会开手动挡面包车，有半年以上光伏运维经验或有一年以上电力相关行业工作经验，踏实，爱学习

现招户用光伏运维师，主要从事已装好的户用光伏电站的巡检+维修+清洗工作，地点在江苏南京周边，工资在8000-13000元，有节假日福利。 要求: 1. 从事过户用光伏电站运维的或做过户用光伏电站的安装的优先。 2. 服从管理，吃苦耐劳，肯学习的优先 3. 要求做长期的，短期的不要

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控、故障诊断与及时消缺，保障系统高效稳定运行 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆及监控系统的定期检查与性能测试 3.记录并分析运行数据（如发电量、PR值、故障率等），编制月度运维报告并提出优化建议 4.配合电网调度要求，落实安全操作规程，参与应急演练及突发事故处理 5.协助完成电站技改、验收及交接工作，对接业主、监理及设备厂商技术沟通 任职要求： 1.电力系统、电气工程、新能源科学与工程等相关专业，学历不限（持低压/高压电工证、登高证者优先） 2. 具备1-3年光伏或风电等新能源场站运维经验，熟悉SVG、AGC/AVC系统者更佳 3.熟悉《光伏发电站接入电力系统技术规定》等国家及行业标准，具备基本电气识图与安全作业能力 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性出差，责任心强，具备良好的问题解决与团队协作意识

常州市溧阳市招光伏运维，需带高空作业证。

1.年龄25-45周岁，身体健康 2.需要有一年及以上的工作经验 3.需要会CAD，从事过光伏行业，了解光伏工商业，会建模，会现勘，会核算成本 4.后期如果参与管理，有额外提成。 5.单休，公司交五险，提供工作餐。

1/负责新场景解决方案产品的材料开发，全面管理OEM/ODM工厂组件的技术流程，确保外协产品满足公司技术规范、性能要求、可靠性标准及量产稳定性；主导工艺实施、异常响应、标准制定、质量追踪与技术支持，统筹成本、良率、交付与合规性，实现OEM/ODM组件在性能、可靠性、外观方面与天合光能自产组件完全一致； 2/推进新产品开发：1、完成新型版型、新型封装材料、新工艺（如Polyfinger、双玻、超薄组件）在OEM/ODM环节的导入与验证；2、识别外协厂生产工艺难点与设备限制，反馈并推动内部优化产品设计与技术标准；3、联动组件研发团队，同步TopCon/HJT/BC等高效电池组件的最新工艺参数，掌握热斑、隐裂、衰减控制要点及IEC61215/IEC61730认证要求； 3/技术标准与BOM管理：1、编制并维护OEM/ODM组件专用技术文件、工艺作业指导书、BOM清单及包装规范，明确版型定义、功率分档、辅材规格及可靠性指标；2、审核外协厂原材料、制程、测试及出货标准，确保与公司内控要求一致，杜绝降低标准生产行为； 4/技术质量监督与现场管控：深入组件生产车间，严格监控关键风险点，包括隐裂、虚焊、热斑、封装气泡、层间脱层、边框变形、功率衰减异常及接地合规性等问题； 5/物料标准建立与抽检验收：配合IQC开展来料异常判定，提供退换货技术支持；审核第三方检测机构的测试数据与报告有效性

分布式光伏运维

工作职责 1. 负责光伏电站的日常巡查及设备运行状态监测，保障组件、逆变器、汇流箱等关键设备的正常运转。 2. 及时响应并处置光伏发电系统的各类故障，提出有效应对措施，减少发电量损失与系统停机风险。 3. 按计划实施设备预防性维护，收集整理运维数据并进行趋势分析，持续优化维护方案与安全操作规程。 4. 协同开展光伏电站性能检测与效率评估工作，助力提升发电效能与运营成本管控。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、自动化、新能源等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上光伏领域运维工作经验，掌握光伏系统基本原理及主要设备的操作流程。 3. 熟悉光伏组件、逆变器等设备的故障诊断技术，具备独立分析和处理常见问题的能力。 4. 熟知光伏电站安全作业规范，具有较强的安全意识和适应户外工作的能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能接受轮岗安排及突发情况下的应急值守任务。

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险管控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3. 有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4. 持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证 5. 责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

