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行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责:负责公司日常行政事务管理
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生、着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
办公室副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1.具备扎实的文字功底,熟练掌握各类公文的写作规范与格式要求。 2.具备良好的沟通能力,擅长跨部门协作,能够有效协调各方资源与工作对接。 3.具备较强的组织与策划能力,可独立承担大型活动及重要会议的方案制定与现场执行。 4.执行力突出,能主动跟进并高效落实公司各项决策与工作部署。 5.具备基础管理素养,了解企业运营管理的常用模式、方法及相关工具应用。 6.拥有全日制本科及以上学历,专业为工商管理、行政管理等相关方向,中共党员优先考虑。
南通如东县聘一个酒店办公室主任,大堂经理的职务,交五险,月薪差不多4000-5000左右
5000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限
聘一个酒店办公室主任,大堂经理的职务,交五险,月薪差不多4000-5000左右
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转; 2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升; 3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展及决议有效落实; 4.推动实施内部培训计划,确保员工能力发展与公司战略目标相匹配。 任职要求: 1.年龄******,形象良好,气质出众; 2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员及其他部门顺畅协作; 4.能独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作; 5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
行政副经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责 1.公文处理 -承担公司各类文件的拟稿与审校工作,涵盖工作报告、总结、规划、制度等,确保格式规范、内容无误。 -负责文件的收发管理,落实登记、传递、归档及保密要求。 -组织召开会议并整理会议记录,推动决议事项的跟踪与执行。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系,监督文件的整理、归档和调阅流程。 -管控公司印章、证照等重要资料,保障使用合规、安全有序。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门业务信息,编制调研材料或工作简报,辅助管理层决策。 -按要求向上级机构或主管部门报送材料,做到数据真实、报送及时。 4.综合协调与沟通 -推动部门间文书传递顺畅,保障指令传达高效; -处理外部来信来访事务,起草回应文书或情况说明。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位经历,掌握公文写作标准及日常办公流程。 -有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。 3.核心技能 -具备较强的文字表达能力:可独立完成多种公文、报告撰写,语句通顺、结构清晰。 -熟练操作办公软件:精通Word、Excel、PPT,了解OA系统应用。 -沟通协调能力良好:拥有跨部门协作经验,能有效推进文件处理与信息同步。 4.其他要求 -工作认真细致,具有高度的保密意识。 -能承受工作压力,适应高强度文案任务及临时紧急安排。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
综合行政主管工作内容: 1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落地实施。 2、熟悉国家劳动法律法规,在劳动合同法、社会保险及相关政策方面具备实际操作经验。 3、主导人员招聘全流程,包括人才筛选、录用入职、合同签订及离职管理,落实“选、训、育、留”各环节。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行,完善内部管理体系。 5、统筹公司文件资料的归档、保管与标准化管理,确保信息规范统一。 6、组织安排各类会议并做好会务记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与日常管控。 8、接待来访人员,办理员工社保公积金事务、营业执照年审等对外行政事项,承担外联及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门日常运作,协助总经理推动公司整体管理工作的有序开展。 任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历: ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经验: 5年以上行政或人力资源领域管理工作经历。 技能技巧: ◆具备良好的中英文书面表达与口语交流能力; ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及对外协调能力,能妥善应对突发状况; ◆善于分析问题,逻辑性强,处理事务条理清晰、细致周全; ◆熟练操作各类办公软件及自动化设备。 态度: ◆工作作风务实严谨,责任心强,认真踏实,职业素养高; ◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队协作精神。 职业机会:未来晋升方向为双通道发展,其一可在人力资源体系内晋升至人力资源总监或更高职位;其二可在行政体系内发展为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理岗位; 工作场所:5A级办公环境
