格率。为生产、质检及售后团队提供专业技术支持,并输出相应的技术资料。 4.技术文档编制与标准建设 整理完整的电气技术文件,包含BOM清单、操作说明、维修指南等文档。参与企业内部电气设计标准的制定与优化工作。 任职要求 必备条件 学历与专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 工作经验:具有3至5年非标自动化设备或包装机械领域电气设计、编程及调试经验。 核心技术能力:熟练掌握PLC编程技术,精通至少一种主流品牌PLC(如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列)的应用与开发。熟练运用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸设计。具备扎实的运动控制经验,熟悉多轴伺服系统(如三菱、安川、松下)的应用,有电子凸轮、G代码应用经验者优先。熟练开展HMI触摸屏的界面组态与功能设计。 专业知识:掌握常用电气元器件(传感器、断路器、接触器等)的选型与使用方法。了解EtherCAT、Profinet等现场总线及工业网络通信技术。具备基础机械知识,能与机械设计人员顺畅沟通协作。 优先考虑 有非标自动化项目经验者优先。 熟悉包装工艺流程(如制袋、填充、封口、贴标、装盒等)者优先。 曾主导或深度参与完整设备研发项目者优先。 综合素质 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能够在压力下高效工作。 工作态度积极,责任心强,注重细节与规范执行。 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力。 可接受短期出差,前往客户现场完成安装调试任务。 我们为您提供 富有竞争力的薪酬结构:具体面议,采用“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”相结合的激励机制。
电气工程师
7000-12000元/月
电气设计师中专及以上
岗位职责: 1.负责自动化清洗设备及装配检测设备的电气系统设计,包括图纸绘制、元器件选型、PLC编程(如欧姆龙、三菱)及HMI界面开发 3.编制电气BOM清单、接线图、操作维护手册等技术文档,确保符合IEC/GB电气安全标准; 4.支持生产、售后环节的电气问题诊断与优化改进,提升设备稳定性与交付质量; 5.配合完成客户验收测试及技术培训工作,保障项目顺利交付。 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2.3-5年非标自动化设备电气设计经验,熟悉轴承、汽车零部件行业设备者优先; 3.熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气绘图,掌握主流PLC编程与通信协议; 4.具备独立完成从方案设计到现场调试的全流程能力,责任心强,具备良好沟通协作意识; 5.能适应短期出差及项目制工作节奏。
电气设计工程师
7000-14000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上维修/保养
1、电气自动化相关专业,本科及以上学历; 2、具备化工设备调试经历及扎实的电工基础知识; 3、掌握PLC编程与组态技术,熟悉西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理; 4、能够熟练运用EPLAN、CAD等制图软件进行电气原理图的绘制与修改; 5、具备DSC、CCS系统组态与控制经验,可独立完成系统界面开发者优先考虑; 6、具有良好的职业操守,工作态度严谨、认真,责任心强,积极进取;
货车维修
7000-13000元/月
汽车维修大车修理社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件,做好工位6S管理与作业记录归档 任职要求: 1.持有有效机动车维修从业资格证(汽车维修工中级及以上优先) 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理,具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修软件操作能力 4.工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神 5.身体健康,能适应车间作业环境,无职业禁忌症
挡车工
招聘,²⁵ 诚招:230喷水织布机,40台包机1名,单喷储纬器,品种简单,做单层四面弹,双层四面弹,要求工作认真负责! 诚招:230小龙头,挡车工,2名!要求工作认真负责! 诚招:230小龙头,对头工,一名,要求工作认真负责! 地址:省,盐城市,滨海县,周庄科技产业园! 联系电话高厂 欢迎咨询,谢谢
盐城 滨海县
2月22日 14:45拨打电话
苏州张家港市招喷毛熟手可带新工,倒筒工人多名。地址华塘路10号利通毛纺织1号楼!电话焦
服装纺织人员
招喷毛熟手可带新工,倒筒工人多名。地址张家港华塘路10号利通毛纺织1号楼!电话焦
苏州 张家港市
2月22日 14:45拨打电话
小工长期
扬州市江都区招工地小工/杂工年龄40到50之间最好爬高的能吃苦耐劳加微信聊男女不限大桥,吴桥附近优先太远了不行,长期的我有活就找你
扬州 江都区
2月22日 14:45拨打电话
汽配厂车间普工免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
电力配网设计人员
3000-8000元/月
电气设计师长期经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责配网方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目审查、物资申报等技术相关工作,支持施工阶段的技术服务,参与图纸会审、现场验收 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业专科及以上学历 2.有工作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场配合 5.工作严谨细致,责任心强
