1、负责日常商务询价文件的技术选型、询价对接、报价响应及投标文件编制，确保报价及时且精准； 2、积极争取供应商在服务、价格、账期等方面的支持与配合； 3、持续优化采购资源渠道，严控供货源头的产品质量； 4、维护高绩效供应渠道，有效管控采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职要求： 1、勇于挑战、目标明确、充满热情，具备优秀的协作意识和高效执行力； 2、沟通表达能力强，能适应高强度工作节奏； 3、品行端正、认真细致，具备耐心与持续探索的学习心态。

岗位职责： 1、负责机械设备类物料的采购相关工作； 2、供应商开发：根据技术及供应需求，开展供应商寻源、商务洽谈、资源开拓及框架协议签订； 3、采购策略制定：结合价格、质量、交付等方面表现，拟定并优化采购策略； 4、推进降本增效与品质提升：主导物料成本降低和质量改进，包括供应商年度降价、新供应商引入降本、寻找性价比更优的替代供方等； 5、供应商绩效管理：跟踪并评估供应商表现，推动其持续改善。 任职要求： 1、本科或以上学历； 2、具备5年以上机械制造行业采购工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司整体战略方向一致； 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，确保信息传递顺畅、协作高效； 3.参与采购议价过程，争取有利的价格条款及交付安排； 4.配合采购团队开展市场信息收集，掌握行业发展趋势与供应变化； 5.协调解决供应商交付中的品质异常，确保所购物资满足质量要求。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判实战经验； 2.熟练使用各类采购管理相关信息化工具； 3.拥有较强的市场洞察力，能及时识别并分析市场波动； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 5.熟悉采购作业全流程，具备快速处理采购事务的能力。

需能够独立采购，洽谈及评估，有驾照会开车

布茶山街道初创公司目前急聘采购文员1、物料询价、新供应商开发2、下单跟进物料进度3、整理采购及销售台账4、每月25号左右对账5、辅助财务开票6、协助发货7、领导安排的其他工作任职资格1、大专学历优先2、三年以上文员类岗位工作经验3、有采购工作经验者优先薪资待遇及福利试用期4000、单休地址：天宁区茶山街道光华路联系人：崔总（）

1.会使用金蝶系统2.有机加工汽车医疗零件5年以上经验3.加工件外发比价确认（热处理等）4.公司机器有CNC、车床、走芯机5.6天制

遵循公司制定的采购流程开展采购工作 熟练掌握并运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

1.熟悉采购全流程，高效完成物料比价与采购工作， 2.负责标准件库存管理，准确掌握物料采购周期信息， 3.

任职要求： 1、能看懂机械加工图纸； 2、配合生产调度安排； 3、可接受加班及临时外派任务； 岗位职责： 1、根据生产计划组织外协加工，跟进采购执行进度，保障外协单位准时交付； 2、严控外协件质量，对有特殊工艺要求的环节需提前沟通提醒，确保来料符合标准； 3、对外协返回的半成品进行数量核对和质量检验，发现问题及时反馈处理； 4、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2.按照先进先出（FIFO）原则进行货物上架与拣选，合理规划库位，提升仓储空间利用率 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据准确率≥99% 4.维护仓库5S管理标准，保持作业区域整洁、安全、有序，落实防火防盗防潮等基础安全管理 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协同，及时响应跨部门调拨与紧急出入库需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 有1年以上仓库或物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，服从排班安排，接受短期加班或旺季支援

徐州市新沂市招水电、强电，要两个点工，能做的联系，价格面谈

品 牌：POLOWALK 工作地点：无锡惠山万达店 招聘岗位：导购1名 福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险 工作时间：做一休一 综合收入：4000-8000上不封顶（具体详聊） 岗位要求： 年龄20-40之间，形象气质佳 ②：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力； ③：有目标，有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作； ④：有一定基础电脑操作经验，有1-2年的服装工作经验优先。 联系人：刘女士 联系电话：（同）

