工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无拨号负担，无需刻意延长通话时间！电话少且资源精准，公司统一配备工作手机、客户资料及完整话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，若无经验也无需担心，全程有人指导，工作内容简单易学，轻松上手 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心安排 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、冲刺高收入的你加入

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多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

交五险一金！！！工作轻松，团队氛围融洽！！！ 盐城区域、大丰区域、上冈区域门店就近安排！！！ 【福利待遇】 1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪可达3万至4万元； 2、缴纳五险一金，提供父母养老金补贴，享有团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励； 3、公司免费提供住宿，配备小区住宅房源，房间配有空调、洗衣机、冰箱等基本家电； 4、完善培训体系：新员工入职即享系统培训，并配备专人一对一带教指导； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年开放晋升机会1-2次） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，开展产品知识讲解，提升客户体验满意度，营造良好购物环境； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力高，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应基层工作强度； 4、欢迎有拼搏精神、肯吃苦、爱学习、有责任感的应届毕业生报名。

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！电话少且客户精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持话术 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 首月入职额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，1:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！渴望高收入、追求高薪的你欢迎加入

"工作内容： 1.带领运营团队完成乐园的日常运营，展现世界一流的安全、品质、服务和效率水准 2.负责现场的运营管理工作，能够实践安全第一的工作文化，识别风险源并提出解决措施 3.以身作则，和团队成员一起高质量完成开闭园检查、日常设备操作、演艺活动和游客体验活动执行，以及乐园的安保、保洁管理工作，保证游玩环境的安全和干净整洁 4.具有感染力、亲和力和一定的领导力，能够协助运营经理管理团队事务 5.具备一定的运营经验，能够处理运营过程中的突发事件和重大客诉 6.按照运营经理的要求，完成其他乐园相关工作内容" "任职要求： 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验 2.高度的敬业精神，具备一定的领导力和团队合作精神 3.积极主动，结果导向，注重细节，执行力强"

岗位职责： 1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营统筹、过程监督及优化升级，保障学科招生目标达成； 2、主导流量获取端口、常规学科项目中各年级段的运营执行与管理； 3、统筹全年市场活动的策划、落地实施及效果评估； 4、及时组织专家讲座、模拟考试、学科竞赛等教学服务类活动，提升精品课堂品牌的影响力与传播效果； 5、结合教师个人特质，对核心师资进行形象打造与宣传推广； 6、制定各年级招生方案及扩科策略，推动课程报名人次持续增长； 7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作，完成入口班及各年级各科目招生结果的复盘与总结。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验； 2、熟悉教育培训领域，掌握行业内教学管理运作体系； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力； 4、有运营团队或区域管理经验，具备入口班全流程成功运营案例者优先。

42岁以下，具备昆山、上海地区相关资源

1、依据项目招商规划，组织并协调推进招商各项事宜； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保招商目标达成。 3、全程跟踪招商执行过程，协同相关部门落实招商宣传、推广活动及广告投放，并监督落地效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况核查，指导并规范商户装修形象管理。 5、按照部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务洽谈及合同签署工作。

泰州市靖江市招二保焊，打磨工，专做大合拢，手艺差勿扰

岗位职责： 1、主持公司日常经营管理工作，落实总公司制定的各项经营与管理目标。 2、构建统一、高效的企业组织架构、运营机制及制度体系，统筹协调各业务与职能板块运行，保障安全服务质量与运营效能稳步提高。 3、牵头市场开发工作，巩固并拓展核心客户资源，主导重大项目的谈判与落地实施。准确研判行业趋势与政策导向，推进服务产品升级与运营模式改进，增强企业市场占有率与品牌声誉。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有国家有关机构认证的《高级保安员职业资格证书》（或同等及以上级别资质），且证书在有效注册期内； 2、具备5年以上全国性或大型区域型安保服务企业高层管理岗位（如副总经理、区域总经理、重点事业部负责人等）工作经验，具有全面运营管理能力。 3、在大型安保项目运作、重大活动安保指挥、安全风险评估或突发事件应对方面，具备丰富的实际操作与成功案例经验。

岗位职责： - 主导企业自研AI平台的架构设计与开发，支持物业客服、工单智能分配、业主咨询响应、风险预警等关键业务场景； - 搭建基于RAG技术的私有知识库体系，融合合同文本、服务规范、历史工单记录、政策文档等非结构化信息； - 推进Prompt工程优化与智能Agent流程编排，提升AI输出精准度及对实际业务的匹配能力； - 承担大模型（如DeepSeek、Qwen、ChatGLM）的本地化部署、定制化微调及推理性能调优，有效控制运行成本； - 联动产品、运营及一线物业服务团队，推动AI功能持续演进，构建“需求收集-使用反馈-迭代优化”闭环机制； - 建立完善的模型运行监控机制，追踪响应质量、用户满意度、错误回答率等核心评估指标。 任职要求： - 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业背景； - 具备3年以上Python开发经历，熟练掌握FastAPI/Flask/Django等主流框架； - 有LangChain、Dify、Coze等AI开发平台实际应用或二次开发项目经验； - 精通向量数据库、Embedding模型、RAG架构及其性能优化方法； - 掌握模型微调技术（如LoRA/QLoRA）、模型压缩策略与推理加速方案； - 具备企业级系统集成实践（如ERP、CRM、IoT平台）者优先考虑； - 具备良好沟通协作能力，能将技术成果转化为可感知的业务价值。

