
高级硬件开发工程师
5-6.5万元/月
硬件工程师10年以上本科及以上光模块高速光模块800G400G
岗位职责:
1.负责公司硬件产品的整体架构设计与开发工作,涵盖原理图绘制、PCB布局布线等环节,保障硬件系统具备高可靠性、稳定性及优良性能。
2.参与新产品的技术需求评估与方案设计,协同跨部门团队推进产品从研发立项到批量生产的全流程实施。
3.持续优化现有硬件产品设计,针对生产过程中出现的硬件问题进行分析与改进,提升产品品质与制造效率。
4.协同软件开发人员完成软硬件联合调试任务,提供必要的硬件技术支持,确保产品功能完整实现。
5.编写并归档硬件相关技术文档,如设计方案、测试记录、操作说明等,为后期维护和迭代升级提供资料支持。
6.完成上级安排的临时性工作任务,对项目中的关键技术难点进行深入分析并推动有效解决。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景,具备8年以上高速光模块(400G、800G及以上)硬件研发经验。
2.精通模拟与数字电路原理,熟练掌握至少一种EDA工具,如AltiumDesigner、Cadence等,用于原理图与PCB设计。
3.熟悉主流微控制器(如ARM、FPGA等)的体系结构及其应用开发流程,并具有实际项目落地经验。
4.掌握DSP芯片的调试方法,熟悉Broadcom、Marvell、MaxLinear等主流厂商的DSP器件应用。
5.具备扎实的硬件调试能力,能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用仪器进行故障排查与性能验证。
6.具有良好的沟通协作能力和团队意识,能够适应一定强度的工作节奏,具备较强的分析解决问题能力与创新意识。
7.具备光模块或通信类硬件产品研发经验者优先录用。
电脑组装技术员
6000-7000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上硬件项目管理经验智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
一、岗位职责
(一)硬件组装
1、根据客户要求及技术规范,精准高效地完成计算机与服务器硬件的装配工作,包括主板、CPU、内存、硬盘、显卡、电源等核心部件的安装,确保各组件装配到位且牢固可靠,保障设备运行的稳定性与安全性。
2、在装配过程中严格执行静电防护等安全操作规定,对所用硬件进行细致查验,杜绝使用存在缺陷或损伤的元器件,确保整机装配品质达标。
(二)线缆连接与整理
1、熟练完成各类线材的接驳作业,如电源线、数据线、信号线等,确保所有连接准确稳固,防止松脱、短路等隐患。同时合理规划走线路径,做到布线整齐规范,提升机箱内部散热效率并便于后续维护。
(三)系统安装与测试
1、负责操作系统、驱动程序及相关应用软件的部署,确保设备可正常启动并稳定运行。依据不同硬件配置和实际应用场景,完成系统参数优化与个性化设置。
2、整机装配完成后,实施全面的功能性检测,涵盖硬件性能评估、软件兼容性验证等内容。及时识别并处理装配中出现的异常情况,如硬件故障、程序冲突等问题,确保交付产品符合质量标准。
(四)质量控制与记录
1、严格执行公司制定的质量管理体系和作业流程,对每道工序进行细致核查与记录。对于发现的硬件不兼容、元器件缺陷等问题,及时上报相关团队,并协助推进问题闭环处理。
2、保持工作区域清洁有序,确保工具设备处于良好状态,定期开展工具检查与保养,保障装配作业高效推进。
三、任职要求
(一)技能要求
1、精通计算机及服务器硬件架构与运行原理,具备扎实的实操能力,能独立承担复杂设备的组装任务。
2、熟悉Windows、Linux等主流操作系统的安装与配置流程,掌握驱动程序安装与更新方法,具备基础系统问题诊断与处理能力。
3、具备基本网络知识,可完成常规网络配置与调试,保障设备顺利接入网络环境。
(二)经验要求
1、具有3年以上计算机或服务器硬件装配经验,具备相关行业背景者优先。
2、熟悉多个品牌及型号的计算机、服务器硬件产品,有硬件维护与升级实践经验者更优。