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业大型活动组织经验行政费用预算/控制
岗位职责: 1.负责日常行政事务的落实:包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督 2.资产相关管理工作:固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放 3.提供基础后勤支持服务,保障日常运营顺畅 4.组织并实施各类常规会议及公司活动:如周会、月度会、季度会、年度大会等 5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况 6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪 岗位要求: 1.学历要求:本科及以上学历 2.工作经验:具备1-3年行政相关工作经验,有中型规模企业同岗经历者优先考虑 3.具备较强的业务协同能力,能够推动跨部门协作与执行落地
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责 1,协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2,负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4,负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5,监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7,组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8,统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9,配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10,负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11,牵头开展岗位分析工作,组织编制岗位职责说明书。 12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。 13,办理员工劳动合同签订事宜,并协调处理劳动关系纠纷。 14,主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17,员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18,公司资质证照的申办与维护,配合安环检查并整理相关资料。 19,完成上级领导交办的其他工作任务。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责 1.公文处理 -负责撰写与审核公司各类文书,如工作报告、总结、计划及规章制度等,确保格式规范、内容无误。 -承担文件的收发管理,包括登记、传递、归档及保密工作,保障信息流转安全高效。 -组织并参与会议,编写会议纪要,并跟进决议事项的执行与反馈。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系,监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程,提升档案利用效率。 -负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理,确保符合相关规定。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门工作动态,整理分析相关信息,编制调研报告或信息简报,辅助管理层决策。 -按要求向上级部门或监管机构报送材料,做到数据真实、内容完整、提交及时。 4.综合协调与沟通 -协助推进部门间文件传递与协作流程,保障内部沟通顺畅、执行到位。 -接待来信来访事务,起草回复意见或相关汇报材料,维护公司对外形象。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位工作经验,熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。 -有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。 3.核心技能 -文字表达能力强:可独立完成各类正式文件、报告的撰写,逻辑清晰、用语准确。 -熟练掌握办公软件:精通Word、Excel、PPT,能熟练操作OA系统进行日常办公。 -具备良好沟通协调能力:有跨部门协作经历,能够高效推动文件流转与信息传达。 4.其他要求 -工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识。 -心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。
电焊打磨20人以上月结
江苏徐州农机 周一至周六下午一点半面试 招电焊工40人,打磨工2人,拖拉机,48以内,可以接受加班,会使用角磨机,4500-8000 以上岗位提供工作餐,,同工同酬
徐州 铜山区
12月31日 18:04拨打电话
江苏无锡这位置明天做开荒保洁106平方,400元,空的联系
开荒1-4天
这位置明天做开荒保洁106平方,400元,空的联系
无锡
12月31日 18:04拨打电话
徐州鼓楼区招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工1-2人
徐州市鼓楼区招工地小工/杂工
徐州 鼓楼区
12月31日 18:04拨打电话
江苏苏州大义找加班pV绒
服装纺织人员
大义找加班 pV绒
苏州
12月31日 18:03拨打电话
江苏徐州招聘熟练早点工,要求会和面
早餐师傅
招聘熟练早点工,要求会和面
徐州
12月31日 18:03拨打电话
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力经验10人-50人团队后勤管理
主要负责人员招聘相关工作
保洁员
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限子公司/办事处管理经验
