需要外出跑业务，收入弹性空间大，时间相对自由

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

汉阳泰富城 蔡甸广场 保底5000至6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理客户信息及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 亲和力佳，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

一份好的销售工作，也是属于自己的一次创业机会。

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

有良好的社交能力。有较强的职业素养及团队精神。

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

平时主要工作就是找货

招聘！ 1.裁床临工一组(1000件起裁) 电话. 地址.塘西工业园A区8栋3楼

新的启航，新的开始。专业女裤2026年因生产需要， 预招以下： 前口袋一名 后口袋一名 拼裆缝上拉链一名 四线一名 做腰一名 本厂长年货源充足，工资准时，从不拖欠。 （有经验着优先） ☎电话：项同步 地址：武汉市佳海工业园H区32号兄妹时装有限公司

仓管员 工作地址:武汉仟蝶新材料公司 长白班 一、账务管理1. 负责仓库所有物料的入库、出库、退料、调拨单据录入与审核。 2. 确保账、物、卡、单一致，数据准确、及时。 3. 维护ERP/金蝶等系统库存数据，保证库存实时准确。 4. 制作每日/周/月库存报表、呆滞料报表、出入库汇总表。二、物料管理1. 协助核对到货数量、规格、批次，确保与单据一致。 2. 跟踪物料收发进度，异常及时上报（短装、超收、破损）。 3. 按规定摆放物料，做好标识、库位管理。三、盘点工作1. 负责日盘、周盘、月盘、年度盘点的组织与数据核对。 2. 盘点差异查找原因，提交差异分析与调整申请。四、单据与文件管理1. 保管所有出入库单据、送货单、对账单，整理归档。 2. 配合财务、采购、生产进行账务核对与对账。五、沟通协调1. 与采购、生产、品管、财务对接物料与账务信息。 2. 及时反馈库存不足、呆滞、超期、账实不符等问题。六:成品出货标签送货单打印七、其他1. 遵守仓库管理制度、5S管理。 2. 完成上级安排的其他账务与物料相关工作。 18-39岁

盈丰精电 持续面试 下午13；00点钟开始接待，不用来太早 光谷最轻松的电子厂 地位置优越 非流水线，包吃包住，不穿无尘服，恒温车间，不体检 ☀☀☀【工时充足，一月可上满30天班，，休息可以请假。】 【薪资待遇】白夜班18每小时每天10.5工时，月综合5500-6000，每月25号发工资。 注意：如果，最前面4天培训不算工资，如果满一个月都是正常算工资。； 【招聘岗位】做电子通信的电路板为主，主要smt机台，插件，检测等单手工活，坐岗，非流水线。【岗位要求】21-40岁，男女不限，视力好，细心，穿普通静电服，【上班时间】8.30-8.30，两班倒，一个月倒一次班，【食宿免费】包吃包住，宿舍在厂附近走路3分钟，4到6人间，空调，热水器，洗衣机等家电齐全，水电费自理，【工作地址】江夏流芳园横路 6号（皇庭酒店旁）【面试注意】色盲色弱不行，要认识26个字母，简历表不要写与工作经历无关的东西，多写一些电子厂工作经验，态度表达明确 能稳定工作 不需要体检 面试时间： 下午12：00—14：00 导航盈丰精电。

武汉国企东风岚图汽车小时工招聘！缺口500人 面试时间本周待定， 招聘岗位：汽车制造相关岗位（焊装、涂装、总装等） 员工薪资模式政策： 小时工模式：（18-32） 小时工在职90天:员工工价28元/小时，薪资组成 28元每小时+300餐补 工作与休假 - 工作时间：8:00-20:00，根据生产安排加班；黄金口厂区一周一倒班 云峰目前长白班 - 休假制度：涵盖春节、国庆等法定节假日及婚假、产假、年休假等多种假期 餐饮与住宿 - 餐饮：每月300元餐补，厂区有食堂，入职即可刷卡就餐 - 住宿：4人间或6人间； -黄金口厂区员工主要分配至神龙宿舍（距厂区10公里，通勤车20分钟） -黄金口宿舍（距厂区1公里，步行10分钟，有通勤车）； 应聘画像要求 - 体测：20个高抬腿、20个俯卧撑；身高165cm以上 - 学历：中专及以上学历，需提供毕业证（学信网不在籍） - 其他：面试时不穿短裤、背心、拖鞋、凉鞋； - 体检：（8:00-11:00），由职业病防治医院进行，，满月。 岚图优势： 1、央国企工作、规范环境好 2、新能源汽车销量好，产能高，工时高有保障 3、自动化车间，辅助为主、（总装需手工操作） 4、住宿4-6人间、上床下桌环境好 5、薪资保底7000+、高工价 6、高额销售超额奖 1000-5000 提前报备 发简历，节后安排面试入职，抓紧时间咯。

