1.具备电力行业相关工作经验，熟悉变电或配电领域者均可 2.现场管理：负责新建、技术改造、检修等一次及二次设备施工现场的组织与管控，确保施工按方案执行，同时把控施工质量与工程进度 3.沟通协调：与业主、设计、监理等相关单位保持高效对接，及时处理现场问题，保障项目顺利推进；同时统筹内部施工团队协作，提升作业效率 4.有220kV及以下变电一次设备安装经验，具备国家电网系统内变电站施工经历者优先考虑 5.有220kV及以下变电二次设备接线与调试经验，熟悉国网系统变电站施工流程，能独立带队作业者优先录用 加分项 具备以下行业背景者更佳：电力、热力、燃气、水利

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师）职务，通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

人品要好，心要善良，沟通能力强

项目经理（招聘） 年龄30岁及以下 - 持有驾照，熟练驾驶手动挡汽车 - 会基础酷家乐软件操作 - 具备良好沟通能力，可独立对接、维护客户 - 薪资待遇面议。 最好是本地人

内容: 1.负责智能化工程项目（如楼宇自控、安防监控、智能家居系统等）的方案设计。 2.会使用CAD工具完成管线布局、设备安装定位图设计，协调机电、土建等专业图纸衔接，避免施工冲突。 3.协同设备供应商与施工团队，提供技术支持。 4.参与智能化系统调试与验收工作，制定测试方案，验证系统功能（如自动报警响应、远程控制稳定性），整理验收报告，确保项目达标交付。 5.跟踪智能化工程行业技术动态，优化设计方案，降低项目成本，提升团队工作效率。

岗位职责：组织项目成员熟悉图纸、现场、做好项目各岗位人员的工作分工，明确各岗位人员的工作职责; 　　负责项目的成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工的管理，做好各分包方、供货方的协调工作; 　　做好项目所配施工员、质量员、材料员、安全员工作安排和检查，落实每个节点控制情况，并汇报领导层; 　　结合项目具体情况和要求，做好项目的进度控制计划和关键工序的节点计划以及实现计划的具体措施; 　　严格执行预算部、成本核算人员制定的成本控制计划，确保实现工程成本控制目标; 　　严格执行公司对安全生产、文明施工的要求，以及对成品、半成品的保护要求; 　　严格执行国家、行业、企业的施工质量标准和施工工艺标准，保证工程质量; 　　对施工员所审施工队材料计划进行复审; 　　对施工队人工费支付提出申请和支付依据; 　　对于业主或管理公司交代的任务妥善安排专人保质、保量、按时、彻底地完成。 任职要求：一级建造师证、B证

岗位职责: 1. 负责家装项目的整体策划与落地推进，保障项目目标按时达成。 2. 统筹调配项目团队资源，跟踪项目执行进度，把控施工质量标准。 3. 保持与客户的顺畅对接，准确理解需求并及时响应，妥善解决项目过程中的各类问题。 4. 关注家装行业发展趋势，结合实际情况为客户提供专业化的管理方案建议。 5. 管理项目经费支出，确保各项成本控制在预算范围之内。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹、协调及沟通能力，能独立推进项目全流程工作。 2. 熟悉家装领域运作模式，掌握完整的项目管理操作流程。 3. 具备较强的团队管理能力，能够带动成员高效协作并完成既定目标。 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥。 5. 有家装类项目管理相关经验者优先 合同价提成

1、负责完善公司各项管理制度与流程，制定并落实工程部发展战略及工作计划。 2、组织并协调各项目班组推进施工工作，确保工程质量与进度；严格把控施工工艺及验收规范，预防常见质量问题，做好隐蔽工程的检查与验收。 3、协助总经理达成公司下达的项目管理指标与任务目标。 4、负责与甲方、监理单位等相关方进行沟通协调，开展商务接洽及其他相关事务。 5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。 6、负责各项目团队的组建及整体工程进度的统筹管理。 7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。 8、负责项目进度款项的催收，并配合完成工程决算相关工作。 9、熟练使用电脑，具备制表及制作PPT等办公软件操作能力。 10、负责市场材料价格信息的收集与动态更新。

