浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

招聘：管培生Management Trainee-销售部 薪资：4000-8000元 职责描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

有梦想，你就来

岗位职责： 1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏系统解决方案，推动项目落地合作； 3.持续维护并拓展客户关系，保障合作关系的稳定性与长期性； 4.配合参与项目招投标流程，准备技术资料，支持项目顺利签约； 5.跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者更佳； 2.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 3.热爱新能源产业，拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4.能够接受频繁出差，具备良好的抗压性与团队协作意识。

特大招聘 2025年换奶工程，面向全国招聘羊奶推广员，工资保底5000 年龄18到65岁，男女均可参与，线上线下相结合！ 时间自由，多勤多得，工资秒结，周结，月结即可，具体工作详细聊。 销售最能锻炼一个人的综合能力，也是成长最快#的一个工作，销售除了人工成本，全是利润。 联系人：张经理电话

招聘销售岗位3～5人，有意向打电话咨询，单休工作8小时，无责底薪加提成！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。 2.拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。 3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

苏州奢侈品香化（宇宙级）招聘BA 【要求】形象气质佳，男女不限 有稳定的香化/美妆销售经验或轻奢、奢侈品经验 【薪资】底薪+提成（薪资可观+详聊） 【工作地点】苏州中心 【联系方式】（电话同号，添加后请备注中英文名+城市，并发送简历）

常州市新北区招开槽/切割，跟瓦工师傅后面干小工。工资200左右，长期合作

响水坝找个下菜长工，带打包的

招食堂打杂阿姨一名，55周岁一下，包吃住，工资4500，观里路6号，

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药膳公司招勤杂工工作地址：九里四处菜市场工作时间：8：00-17：00干六休一，年龄：35-55工资：2500起，边干边学，能独当一面可以涨工资主要从事后厨打杂，以及领导安排的临时工作有餐饮后厨基础工作经验者优先联系电话

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

招聘：招前端销售 岗位名称：前端销售 招聘人数：10 工资标准：面议 是否包食宿：面议 其他福利待遇：面议 岗位要求：大专 工作地点：山东省烟台市 单位名称：烟台不秋草本网络科技有限公司 单位联系人及电话：人事部 单位地址：山东省烟台市

五恒空调苏州店系统现招聘优秀的销售啦[庆祝][庆祝][庆祝] [烟花]招聘岗位：进口全空气空调销售区域苏州上海昆山太仓吴江张家港常熟等全苏州区域 需要有进口品牌以及高端门窗品牌零售经验有奢侈品销售经验有高端渠道经验形象佳气质好有资源者可放宽条件 [烟花]待遇丰厚底薪10000元提成10个点上班工作时间自由上班不用打卡。欢迎大家咨询推荐

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关需求，登记客户咨询信息，依照标准流程给予及时反馈。为客户提供专业建议，解决其咨询中的各类问题。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，法定假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调（冬暖夏凉） 3.办公环境为5A级标准，全程室内工作，每位员工拥有独立工位和专属电脑，另配有冰箱（内有冷饮）、微波炉等齐全设施 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色行事，专注完成自身工作即可

开发当地客户机加工零件，非标设备定制，做现金业务，公司在昆山周市拥有23台加工中心（三轴，四轴，五轴），线割，铣床磨床，三坐标，感兴趣的详聊。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金，试用期同样享受！ 2、晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与综合能力提升，助力员工全面发展 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造集衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老解决方案。主营业务涵盖保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装及文娱旅游等，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种商品。公司在多个卫视黄金时段、主流电商平台及直播渠道持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续提升产品与服务质量 【工作内容】 对已购产品的客户进行定期回访与长期维护，深入了解并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历 2.性格坦诚自信，积极乐观，富有责任心 3.年龄不超过39周岁（含） 【福利】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助 3、提供政府人才公寓住宿（家电齐全，配备高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送（途经秣周东路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大路等站点） 5、支持学历提升，健康管理师等证书考试费用全额报销 6、三大节日赠送双份礼品（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、免费为员工子女（3-10岁）提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享受不少于10天的带薪年假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资4300元（3500底薪+500绩效+300补贴）+大单提成（120元至400元/单）+奖金 2.入职前三个月平均月薪5K-6K 3.半年后月薪普遍达7K-8K，表现优异者可过万 一年以上员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时） 单双休制，每月休息6天，法定节假日正常休假 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管 2、成为主管后半年内可报名储备经理项目，通过内部竞聘即可晋升为经理 3、本岗位所属部门为公司战略核心板块，目前处于快速扩张阶段，急需补充骨干管理力量 工作地址：南京江宁区享佳健康科技股份有限公司

