行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律事务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责： 1、学习企业孵化相关专业知识，并通过公司组织的考核； 2、开拓市场，挖掘有孵化需求的潜在客户； 3、为客户量身定制孵化方案，并提交公司项目部审核其可行性； 4、跟进孵化实施进度，及时反馈进展，并协调客户配合相关环节； 5、持续维护客户关系，提升服务满意度，推动客户转介绍； 6、每日完成数据整理上报及客户档案更新工作； 任职要求： 1、接受零经验入职； 2、性格开朗（社交达人优先，内向者请勿投），具备良好的表达能力和正确价值观，心态积极； 3、工作条理清晰，具备团队协作精神！ 岗位福利：高底薪+高提成+双休+绩效奖金

理想的路总为有信心的人准备着，追梦的旅程中方向至关重要 1.利用公司提供的资源，高效对接客户并建立良好沟通 2.通过电话、网络渠道通知客户参与公司组织的商务会议与产品发布会 3.开展商务洽谈，持续维护客户关系，研判客户需求，及时解决客户疑问 4.协同团队成员完成区域或部门下达的各项业务目标 我们需要的你： 1.不限性别，具备销售经验者优先考虑 2.积极进取，性格外向，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，坚信努力决定成败 3.具备一定抗压能力，能适应高强度工作，拥有强烈的成功意愿 4.招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪4500+500全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖（综合收入8000～30000） 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.做四休一或做五休二（可调休），法定节假日及年休假按规定执行 4.公司福利：下午茶点+国内外旅游+团队建设+生日庆祝+月度评优+节日礼品 晋升空间：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表—高级商务代表—资深商务代表—商务主管—商务经理—商务总监 我们始终在寻找有潜力的伙伴，而你是否也在期待属于自己的机遇？

岗位职责: 1.负责推动公司各项业务的顺利运行，优化业务流程以提升整体运作效率 2.持续维护现有客户关系，并积极开拓新客户资源，保障客户服务质量与满意度 3.跟踪并分析行业及市场变化趋势，为公司经营决策提供可行性建议和数据支持 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，认同团队协作价值，能融入集体工作氛围 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识和高效的任务落实能力 3.善于分析问题并提出解决方案，能够从容应对各类商务场景中的挑战 工作时间：早八晚六，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假 岗位福利：免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为大型商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等多元美食体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内包括北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外含新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日专属惊喜（等你来解锁……） 公司简介: 总公司于1997年在香港成立，至今已发展近200家中小型分支机构。我们是去年10月达成业绩目标后新设立的独立运营公司，现团队规模约50人，诚邀志同道合的伙伴加入。 目前主营两大项目：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营服务。人才成长路径规划如下：前期1-3个月进行产品学习与市场调研，夯实项目基础；中期6-18个月深入项目运营，逐步承担团队管理职责，向管理层发展；后期可带领团队扩张，业绩达标者有机会晋升为公司合伙人并主导设立分公司

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一实操辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法律 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

1.无责任底薪4500+提成，因公司业务拓展需要，现诚聘人员开展新项目（销售方向） 2.不限经验，不限学历，日常主要通过电话方式邀请客户沟通 3.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好表达能力者优先考虑 4.每年安排一次国内旅游，每月组织团建活动，福利待遇丰富多样 5.主营业务涵盖：互联网产品、企业策划、营销推广及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维 7.公司提供入职前系统化培训支持，入职后更有专人一对一指导，助力快速成长 8.团队以90后为核心，00后新生力量不断加入，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

职位详情 岗位职责： 1、达人资源拓展与维护：在抖音、快手、小红书等主流内容平台挖掘并对接KOL/KOC及MCN机构，持续完善达人资源档案，保持长期合作关系。 2、商务沟通与项目落地：主导与达人的合作谈判（包括纯佣金、坑位费+佣金等模式），统筹直播选品、时间安排、脚本确认等环节，保障直播及短视频内容高效执行。 3、数据跟踪与策略优化：监控直播核心指标（如观看人数、转化效果、GMV），撰写复盘总结，基于数据反馈调整合作方案，提升达人带货成效。 岗位要求： 1、具备美妆领域从业经历者优先，尤其熟悉面部彩妆品类； 2、精通办公软件操作，具备扎实的数据处理能力，熟练使用EXCEL各类函数进行数据分析； 3、性格开朗，具备出色的社交意识，拥有良好的商务洽谈技巧、数据分析思维及团队协作精神