任职要求:不抽烟,无纹身。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年高中及以上芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
工控主板、变频器、伺服驱动器、显示屏维修
岗位职责:
1、负责PCBA电路板的故障排查与修复,保障项目顺利推进;
2、参与电子元器件的选型及采购过程,提供专业技术支持;
3、及时处理现场出现的技术问题,确保系统稳定运行;
4、对团队成员进行技术指导与培训,提升整体专业能力。
任职要求:
1、电子技术应用或相关专业高中及以上学历;
2、5年以上工业电控领域实际工作经验;
3、熟练掌握数模电路原理,实践操作能力强,了解相关行业标准与规范;
4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
硬件开发工程师
6000-11000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上电子电气/自动化相关专业pcb设计硬件开发经验
岗位职责:
负责公司相关产品的硬件研发工作,主要包括:
承担产品硬件方案设计,对设计质量、成本控制及项目进度负责;
协同软件工程师与结构工程师推进产品开发流程;
完成产品硬件设计及相关设计变更任务,并输出配套技术文档;
主导样机阶段的硬件测试工作,联合相关方制定测试方案与实施计划;
协助相关部门解决产品在生产或应用中的硬件技术问题;
完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息、计算机、自动化等相关专业。具备电力仪表、仪器仪表等电子类产品设计经验,2年以上工作经验者优先;表现突出的应届生亦可考虑。
2、熟练掌握AD、PADS等原理图与PCB设计工具,具备独立完成原理图绘制和PCB布局能力;
3、掌握电路基础知识,理解开关电源、RS485、4-20mA等典型电路的工作机制;
4、能熟练操作万用表、示波器等常规测试仪器;
5、熟悉电阻、电容、电感、磁珠及MCU等常用元器件特性,了解ST、GD、APM等品牌MCU产品线,具备独立选型能力;
6、了解环境试验(如高低温)和EMC测试流程,能熟练操作相关设备,熟悉测试标准者更优;
7、熟练运用各类办公软件编写技术文档和汇报材料;
8、热爱技术研发工作,具备较强责任心和应对项目挑战的意愿
硬件研发(南京)
1.8-2.2万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品智能硬件/可穿戴设备音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端PCB
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具有5年以上工作经验,掌握射频电路基础理论,能熟练操作射频调试仪器进行测试与调校者优先考虑;
2、具备智能物联网项目开发经历或拥有扎实硬件开发背景的候选人将被优先录用。
电子高级主任工程师
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责硬件系统架构设计(包括系统框图、原理框图、电源树、时钟树、音视频架构),综合满足性能、成本、EMC、功耗等多维度要求;
2、参与关键元器件选型与成本优化,提供产品硬件成本支持,依据产品需求评估供应商方案,提升硬件架构的市场竞争力;
3、组织并参与原理图与PCB设计评审,确保设计符合电路可靠性、DV测试、EMC规范等相关标准;
4、具备良好的文档输出能力,主导编写硬件设计相关技术规范与设计文档;
5、协同软件、结构等跨专业团队,推动软硬件系统的高效集成与落地。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子信息、电气工程、自动化或相关专业背景。
2、5年以上汽车电子智能座舱领域工作经验,熟悉显示屏、HUD、TBOX等产品,掌握汽车中控娱乐系统及车载产品制造流程与工艺,了解汽车电子开发流程及相关行业标准。
3、熟练掌握ORCAD、PADS、ALLEGRO等硬件设计工具,精通硬件电路设计原理。
4、具备出色的沟通协调能力,有良好的团队合作意识。