扬州市邗江区招环氧地坪大工3人，工资400元，附近的人联系。不包吃不包住

泰州市高港区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

常州溧阳市储能箱厂要二保焊50名，要求50岁以下，包吃住，不要证，长白班，技术要求平角焊，拉倒流。 月收入10000-14000，平均33-38/元一小时。看技术 初八9点，下午一点半统一面试。微

招聘 采购文员一名 要求在酒店家具厂同岗位工作2年以上，电脑打字快，记忆力好，沟通能力强 薪酬:5500-6000元十提成。 酒店家具设计师2名 要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上，做过板式样板师傅，有五星级产品设计经验，有产品开发能力者优先。 综合薪酬12000-15000元。 酒店家具工艺料单员一名 要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上，有板式样板工作经历者优先 薪酬11000-14000元。 锣机师傅一名 要求在酒店家具同岗位工作5年以上。熟悉CAD三视图。 薪酬:底薪7500元/月十计件，以计件为主。 板式样板师傅2名 要求在酒店家具厂同岗位5年以上，技术成熟，品质责任心强。 底薪十计件，综合月薪12000元左右 包装主管一名 要求在酒店家具厂同岗位工作3年以上，熟悉CAD图纸及酒店家具产品包安装流程，有执行力。 薪酬10000-12000元。 酒店家具包装工多名 要求包装熟手，底薪十计件5500-10000元.计件为主。 普工3名 要求身体健康，勤劳，服从管理。 综合薪酬5000-7000元 佛山市豪柏威家具有限公司 地址:顺德区龙江镇龙丰路4号 电脑:

财源滚滚，大吉大利 身体健康，万事如意 虚位以待！职等你来！这里就是您的舞台！ 一、采收工（100名）， ✅ 岗位要求：年龄18-56周岁，身体健康，有活力、肯实干 薪资待遇：4000-10000元/月，多劳多得 二、文员（5名） ✅ 岗位要求：年龄18-40周岁，大专及上学历，能熟练操作办公软件 薪资待遇：3000-3500元/月 三、安全主管&设备主管（各1名） ✅ 岗位要求：年龄25-40周岁，有5年以上相关工作管理经验 薪资待遇：open！！！面谈 四、保安员（2人） ✅ 岗位要求：年龄56周岁以下，身体健康 薪资待遇：2450元/月 付出与收获成正比，用汗水浇灌理想的“钱”景！ 心动不如行动！快来咨询吧！ 联系电话： /电话： ✨ 抓住机会，开启“薪”动的工作之旅！

科美格 年后招聘线束加工人员10人， 男女不限小于40岁，每天8个小时 招聘技术人员2名，应届毕业生或工作1-2年，大专或以上学历，电气专业或机械专业 招聘商务助理2名，应届毕业生或工作1-2年，大专学历，专业不限 招聘采购1名，有工作经验，大专学历 工资面议有意者可电话沟通 科美格智能科技有限公司，大柳树万家顺超市南邻

深圳市实锐泰科技有限公司 新厂扩建 急招岗位： 职员岗： 工艺 / CAM / 品质 / 采购 / 跟单（月薪8K–18K） 普工岗： 电镀 / 压合 / AOI / FQC / 组装 /暗房/冲型/激光切割/阻焊 （月薪6.5K–10K） 我们的承诺： 包吃包住｜空调热水4-6人间 食堂两荤两素一汤，自选菜品 17年零拖欠工资，月月准时发薪！ 新厂33,000㎡，全自动设备，环境整洁！ 马上联系，优先安排！ 地址:松岗红星社区深圳市实锐泰科技有限公司 联系人: 李女士 （，可）

2026年两王带四个二的王炸岗位 直招岗位（有经验优先，17-45岁均可）： 生产主管1名、采购专员 1名、业务员4名、SMT操作员4名、工艺员2名、烙铁焊接手5名、质检员2名 薪资待遇 月薪6000-12000（能力强者可面议） ✅ 任职要求： ✔ 有相关工作经验者优先（可接受优秀学徒） ✔ 工作认真负责，能适应电子厂生产节奏 工作地点： 昌平新元科技园（交通便利，环境优越） 报名方式： ☎ 电话：（） 加入我们，稳定高薪，职业发展有保障

