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注塑、塑封工 18至50周岁，身体健康 薪资福利:7000元以上 招工人数:6人 工作地址:久联路8号电视台南首300米

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招聘优秀货车司机 月薪7000--10000 要求能吃苦耐劳，有责任心，不装不卸，只负责开好车一天一趟，ABC证都可以干，有意者面谈 电话()：

招聘：电焊学徒工 薪资：3500-6000元 电焊学徒工职位要求<br><br>一、基本条件<br>1. 年龄：18 - 35周岁，身体健康，能承受电焊工作的劳动强度。<br>2. 学历：初中及以上学历，具备基本的学习和理解能力。<br><br>二、技能要求<br>1. 对电焊行业有浓厚兴趣，愿意从学徒开始系统学习电焊技术。<br>2. 具备一定的动手能力和手眼协调能力，能较好地操控电焊工具并能看懂图纸。<br>3. 有良好的学习态度，勤奋努力，肯吃苦，愿意在实践中不断积累经验。<br><br>三、工作经验<br>如有相关焊接工作经验或实习经历者优先考虑。<br><br>四、职业素养<br>1. 责任心强，工作认真细致，注重焊接质量，严格遵守焊接操作规程。<br>2. 具有团队合作精神，能够与同事、上级有效沟通协作，共同完成工作任务。<br>3. 具备较强的安全意识，严格遵守车间安全规章制度，确保自身及他人安全。<br><br>五、其他要求<br>1. 服从工作安排，根据生产任务需要灵活调整工作时间。<br>2. 需遵守公司各项规章制度，保守公司商业机密。<br>3. 愿意长期稳定从事电焊工作，有在本行业长期发展的意愿。

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招聘：操作工 薪资：3001元以上/月 “开注塑机，两班倒。工作简单，视力好，服从领导安排“

职位亮点： 事业合伙人： 这不仅仅是一份工作，更是一个事业机会。通过一年期的双向考核与磨合，优秀的您将有机会成为公司的核心合伙人，共享公司发展红利。 机会与挑战： 全面负责公司核心设备及非标自动化产线的战略规划与落地实施，您的决策将直接塑造公司的生产竞争力。 核心决策权： 作为技术决策的核心，您将带领团队，利用前沿技术打造行业领先的智能生产线。 岗位职责： 1、战略与规划： 负责制定公司自动化设备及产线发展的中长期技术路线图，主导整线自动化、智能化方案的规划设计及评审。 2、团队建设与管理： 负责搭建、培养和管理一支高效、专业的设备开发及运维团队（包括机械、电气、软件等），提升团队整体技术实力和项目执行力。 3、项目管理： 全面负责非标自动化项目的生命周期管理，确保项目在预算内按时、高质量地交付，达成各项技术性能指标（OEE、UPH、良率等）。 4、技术攻坚： 主导解决项目开发及生产过程中出现的重大、复杂的技术难题，引入新技术、新工艺，持续提升设备性能和生产效率。 5、资源协调： 高效协同内部（生产、质量、采购、供应链）及外部（设备供应商、集成商）资源，确保项目顺利推进和设备稳定运行。 6、体系建立： 建立和完善设备管理体系、维护保养规范、技术文档标准，实现管理的标准化和知识沉淀。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。 2、5年以上非标自动化行业经验，深刻理解非标设备开发的全流程，且3年以上技术团队管理经验。 3、1年以上3C自动化整线规划设计经验，具备宏观产线布局和节拍规划能力。 4、有民营企业工作背景，深刻理解民企文化，具备高度的灵活性、成本意识和结果导向思维。 5、精通非标自动化设备开发流程，熟悉机械设计、运动控制、视觉检测等关键技术。 6、具备出色的技术方案规划、审核和优化能力，能独立撰写技术方案和可行性报告。 7、卓越的领导力、沟通协调能力和跨部门推动能力。 8、具备创业精神和抗压能力，能在快节奏和充满不确定性的环境中创造性地开展工作。 加分项： 英语熟练，可作为工作语言，能与国际供应商进行技术交流或查阅英文技术资料。

岗位名称：激光切割技术工；数控折弯技术工；板金工。 岗位要求：1.熟悉金属材料的工艺性能并具备相关操作技能（如焊接、折弯、钻孔、裁剪）。2.能够熟练运用手工工具和机器设备。3.具备使用计算机辅助设计软件的能力。 薪资待遇：月薪60008000元。