电气设计师长期5-10年大专及以上铁芯技术工艺
岗位职责: 1、负责与生产技术相关的质量体系文件的管理工作; 2、根据客户需求优化铁心结构,优化铁损方案,图纸评审及BOM清单整理; 3、改进改良铁芯生产技术等工作; 3、处理生产过程中的技术问题,负责产品、材料、工艺等的设计和开发; 4、对销售、质检、生产、售后等提供需要的技术支持; 任职资格: 1、大专以上学历,机械、电气相关专业,年龄45周岁以内(条件优秀者,学历和年龄可不设限),离退休的变压器厂技术工程师也可返聘。 2、5年以上变压器铁芯/硅钢行业经验,懂铁芯设备及相关技术,会使用绘图软件。 3、熟悉钢铁行业或变压器行业大致发展情况 4、无变压器/硅钢/电气行业经验勿扰 【工作时间】双休8:00-17:00 正常节假日休息 【员工福利】入职即买社保、2人间员工宿舍,包工作餐、享有生日福利、五一、端午节过节物资。 公司地址:武汉市长江新区智能制造产业园汉东大道83号
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术电气编程制药设备
职责: a. 负责电气相关图纸(包括系统图、原理图、接线图、线缆图及BOM表)的绘制与设计 b. 熟悉低压电气元器件,能够完成施工所需电气辅材的选型工作 c. 承担电气控制程序的编写任务 d. 对现场电气施工提供指导与技术支持 e. 跟进设备安装与调试过程,协助处理技术问题,持续优化图纸和程序,提升设备运行性能 f. 完成上级交办的其他工作任务 要求: a. 电气工程、自动化或相关专业背景 b. 本科需具备3年工作经验,专科需具备5年以上机械设计相关经验,有制药行业经验者优先考虑 c. 熟练掌握常用电气绘图软件及办公软件操作 d. 精通西门子主流PLC(如s7-200、s7-1200/1500)以及常用HMI和组态软件的编程应用 e. 工作态度认真严谨,责任心强,作风细致 f. 具备良好的独立思考能力、学习能力、创新意识及团队协作精神 备注:该岗位在合肥、石家庄均设有办公地点,可根据个人意愿选择工作城市
电气设计工程师3-5年本科及以上二次设计电力设计变电设计CAD电气二次设计
岗位职责: 1、承担220kV及以下变电站电气二次系统的设计任务; 2、参与项目现场勘察、方案设计、资料报审及技术交底工作; 3、负责设计过程中图纸的修改与协调,配合施工现场的技术支持; 4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。 任职要求: 1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑; 2、电气工程及其自动化或相关专业,大专及以上学历; 3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验; 4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准; 5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通能力与抗压素质。
电气设计工程师5-10年本科及以上CAD电力设计输电线路
工作职责: 1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目团队召开项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确专业间协作分工与核心职责; 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场踏勘,主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术支持以及项目文件归档等关键环节; 3. 根据项目设计任务书要求,能独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业技术成果文件; 4. 可独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,全面负责项目设计变更管理,有效把控变更类型与数量; 5. 能独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则与实施方案; 6. 可独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力; 7. 在部门负责人支持下,可独立申请并调配项目所需各类资源,包括院内及外部的技术与人力资源; 8. 能独立指导项目成员协同处理项目实施过程中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职资格: 1. 电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景; 2. 具备5至7年输电线路主网设计工作经验; 3. 熟悉并能熟练应用高压输电线路、土木工程、通信等相关专业技术知识; 4. 了解电力行业及国家电网相关法律法规、标准规范; 5. 掌握本专业及跨专业协作流程; 6. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
打磨工厂文员普工
南京模压门厂招聘 模压门打磨工1名,年龄28~55岁以内,要求工作认真负责,有工作经验优先,包吃包住!非诚勿扰 工资5000-8000, 文员1名:年龄25-40岁以内,会电脑,工资3500-5000 普工1名:年龄18-40岁 联系电话: 地址:江宁街道陆郎镇工业园
南京 江宁区
2月22日 09:04拨打电话
南京鼓楼区云南北路寻找一日带班人员,工作轻松,薪酬300元/天,联系人刘,地点。
300元/天
临时工
鼓楼区云南北路寻找一日带班人员,工作轻松,薪酬300元/天,联系人刘,地点南京。
南京 鼓楼区
