金坛国家单位招司钻 井架工（持登高证）钻工 若干名 三班倒（上8小时休息16小时） 工资月发 有意者请联系同步.

岗位职责 1.负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、进度跟进、物料使用及生产现场环境管理； 2.组织员工培训，落实生产设备的日常维护与保养工作； 3.推动产线品质优化与生产效率提升； 4.按照生产订单计划组织实施产线作业； 5.落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调管理。 任职资格 年龄25~40，学历高中以上，性别不限 1.具备1年以上电子类产品组装行业相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.工作认真负责，具有团队合作意识。

桌游助教招聘启事 1.沟通表达清晰流畅，能根据玩家水平调整讲解方式，有耐心、亲和力强； 2.应变能力突出，可妥善处理游戏中的规则争议、玩家卡顿等突发情况； 3.工作积极主动，热情外向，善于调动氛围，有服务意识和团队协作精神； 4.年满18周岁，时间灵活，能适应周末、节假日排班（学生党、兼职均可）。 1.竞争力薪酬：基础工资+提成+绩效奖金，多劳多得； 2.福利补贴：免费畅玩店内所有桌游，定期团建、节日福利、带薪培训； 3.成长空间：接触海量优质桌游，提升沟通、控场能力，可晋升为店长、活动策划专员； 4.轻松氛围：工作环境年轻化，每日与志同道合的玩家互动，快乐工作。 应聘方式 我们期待热爱桌游、善于分享的你加入，一起用趣味传递快乐！

注塑工艺优化，上下模具

招聘启示： 重庆芯瑞科技有限公司招聘仓库组长，物料员等 工资待遇：基本工资+加班工资+五险+厂车接送综合4-8k（双休） 要求： 1、具有物流管理、仓储管理相关专业、大专及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。 2、具有贴片电子1-3年以上的仓库管理工作经验，熟悉仓库团队管理及现场作业流程。 3、掌握库存管理、物料入库出库及盘点工作，具备一定的数据分析能力。 熟悉物流仓库业务流程和规范，熟悉仓库管理。 熟练使用仓储管理系统，如ERP,MES,SAP系统。 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够有效协调团队成员，确保仓库作业顺利进行。 5、原则性强，对系统有深入了解，不仅仅是知晓皮毛。 6、其他要求：了解仓储安全、环保相关规定，具备一定的消防安全意识。 集合地点：重庆市合川区土场镇五龙咀路8号4号机加车间3楼厂房！！报名：(号）

1.严格按制造部的生产计划进行设备、人员的安排，合理、高效组织职工进行生产，并按计划完成任务； 2.严格执行质量方针和制造部的质量目标，负责对生产过程的产品质量情况进行监督，负责组织对发生不合格品事件进行调查.分析.整改，负责对制造不合格品的人员进行建议处置决定，对本班生产制造的产品产量、质量全面负责； 3.经常对职工进行“质量第一，客户至上”的思想教育，负责组织抓好生产过程中的工废率、返工率、产量、达到公司规定的目标值； 4.每班生产调度之间要做好交接，对每班当班中出现的因设备修理、夹具的调整、程序的修改，切削参数的变更、刀具的更换等直接影响产品质量的情况以及对影响当班计划产量的如请假、断料、设备故障等情况要记录，对一些质量事故、设备事故等具有警示意义的情况或问题应及时反映在生产现场看板上，以引起公司员工的注意和重视，同时为了便于查证，生产调度对当班发生的事故要与当事人一起必须第一时间写出事情经过，并交工厂经理； 5.生产要进行在线检验记录单、可疑零件单、设备点检单、交接班本、工、量具的数量、工票记录等检查，发现问题及时处理； 6.每班生产结束时要督促检查组长对每台设备的加工成品数与跟单要一致和工票上是否签字，并对可疑零件进行及时加以处置，确保不流入下一班； 7.负责做好产品生产过程和进度的跟踪工作，一旦发现生产出现异常，要及时协调处理，如遇不能协调的要请示上级协调解决，同时做好交接班簿的备案工作。在中、夜班其他管理人员已下班的情况时，生产调度是车间的全面负责人员和协调者； 8.要监督检查设备保养日保养执行情况，确保设备的完好。使设备综合效能达到规定要求； 9.在生产过程中，生产主管为兼职安全员，坚持“安全第一”的方针，督促职工按章操作，实行文明生产，对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程、安全纪律等行为要进行教育处罚； 10.做好毛坯的领用,成品和工、料废的入库核准手续； 11.要厉行节约，不断降低消耗，督促、检查操作人员在清理铝屑时要沥干，杜绝冷却液流失。努力提高劳动生产率，合理调度，杜绝等工、窝工等现象发生。负责生产场地的空调按公司规定启用和关闭； 12.对由于生产准备不当和生产调度失误，致使生产计划打乱造成供货难负主要责任，要努力实现设备综合效能OEE≥85%。 13.做好生产现场的定置管理的检查、督促工作及生活、工业垃圾的分类管理； 14.负责抓好劳动保护和安全生产工作，平时做好安全防范工作三不放过；防止发生一般事困故；防止火苗、火警事故； 15.按时检查各班组是否召开班前会，互通生产信息和提出生产要求；