常州薛家庄招聘钣金车间管理岗位一人及数控车床工多名，要求管理岗位具备绘图排版能力和工艺知识。

岗位职责：1、负责使用车床进行橡胶辊轮的车削加工，确保工件的尺寸和形状符合要求。2、对加工完成的橡胶辊轮进行检测和测量，确保其质量符合标准。3、严格遵守公司及机修厂的各项规章制度，确保安全作业。任职要求：1、熟悉车床的操作，具备相关的技术知识和技能。2、具备一定的机械加工经验，能够独立完成车削任务。3、面试通过后需要职业病体检没问题。

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工作职责： 1.负责统筹蝶阀产品的研发实施及系列化产品设计开发，保障项目按既定进度推进； 2.全面管理蝶阀设计项目的执行过程，涵盖项目规划、进度安排、成本管控、资源配置等环节； 3.快速响应并解决生产过程中反馈的技术问题； 4.依据现有工作流程，为研发团队及相关职能部门提供必要的技术支持与指导； 5.建立并优化蝶阀设计相关的技术规范与流程体系，确保设计成果的统一性与可追溯性； 6.持续关注产品在客户应用现场的实际运行情况，收集反馈信息并推动产品迭代升级； 任职要求： 1.学历要求：机械工程、流体工程、材料工程或相近专业本科及以上学历； 2.工作经验：具备10年以上阀门设计领域工作经验，其中至少5年专注于石油化工行业蝶阀设计或相关方向； 3.专业技能：熟练掌握阀门设计理论与流体力学知识，熟悉蝶阀结构形式、材料选型及密封技术；能够熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具备有限元分析能力者优先；了解API、ASME等石化行业相关标准； 4.领导能力：具有扎实的项目管理背景和团队管理经验； 5.语言能力：具备良好的英语读写能力，能独立完成技术文档的编写与交流。

1.张家港项目需2名库卡机器人，工艺:SPR,涂胶，点焊，弧焊，视觉，拉铆 工期一个月。工价100/H包住 2.苏州吴中园区：急需机械设计人员3名，工价120-130/H；电气工程师3名，工价110——120/H，工期两个月左右 管吃。要求具有3C/锂电行业的非标类产线类设备项目经验， 能独立处理项目，熟悉欧姆龙或倍福。 3.需求电气工程师3人，汇川AM/AC系列，电机转子，项目地宁德，工价100，工期半个月左右，包住宿和大交通，确认后需尽快到岗 联系方式:

岗位职责： 1.负责工厂动力设备及建筑设施的运行维护与日常管理，涵盖能源供应系统（配电、供水、供气）、工艺配套系统（冷却水、纯水、特气、压缩空气、真空等）、环境保障系统（通风、空调、废气处理、维生系统、洁净室）以及基础设施（建筑物、消防系统、道路绿化等），并管理相关特种设备（压力容器、电梯、起重机械等） 2.熟悉厂务各系统的运作流程，具备厂务系统整体规划设计、维护保养能力，包括气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的运行管理与技术规划 3.定期对空压机、空调系统、冷却水系统、废气处理装置、电梯等厂务设备进行巡检与保养，保障生产系统的稳定运行 4.组织开展厂务设备操作人员的技能培训，确保设备的安全规范使用 5.建立和完善设施设备的维护保养管理制度 6.编制各类操作指导书、安全作业规程及突发事故应急处置预案 7.制定动力设备的维保记录卡和台账，设计能耗统计报表，执行每日巡检并完成相应记录 8.统计分析厂务系统运行数据，推动节能优化，提升能源利用效率，实现降本增效 9.处理厂务设备突发故障及相关异常情况，协调资源及时响应，并完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，环境工程、给排水、暖通、制冷、机电一体化或强电自动化等相关专业背景 2.具备三年以上厂务系统运维经验，精通至少一个厂务子系统的维护与故障排查，熟悉其他系统的运行管理，有电子洁净厂房新建或改造项目经验者优先 3.能够识读土建、工程类图纸，具备基础绘图能力，熟练使用办公软件及CAD等制图工具 4.持有电工证或特种设备操作证者优先考虑 5.掌握EHS管理体系知识，能识别作业过程中的安全风险隐患 6.思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作，具备团队协作意识和沟通协调能力

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岗位名称：成型；切割；自动清洗；检验；包装。 岗位要求：1.年龄要求：男女不限，年龄范围在2050岁。2.工作待遇：提供工作餐及住宿。3.工资制度：计件工资制，多劳多得。 薪资待遇：首月保底工资为5000元；第二个月起薪资为6000—9000元；发薪日期为每月20日。