岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

人事行政专员（储备经理）工作内容： 一、岗位职责 1、人事模块 负责招聘全流程实施：发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查 管理员工人事档案，办理入离职流程与劳动合同相关事宜 配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动 统筹社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事支持工作 2、行政模块 负责办公用品采购管理、固定资产登记与日常维护 协调内部会议安排、差旅预订及外来人员接待事务 监督办公区域环境管理（包括绿植养护、清洁服务等外包商对接） 参与行政流程信息化建设（如OA系统升级、审批电子化落地） 3、跨部门协作 协助拟定并落实行政管理制度 及时响应各部门临时性人力与行政协助需求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政领域工作经验，有同行业经历者优先 4、核心素质：工作态度认真、细致严谨、责任心强，具备良好逻辑思维能力，条理清晰，善于沟通与协同作业 三、职业机会：提供双通道发展路径： 1、可在人力资源序列持续深耕，未来可晋升至人力资源总监或更高层级岗位； 2、亦可在行政体系内进阶发展，逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高管支持岗位； 四、福利及其他： 1、5A级写字楼办公环境 2、团队定期团建活动 3、享受带薪年假 4、缴纳五险一金 5、节日礼盒及员工关怀福利 工作时间8:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息~ 同步开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极申请。

1.具备扎实的文字功底，熟练掌握各类公文的写作规范与格式要求。 2.具备良好的沟通能力，擅长跨部门协作，能够有效协调各方资源与工作对接。 3.具备较强的组织与策划能力，可独立承担大型活动及重要会议的方案制定与现场执行。 4.执行力突出，能主动跟进并高效落实公司各项决策与工作部署。 5.具备基础管理素养，了解企业运营管理的常用模式、方法及相关工具应用。 6.拥有全日制本科及以上学历，专业为工商管理、行政管理等相关方向，中共党员优先考虑。

工作职责： 1、负责制定企业行政管理制度，统一公文格式标准，并组织实施宣贯，统筹各类通知的流转、发布与上报工作； 2、推行7S管理体系，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面，依标准定期检查办公区域，保障办公环境整洁有序； 3、统筹集团印章与档案管理工作，建立用印流程及档案保管制度，确保资料安全合规、可追溯； 4、开展时效管控工作，围绕战略目标分解，制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则，并监督执行过程； 5、负责集团各类资质证照的申办、变更（备案）、注销及年检等相关事务，确保证照合法有效。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历，具有搭建并持续优化行政体系的能力； 3、掌握系统的行政管理理论知识，熟悉行政各模块运作，有行政体系搭建与落地实践经验，深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式；

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议的执行进度与成效。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与供应工作，保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务，为员工营造安全舒适的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务，妥善处理员工相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

态度认真，形象气质俱佳！会电脑操作

聘一个酒店办公室主任，大堂经理的职务，交五险，月薪差不多4000-5000左右

1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力，承担厂区对外联络相关事务（拥有政府资源者优先） 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式，了解各部门工作流程，具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历，持有驾驶证并能熟练驾驶

岗位职责： 1.负责日常行政事务的落实：包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督 2.资产相关管理工作：固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放 3.提供基础后勤支持服务，保障日常运营顺畅 4.组织并实施各类常规会议及公司活动：如周会、月度会、季度会、年度大会等 5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况 6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历 2.工作经验：具备1-3年行政相关工作经验，有中型规模企业同岗经历者优先考虑 3.具备较强的业务协同能力，能够推动跨部门协作与执行落地

负责公司后勤事务，管理考勤及卫生着装规范，统筹活动日人员安排与前台接待工作

任职要求： 1、统招本科及以上学历，学信网可查，具备4年以上开发工作经验。 2、熟练掌握Java编程语言。 3、熟练运用SpringCloud+Euraka构建微服务架构，熟悉Docker、RabbitMQ、Junit等相关技术者优先。 4、熟悉Linux操作系统； 5、工作认真负责，具有较强的团队协作意识； 6、base：宁波。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、参与银行金融类项目，办公环境优越； 3、提供定期体检及其他各项员工福利。

岗位职责： 1、负责模具车间的日常运营与管理，掌握机械零部件的加工设备选型、加工流程及装配工艺等相关技术环节 2、推进现有设备的自动化升级与技术改造工作 3、承担非标设备的设计任务，并跟进后续的生产与装配实施过程 4、负责设备故障维修的统筹与跟踪管理 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，无经验者可培养 2、具备良好的沟通与组织协调能力 3、有意愿长期在镇江发展并定居

