驻场参与开标，中标后驻施工现场

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

任职资格(硬性要求) 4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。 整业绩，且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。 5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明，且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。 3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验，其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。 1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书，或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。 2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中，至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。 若上述系统无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

主要负责资料上报，PPT，预结算等

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

驻场开标及中标后驻现场施工

薛家诚铭电子 如入职安排岗位不合适，可换岗位3次。 薛家长白班坐班，恒温车间，月工时330+ 工人16-42岁 18 /小时，有效工时11.5，月综合6000+ 工作岗位:恒温车间，生产喇叭组装，测试，检验。包装 免费食宿，水电平摊，空调热水洗衣机，应有尽有，！ 16号左右发放薪。 ⚠注:，，急辞，，离职提前一个月申请，不接受急辞职⚠ 工作地址:薛家正强路1号 面试时间:下午13点30厂门口集合 电话：

今晚夜班 酱油活 下班就发210 （含餐补） 一起的不要 越溪小厂，机台上料工 上班时间20：00—08：00 不是流水线，可以带手机，站坐自由，没领导可以带耳机听歌，爽歪歪 有车的可以骑车，没车的可以来店里面店里面有电瓶车给你们骑 联系小李：

【常州集装箱厂】周一仅面试有证焊工！订单暴增！目前长白班 （不检查电测听）接收有证焊工⚠需要做高抬腿，查纹身 ✅面试时间：时间：周一至周五12:00集合，（13:00准时开始，建议提前到场） ❇ 面试要求： • 无证焊工:需熟练或者新手入职一个月以后培训考证（厂里出钱考证） 有证焊工补贴300/月 • 人员：20-45周岁，初中及以上文化 • 体检：仅需普通体检（无电测听），75元✅ 工作时间： • 时间：周一至周日07:00-19:00长白班 ❇ 薪资待遇： • 月综合工资： 焊工 熟练工10000-14000元 学徒工第一个月8000-10000 （看个人出勤和订单生产量） （底薪+集体计件+绩效奖励+有证津贴） 每月15号准时发薪 • 福利：法定节日福利≥200元（现金/实物），高温费发放，✅ 食宿安排（免费省心）： ✅ 餐饮：白班免费午餐+傍晚点心 ✅ 住宿：4人间无押金，配空调、洗衣机、独立卫生间可洗澡，水电费均摊（距厂1.2公里，步行15分钟）注意⚠:，面试严查纹身，查手术史，骨折史。

打砂工 工作地址:扬州车辆厂 工作9-12小时，小部分岗位两班倒 270-324天 焊拖挂车骨架和车厢门板 18-50岁

普工 工作地址:扬州车辆厂 工作9-12小时，小部分岗位两班倒 207-253/天 焊拖挂车骨架和车厢门板 18-50岁

岗位职责： 、负责建筑工程项目的整体规划与实施， 确保项目按 时、 按质完成； 2、 协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、 投标工作， 编写相关技术文 件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量， 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求： 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书；

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

要求机电一级建造师

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工；5. 组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，具备较强的合同谈判与风险应对能力；4. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景，能熟练使用广联达、CAD等常用工程软件；5.责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程冲突，可接受项目所在地常驻。

岗位职责​ 负责重庆区域水利工程项目（如水库除险加固、河道治理、灌溉工程等）的现场施工管理，统筹进度、质量、安全、成本四大核心目标，确保项目合规落地；​ 熟悉水利工程施工规范与工艺流程，编制施工组织设计、专项施工方案，解决现场技术难题，避免返工损耗；​ 负责与监理单位、设计单位、业主及政府主管部门的现场沟通协调，处理工程变更、签证及竣工验收相关工作；​ 监督施工队伍执行安全操作规程，排查现场安全隐患，落实文明施工要求，创建标准化工地；​ 参与项目预决算管理、材料设备统筹调配，优化资源配置，提升项目盈利水平；​ 完成公司交办的其他工程管理相关工作。​ 任职要求​ 核心资质：持有水利工程一级建造师执业资格证书，需提供证书注册证明，人证合一、全职坐班，证书需注册至本公司；​ 经验要求：3 年以上水利工程项目现场实操经验，熟悉水库、河道、泵站等水利工程施工管理流程，有重庆本地项目经验者优先；​ 专业背景：大专及以上学历，水利水电工程、土木工程、水文与水资源工程等相关专业，安全 B 证者优先；​ 能力要求：熟练掌握 CAD 等工程设计软件及 Office 办公工具，具备独立处理现场技术问题的能力；沟通协调能力强，能高效对接多方合作主体；​ 素质要求：品行端正、责任心强，能吃苦耐劳，适应重庆区域项目现场工作节奏，服从公司项目调配安排。

【工作内容】 - 参与工业自动化系统的设计与调试，协助完成PLC程序的编写与优化； - 配合团队完成电气控制系统的安装、测试及现场调试工作； - 协助处理设备运行中的技术问题，提供技术支持和解决方案； - 编写相关技术文档，确保项目资料的完整性与规范性。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电、测控仪器等相关专业； - 具备良好的学习能力和责任心，适应团队协作； - 对电气系统有一定了解，有相关实习或项目经验者优先； - 熟悉CAD等设计软件者优先考虑。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

负责现场施工管理，工业厂房为主，

电控柜组装PLC程序设计线路布置

任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先考虑； 3．须持有有效的低压电工证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的日常维护、故障排查及保养工作； 2)．能接受标准班次及轮班工作安排； 3)．配合夜间施工作业，保障节假日期间重点车站的运营支持； 4)．完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00； P班：14:30～23:00； D班：8:30～17:00

负责图纸审定按排工单和装备过程中质量控制

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，确保符合国家及行业标准 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题 3. 编制电气施工方案、技术交底文件及运行维护手册 4.配合自动化、机械等专业完成跨系统集成与联调 5. 对现有电气系统进行优化升级，提升稳定性与能效水平 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

交流车间，2 工作地址:凤林南路 186 号，星星充电装备制造基地 长白班，8:30-20:00，午休1小时，半小时，计薪10小时 半自动化组装装配、调试工作，需要能接受站班 35 以内

持有电工证、焊工证者优先，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电等相关专业优先考虑，主要承担设备的维护与维修工作

全面负责35kV及以下油浸式变压器的产品研发与设计方案评审，主导产品从设计到优化的全流程技术工作。协同生产、市场及售后服务团队，提供全周期技术支持，攻克关键性技术难题。牵头制定产品技术方案，参与客户技术沟通与项目投标，确保产品具备行业竞争优势。贯彻执行相关技术标准，严控设计质量与成本投入，保障产品技术先进性与经济合理性。承担设计团队的技术指导与知识体系建设，组织开展技术培训与经验分享。 二、任职要求 电气类相关专业本科及以上学历。 5年以上油浸式变压器设计工作经验，具有35kV等级主设经历。 熟练掌握电磁计算与结构设计，了解制造工艺及行业规范。 具备良好的技术分析能力、跨部门协作意识与项目推进能力。