招聘保安 任职要求： 2、年龄：18--45周岁左右 3、身高：170cm以上 4、岗位：电动车厂区，门岗、巡逻岗、 5、工时：7：00--19：00/19：00--7：00 6、服从管理，有相关保安行业经验者及退伍兵优先录取 7、工作地址：安镇大诚工业园 薪资待遇： 1、月薪5000+ 2、公司提供免费服装、免费住宿 3、条件优越者薪资面议 联系方式：车（che）队， 备注：项目增加人员，招聘人数5人，有意从速，正月初七上班。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 配合开展用户增长、活动执行及内容分发等多维度运营工作3.维护平台/社群/渠道基础运营秩序，及时响应并协同处理运营问题 4.协助跨部门沟通协作，推动运营项目落地与阶段性复盘 5.根据业务需求完成临时性运营支持任务，如素材整理、文档撰写、流程跟进等 任职要求：1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力，经验不限 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），能高效完成信息处理与文档输出4.学历不限，欢迎应届毕业生及转岗人员投递 5. 工作地点灵活，具体以企业实际安排为准

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

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一.工作内容 1.产品开发，根据公司要求寻找潜力产品与开发卖点； 2.数据分析，进行产品成本与风险控制； 3.侵权产品辨别，了解平台规则政策和竞对信息。 二.任职资格 1.20-35岁，男女不限。 2.专科及以上，英语四级及以上，跨境电商、电子商务、市场营销、国际贸易、物流、英语或有相关经验者优先； 3.具有创新精神、市场洞察能力和独特选品眼光； 4.具备良好的数据分析能力； 5.接受优秀应届生

1.制定垂钓园每日运营流程，安排工作人员分工，监督工作执行情况 2.负责场地设施设备的巡检与维护，包括钓位，水电，监控，发现损坏及时维修 3.负责管控场地经营秩序，规范钓友垂钓行为，发现及时劝阻 4.统筹场地保洁工作，确保干净整洁 5.根据季节，客流调整运营时间，合理安排换水，避免与经营冲突 6.负责小店物品的进出，确保货账清楚 7.负责钓友接待工作，解答咨询

招聘需求岗位招聘要求：具备标审或质检相关工作经验者优先，应届毕业生如有较强学习能力及对口实习经历亦可酌情考虑 双休、朝九晚六，提供住宿薪资3830

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【我们是谁？】 公司已完成产品0→1，拥有私域用户池与高复购的个人会员体系，现正处于1→2规模化增长关键期！ 【核心职责】 1、老用户复购护+个人会员专属运营（含裂变、社群、转化）； 2、新媒体私域矩阵搭建与增长（个人号/企微号/社群/小程序）； 3、协同产品优化会员体验。 【岗位要求】 1、本科历，1年以上用户运营/私域运营/社群运营/会员运营经验 2、熟悉私域打法：如触达、裂变、会员体系等 【薪酬晋升】 1、薪资结构=5-7K（岗级+绩效）+提成（上不封顶）+13-14薪（目标达成奖励） 每3~6月一次晋升评估：助理→专员→主管→经理 2、五险一金，带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45大小周末休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层，2、7、10号线地铁口

1.负责辖区内公司门店在外卖平台的日常运营维护及业绩增长工作。 2.统筹管理公司外卖店铺的菜单设计与营销活动，优化门店曝光、进店转化及下单转化等核心运营指标。 3.维护并协调门店加盟商关系，提升合作积极性与整体满意度。 4.定期开展区域市场与竞争对手调研，根据市场动态及时调整运营策略。 要求： 1.年龄23-33岁，专科及以上学历，具备1年以上外卖运营或平台管理相关工作经验。 2.熟悉主流外卖平台运营规则，掌握新店起量与老店复苏的有效方法并有实操经验。 3.具备独立运营20家以上门店的能力，擅长日常沟通、谈判及活动执行。

上班时间：7：00-19：00（白班） 上班天数：2月15-2月24 薪资待遇：200一天（16号-19号400一天） 工作地址：省南京市雨花台区板桥街道雄风路169号鸿创城写字楼 联系电话： 钱先生

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