我们正在寻觅一位积极主动、细致严谨的销售助理，加入我们充满活力的团队，协助销售部门高效推进各项业务，共同创造业绩新高度！ 岗位职责 1. 协助销售团队整理客户资料，建立并维护客户档案，确保信息准确完整。 2. 负责销售订单的跟进与处理，包括订单录入、发货协调及回款跟踪，保障订单流程顺畅。 3. 配合销售完成各类报表的统计与制作，及时反馈销售数据及市场动态。 4. 承担部门日常行政事务，如文件归档、客户来访接待等。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，有销售助理或相关文职工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效配合团队完成工作任务。 3. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），数据处理能力佳。

工作内容: 1. 负责经理小组现有客户的订单异常协调处理及回款跟进工作 2. 推动客户转介绍，深入挖掘客户潜在需求 3. 达成团队业绩目标，配合经理拓展新客户资源 4. 公司提供新客户资源对接支持，薪资采用底薪+提成模式，收入随业绩提升上不封顶 任职要求: 1. 思维灵活，具备电话沟通与面对面洽谈相结合的营销能力 2. 需外出拜访客户，每周约两天外勤，公司提供公务用车及企业滴滴出行支持，无需个人承担交通费用 3. 具备较强的应变能力和抗压能力 薪酬福利: 1. 入职首月底薪6800元，次月起底薪调整为7400元，综合收入约8k-15k，上不封顶 2. 缴纳五险一金 3. 公司配备手机、电脑等办公设备，外访客户可享公务车接送 4. 提供免费带薪岗前培训，实行老员工一对一指导快速融入工作 5. 客户资源面向各类企业单位，合作周期长，收益稳定 6. 晋升通道清晰，助理-专员-经理-总监-高级总监

课帮帮AI人工智能学习机；全国十二个省会城市均设有分公司； 2716家加盟门店（招商优势显著）人工智能AI教育领域领先，门店持续快速扩展+++ 工作时间：上午九点至下午六点半；节假日正常休假 岗位职责：对接创业人士，推广“课帮帮”加盟项目，协助开设门店 岗位待遇：[含社保] 阶梯式底薪+高比例提成+商会激励奖金 成交后收入8K+8%提成+招商会议奖励 在职人员月均收入2W至3W以上，业绩突出者可达5W （单店加盟金额较高，成单后仅提成就可破万）

岗位职责： 1.从事政府采购招投标相关工作，通过电话联系供应商，并利用微信进行沟通，邀请其参与投标流程 2.与客户保持长期互动，维护并发展稳定的合作关系 3.协同相关部门推进招投标各项事务的顺利开展 4.接受零基础人员，无工作经验者亦可应聘 任职要求： 1.具备责任心，年龄在20-40周岁之间，学历不限（欢迎应届毕业生及无经验人士报名） 2.学习能力强，善于沟通表达，具备良好的语言组织和应变能力，有较强的赚钱意愿 工作时间： 夏季：8:30-12:00，13:30-17:30 冬季：8:30-12:00，13:00-17:00 薪资福利： 1.薪资结构：底薪3500元+高额提成+奖金，综合平均月薪达2万元以上 2.缴纳五险，提供年度体检服务 3.公司配备下午茶、定期组织团建活动、发放节日福利，办公环境优越，交通便捷

工作内容 1、负责招投标文件的编制与归档，确保文档内容准确、规范且符合专业标准； 2、参与招投标全流程，配合完成投标方案的设计与递交工作； 3、协同相关职能部门，保障招投标各环节有序推进。 任职要求 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效整合内外部资源； 2、熟悉中药饮片领域者优先，能够迅速融入并支持中医药传承相关业务； 3、可独立承担标书制作任务，工作细致认真，追求高质量输出。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务响应机制：高效解答客户疑问，保障服务流程顺畅无忧 5、专业法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业精神妥善处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化专业培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

