
文员/行政/轻松不加班八小时周末固定休息招2
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,如资料归集、文件分类与存档等工作;
2.协助团队内部工作协调,保障各项流程有序运行;
3.办理常规行政事务,包含会议组织、办公用品采购等;
4.保持办公区域整洁卫生,营造良好的工作环境;
5.完成上级交办的其他行政支持及文职类工作。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通能力;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
3.掌握基础行政管理常识,可独立处理日常事务;
4.工作细致认真,责任心强,执行力高;
5.富有团队协作意识,能与同事顺畅交流配合;
6.形象端正,年龄18-40岁,积极乐观,性格开朗活泼。
岗位福利:
五险,团建活动,不强制加班,工作时间灵活宽松,提供下午茶,00后员工占比高,氛围轻松融洽,注重新人成长与培养,共同快乐工作
客服文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
公司内部直招!!!文员,行政助理!待遇优厚,长期稳定!
一:上六休一,每天早8:30晚5:30,中午休息一个小时!
二:负责办公室文书、信息管理、机要及保密事务,完成档案的核验、资料收集、整理与登记等相关工作。
三:年龄18-26岁之间,中专及以上学历,思维细致,做事认真有耐心,熟练使用办公软件。
四:负责对外区域联络与接待,对内接待来访人员、接听电话、解答咨询并及时传递相关信息!
五:协助行政部主管协调公司各部门之间的日常事务与沟通工作!
餐厅客服文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上混合办公
主要负责食堂内的就餐数据统计,人员入职离职合同签署等文职类工作。
上班时间:早7-晚7点,中午休息两个小时。
包吃住,月休4天
带薪年假,五险等各种福利
试用期一个月
要求熟悉电脑表格制作,五官端正。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限行政
1、全面统筹公司行政后勤服务管理工作,监督后勤执行情况并提出优化建议,落实公司行政事务的上传下达;负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控,协调各部门与领导间的工作衔接;统筹公司总部车辆调度安排。
2、主导档案与文书管理工作,组织制定并完善相关管理制度,监督制度执行情况,严格落实文件保密要求。
3、组织安排各类会议事务,包括会议场地布置与会务活动安排;跟进会议决议事项的督办与落实。
4、负责公司对外接待工作,建立并维护政府关系及相关公共关系;接待来访人员,持续推动公司公共关系的良好发展。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
办公室文员朝九晚六,上六休一薪资6000+
4000-7000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
办公室文员底薪3200,(无责底薪2500,绩效500,全勤200,)提成另算。综合收入6000+
高提成模式,50%的提成。熟练的员工次月工资均在8k以上。
主要负责给合作单位招聘用工人员
有人带,正常新人一个月10-20个的业绩。摸鱼勿扰!
朝九晚六,上六休一。
办公室上班,无需外出。
江苏银行招聘扫描录入信息文员,薪资4-5千,五险一金双休,长白班!
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
市中心江苏银行招聘(双休法定休)
扫描录入信息岗
试用期2500,,工资4000-5000
大专及以上学历,征信良好,细心打字快。
汉字70/分钟数字270/分钟
工作时间:8:30-17:30,双休,法定休。
上班地址:市中心青年路附近
城市道路环卫
3000-4000元/月
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
公司名称:南京丝木信息咨询有限公司
职位名称:道路保洁
工作地点:西善桥和岱山片区
年龄要求:男:61岁以下,女:55岁以下
岗位描述:会骑电动三轮车,维护区域内清洁卫生。
需提供社区医院体检报告。
薪资待遇:做六休一,薪资:3800-4100元/月。
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联系人:朱
印刷工包住包吃月结
张家港乐余本厂直招,招印刷学徒工,包吃包住!10小时28天.6500元一个月。
苏州新云腾包装材料有限公司,
联系电话
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文员
5000-7000元/月
文员本科及以上
1.负责办公室日常行政事务的处理与协调;
2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递;
3.负责处理后台订单,统计产品品类名称、规格型号、数量单价,产品的询价、比价、报价等。
任职资格
1.本科以上学历,工作经验不限;
2.熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等;
3.诚实守信,品行端正,开朗乐观,形象良好,普通话流利,具备良好沟通能力;
4.工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神;
5.有驾照,熟练掌握车辆驾驶技能。
常发广场+双休+后勤销售
8000-13000元/月
后勤经验不限高中及以上周末双休汽车内勤营销销售
一、工作内容:
1、通过人保全国统一客户服务热线、网络平台、微信及移动端等渠道,与车险即将到期的客户联系,提醒并协助其办理续保手续;
2、向客户准确、完整地讲解保险产品及相关优惠活动,捕捉客户需求,引导客户在线完成续费流程;
3、无需外出拓展客户或自行开发资源,所有客户资源由公司统一提供,为到期时间在2-3个月内的存量客户,属于办公室内勤岗位。
二、岗位要求:
1、具备高中或同等及以上学历,专业不限;
2、年龄在18至38周岁之间,男女不限;
3、普通话流利,表达清楚,具有较强的沟通交流能力;
4、能熟练操作电脑,掌握基本办公软件使用方法。
三、薪资待遇:
1、公司设有员工食堂,免费供应早午餐,依法缴纳五险一金;
2、薪酬结构包含无责任底薪、绩效提成、额外奖励及节日福利等多项收入,整体收入不设上限。
四、晋升路径:
(管理岗位内部选拔)
潜团(个人业绩排名前30%)→储备主管(小组业绩前30%)→潜部(团队经营绩效前30%)→团队经理。
五、上班时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:30-18:00
每周双休,享受国家法定节假日及带薪年假等待遇。
接待员
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
工作内容
-负责面试人员的接待,确保前台服务专业高效
-承担日常前台行政事务及基础招聘支持工作
任职要求
-年龄18-30岁
-具备优秀的沟通能力与服务意识,形象端正
-工作认真,富有责任心
盐城盐都区负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
4000-6000元/月
经理助理大专及以上
负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
文员
1、擅长prps剪映ae等剪辑软件
2、熟练掌握office等办公软件
3、有比较好的抗压能力和心理素质,严格自律4、可支配的时间比较自由
5、乐观开朗擅长沟通
行政副经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责
1.公文处理
-承担公司各类文件的拟稿与审校工作,涵盖工作报告、总结、规划、制度等,确保格式规范、内容无误。
-负责文件的收发管理,落实登记、传递、归档及保密要求。
-组织召开会议并整理会议记录,推动决议事项的跟踪与执行。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系,监督文件的整理、归档和调阅流程。
-管控公司印章、证照等重要资料,保障使用合规、安全有序。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门业务信息,编制调研材料或工作简报,辅助管理层决策。
-按要求向上级机构或主管部门报送材料,做到数据真实、报送及时。
4.综合协调与沟通
-推动部门间文书传递顺畅,保障指令传达高效;
-处理外部来信来访事务,起草回应文书或情况说明。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位经历,掌握公文写作标准及日常办公流程。
-有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。
3.核心技能
-具备较强的文字表达能力:可独立完成多种公文、报告撰写,语句通顺、结构清晰。
-熟练操作办公软件:精通Word、Excel、PPT,了解OA系统应用。
-沟通协调能力良好:拥有跨部门协作经验,能有效推进文件处理与信息同步。
4.其他要求
-工作认真细致,具有高度的保密意识。
-能承受工作压力,适应高强度文案任务及临时紧急安排。
(双休)资料专员
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限资料员文员
岗位职责:
1、负责核验客户资料,确认是否满足业务办理条件;
2、具备良好的交流协作能力,能够融入团队协同作业;
3、工作态度端正,性格诚实稳重;
4、严格遵守公司各项管理规定。
工作时间:
9:00-18:00午休一个半小时,每天下午安排20分钟休息时间;
周末双休,法定节假日正常休息,享受带薪年假。
薪资待遇:
1、综合收入由5000元底薪+提成+奖励构成;
2、晋升机制健全,每三个月组织一次晋升评定,全部从内部选拔,不设空降岗位;
3、企业福利包含五险、节日福利、生日礼品、定期组织团建活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖、电子产品及红包派送等。
任职要求:
性别不限,年龄在20至38岁之间,接受零经验人员应聘
双休+园东广场+办公场地续费
8000-13000元/月
文员经验不限中专及以上周末双休办公室8小时包吃续费央企
1、底薪+提成+奖金,综合收入8k-2w以上,上不封顶,多劳多得;
2、提供带薪岗前培训,入职即办理五险一金,享受带薪年假福利;
3、每日工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日按规定带薪休息;
4、全年享受免费工作餐(标准18元,两荤两素,搭配酸奶或水果),另有点心、水果及下午茶供应;
公司统一提供客户资源,主要负责联系客户完成续费,工作内容轻松简单。
档案信息化项目主管
4000-7000元/月
档案管理1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责项目从启动到交付的全流程管控,保障项目按期高质量落地。
2.与客户保持密切对接,准确把握需求,输出专业可行的实施策略。
3.统筹项目团队任务分配,优化资源配置,推动项目高效执行。
4.识别并监控项目潜在风险,快速响应和解决过程中的各类问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领项目团队达成目标。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与客户建立稳定互信的合作关系。
3.具备扎实的问题分析与处理能力,面对项目挑战能灵活应对。
4.热衷于项目管理工作,具备进取心,愿意在实践中持续提升专业能力。
5.有档案数字化领域相关从业经历者优先。
6.需配合项目安排出差,工作区域覆盖江苏及上海地区。
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栏目概述
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