5、具备良好的英语读写能力,可熟练查阅英文技术资料。
硬件部门主管
3-4.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路通信相关专业团队管理电子电气/自动化相关专业硬件开发
1. 团队管理:
•全面负责硬件团队的组织管理与人才梯队建设,保障团队高效协同运行。
•制定部门阶段性目标与工作规划,合理分配任务,监督执行过程并提供指导支持。
2. 项目管理:
•主导汽车座舱项目的全流程管控,确保项目按既定时间节点与质量要求交付。
•统筹跨职能资源协作,推动各环节无缝衔接,保障项目顺利实施。
3. 技术研发:
•紧跟汽车座舱电子硬件领域的前沿技术趋势与市场变化,推进技术创新与产品迭代升级。
•主导硬件系统的方案设计、开发实现、测试验证全过程,确保产品达到质量标准。
4. 供应商管理:
•甄选并评估核心供应商,构建长期稳定的合作关系。
•把控来料与元器件的质量稳定性及成本可控性,保障供应链可靠性。
5. 客户沟通:
•与客户开展专业技术对接,精准把握需求,输出定制化技术解决方案。
•响应客户技术支持诉求,妥善处理反馈问题,持续提升客户满意度。
6. 质量管理:
•搭建并优化质量管理流程体系,确保产品具备高可靠性和一致性。
•定期组织实施质量评审与改进措施,持续提升整体品质水平。
任职资格
1. 教育背景:
•本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机科学或相关专业背景。
2. 工作经验:
•8年以上汽车电子硬件开发工作经验,其中至少5年团队管理经历。
•具备汽车座舱电子硬件项目主导经验者优先考虑。
3. 技能要求:
•精通汽车座舱电子硬件的设计、开发、测试与验证技术流程。
•熟悉汽车电子行业相关法规与标准规范。
•具备出色的项目统筹与团队管理能力。
•拥有良好的跨部门沟通协调能力与复杂问题解决能力。
•英语能力优秀,可胜任国际化技术交流。
4. 个人素质:
•责任心强,工作积极主动,具备高度的职业操守。
•富有团队协作意识与领导力,善于激励团队达成目标。
•能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路通信相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端
1. 产品研发与设计:
负责公司图像处理类产品的硬件全流程开发,涵盖需求分析、芯片选型(如主控SOC/FPGA、图像传感器等)、方案制定、可行性论证、原理图设计、PCB Layout指导、设计优化及BOM清单输出。
2. 技术难点攻关:
主导硬件开发中关键技术问题的突破,聚焦高速数字电路设计,包括MIPI CSI/DSI、HDMI、DDR、LVDS等接口的信号完整性(SI)与电源完整性(PI)设计与调优,并承担EMC/EMI设计及整改任务,保障图像质量与系统可靠性。
3. 测试与调试:
独立开展图像板卡的调试与测试工作,协同算法与软件工程师完成软硬件联合调试及性能提升;输出完整的调试记录、测试方案和问题分析报告。
4. 生产与支持:
参与新产品从试产到量产的全过程,负责生产协调与现场技术支持,编制生产作业指导书及设备操作说明;协助处理客户及内部反馈的技术问题。
5. 技术文档:
编写并维护完整的技术资料体系,包括设计方案、调试文档、生产交付文件等;参与拟定新产品研发规划与技术路线。
6. 跨部门协作:
积极与软件、算法、结构、测试、生产等团队沟通协作,推动项目按计划推进,识别并管控风险,确保任务高效高质量落地。
7. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
必备条件
● 学历专业:全日制本科及以上学历,电子、通信、计算机、自动化、光电等相关专业。
● 工作经验:具备3年以上硬件开发经验,有数字信号处理(图像处理)类产品(如相机、摄像头、显示设备、机器视觉设备等)的硬件开发与量产经历者优先。(能力突出的优秀应届生可适当放宽)
专业知识与技能
A. 技术理论:掌握扎实的模拟与数字电路基础知识,深入理解信号完整性(SI)与电源完整性(PI)原理。
B. 技术纵深(核心要求):