徐州市丰县招光伏安装运维

苏州市昆山市招水电

无锡市江阴市招广告安装、电焊、工地学徒工、氩弧焊、不锈钢安装

岗位职责： 1.负责船舶、桥梁、风电及特种设备等钢结构项目的无损检测工作，涵盖RT（射线）、UT（超声）、MT（磁粉）、PT（渗透）四种常规检测方法 2.依据国家标准及行业规范出具真实、准确、完整的检测报告，并对检测结果负责 3.配合项目进度安排，常态化赴全国各地开展现场检测作业，适应短期或中期出差 4. 维护和校准检测仪器设备，确保检测过程符合质量管理体系要求 5.参与质量分析与改进，协助解决现场工艺与质量相关技术问题 任职要求： 1. 持有RT/UT/MT/PT四项无损检测II级证书者优先，I级证书持有者需具备扎实的实操经验 2.熟悉钢结构制造与安装流程，了解GB/T、NB/T等相关检测标准 3. 具备良好的安全意识与职业素养，能严格遵守现场管理及HSE规定 4.身体健康，适应户外及高空作业环境，无恐高、色盲等影响检测工作的生理限制 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

苏州市昆山市招水电

杂活杂活日结180元[红包]日结180元[红包][玫瑰]上班时间:8-9小时管吃，需求1人[玫瑰]车接车送，下班发工资[]仓库垃圾装车，把垃圾回填回去，到厨房台子上，要吃苦耐劳，服从管理，耍滑不要。6:00店里集合[勾引]

户用电站漏雨 漏组串 整改维修

招光伏电站运维人员五人： 1.需长期从事电力工作，有较强的专业经验和良好的身体健康，做人做事有正能量，服从安排任劳任怨。 2.年龄在五十五以下，持有电工证，登高证。也要具备要有一定的专业知识。 3.工作地点广东省及周边省市。工期暂定两年。 4.工资待遇，基本工资6000元/月，出勤补贴150元一200元/日。当月工资次月15号发。每月带薪休假三日。 5.本招工在八月二十号前止。 6.有意向者先电话联系，提供专业两证。

招聘岗位：运维工程师，人数需求：15名 1、岗位职责： （1）负责光伏电站设备的日常巡检、维护及故障处理； （2）监控电站运行数据，及时分析并处理异常情况； （3）执行设备检修计划，确保电站安全、稳定运行； 2、任职要求： （1）资格证书：必须同时持有高压电工特种作业操作证、低压电工特种作业操作证及高处作业特种操作证（三证齐全），会开车； （2）年龄学历：年龄20-45周岁，高中及以上学历； （3）工作经验：有光伏电站运维工作经验者优先录用； （4）其他：身体健康，能适应户外及登高作业，责任心强。 3、薪酬福利： （1）薪资待遇：月薪5500-6000元（经验丰富、能力突出者薪资可面议）； （2）津贴补助：每月发放餐补、交通补助、夜班补助（出差补助路费和住宿费）； （3）社会保障：入职即缴纳五险； （4）职业发展：提供完善的晋升通道，表现优异者可获得晋升机会； （5）年终激励：根据公司年度经营状况，发放年终分红。

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新建项目并网调试支持工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3. 有光伏电站运维经验者优先，经验要求不限 4. 持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应户外作业环境，责任心强，具备良好沟通协调能力

工地在敦煌，光伏维修，工期三个月。能去的联系

招夜班临时工两名，今晚可上，地址，颜巷，电话

视觉调试中工30餐补20元/天，包住，1个月以上3C设备aoi检测机

本公司大量招聘计件工，有意向者报名。

苏州园区招勤杂工1名，兼职1名，工作简单18到55岁工资4000/4500

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有人吗？做完给钱。

常熟周行招两个工人，15节，联系电话

，年龄要求50至63岁。薪资月结，每月2800元，可预支工资。提供免费工作餐，不提供住宿。工作轻松自由，不累。工作时间7:00至16:00，做六休一，法定节假日正常休息。住附近者优先安排。工作地址：吴中区东欣路。

懂船舶产品的技术，会制图绘图

岗位职责： 1、负责自动化设备的现场安装与调试工作； 2、承担非标项目机台的改造、日常维护及故障维修； 3、对客户端现场人员进行技术指导与培训，编写相关SOP文档； 4、组织实施现场设备在技术与质量方面的优化改进项目。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、机械类相关专业毕业； 2、具备两年以上非标自动化设备调试工作经验； 3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的调试，熟悉伺服与步进系统的应用与参数设置者优先； 4、综合素质良好，能适应一定程度的出差安排； 5、工作积极主动，具备良好的沟通能力与实操能力。 薪酬和福利： 月工资8K-18K+季度考核+年终奖（与对应的绩效得分关联）；+公司各项福利。 发展和晋升： 公司提供完善的培训机制，员工可通过自身努力，获得清晰的职务晋升与技能等级提升通道。 职位福利： 包吃、包住、交通补助、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金 职位亮点： 公司具备明确的职务晋升与技能级别晋升体系。