
司钻井架工
金坛国家单位招司钻 井架工(持登高证)钻工 若干名 三班倒(上8小时休息16小时) 工资月发 有意者请联系同步.
生产部门班组长(储备干部):30名
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专及以上管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习;
(2)负责生产车间内设备的操作与日常维护;
(3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作;
(4)完成公司及部门交办的其他工作任务;
任职资格条件:
(1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业;
(2)具备电气设备基础知识和应用能力;
(3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作;
(4)应届毕业生优先考虑;
(5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;
(6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇;
(7)工作地点:河南省许昌市科技路
薪资待遇:
(1)厂内培训期间薪资3000元;
(2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正);
年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得;
五险;餐补;年度健康体检
生产班组长
6000-10000元/月
生产管理3-5人本科及以上
岗位职责:
1.根据PMC日生产计划要求,合理分配人员和工具资源,确保产测目标按计划达成;
2.巡查&监督作业人员按SOP指导书要求作业,对违规人员进行纠正或替换,确保制程质量可控;
3.组织本产测区域人员早晚会,共识当日生产目标、质量案例及安全意识宣导;
4.持续完善本区域物料管理,领退、补料交接、及时性,确保工单物料差异在合理范围内;
5.推动周边环节解决影响生产端的各类问题,并第一时间通报到量产沟通群内;
6.及时上传/填报每日生产数据、人员工时数据等各类产测表单;
7.把关人员进场人员质量,培训后再上岗,同步培养产线骨干作业人员;
8.联动IE改进本区域产测工艺、工序优化,持续提升本区域产测效率。
任职要求:
1.本科以上学历(含专升本),机械类工科专业;
2.拥有1年以上的生产制造类工作或实习经验;
3.具备一定的产线班组管理和沟通协调能力;
4.责任心强,有团队合作精神。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图
有珠三角长三角工作经历者优先
冲压副组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
负责协助正班长开展冲压线的日常运作,涵盖人员协调、生产进度把控等相关工作。
主要职责:
-落实班组的安全管理工作(含操作人员的安全培训、安全意识宣导及安全操作规程的监督执行),同时做好劳动纪律管理;
-组织并推进冲压线的生产排程,保障生产任务按计划如期完成;
-统筹人员调配,提升作业协同性,确保产线效率达标;
-监督生产过程中的质量控制环节,保证产品满足既定质量要求;
-汇总和整理生产相关数据,为优化生产效率与品质提供依据;
-配合正班长应对生产过程中突发异常问题,保障生产流程稳定运行。
任职要求:
-初中及以上学历,具备一定生产现场管理经验;
-具备较强的沟通与组织协调能力;
-熟悉基础冲压工艺,有汽车零部件行业工作经验者优先考虑;
-工作认真负责,具有良好的团队合作意识,能适应较高强度的工作节奏。
此岗位需倒班,能接受倒班安排者欢迎联系~
生产班长-食品厂-包吃住-晋升机会多
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位;
4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
5、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作;
7、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
8、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
9、监督操作流程的规范执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品生产车间管理背景者优先考虑;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备良好的吃苦耐劳精神。
江苏苏州岗位名称:仓库订单员岗位要求:1.大专及以上学历;2.35岁以下;3.熟练电脑操作
5500-6500元/月
仓库文员包吃
岗位名称:仓库订单员
岗位要求:1.大专及以上学历;2.35岁以下;3.熟练电脑操作,有电商公司相关仓库经验优先。
薪资待遇:工作时间8点19点,月休四天;提供工作餐,午休一小时;薪资范围55006500元。
日结驻店骑手肯德基/咖啡0元入职提供车住
300-400元/天
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人日结
日结站点直招0元入职提供车住驻店配送
日结站点直招0元入职提供车住
日结站点直招0元入职提供车住
湖北宜昌枝江市,要上5台山地风钻,地层好干,20米,单价好,结款好。马上进场。
石油钻井工
湖北枝江,要上5台山地风钻,地层好干,20米,单价好,结款好。马上进场。
克拉玛依克拉玛依区钻井队2026年招聘副钻两名,架工一名,工资详谈,持证者优先考虑,还有来
石油钻井工其他石化工
克拉玛依市钻井队2026年招聘副钻两名,架工一名,工资详谈,持证者优先考虑,还有来电
石油钻井工井口工井架工
岗位名称:大修工人(操车、井架工、井口工、场地工)。
岗位要求:1.相关工作经验。2.能适应井场工作环境。3.具有基本的车操作和协作能力。
薪资待遇:操车工薪资7500保底;井架工薪资6500;井口工薪资6000;一口井提成2000;月保3个井,年保10000。
游戏代练
岗位职责:
1.协助老板在游戏中寻找物资,确保老板顺利撤出
2.照顾老板的游戏体验,给予老板情绪价值
3.与老板沟通,提供必要的游戏策略和建议。
任职要求:
1.对三角洲游戏有一定理解,对地图撤离有一定思路
2.有一定射击游戏经历.
