负责水利项目现场带班，技术指导，绿化养护

为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已上升为国家基本国策。 我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别用水环节中的问题，挖掘节水潜力，提升企业水资源利用效率与用水管理水平；同时为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。 岗位职责： 1、承担项目售前技术支持工作，包括项目背景资料收集、需求分析及配套解决方案设计； 2、依据部门及项目具体要求，完成相关技术方案的编制任务； 3、跟踪并研究行业相关政策、制度、标准与规范，并将其融入项目实践； 4、落实部门经理或项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，专业涵盖水文与水资源、水利、给排水、环境、生态等相关领域； 2、拥有2-5年相关工作经验，具备涉水资源类技术背景者优先考虑； 3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力，表达清晰，具备良好汇报表现力； 4、具备出色的沟通协调能力，抗压能力强，善于交流，具备规范的工作汇报习惯； 5、工作态度积极，执行力强，富有团队协作精神； 6、能适应工程类项目的节奏安排，接受出差及必要的加班； 7、具备环保行业从业经验者可作为优先考量项。

为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已成为国家基本政策之一。 我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别用水环节中的问题，挖掘节水潜力，提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时，为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。 岗位职责： 1、承担项目售前技术支持，包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计； 2、依据部门及项目需要，完成相关技术方案的编制工作； 3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范，并将其融入项目实践； 4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业； 2、具备2-5年工作经验，有水资源相关技术背景者优先考虑； 3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力，具备良好的汇报表达能力； 4、沟通协调能力强，抗压能力良好，善于交流，具备规范的工作汇报习惯； 5、工作主动积极，执行力强，具有较强的团队协作意识； 6、能适应工程项目的工作节奏，接受出差及必要的加班安排； 7、具备环保领域相关经验者为加分项。

人员具有水利高工监理证书

水利项目技术总工，船坞技术主管，南通项目

江苏南通船坞施工，放线及水利技术员岗位

做过高标准农田有现场施工经验者优先，非诚勿扰。

水利高工，水利监理，水利造价全能型水利人才

要求具备扎实的水利施工经验，持有水利建造师证书并具备工程师职称，注重工作稳定性，期望长期稳定合作。

主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验

◆南京招吹膜师傅、吹膜印刷工熟手，电：

南京市秦淮区招装修木工1人，晚上加班7小时400

南京招聘行车工，工资电话谈。

，非诚勿扰 招聘 A2危险品驾驶员10名 危险品押运员4名 夫妻驾优先安排上车 车型：危险品集装箱 上车地点：连云港口附近 要求：三年以上半挂车的经验 缴五险一金， 每月带薪休假4天 公司免费提供简单宿舍 随时可以安排上车 联系电话：

急招LNG夫妻驾二对，待遇优厚，有R2证优先，能干中石化活的待遇更高，联系电话

有从业经验，带证。薪资面议。

测试岗位

技术主管施工整体进度计划安排技术方案制定工程进度穿插施工安排调度人材机统筹能带好整个团队

河套水利治理，会看图纸测量，

岗位职责: 1.负责水利水电工程的规划、设计和施工管理 2.确保工程质量和进度符合规定标准 3.处理工程建设过程中的技术问题 任职要求: 1.具备水利水电建造相关知识和技能 2.能够协调各方资源，确保工程顺利进行 3.具有良好的项目管理能力和团队合作精神 4.需要具备水利建造师或者水利工程师的

招聘启事：诚邀应聘压合作岗位。

手工作业员 年龄：18 - 40岁 薪资福利:面议 招工人数:若干 （2026.1.16） 工作地址:胥口镇浦金路1099号慧谷科创园3号楼4楼

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徐州市消防员马上开始了，，， 1、战斗员、通信员、骨干、搜救犬训导员：新入职的人员试用期工资不低于3200元／月，转正后实发工资不低于（4500-5100）元／月，人均保障经费不低于（10.6-12.6）万元／年，并保持工资和人均保障经费逐年递增；通信员及专业技能人才具体薪资标准视取证情况而定。 2、驾驶员：新入职的驾驶员试用期工资不低于3600元／月，转正后实发工资不低于（4500-5600）元／月，人均保障经费不低于（11.1-13.1）万元／年，并保持工资和人均保障经费逐年递增。 （了解具体薪资情况可拨打报名地区咨询电话，详见附件三） （二）人均保障经费含伙食、被装及单位和个人缴纳的"六险一金 咨询热线

研发工程师 1. Knowledge: • Ph.D in Polymer science/Materials science/Applied chemistry. • Demonstrate basic understanding of polymer chemistry, especially in free radical polymerization. 2. Skills: • Good data analytical and problem solving skills • Good at chemical analysis: GPC, IC, FTIR and etc • Fluent in English(oral/written) 3. Experience: • 2 years or above industrial experience in free radical polymerization, good understanding in the synthesis of high Mw polyacrylic acid binder in battery. 4. Abilities: • Self - motivated and results - oriented, with careful attention to detail and high level of initiative ability, be able to work on multiple projects at any given time. • Willing to help others and cooperate with multi - functions. • Good awareness of safe laboratory operations and chemical handling. • Open - minded with good interpersonal and good communication skills.。The position is based in Changshu R&D Center, work in synthesis laboratory for the synthesis and development,

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