重庆范香企业管理有限公司 招聘岗位：推广销售（2名） 人员要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，有销售经验者优先 工作内容：店内销售，为客户讲解产品，推广商城 工资待遇：薪酬面议，底薪+提成、包吃，，年假等超多福利 工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休 工作地点：驿鑫广场 联系方式：管老师 （） 万州找工作，就关注井号：

招聘：02912X-产品研发岗薪资：15000-30000元工作职责：1、协助制定产品策略及开发计划2、根据产品策略及渠道需求，设计产品创意及方案3、牵头推进产品开发项目，确保产品按计划上线销售4、负责产品管理，根据需要完成产品停售及更新等相关流程5、参与相关研究及创新项目，不断优化产品经营管理任职资格：1、本科及以上学历，保险、金融、精算等专业2、两年以上寿险产品研发经验，特别优秀者可适当放宽3、具备保险产品研发及管理相关经验4、数据分析、项目推动、协调沟通5、具备SOA、IFoA等精算经验者优先

招聘：OEM/OTC销售代表 薪资：3000-5000元 【岗位职责】 1.业务拓展：全面负责区域内 OTC 市场、医疗终端（如医院、诊所等）及 OEM 业务的拓展工作，制定区域销售策略与计划，达成区域销售目标。 2.客户管理：维护区域内现有客户关系，及时响应客户需求，解决合作中的问题；主动挖掘潜在客户，拓展客户资源网络，提升区域客户覆盖率与合作深度。 3.市场运营：调研区域内二类医疗器械行业动态、市场需求、竞品情况及政策变化，分析市场机会与风险，调整区域销售策略；收集客户反馈与市场信息，反馈至公司相关部门，助力产品优化与服务升级。 4.团队协作：配合公司整体销售计划，协调内部技术、生产等部门，为区域客户提供专业的售前支持（如产品演示、OEM 合作方案制定等）与售后跟进服务；定期向销售总监汇报区域销售数据、工作进展及市场情况。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，能力优秀放宽学历要求。 2.具备2年及以上二类医疗器械销售经验，熟悉 OTC 市场、医疗终端运作模式及 OEM 业务流程。 3.拥有区域内一定的客户资源网络，包括 OTC 渠道商、医疗终端采购负责人及潜在 OEM 合作客户，能快速开展区域业务。 4.具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力与团队协调能力；有较强的目标感与抗压能力，能独立制定并执行区域销售计划；熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PPT），具备基本的数据分析能力。 【薪酬福利待遇】 1、薪酬激励：提供具有行业竞争力的薪资（无责任底薪+提成），业绩优秀者可享受额外奖金与晋升机会。​ 2、福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假等。​ 3、培训发展：为新员工提供系统的入职培训（包括产品知识、销售技巧、行业法规等），定期 4、组织内部培训与外部学习交流活动，助力员工职业成长。​ 【上班及面试地址】 广州白云区西槎路汇华大街骏富国际C座516号（8号线聚龙地铁站E出口200米即到）

招聘：金融储备干部 薪资：面议 【工作要求】:1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】:1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】:1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00~12:00点;下午14:00~17:00点，周末双休。【福利待遇】:1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，央企专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市央企三大支持】:1.、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持:海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持:公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】:1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】:地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