● 图像传输接口:精通MIPI CSI/DSI、HDMI、LVDS、eDP等图像接口的硬件实现与调试,具备实际故障排查经验。
● 高速电路设计:具有DDR、PCIe等高速数据或存储接口的设计与调试经验。
● 系统级设计:熟悉CMOS图像传感器模组、显示屏驱动电路的设计与调试流程者优先。
● EMC/EMI能力:掌握电磁兼容设计方法,具备EMC认证测试及整改经验者优先。
C. 开发工具:
● 熟练使用Cadence/Allegro、PADS、AD等至少一种EDA工具进行原理图与PCB设计。
● 熟练操作示波器、频谱仪、协议分析仪等仪器,用于高速信号测量与问题定位。
● 了解AVR等仿真工具者优先。
综合能力与素质
● 问题解决能力:具备出色的硬件故障分析与定位能力,能针对复杂问题进行根源追溯并提出有效对策。
● 逻辑思维与学习能力:逻辑清晰,具备快速掌握新技术与新知识的能力。
● 沟通协作与推动力:拥有良好的跨团队沟通能力和合作意识,能够主动推进项目进展,推动问题闭环管理。
● 执行力与抗压能力:执行力强,能准确理解并高效完成工作任务;可接受短期出差,适应一定工作压力,对工作成果负责。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年高中及以上芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
工控主板、变频器、伺服驱动器、显示屏维修
岗位职责:
1、负责PCBA电路板的故障排查与修复,保障项目顺利推进;
2、参与电子元器件的选型及采购过程,提供必要的技术支撑;
3、及时处理现场出现的技术问题,确保设备系统稳定运行;
4、对团队成员进行技术指导和培训,提升整体专业能力。
任职要求:
1、电子技术应用或相关专业高中及以上学历;
2、5年以上工业电控领域实际工作经验;
3、熟练掌握数模电路原理,动手能力强,了解行业相关标准与规范;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
硬件电子工程师
8000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上国内院校优先手机/电脑/通讯终端通信相关专业
岗位职责
1.负责个人护理类电子产品的硬件电路设计与开发(吹风机、电动牙刷、剃须刀等)
2.参与产品性能测试与可靠性验证,完成EMC/安规测试技术支持
3.完成原理图设计、PCB布局及BOM清单编制
4.协助生产部门解决产品量产中的硬件技术问题
5.跟踪行业技术发展趋势,优化产品硬件架构与成本控制方案
任职要求
必备条件:
1.学历要求:本科及以上学历,电子工程、自动化或相关专业
2.工作经验:2年以上消费类电子硬件开发经验
专业技能:
1.熟悉模拟/数字电路设计(含电源管理、电机驱动等)
2.掌握Altium Designer等EDA工具使用
了3.解UL/CCC等安全认证标准
优先条件:
1.具备小家电行业(特别是个人护理类产品)开发经验
2.熟悉锂电池管理系统设计或低功耗设计经验
3.有EMC设计与整改经验
4.具备良好的跨部门协作能力
关于我们
我们是深耕个人护理小家电领域的企业,专注于吹风机、电动牙刷、剃须刀等智能产品的研发与创新。公司产品线覆盖全球市场,以"科技赋能健康生活"为核心理念,致力于为消费者提供安全、高效、人性化的护理解决方案。加入我们,您将参与行业前沿产品的全生命周期开发,与充满创造力的团队共同推动智能家电技术进步。
太仓起重设备厂招钳工440元/天长白班
1.1-1.2万元/月
钳工包住包吃3-5人月结全职装配钳工机械仪器有机械常识能看懂图纸技术好专业师傅
太仓设备厂招钳工440元/天,长白班
【招聘岗位】:钳工,做的起重设备,大型设备,要有相关工作经验。
【岗位要求】:18-48岁,能看懂机械图纸,知晓基本安装工艺,会使用机械设备和工具,能登高作业。
【岗位薪资】:40元/小时,11小时440元/天,月薪11000-12000
【上班时间】:8:00-20:30,长白班,中午休1小时,晚上休0.5小时。
【食宿】:免费工作餐,提供住宿300元/月,2人间
常州溧阳市氩弧焊日结400一天,包吃包住要有焊工证,鱼鳞纹可以成型年龄50岁内