3.工作室对有一定射击游戏基础的会做针对性培训保证撤离率,保证打手收入
4.成熟打手平均到手单价为50-60/小时
苏州昆山市企划负责人8年相关商业经验,男女不限薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:
临时工1-2人月结
企划负责人
8年相关商业经验,男女不限
薪资福利:面议
招工人数:1人
工作地址:昆山
IE经理(外派海外服装厂)(马来西亚等地)
1.8-2.4万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
【工作内容】
-负责优化海外服装厂的工艺流程,提升现场生产效率;
-主导棉衣、夹克等梭织类产品的制程改善,推进作业标准化落地;
-协助策划并执行现场改进方案,持续提升产能与产品品质;
-组织实施一线员工的操作培训与技能指导,增强团队整体作业水平。
【任职要求】
-大专及以上学历,工业工程、纺织工程或相关专业优先;
-具备5年以上IE相关工作经验,有海外服装制造现场管理经历者优先考虑;
-熟悉棉衣、夹克等梭织产品制作流程,具备扎实的现场改善实操能力;
-沟通协调能力强,富有培训经验,能良好适应海外工作场景。
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作;
2、负责项目APQP相关文件的编写与发布;
3、跟进项目开发进度,并定期进行汇报;
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作;
5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通,及时向上级反馈相关信息;
6、统筹项目组各部门资源调配,协助保障项目顺利推进;参与项目成本预算及管控;
7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果;
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录;
9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等)
二、负责公司内部产品技术支持与优化工作
1、提供公司产品的技术支撑服务;
2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施;
三、其他职责
1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见;
2、遵守知识产权保护的相关规定;
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
具备涂装或电镀经验者优先考虑!优秀人选可担任项目经理岗位
兼职
岗位名称:销售(梦乐城三楼CS砺石国防教育训练中心);装备发放员(兼职)。
岗位要求:销售:1.年龄30岁左右;2.无违法犯罪记录;3.有销售工作经验。
薪资待遇:面议。装备发放员(兼职):面议。招聘要求较为宽松,男女均可应聘。工作时间为下午一点到十点。
临时工
员工
8:00-20:00
22元一个小时,231一天扣掉吃饭一个半小时,一天算10.5小时
18-40岁
油变车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、统筹油变车间日常生产运作,保障生产任务按计划高效、优质、足量达成。
2、全程监控生产作业,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关技术要求。
3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定可行改善措施。
4、落实车间安全管理体系,执行安全操作制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。
5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养与技术梯队建设。
6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的工艺或物料异常问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟悉35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控环节,具有110千伏及以下产品经验者优先。
3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装装配、出厂试验等关键工序技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。
4、拥有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对和解决生产突发问题,抗压性强;
工作细致严谨,执行高效,具备流程优化意识与实践能力。
栏目概述
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