2月15日 17:02拨打电话
接单员(全屋定制工厂工厂)
5000-7000元/月
生产跟单包吃3-5人月结3-5年大专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
有2年以上文职统计或全屋定制接单工作经验 擅长表单统计、数据分析、接单跟单等工作
中豪铁艺招喷塑工
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限全职
有流水线面包炉操作相关工作经验者优先 招聘人数:1人
江苏苏州今日招聘​提前联系念姐​电话☎
临时工
今日招聘 ​提前联系念姐 ​电话☎
苏州
2月21日 09:24拨打电话
电气设备维护员
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电仪部电气维护员
岗位职责: 1、在电检班长的指导下,严格落实“安全第一,预防为主”的安全理念,规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长完成电气设备的日常维护、检修及突发故障的应急处理工作。 3、落实“三好四会”原则,做到管理到位、使用规范、维修及时;具备操作、检查、保养和故障处理能力。 4、每次检修作业完成后,确保现场整洁有序,更换下的旧件按时交还仓库登记入库。 5、针对设备异常或事故发生时,如实上报具体情况,并依据“三不放过”原则深入分析原因并总结改进。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电、自动化等相关专业背景; 2.具备良好沟通表达能力,在校期间表现优异,工作积极主动,具备较高的执行效率; 3.责任意识强,执行力高,拥有良好的协作精神与团队融入能力; 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑; 5.能适应倒班制、夜班及混合班次安排,具体排班根据部门实际需求统一调配。 岗位福利: 1、纳入世界500强企业管理体系,享有健全的内部晋升机制与系统化培训支持; 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平; 3、免费住宿安排(员工公寓,6人/间); 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问金、生日礼品等福利待遇; 5、职业发展路径:定向培养为班组长储备人才
跟单专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位职责: 1.跟进订单生产进度,确保各环节有序进行。 2.对接各部门工作安排,保障生产运作高效衔接。 3.负责相关资料的整理与归档,维护信息完整与安全。 4.配合处理生产中出现的异常情况,确保产品品质达标。 5.全程追踪订单执行,从生产到最终发货闭环管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队紧密协作。 2.工作认真负责,具备较强的执行意识和主动性。 3.学习能力强,能迅速掌握新技能并应对工作变化。 4.具有团队精神,能在压力环境下保持稳定心态。 5.有钣金厂从业经历者优先考虑,能识读钣金加工图纸。 6.持有驾照,具备小型货车驾驶经验。 上六休一8小时制包吃缴纳社保
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1:从事尾板行业技术相关工作,掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2:了解尾板运行机制,具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3:公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
临时工
招聘:周一到周五,工作时间每天上午9-10.50。薪资70元到100元,女男不限,年龄:28-55岁。工作地址政务中心南侧。咨询电话:
南通
2月13日 19:24拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责: 1、全面主持部门日常运营与管理工作; 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查; 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标; 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策; 5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养; 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息; 7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性; 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况; 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格: 1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验; 3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历; 4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法; 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力; 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
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