400元/天
氩弧焊工日结焊工证
溧阳氩弧焊日结400一天,包吃包住
要有焊工证,鱼鳞纹可以成型
年龄50岁内
太仓起重设备厂招装配电工550元/天长白班
1.2-1.3万元/月
装配电工包吃包住6-10人月结起重设备电工专业师傅技术好机械仪器能看懂图纸
太仓起重设备厂招装配电工550元/天,长白班
【招聘岗位】:装配电工,做的起重设备,有相关工作经验优先。
【岗位要求】:18-48岁,会一次线,二次线电动机,配电柜接线,具备识图能力,看懂电气原理图,熟悉图纸符号,比如各种触电符号及各种开关类型,熟悉电气安装基本步骤,知悉电气工艺,会使用各种电气工具,能够接受登高工作。
【岗位薪资】:40元/小时+10元/小时(补贴到3月底),11小时,550元/天,月薪14000-15000。
【上班时间】:8:00-20:30,午饭休1小时,晚饭休0.5小时,长白班。
【食宿】:免费工作餐,提供公寓住宿2人间。
电机驱动器硬件研发工程师
8000-15000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上电子电气/自动化相关专业
一、 职位概述
我们正在寻找一位对电力电子和电机控制充满热情的硬件电路设计工程师。你将加入我们的电机驱动器研发团队,参与从设计、仿真、测试到量产支持的全流程。我们不仅看重你当前的技术基础,更关注你的学习能力、解决问题的热情以及与团队共同成长的潜力。|
二、 主要职责
1.电路设计与仿真:协助资深工程师进行电机驱动器功率电路(如逆变桥、采样、驱动、电源)及模拟控制电路的原理图设计、仿真与优化。
2.PCB设计支持:参与PCB布局(Layout)的评审与检查,关注散热、EMC、安规及可制造性设计(DFM)等要求。
3.测试与验证:搭建测试平台,执行硬件单板调试、功能测试、性能测试及可靠性测试;准确记录并分析测试数据,撰写测试报告。
4.问题排查:协助分析和解决研发阶段及生产反馈的硬件相关问题。
5.文档编写:根据开发流程,撰写或维护硬件设计文档、BOM、测试规范等技术文档。
6.技术支持:为内部其他部门(如软件、测试、生产)提供必要的硬件技术支持。
三、 专业技能与任职资格要求
A. 必备专业技能(硬技能)
1.教育背景:电力电子、电气工程、自动化及相关专业,全日制本科及以上学历。
2.电路知识:
o扎实的模拟电路、数字电路基础。
o理解电机驱动器基本拓扑(如三相逆变器)及功率器件(IGBT/MOSFET)的特性与驱动要求。
o熟悉基本的磁性元件(如电感、变压器)设计考量。
3.工具技能:
o至少掌握一种主流PCB设计工具(如Altium Designer, Cadence Allegro)。
o至少掌握一种电路仿真工具(如LTspice, PSpice, Saber)。
o能熟练使用示波器、功率分析仪、电子负载等实验室常用仪器。
4.设计考量:了解硬件设计中的基本可靠性、热设计、EMC/EMI防护及安规知识(如隔离、爬电距离、电气间隙)。
B. 核心素质与潜力(软技能与发展潜力)
1.学习与创新能力:对新技术有强烈好奇心和学习欲望,能快速吸收知识并应用于实践。具备良好的逻辑思维和独立分析问题能力。
2.团队协作与沟通:具备良好的团队合作精神,能够清晰、有条理地进行口头和书面沟通(包括技术文档撰写)。能积极与跨部门同事协作。
3.责任与韧性:工作认真负责,注重细节,能承受一定的项目压力,对遇到的问题有钻研到底的决心。
4.文化契合:认同宁波睿力通智能科技有限公司的创新、务实、客户至上价值观,具备良好的职业素养和敬业精神。
5.附加潜力项(优先考虑):
o有单片机/DSP外围电路设计经验。
o了解电机控制基础理论(如FOC、SVPWM)。
o在校期间有电源或电机驱动相关项目、竞赛经历或实习经验。
o良好的英文技术文献阅读能力。
四、 我们为你提供:
1.成长体系:完善的“导师制”培养计划,由资深工程师一对一指导,快速融入项目。
2.发展路径:清晰的“技术专家”或“项目管理”双通道职业发展路径。
3.挑战性工作:参与前沿产品开发,接触完整的项目流程,积累从设计到量产的宝贵经验。
4.全面薪酬:具有竞争力的薪资、绩效奖金、年度调薪机会及完善的福利体系(五险一金、带薪年假、节日福利等)。