工作内容 1.负责生产班组的调度与日常管理，保障生产任务按期达成； 2.组织调配生产人员，确保各环节流程顺畅、高效运转； 3.及时识别生产环节中的异常情况，并采取有效应对措施。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业的工作强度； 2.工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力和务实精神； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序进行。 2.监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量标准。 3.统筹调配内部资源，持续改进生产工艺与作业方式。 4.及时处置现场突发状况，落实安全生产各项要求。 5.协同参与生产计划的编制与调整，保障生产任务按时达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉制造流程及品质管控关键节点。 3.具备快速响应和解决现场问题的能力，应对突发情况反应及时。 4.具有良好的协作意识，能够带动并指导团队成员共同推进工作。 5.具备出色的计划统筹与资源协调能力，合理分配生产作业安排。 工作时间： 需轮班含夜班 本岗位签订派遣劳动合同，无法接受者请勿申请

游乐园，造雪 轻松，日结 200 夜宵包吃一顿 年龄要求，16到50岁 工作10小时左右 地址，江宁龙出没

职位描述： 活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

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地址：省连云港市东海县驼峰大道116号 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：机械设备 车型：高低板 经验要求：能开会倒 责任心强、工资可以按趟付、双驾1000/趟、单驾1500/趟, 薪资：10000-12000元/月

招聘 大修井口工2人，要求有证件的，无犯罪记录，联系电话

招明年钻井工人，50钻机，三班倒，工资7500，月开生活费4000，剩余元旦前后结清，要求：50岁以下，身体健康，人品好 ，工作认真负责，名额有限，工作地点：陕西米脂平台井 联系电话：

合水十二厂区域现招聘井口工2人，要求有长庆证件，证件有补贴长期干的，联系电话

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招录条件： 1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上学历（大专学历石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历理工类优先录用）； 3、应聘者应当遵守国家法律法规的相关规定，能够执行企业制定的规章制度，服从管理，可以开取无违法犯罪记录证明（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：身体健康，能够适应野外高强度劳动工作（具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常）、体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合西部钻探第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持西部钻探上岗证、HSE证、井控证、硫化氢证上岗，培训期末需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）； 9、户口本首页、本人页复印件1份（复印在一张A4纸上）。 薪酬福利待遇： 1、培训期（12-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（1-3个月）：综合薪酬标准：钻井工5500元/月-7000元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）； 3、转正工资：综合薪酬标准：钻井工7000元/月-8500元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）； 4、休假情况：实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定； 5、作业区域：目前作业区域在新疆地区，逐步开展内蒙古、东北 市场地区，需服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住；

泰州常周，招零工，五人，每小时21，。

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，保障各环节高效衔接与执行。 2.与供应商保持顺畅对接，妥善处理各类采购事务。 3.对接内部需求部门，确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场信息，为决策提供可靠的数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够推动跨部门协作顺利进行。 2.熟知采购作业流程及相关法规要求，确保操作合法合规。 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化。 4.富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成采购目标。

️‍️‍常白班 招聘岗位如下： ️‍️‍岗位1： 仓管：18～45：必须有叉车证，接受倒班，做六休一，月薪7～8.3k。 ️‍️‍岗位2： ️生产班长：～男女18-40岁，-有经验：月薪：9K-1.1w左右。 ️‍️‍岗位3： ️SMT技术员～男女：18-40岁有经验：月薪：7.5k.~9.5k左右。 ️‍️‍岗位4： SQE质检员～18～40岁有检验：月薪：6.4k～7.6k左右，长白班。 ️‍️‍岗位5：线路板焊接普工（需有相关经验） 男女：18-40岁 面试要求：必须要有电子厂经验， 身高：158及以上。 岗位：普工 ，：综合底薪3630元，加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时，周末加班29.66元/小时，月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月 薪资：月综合收入6500以上。

有没有来上班的。

跟随生产车间安排，19元一个小时。男女不限。

岗位职责: 1.制定生产部门的工作目标与实施策略； 2.将部门目标细化并落实至各岗位，保障任务达成； 3.编制并推行生产设备与工艺的标准化操作流程； 4.监控产品质量，针对异常情况开展分析与优化改进； 5.控制生产环节成本，统筹原辅材料及耗材的使用管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队引领能力； 2.能够高效管控生产流程及设备运行； 3.拥有出色的分析判断与问题应对能力； 4.具备良好的协作意识，能迅速融入集体工作环境； 5.适应生产一线作业环境，熟悉生产工艺流程。

招聘：26号常发店下午管事部（16:00-22:30） 勤杂

招聘：注塑领班 薪资：8000-12000 职位描述： 1、三年以上工作经验，熟悉海天注塑机，机械手的调试。 2、适应两班倒； 3、工作认真负责。 工作地点：1、越溪乡亭港工业园 请联系

岗位名称：中班蔬菜加工人员；蔬菜加工夜班工作人员。 岗位要求：1.负责蔬菜的加工工作，确保货物准确无误。2.具备良好的团队合作精神。3.能够适应夜间工作环境，对工作细节有较强的把控能力。 薪资待遇：月薪4900元；做六休一；提供2顿工作餐。

岗位职责: 1.负责焊接与打磨工序的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保订单按计划顺利交付。 2.优化人员配置与团队协作，持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划达成率。 3.做好与前道工序的物料对接，提前识别并反馈物料错漏、缺失或返工问题。 4.有效监督小组出勤管理及5S现场执行情况，保持良好作业秩序。 任职要求： 1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2.服从工作安排，工作细致认真，责任心强，能按时完成各项任务，具有较强的主动性和执行力。