
强电工电力工程
招聘:电力运维人员
一、岗位职责
1. 日常巡检工作:负责 高低压电力设备、供电线路、配电系统的日常巡查工作,定期记录设备运行参数、运行状态,及时排查设备隐患,杜绝安全事故发生。
2. 设备维护保养:按照电力设备运维规程,对变压器、配电柜、开关设备、供电线路等电力设施进行定期检修、保养、调试工作,保障电力设备始终处于良好运行状态。
3. 实时监控值守:负责电力系统运行实时监控,紧盯供电数据、设备运行状态,精准掌握整体供电情况,及时发现异常运行问题。
4. 故障处理与抢修:针对电力系统出现的跳闸、断电、设备故障等突发问题,快速响应、精准判断故障原因,及时开展抢修作业,第一时间恢复正常供电,最大限度降低停电影响。
5. 安全保障与台账整理:严格遵守电力安全作业规范,落实安全生产制度,做好运维、巡检、抢修工作记录,整理电力设备运维台账,保障整体供电系统安全、稳定、持续运行。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、电力系统、供用电技术、机电一体化等电力相关专业。
2. 资质证书:必须持有有效高压电工特种作业操作证,证书可查询且在有效期内,无证者暂不考虑。
3. 能力要求:熟悉高低压电力系统结构、电力设备原理及运维操作规程,具备独立巡检、设备维护、故障排查及应急抢修能力;了解电力安全生产规章制度,具备基本的安全作业意识。
4. 综合素质:工作认真负责、责任心强,服从工作安排,能适应现场作业及应急加班抢修;具备良好的问题处置能力、团队协作能力,严格遵守岗位规章制度。
三、联系方式
联系电话:
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假.
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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无锡市江阴市装饰项目上招强电
岗位职责:
1.负责强电系统的安装、调试、巡检与维护,主要是灯具安装调试,设备用电调试。2
任职要求:
1. 熟悉强电系统原理及常见设备性能,具备实际强电运维或施工经验
2.具备高压电工证者优先
3. 能独立识读强电施工图纸,掌握基本电气测量与故障诊断技能
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处理能力
天津十月份招聘高低压运行电工数名,年龄不超过58岁。工资3500—4000元,不管吃住。工
3500-4000元/月
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十月份招聘高低压运行电工数名,年龄不超过58岁。工资3500—4000元,不管吃住。工作时间为上24小时休48小时。工作地址位于天津塘沽开发区。
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核心岗位优势
- 薪资:30元/小时,日均300元,月综合到手8500-10000元,每月保底8008元
- 岗位:全坐班,长白班可选,非流水线作业,不穿无尘服、不用看显微镜
- 门槛:不限学历、不限经验,16-55周岁男女均可,新手老员工全程带教
- 保障:入职签劳动合同,入职缴社保,工资月月结清不扣押,人走账清
- 食宿:包吃包住,三餐免费,宿舍独立卫浴配空调洗衣机,拎包入住
工作环境
恒温车间冬暖夏凉,无异味、无噪音、无辐射,作业安全无风险;上班可携带手机,上厕所无管控,设有专门吸烟区;每天2小时就餐休息时间,工间另有15分钟休息时段。
薪资与发放说明
1. 小时工30元/小时,日均300元;每月出勤26天,综合到手8500-10000元,月保底薪资8008元
2. 全勤奖按月发放,加班完全自愿,不强制加班、不强制休息,多劳多得
3. 每月10号全额发放上月工资,直接打入个人工资卡,不拖欠、不扣押
4. 入职满10天可预支工资600-1000元;入职满月额外发放2000元工期奖励
5. 介绍亲友入职打卡满30天,可获2000元内推奖励
食宿与园区配套
- **吃饭全免费**:凭厂牌就餐,一日三餐供应川菜、粤菜、湘菜、北方面点,米饭、面条、水饺、馒头等品类丰富,吃饱为止
- **住宿全免费**:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi、衣柜,24小时热水供应,拎包即可入住
- **园区配套**:内设超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等,日常休闲、生活需求足不出园即可满足
作息与休假
- 每日基础工时8小时,加班每日总工时10小时,加班自愿;上六休一,月常规出勤26天
- 享有法定节假日,婚假、丧假、产假均为带薪休假;病假当日发放80%工资;每年享有15天带薪年假
晋升发展
公司全年设置4次内部考核晋升机会,公平公正公开,员工可根据个人工作表现,通过内部考试晋升为线长、组长、大组长、科长等管理岗位。
入职要求
1. 年龄16-55周岁,男女不限,不限学历、不限经验,识字即可
2. 持本人有效二代身份证,无传染性疾病,无不良嗜好,可服从厂区岗位安排
3. 入职需统一安排体检,零经验可上岗,老员工一对一带教
入职流程与保障
1. 零费用入职,全程无中介费、押金等任何费用
2. 带身份证+行李直接到厂区面试,当天安排免费住宿,次日即可报到上岗,工作地点在安徽芜湖
3. 入职即签订正式劳动合同(一式两份,加盖公章),入职缴纳社保,权益有保障
4. 工期灵活,短期工/长期工均可,短期工期1-6个月自由选择,到期可续签
5. 离职提前3天向人资部门申请,核对薪资、办理退宿后,工资一次性结清
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