任职资格：（请仔细阅读下方薪资标准再投简历，节约双方沟通时间，谢谢！） 需持证上岗。一级或二级建造师并持有B证的项目经理，无证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.3年以上相关工作经验，具备1年以上项目管理或现场负责人经历者优先； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及质量验收规范； 4.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并推动解决； 5.熟练操作常用办公软件，精通深化设计及工程资料类软件操作； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等精装修项目经验者优先录用； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责项目进度计划制定，把控工程质量，落实现场安全文明施工管理； 2.组织优选各工种施工队伍及合格供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，及时协调处理现场问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分根据年终考核结果结算，项目绩效奖金另行计算。 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理结合公司考核结果分配至个人。 特别说明：期望高底薪者请勿投递，感谢理解！ 加分项： 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房地产开发经营、工程施工

装饰装潢工程市政道路绿化类的负责人

2.23发车2.24面试政策涨价： 【昆山富士康】车补 恒温车间+体检免费 质检岗+全部坐班 面试需提前一天报备 模式一 员工02月3⃣0⃣元/每小时 员工03月3⃣0⃣元/每小时 员工04月2⃣8⃣元/每小时 员工05月2⃣7⃣元/每小时 员工15号在职不影响上月奖金25号补，不在按职同工同酬发薪，做满工期不影响最后一个月奖金，支付到5月底。 模式二 员工02月2⃣9⃣元/每小时 员工03月2⃣9⃣元/每小时 员工04月2⃣7⃣元/每小时 员工05月2⃣7⃣元/每小时 员工首月需满月，，支付到。 ✅住宿110元/月，水电均摊，刷卡吃饭，，员工下产线开始计算工时，面试当天不体检，职业病体检不过按照27元/每小时发薪。 ⚠员工不影响同工同酬工资，。。

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织布厂找食堂煮饭的，定位兴仁路口附近，有意者联系

薛家美资提前报备，扫码填写简历 装配岗位可年底结清，目前无需体检（如若长期做 ，年后过来再补即可） 1.装配 : 男女不限，50岁以下，有机械厂装配经验，23元/H -------------------- 2.发货员：40岁以下，有叉车证，开叉车为主，23元/H 3.物料：40岁以下，有仓库配料经验，23元/H 4.气保焊：40岁以下，有3年以上焊接经验，有焊工证IC卡， 会多层多道，要会焊圆，33元/H -------------------- 时间：长白班，午饭12元餐补，晚饭包吃，无住宿 面试地点：吕汤路厂区 ：

岗位职责：1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划，及时解决现场技术与管理问题 3.监督施工全过程合规性，组织工序验收、隐蔽工程验收及竣工交付，配合监理与甲方检查4. 管理分包单位及作业班组，开展安全教育、技术交底和日常巡查，杜绝安全质量隐患 5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档，保障资料真实完整 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）2. 施工管理经验：3-5年及以上房建或市政类项目现场管理实操经验3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准和工程建设流程，持有施工员证/安全员证者优先 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作5.工作地点：按项目实际所在地安排；薪资范围：面议（依据经验与能力综合核定）

1. 全面负责工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工管理，确保项目按期保质完成； 2. 负责施工组织设计、施工方案编制与落地，统筹现场人员、材料、机械、分包单位管理； 3. 对接建设单位、监理、设计及政府主管部门，处理现场签证、变更、验收、结算等工作； 4. 把控项目成本预算与过程管控，降低损耗，提升项目利润； 5. 建立项目管理台账，做好资料整理、报验、归档及竣工交付工作； 6. 带领项目团队完成公司下达的各项指标，处理现场突发问题。 任职要求 1. 建筑工程、市政、土木、机电等相关专业，大专及以上学历； 2. 持有二级建造师/一级建造师证书优先，有施工现场管理经验者优先； 3. 3年及以上工程项目经理独立带队经验，熟悉施工规范、验收标准及行业流程； 4. 熟练使用CAD、Project等办公及工程软件，具备较强的现场协调与问题解决能力； 5. 责任心强、能吃苦耐劳，可接受驻场/项目地工作，服从公司调配； 6. 无不良从业记录，人品端正，具备良好职业素养与团队管理能力。

1.大专以上学历，工科类专业 2.3年以上变配电或机电安装工程类经验 3.年龄25-35 4.工资按市场行情面仪

腾冲矿山招聘项目经理，要求本科毕业持公路，矿山证书，以及中高级工程师职称。待遇优厚

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5.负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

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