品牌：品牌特卖 工作地点:杭州市 招聘人数 : 2名 招聘年龄:30至45岁 档期时间:一年 立即上岗 上班时间:9点--9点 工资待遇:200/天 2个点(包住) 招聘要求:特卖经验的优先 有销售经验 会做连单 天天迷恋手机勿扰 、冰美人、鸽子党勿扰 联系电话:妍

岗位职责: 1.负责公司店铺的成交客户的经营，维护客户的同时做二次开发，完成业绩要求，客户精准，成交难度低 2.公司聚焦骨病膏药贴/医疗器械电销，提供精准客户资源，每天精准进粉20条，无需自行开发 工作内容: 1.按照话术跟客户沟通 2.记录一下客户的情况 3.了解客户情况，促成开单 职位要求: 男女不限，年龄18-35岁，经验学历不限，有过电网岗经验者优先，前期一对一培训，工作简单，当天可开单 岗位待遇: 1.底薪4000+高额提成(8%-20%)＋绩效奖金,综合收入2w+ 2.上班时间:早十晚七，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常休 3.公司提供微波炉可以热饭，有零食柜可以实现零食自由 4.不定时团建不定时下午茶 我们公司是做电商的，目前是做大健康板块的腰椎贴，属于外用贴敷的膏贴，效果好、售后少、客户刚需，整体来说成交难度不大，一天2-5单

教私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄35岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司提供货品货源，免费教免费带，包邮到家 ，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公。

【工作内容】 1、负责房产中介相关业务，包括但不限于房源推广、客户接待及交易促成 2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 【任职资格】 1、性格开朗，态度积极，具备进取精神 2、愿意通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车 3、店长全程带教，手把手指导，确保学会上岗 4、享受租房优惠 5、管理奖金+月度利润分红等多项激励 【工作时间】 早九晚六，不加班，每月休息6天，可自由安排休假时间，支持连续多日休息！！！ 【为何选择我们】 1、晋升机制完善，提供清晰的上升路径 2、武汉年轻群体集中，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3、办公地点位于汉口核心区域，周边多为高校与商务楼宇，租赁市场活跃 4、团队氛围融洽，客户群体以年轻人为主，沟通顺畅无隔阂，工作轻松愉快！！！ 5、行业顶尖提成比例，回报率高，70%新员工首月即可实现收入破万，远超同龄人及同行平均水平 6、专人指导、团队协作，互帮互助，共同成长、一起增收 【客户来源】 来自五八安居客、抖音等线上平台流量支持 【房源支持】 海居自有内部系统共享超5万套房源，精准匹配客户需求，协助完成看房、定金支付、签约及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 欢迎加入我们！！！

工作地点：湖北省内（属地就近安排）工作时间：上午8:00-12:00，下午14:0-18:00，周日休息岗位职责：①市场销售作业、拜访客户、终端店、访线路、整理排面、增加条码；②客户的管理、维护与开发，网点的维护与开发；③新品推广。任职要求：①毕业三年内的应往届大学生；②自备安卓手机和电动车；③有责任心，喜欢挑战，能吃苦并能服从工作安排；④退伍军人优先。福利待遇：①入职前3个月，本科保底6000元/月，专科5500元/月；②签订劳动合同，缴纳五险一金；③满一年享有带薪年假。