找零工，地址姚家港， 同步

无锡招聘刀手数名，工资7000\10000 包吃包住，勤劳务实，眼里有活。 联系电话：（同步）

工作内容： 1、主导新产品开发的进度管控与跨部门协作，统筹项目执行过程，确保项目按时推进并对客户交付负责 2、持续跟进新产品上市后的市场反馈，快速协调内部资源应对突发问题 3、结合业务需求与市场动态，动态调整供应链生产能力建设与资源配置 4、制定科学的生产排程方案，优化安全库存水平，提升运营效率 5、及时完成上级交办的其他工作任务及部门日常管理事务 任职资格： 1.211院校本科及以上学历，机械类相关专业 2.英语六级优先，具备良好的英语读写能力，可独立完成与客户的英文邮件沟通 3.有计划管理、新项目报价或项目执行经验者优先，无经验者亦可培养 4.工作细致、踏实稳重，富有责任心，具备出色的沟通协调能力 未毕业学生可申请顶岗实习，实习表现优异者毕业后可留用。公司提供住宿（单人间，配备空调、热水、WIFI）、食堂三餐。转正后依法缴纳社会保险；符合国家规定条件的员工可享受带薪年休假。

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与实施，确保办公环境高效有序运转； 2、持续优化行政工作流程，提高运作效率，支持公司整体运营需求； 3、领导行政团队开展日常工作，提供指导与支持，涵盖物资采购、固定资产维护等方面； 4、对接外部单位，妥善处理政府机构、供应商等相关方的沟通与协作事宜； 5、跟踪行政预算执行进度，合理控制支出，提升资源配置效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、三年以上行政管理相关工作经验，具备建筑或工程行业背景者更佳； 3、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写与信息处理能力； 4、具备出色的沟通协调能力，能有效应对内外部协作关系； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

岗位职责： 1、项目缺失人员招聘 2、负责公司日常商务接待 4、协调各有关部门做好会议的准备工作，做好会议纪要， 5、采购办公室及项目缺失用品，做好登记及账目，及时做，及文件分类保管等 6、其他的后勤工作 任职要求： 1、40岁以内，大专以上学历，形象气质佳，有行政类、商务类等接待工作经验优先考虑 2、具备一定的商务社交礼仪，较强的责任心和保密意识；工作认真，有较强的服务意识及礼仪规范； 3、有较强语言表达及沟通协调能力、思想品行端正； 4、能快速协调处理商务接待服务操作中的应急事件。 5、能接受偶尔出差（频率较低）。

保税区要一个兄弟，三十一个小时，保底四个小时，三点前能到的联系

1、每个团期产品整理、规划、挖掘 2、各微信群售前、售后 3、每天各店销量整理、记账，需要会excel等办公软件 4、到货收货、验货，辅助分拣，确保每天正常出货 5、如果做的好可以转长期全职，薪资约4000-10000，能拿多少钱看所能创造的价（我们目前所有员工加薪都是老板主动提的，几年前有一个员工提出来，混日子的，已离职） 6、知进退，懂礼仪，有服务意识，自觉能动性强

✅ 链商合伙人全球招募 告别打工，躺赚财富！ 零成本创业：不坐班、不囤货，一部手机就能开启赚钱之路 分享即变现：爆款好物轻松推，1单赚500、2单赚600、3单狂揽1980，上不封顶 免费福利加持：AI课程手把手教，包教包会，小白秒变运营达人 硬核后盾护航：衡然床垫、肽素乳等爆款口碑炸裂，成熟模式+带教团队全程帮扶 零门槛入局：不拼学历、不靠背景，人脉变钱脉，碎片时间换永续收入 抢占财富先机：现在私信锁定名额，下一个财富自由的就是你！ 火速对接（同步，全天在线）

前台服务员。

桥北招聘会务主管 要求：专科以上，有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

南通招募临时装卸工两名，每小时薪酬20元，联系方式为电话。

1负责办理各类文件的登记、归档 2负责上传下达，配合相关部门的工作 3负责公司的日常行政后勤管理工作

商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来！ 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫，工作内容简单，好做，

base苏州 【工作职责】 1.负责压粉、散粉、烤粉等粉体类彩妆产品的配方设计与仿样工作，完成质地与色彩的优化调整，并准确记录实验数据； 2.确定彩妆新品的生产工艺参数，完成灌装及样品送检，制定理化检测标准并安排稳定性测试； 3.跟进新产品中试及批量生产过程，保障大货顺利投产，如实记录各环节数据，根据实际情况优化工艺流程； 4.处理新老产品在量产过程中出现的技术异常问题； 5.协同产品经理推进彩妆新品研发，关注市场趋势，持续推动产品迭代升级； 6.掌握国内外化妆品相关法规要求，尤其是限用与禁用成分规定，审核原料相关技术文件（MSDS及TDS）； 7.具备良好的沟通能力与应变能力，思维敏捷。 任职资格： 1.本科及以上学历，中药学、药学、生物学、天然药物化学、轻化工或精细化工相关专业； 2.熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系相关内容； 3.对色彩感知敏锐，掌握彩妆产品配方开发与生产工艺，具备独立研发能力； 4.具有3年以上粉类彩妆配方研发经验； 5.沟通能力强，反应灵活。 知识技能： 1.熟知粉类彩妆常用原料特性与应用； 2.了解化妆品行业法律法规； 3.熟悉专利申请的基本流程。