5.学习环境:丰富的内部技术培训、外部学习机会及开放的内部技术分享文化。
硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上设计PCB设计
岗位职责:
1、依据原理图及系统需求,制定PCB设计标准与层叠方案
2、设定关键信号约束条件(含高速、差分、时序、阻抗、射频通路)及相关布线策略
3、承担高速信号、射频走线、电源与控制线路的布局与布线工作
4、根据结构限界完成板型、安装孔、连接器位置规划,并协同结构工程师对接接口设计
5、结合生产工艺参数(线宽、线距、孔径、铜厚等)落实设计规范性要求
6、构建射频布线与高速信号领域的标准化参考设计方案
7、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上PCB设计经历,其中至少2年专注于高速或射频类电路板设计;熟悉多层板、高密度互连(HDI)、混合信号或射频前端板设计流程;有批量生产项目经验者优先考虑
2、熟练使用PCB设计工具,掌握信号完整性(SI)、电源完整性(PI)、电磁兼容(EMC)设计要点及阻抗匹配控制技术
3、了解射频电路布局方法及基本热设计知识;熟悉PCB制板与SMT贴装工艺流程
4、具备较强的逻辑分析与空间构图能力,心理素质良好;可独立承担中高难度PCB设计任务;拥有良好的跨部门协作沟通意识与质量管控观念
嵌入式硬件开发工程师
8000-16000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上FPGA硬件测试PCB LAYOUT
岗位职责:
1、参与新型存储芯片测试系统方案的设计工作,涵盖硬件与软件开发环节
2、承担系统方案的原理图设计、元器件选型及PCB布局布线任务
3、开展Xilinx/Altera系列FPGA芯片的程序设计、代码实现与测试工作
4、主导系统整体的调试与验证流程,确保硬件系统按时完成交付
5、负责系统开发期间各类技术文档的编写与归档管理
任职资格:
1、电子工程、自动化或相关专业背景
2、掌握Xilinx/Altera系列FPGA芯片的开发设计及仿真验证方法
3、熟练使用Verilog或VHDL进行逻辑电路编程
4、深入了解Xilinx、Altera等FPGA器件的内部架构,并熟悉Vivado、ISE、Quartus等开发工具
5、具备良好的中英文交流能力与团队协作意识;工作认真细致,富有耐心与责任感
嵌入式工程师
5000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上PIC单片机C语言
工作内容:
1. 硬件系统搭建:依据项目实际需求,构建匹配的硬件架构,并完成调试与性能优化;
2. 软件系统实现:开展嵌入式应用开发,编写相关驱动程序及内核代码;
3. 系统验证与调优:执行质量检测与功能测试,确保系统稳定可靠,满足量产及现场运行标准。
要求:
掌握单片机功能及其外围电路设计,熟悉常用电子元器件的选型与应用,熟练使用C语言,具备EDA工具、Keil开发环境及CAD绘图软件的操作能力,可独立承担产品软硬件开发工作。
硬件开发工程师
8000-16000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
岗位内容:
1. 独立完成电路系统原理图设计与PCB Layout工作;
2. 负责元器件选型及电路功能的验证;
3. 承担硬件测试、故障排查以及解决措施的制定;
4. 参与产品设计评审和技术交流,提供优化建议;
5. 独立开展嵌入式软件开发、测试与性能优化;
6. 编写相关技术文档,整理归档技术资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、通信等相关专业,具备3年以上硬件与嵌入式系统开发经验;
2. 精通模拟电路及EMC设计,具有项目管理或量产落地经验者优先考虑;
3. 熟悉无线通信模块(如4G、蓝牙、GPS、Lora等)及相关通信协议(如MQTT、HTTP、TCP/IP等)的应用;
4. 具备扎实的编程能力,熟练进行嵌入式程序开发(有uCOS系统开发经验者优先),具备远程升级功能开发背景;