岗位职责： 1、通过线上及线下多渠道，开展公司知识产权相关项目产品的全周期销售工作； 2、负责销售团队的搭建与管理，统筹下属员工的日常指导、培训、绩效评估及激励发展； 3、带领团队达成公司下达的整体销售指标，同时完成个人销售目标； 4、对接各类线上线下资源，深入挖掘客户需求，开拓潜在合作机会并推动成交； 5、严格执行公司制定的各项营销策略与管理制度； 6、持续优化销售方法，主动探索新市场、新客户群体； 7、提升团队成员的专业能力与综合素养，重点培养核心骨干力量。 任职要求： 1、具备从零开始组建并管理销售团队的实际经验； 2、能接受湖北省内短期出差安排； 3、年龄25至32岁，性别不限，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业优先考虑； 4、有知识产权领域从业经历者优先录用； 5、具有创新且有效的团队管理模式与实践经验。 【薪资待遇及福利】 1.薪资待遇：底薪6k起+高额提成（含个人与团队提成）+绩效奖金+年资补贴+话费补助+提供公车使用+交通补贴+丰厚年终奖+带薪休假+节日福利+生日福利+五险一金+购车享受20%补贴； 2.培训机会：入职首月内即安排系统化新人培训，并配备专人一对一辅导带教； 3.聚餐福利：定期组织团队聚餐，公司提供工作日午餐，不定期加餐，节日礼品准时发放； 4.各项福利：员工关怀计划（包含生日礼物、生育贺礼、结婚祝福等），茶话会、读书分享会、生日庆祝会，每周每月定期开展专业技能提升与经验交流活动； 5.多样奖励机制：除常规月度激励、期权奖励、年终奖外，另设首单奖励、产品专项奖、巅峰业绩奖等多项激励，入职3个月即可实现月收入过万，半年以上员工普遍月薪达2万元以上； 6.团队活动：公司统一组织团建或外出旅游活动； 7.股权激励政策：表现优异者可获得公司股权，参与年度分红； 8.晋升通道：所有管理岗位均面向内部员工公开选拔，晋升机制透明公正：商务专员→商务主管→商务经理→商务总监→区域分总。 【中佳优势】 1.公司为综合性企业服务集团，总部位于郑州，成立至今已有14年，拥有技术团队200余人，其中5年以上行业经验者占比近70%，10年以上从业者接近30%，整体专业实力强； 2.全国多地设立分支机构，覆盖北京、广州、深圳、武汉、西安、南阳、济南、贵阳、苏州等城市，践行“百城百亿”发展战略，自建培训平台——中佳大学，实现内部资源共享与共同成长； 3.服务客户涵盖统一企业、旺旺集团、好想你、思念食品、正大集团、中国铁建、稳健医疗等知名企事业单位； 4.企业文化积极向上：汇聚一群有梦想、有追求的年轻人，团队氛围轻松融洽，倡导“极致”精神与“三高”价值观。

新职场开放少量缺口 再不来机会就没有了 工作内容：公司提供精准资源，电话与微信相结合联系客户 上班时间：早九晚六，周末单双休、法定节日正常休 超绝福利：入职缴纳五险一金、带薪年假/病假、节假日福利、年度体检全部都有 无责底薪4000，新人首月保护绩效1000.保底5000+

岗位职责： 1、负责开发和整合外部资源，挖掘武汉市内企业/门店/工厂类客户，评估合作可行性并开展对接； 2、通过线上沟通、电话联系、实地拜访等方式与客户交流，掌握其实际需求； 3、向客户清晰传递产品价值，激发兴趣并邀请客户进行面谈； 4、维护已合作客户关系，确保长期稳定合作，推动客户转介绍新资源。 【任职要求】 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、执行力强，学习能力突出，对销售岗位充满热情； 4、有强烈的收入目标感和奋斗意愿； 5、有销售从业经历者优先，具备B端销售经验者优先 【其他】 1、上班时间：9:30-18:30，午休90分钟，周末单双休 2、高收入：入职2个月6-10K，提成上不封顶 3、师徒制：实行师徒制，一对一带教 4、晋升路线：销售经理-销售总监-总经理-公司合伙人

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岗位职责: 1.负责家具产品的销售工作，包括客户开发、关系维护及业务拓展； 2.关注市场变化，为客户提供专业的家具产品知识与选购建议； 3.协同内部相关部门，保障销售环节高效有序运行； 4.解答客户咨询并跟进售后事宜，提升客户体验与满意度； 5.参与产品展示推广活动，配合营销团队达成销售任务； 6.负责家具订单处理及系统内结算信息的更新与管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.熟悉家具行业基本情况，能准确把握客户需求； 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.形象端正，工作踏实，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅协作。

上班时间:9:00-17:00点中午休息2.5小时 工资结构:底薪+提成 要求:25~48，聪明伶俐即可，培训上岗