理想的路总为有信心的人准备着，追梦的路上方向至关重要 1.利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通渠道 2.通过电话、网络平台等方式邀请客户参与公司组织的商务会议及产品发布会 3.开展商务洽谈，持续维护客户关系，分析客户需求，及时解决客户疑问 4.协同团队成员完成区域或部门下达的各项业务目标 我们需要这样的你： 1.不限性别，具备销售经验者优先考虑 2.积极进取，性格乐观，充满自信，敢于突破自我，富有激情、勤奋踏实、品行端正，坚信努力决定成败 3.具备一定抗压能力，能适应高强度工作，拥有强烈的成功欲望 4.招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪4500+500全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖（综合收入8000～30000） 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.做四休一或做五休二（可调休），享受法定节假日及年休假 4.公司福利：下午茶点+国内外旅游+团建活动+生日会+月度表彰+节日礼品 晋升通道：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表—高级商务代表—资深商务代表—商务主管—商务经理—商务总监 我们仍在寻找有潜力的伙伴，而你是否也在期待属于自己的舞台？

1、利用网络、电话等渠道收集客户资料，深入挖掘客户潜在需求； 2、维护客户关系，持续关注企业客户的年度经营动态，协助规划项目申报与知识产权相关事宜； 3、具备优秀的电话沟通能力，有较强的进取心，能够积极应对工作中的各类挑战； 4、具备问题处理、进度追踪及解决复杂问题的综合能力； 5、具有较强的开拓能力与团队协作精神；有驾驶经验者优先考虑。仅限有同行业工作经验者应聘。 公司提供系统的行业知识、专业技能及销售培训，并支持员工职业发展路径规划 薪资福利： 1、薪资构成：底薪+提成+奖金； 2、五险 3、单休、法定节假日正常休假 4、带薪旅游 5、节日福利 6、设有员工食堂 工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30

新年招工 组合:3名，(组二代，覆二代) 大锯:1名 砂光:机手1名，会开叉车(小砂光机，砂板条) 压机一次成型贴纸2名，常年有活 联系电话: 地址:徐州飞鑫木业

无锡锡山区招一名电工，工作内容：配电柜，传感器等硬件电路接线，年龄20~40岁 工作地址：无锡

扬州半导体 主要做芯片，功率二极管，整流桥，大功率模块等 厂吃厂住，常年工时稳定 全自动化车间，辅助性工作，没有体力活 不忌口也可以安排 12小时两班倒，人性化管理 车间环境好，年轻化车间

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，360一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

1.熟练掌握合同及标书编制 2对招标全流程及电子商务平台熟悉 3工作认真负责。细心且主观能动性强

招聘：商务文员/项目文员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 负责项目方案的撰写、整理与美化，具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程，协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统，完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求： 大专及以上学历，文笔流畅，能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责，具备良好的沟通协调能力，有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理，执行力强，具备团队协作精神。

1、根据公司提供的优质客户资源与目标客户联系，并促成成交； 2、挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，完成每月销售指标； 3、寻求目标客户开展商标、专利、版权、知识产权交易、法律事务、科技项目申报、国际业务、政府补贴项目等业务，介绍公司平台和优势； 4、解决客户异议和疑问，与客户建立相互信任关系，从而达成协议，签订合同，； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，在良好的客户关系上建立二次合作。

招打一名、要求熟练工，160 一天，现在就来 ，地址颜集周圩，

1、薪资范围：6000-11000元/月（上不封顶） 2、提供一对一指导，配备导师全程带教，支持实地考察公司，工作时间灵活自主。 岗位内容如下： 1、招聘信用卡推广专员若干名 2、招募代理合伙人10名 3、对接30家银行信用积分兑换业务

普通话标准 餐厅 任职要求:活泼开朗工作内容 -负责西餐厅的服务员工作，为客人提供优质的服务-热情接待客人，并提供专业的西餐推荐和解答疑问-协助客人入座，提供餐具和菜单具备良好的沟通能力和服务意识 -热情友好，善于与人建立良好的关系-具备一定的西餐知识和礼仪技巧

工作内容： 1、通过电话与微信对接公司提供的客户资源，讲解公司产品及项目信息，邀请客户参与招商会，促成考察及签约合作。 2、公司提供精准意向客户资源，配备专业招商团队进行带教帮扶，市场部门全程支持售后相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱销售工作（具备销售经验者条件可适当放宽） 2、******，不限性别，思维灵活、沟通表达能力强，掌握基础电脑操作技能； 3、具有较强的洞察力，责任心强，具备良好的服务意识和客户维护能力； 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+开单奖金，员工月均收入15k-30k，业绩顶尖者月薪可达10w以上 2、每日工作时间9:00-18:30，中午休息1.5小时