经销商商品工作职责—JD 1、岗位职责 1、年度及季度规划：商品部OTB根据销售指标分解，进行商品采买结构规划，商品各品类，价格段，性别，上市波段，系列进行商品需求测算，备货需求及缺口测算，给予买货建议/选款及订单/采买量深度/上新排期等规划，对销售计划进行规划：主推款/售罄率/备货库存等计划，结构对比分析 2、一年两季或四季产品复盘报告(新品销售指标,折扣率,销货率达成情况),产品月份品类分析,一款多色分析,品类折扣与销货率畅平滞及死款分析,单款分析,及活动分析,单款问题点及改善点建议 3、新品上市计划安排，新品首配，退货控制，货品分布监控，对终端的销售及货品进行分析和调配，及时进行配发、调整、整合 4、每周进行各区域,单店的销售与库存结构分析;对周转快的区域及时补足货品,做出区域货品安全库存流转方案 5、对畅销品及时并货至A+,A类店铺,平销货品补充周转快的店铺及区域,滞销品折扣及活动处理 6、制作每周、每月的销售分析报表，各店销售汇总以及每周各商品结构及各维度对比分析 2、任职要求 学历要求：大专以上学历 要求：熟练使用OFFICE办公软件，ECXEL函数分析，对服装各类KPI指标精通掌握

1. 获取报价相关资料 1.1 接收询价文件，与客户经理对接报价具体事项。 2. 询价审核 2.1 对提出询价的客户单位开展线上资质审查； 2.2 核实客户单位及项目登记信息、历史应收款状态、是否属于重点战略客户； 2.3 审核报价中的技术条款，针对非常规规格产品，协同客户经理、客户及研发服务部技术人员确认细节； 2.4 对涉及新引入或需成本核算的产品，转交对应部门进行内部询价。 3. 报价流程管理 3.1 监督客户经理完成报价投标前疑问反馈表填写； 3.2 测算产品结算价格，优惠报价按审批流程上报核准； 3.3 编制正式报价单并录入管理系统； 3.4 协调解决客户经理在报价过程中出现的业务分歧； 3.5 对报价单及相关文档进行整理归档。

1、建立并维护客户资料档案，依据客户状态的变动持续更新和完善相关信息 2、负责区域内客户信息的采集、整理及客户档案的日常管理 3、与客户保持有效沟通，跟进客户需求及反馈意见，并根据客户动态及时补充和调整资料内容 4、妥善处理客户投诉或突发事件，积极协调解决方案以保障客户关系稳定 5、实时跟进客户的销售进展与物流动态，收集客户对产品的使用反馈，协助解决销售过程中的各类问题 6、与公司内部相关部门保持顺畅协作，确保客户信息与业务进展及时传递与共享

岗位职责： 1.依据生产安排及各部门原材料采购需求，制定单项任务的采购方案； 2.单项采购计划经上级核准后，结合具体方案编制相应预算； 3.开展市场调研，分析市场价格与质量水平，按公司流程实施询价、比价及样品检验等环节； 4.配合主管确定采购价格，并参与商务谈判； 5.编制采购协议并提交审批； 6.参与采购物资到货验收，协同品质管理部及相关仓储人员完成验收入库工作； 7.持续开展市场考察，拓展供应渠道，筛选具备优质产品、可靠品质和合理报价的供应商； 8.对采购相关文件资料进行归集、分类与归档管理； 9.提出优化采购成本的可行性建议或改进措施。 任职资格： 1.采购、物流、纺织类相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上采购领域工作经验； 3.熟悉采购作业流程，具有较强的市场分析能力； 4.掌握合同相关条款内容，能独立编制招标文件及合同文本； 5.具备成本控制意识，持续探索降本增效的途径与方法； 6.具有良好的沟通协作能力，工作细致负责，富有职业担当。