1.工作态度认真,积极主动 2.按时高效完成行政经理交办的各项事务
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。 接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址:沙坪坝区大川建材城 基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才: 一、行政主管(1名) 岗位职责 负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管(负责人,1名) 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员(3名) 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。 积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
江苏苏州在国强路附近有空的师傅联系
临时工
在国强路附近有空的师傅联系
苏州
12月27日 07:50拨打电话
江苏淮安个位打扰一下,吾悦广场1号-2号需要穿大熊猫玩偶一人或两人,18周岁-35,需要联
临时工
个位打扰一下,吾悦广场1号-2号需要穿大熊猫玩偶一人或两人,18周岁-35,需要联系
淮安
12月24日 15:07拨打电话
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责 1、协助生产经理落实生产车间的各项计划安排,发挥桥梁纽带作用。 2、按照生产计划组织实施生产任务,确保产品保质保量按时完成。 3、组织召开班前会,传达当日生产安排及相关工作通知。 4、监督团队严格执行“5S”管理要求,主动巡查生产线设备、物料及消防设施的摆放情况,确保消防通道畅通无阻。 5、督促相关人员及时完成现场成品入库及不良品处理工作。 6、负责本班次废料数量的统计,并组织废料清运工作。 7、统计本班次原辅材料使用情况,进行结余盘点。 8、配合研发部门开展新产品试产工作,提出工艺流程优化建议。 9、定期协助安全员组织安全生产培训,对各岗位进行技能培训,排查设备与现场环境的安全隐患,预防工伤事故发生。 10、仔细核查、记录并整理班组内各项报表数据,按时汇总分析并上传。 11、执行日常清洁与消毒标准,安排并监督卫生清洁工作,维持加工区域整洁有序。 12、关注员工思想动态,帮助解决其在生活与工作中遇到的问题,提升团队凝聚力。 13、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、具备2年以上食品工厂工作经验,能适应夜班作业; 3、熟悉生产现场管理流程,掌握食品行业生产工艺及操作规范; 4、具备较强的执行能力,工作积极主动,抗压能力强。
办公室订单处理文员
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限办公室文员
1.办公室接单,与客户报价对接工艺。 2.不压工资,当月发放。 3.包吃包住,有一定的晋升空间。
江苏宿迁招聘长期工人,年龄25至45岁,需求吃苦耐劳,待遇面议,拒招短期工。
临时工
宿迁招聘长期工人,年龄25至45岁,需求吃苦耐劳,待遇面议,拒招短期工。
宿迁
12月23日 11:49拨打电话
文员经验不限学历不限
办公室全天音乐覆盖,爱人朋友给不了的情绪价值公司给你,工作氛围超级好,环境舒适,全天空调开放!!! 一、【薪资待遇】 模式一、有责底薪4000+业绩提成15%综合月薪6K-12K; 模式二、业绩提成50%综合月薪7K-15K(上不封顶); 以上两种模式自选; ------------------------------------- 二、【工作时间】 1、上午09:00-12:00,下午13:00-18:00,有饭补,固定周日休息; ------------------------------------- 三、【工作职责】 1、按照公司岗位要求负责相应的招聘工作 2、邀约来访求职者参加面试入职,不用自己亲自对接,有专人负责; ------------------------------------- 四、【职位要求】 1、男女不限,具备民事行为能力的成年人; 2、会使用电脑基本操作; 3、有经验最好,零经验但好学,可安排带教培训; 4、性格开朗,善于交流,口齿清楚、反应灵活,慕强,有上进心; ------------------------------------- 五、【公司优势】 1、不定期的团队多样化的团建活动,提高团队集体参与感和归属感; 2、提供同行业具有竞争力的基本薪资,高额提成、生日及节假日礼品, 3、年轻团队,上班自由,可以预支工资,包吃不包住; 4、空调办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,配备工作手机;
兼职
兼职单词陪练师 1.本科及以上学历,持有英语四级及以上证书;2.工作有责任心、耐心,执行力强,服从公司工作安排。1.认真学习陪练流程,达到陪练考核标准;2.严格按照公司标准进行陪练,保障学员单词过关率。 工作地址:盐南高新区黄海街道鹿鸣学苑南门西侧文轩智习空间
盐城
12月24日 19:01拨打电话
江苏宿迁急需招聘打包老手一名,工作地点位于堰头,工作时间为早9点到晚5点。
临时工1-2人
急需招聘打包老手一名,工作地点位于宿迁堰头,工作时间为早9点到晚5点。
宿迁
12月31日 09:19拨打电话
兼职3-5人周结
仓库分拣员兼职5人(适合宝妈) 工作时间:临晨3点到8点 薪资:20元/时,周结 要求:年龄45岁以内,动作利索,认真负责,会使用智能手机 工作内容:仓库到货后用手机扫码分拣放到对应地方,工作简单,直接上手。 长期优先!!!! 联系方式
无锡
12月30日 19:08拨打电话
临时工
寻找宝子们,每半个月更新工作地点,接下来的两周在总部二楼招聘大厅B02找闫姐,若有疑问可联系苏州相关联系点。
苏州
12月29日 16:58拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供控制部经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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