周6⃣ 1: 9小时的工作， 日结工 安装光伏板 25-56 160一天 管饭 6点30鸿运职介店里集合 车接车送的 报名电话

一、【薪资待遇：多劳多得，收获与付出成正比】 1、新人底薪7000~9000元，另享100%业绩提成 2、无试用期，提成比例全额兑现 3、可缴纳社保五险一金 4、每完成一单租房，提成900~2000元不等 5、新员工入职首月平均收入在7000-10000元/月 6、我们支持你拼搏成长，也尊重你适时调整节奏 二、【工作时间：灵活自主，兼顾效率与生活】 1、每日打卡时间为上午十点至下午六点 2、无需坐班，打卡后可远程办公 3、每月休息五天，法定节假日正常休假，也可选择双休模式打卡后自行安排 4、打卡是为保障基本协作与作息规律，若未来达到40岁或晋升为部长，可免除打卡要求 三、【工作内容：化繁为简，专注执行】 1、负责维护个人名下的房源，每套成交最低奖励500元 2、拍摄房屋实景照片，展现房源亮点 3、促成房东与租客对接，协助双方完成合同签署流程 四、【岗位要求：诚实守信，积极进取】 1、学历不限，欢迎应届生及实习生加入 2、专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先 3、善于沟通，目标感强，愿意挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值观 5、经验不限，但需具备强烈的赚钱意愿和行动力 五、【职业发展：成长靠实力，晋升凭结果】 1、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长 2、团队达2人可晋升智能店长（底薪翻倍）；团队内有2位智能店长可升级为店长（底薪再次翻倍，并享有分红资格） 六、【其他福利】 1、公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及千人规模年会 2、大区组织多样团建活动，包括户外拓展、旅游出行等集体项目 员工福利 节日福利 提供无线网络 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 节假日加班费

常州新北区招光伏安装，有登高证者优先

职位描述： 1.通过电话的形式与客户进行有效沟通，了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩； 2.利用公司提供的精准客户资源，无需外出，无需扫楼，无需面见客户； 3.开发和维护客户关系，客户咨询消费； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 ； 5.了解健康行业信息，掌握行业动态，熟悉产品知识，为客户提供专业而精准的健康保养服务； 二.任职资格： 1.年龄30-42岁之间，在我们这里不看学历，只看能力与付出； 2.热爱销售事业，目标明确，能吃苦耐劳，愿意学习； 3.性格活泼开朗，具备良好的沟通及表达能力； 4.有赚钱的欲望，对薪资有一定的追求； 5.有电销或面销从业经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1无责底薪2000元+高额提成+各项现金奖励（试用期综合薪资6k-8k；转正后薪资1w+）；； 2.每年两次团队游，丰富的员工活动，每月不定期团建、聚餐； 3.员工生日趴、节假日福利、带薪年假、五险一金、超长春节假期； 4.清晰的晋升体系：为每位员工提供双重职业发展路径； 5.全面的培训体系：新人入职培训、产品知识培训、销售技巧培训，优秀员工一对一指导； 四.工作时间： 工作时间：9:00-11:50 13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休。

工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 2、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 工作时间：5天 职务描述： 1、依据市场营销计划，达成部门销售目标 2、拓展新市场，开发新客户资源 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，热爱销售工作 2、有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30

岗位职责： 1、开发大客户资源，依据客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下完成既定销售指标； 3、主要面向企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，推动项目落地； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务按期达成； 5、跟踪订单回款进度，并及时完成客户售后回访及信息记录； 6、通过专业化的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，具备1-3年销售工作经验（专业不限）； 2、具备较强的谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者优先； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等相关行业经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高比例提成+额外绩效激励； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休假； 3、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀等； 4、销售专项激励：月度销售标兵奖、业绩竞赛奖励、团建经费支持、管理奖金、营销费用补贴、季度差旅升级、“三连跳”晋升奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：严格按照国家规定执行五险一金缴纳。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，本地人事部门统筹组织落地； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，结合自身专长研发系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一支积极进取、充满活力的团队，现诚邀富有激情、怀抱梦想、充满干劲的你加入我们！