5. 熟练运用常用EDA工具(如Altium Designer)进行原理图绘制和PCB布板;
6. 熟悉各类常用通信接口(如RS232、RS485、SPI、IIC等)的设计与调试;
7. 熟练使用IAR或Keil等嵌入式开发平台,有MSP430系列MCU开发经验者优先;
8. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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门店面试直接上班,外资企业,空调车间,工人,检验,刮毛刺,上下料,装配,产线辅助工,活简单好做,18-45岁,上班时间,8.00一8.00,十二小时两顿,月工资6500+,
上班需要:穿劳保鞋带身份证
工资:19元/小时 ,包含,吃饭不扣时间,免费工作餐离市区最近的工厂
友情提示:,,离职提前七天申请
地址:郑州路
报名电话,开工了,大量要人,舍弗勒,随时安排面试
酸奶厂急聘搬运工300-320一天+人走账清+月保底8500+随走随结+包食宿+可预支+送被褥
9000-10000元/月
酸奶厂车间包吃夜班补贴包住月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
工作地点:江苏苏州
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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兼职1-2人
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高级射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责
1.技术研发:主导微波/毫米波天线系统的方案设计与仿真验证工作
2.产品设计:开展天线阵列算法研究(如波束赋形、遗传算法优化),协同总体完成系统联调及整机性能保障;
3.流程管理:负责天线研发全流程管控,涵盖方案论证、投产调试、测试交付及技术文档编制归档。
4.技术战略:制定天线技术中长期发展路径,跟踪雷达领域前沿动态,推进技术成果落地应用;
微组装测试
二、任职要求
1.本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业;
2.5年以上天线系统研发及团队管理经验。
3.精通相控阵天线设计及其在军工领域的应用,掌握GJB标准及军品研发规范。
江苏无锡庄前小区,16号到21号6个夜班,17点半到5点半,12小时120元一个班,有顶班
临时工
庄前小区,16号到21号6个夜班,17点半到5点半,12小时120元一个班,有顶班联系我,电话:
高级硬件控制工程师
2.5-4万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上控制系统机械设计制造相关专业控制硬件硬件开发经验
工作职责:
1、承担控制系统产品的定义与开发任务,能够完成系统需求分析、竞品调研、规则制定、方案设计等系统性工作;
2、主导系统调试与验证工作,跟踪并解决产品在研发、测试、生产及应用各阶段的技术难题;
3、负责控制系统的产品规划与平台化建设,开展相关前沿技术的预研工作。
任职资格:
1、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉变流器与电机的工作原理,掌握MCU、DSP、FPGA等器件原理及最小系统设计,掌握OP类器件原理及外围电路设计;
3、具备较强的学习能力和实践能力,工作积极主动,善于发现和深入分析问题,具备良好的沟通协作能力;
4、具备以下经验者优先(加分项):①具备项目管理经验;②具有轨道交通行业开发背景。
【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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南通启东新材料厂
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