工作内容: 1. 负责经理小组现有客户的订单异常协调处理及回款跟进工作 2. 推动客户转介绍，深入挖掘客户潜在需求 3. 达成团队业绩目标，配合经理拓展新客户资源 4. 公司提供新客户资源对接支持，薪资采用底薪+提成模式，收入随业绩提升上不封顶 任职要求: 1. 思维灵活，具备电话沟通与面对面洽谈相结合的营销能力 2. 需外出拜访客户，每周约两天外勤，公司提供公务用车及企业滴滴出行支持，无需个人承担交通费用 3. 具备较强的应变能力和抗压能力 薪酬福利: 1. 入职首月底薪6800元，次月起底薪调整为7400元，综合收入约8k-15k，上不封顶 2. 缴纳五险一金 3. 公司配备手机、电脑等办公设备，外访客户可享公务车接送 4. 提供免费带薪岗前培训，实行老员工一对一指导快速融入工作 5. 客户资源面向各类企业单位，合作周期长，收益稳定 6. 晋升通道清晰，助理-专员-经理-总监-高级总监

外卖店打包，熟手最好，20元一小时，工作时间，10～14点，16:30～19:30

招服务员

岗位职责 1、负责公司商务关系的维护，协助争取更优质的资源与合作条件； 2、随同领导参与重要客户接待，统筹安排对外重大活动的公关与商务对接； 3、主动开发新客户资源，维系现有客户关系，持续拓展业务合作渠道，做好沟通协调与长期维护； 4、依据公司业务发展计划及上级安排，高效完成职责范围内的各项任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备商务管理、市场拓展或总经理助理等相关工作经历者优先考虑； 2、掌握基本商务礼仪，言行得体，形象良好，气质出众，能适应商务接待工作需求，接受occasional出差； 3、具备出色的社交能力，拥有一定社会人脉资源； 4、反应灵敏、表达清晰，具有较强的人际洞察力和沟通协调能力； 5、性格积极外向，为人乐观开朗，持有驾照并会驾驶。

要求有餐饮经验，18~45岁之间工资面议

高提成、高奖金、高分红；省内出差，无需全国奔波；系统化培训助力成长；广阔市场空间任你开拓；公平竞争平台助你施展才华！ 薪资构成： 底薪4500+高提成+开单奖，综合收入13000起 高收入的保房法律服务销售经理需具备全面的能力与职业素养 1. 专业能力积累： （1）法律基础：熟悉房地产领域相关法律法规，涵盖房屋买卖合同、按揭贷款政策、抵押担保、产权争议等法律条文及司法解释。例如，明确不同情形下购房者的合法权益、金融机构在房贷业务中的权责边界，能为客户精准解读法律问题。 （2）行业洞察：持续关注房地产市场走势与政策调整，如限购限贷变化、利率浮动等，及时掌握影响客户资产状况和法律需求的关键因素，提供更具前瞻性的服务建议。 2. 客户拓展能力： （1）资源开发：通过多元途径挖掘潜在客户，包括与房产中介、银行、融资机构建立合作机制，获取面临还款压力或产权风险的客户线索；积极参与地产类展会、论坛等活动，收集目标客户信息；借助线上渠道、社交平台开展宣传推广，吸引客户主动咨询。 （2）主动拜访：敢于并善于进行陌生拜访，可深入商务楼宇、住宅社区等区域，接触企业主或私有房产持有人，清晰传达保房法律服务的价值与优势，激发潜在需求。 3. 需求诊断能力： 在与客户交流过程中，能够迅速掌握其房产现状、财务情况及所涉法律困境，精准识别核心痛点，制定个性化解决方案。 4. 沟通表达能力： （1）讲解能力：条理清晰地向客户说明服务内容、操作流程、预期成效及费用结构，使其充分理解服务价值。例如，在阐述房产纠纷处理路径时，能以通俗语言解析复杂法律程序。 （2）倾听反馈：耐心听取客户意见与顾虑，给予积极回应，体现尊重与共情；同时从沟通中捕捉深层需求，动态优化沟通策略。 （3）谈判把控：在合作洽谈中掌握节奏与主动权，就服务价格、周期、范围等内容与客户协商，达成双赢协议。 5. 客户关系运营： （1）日常维护：定期跟进客户进展，了解服务体验，第一时间响应并解决疑问，提升满意度与信任度。 （2）增值服务推荐：结合客户发展变化，适时推介企业法律顾问、知识产权保护等相关法律产品，推动二次合作与业务延伸。 6. 协同协作能力： （1）内部协同：与公司律师团队、法务支持、市场部门高效配合，共同保障服务质量。例如，协助律师整理案件材料，传递客户需求，提升服务效率；向市场团队反馈一线信息，助力策略优化。 （2）外部联动：与法院、仲裁机构、行业协会等外部单位保持良好互动，整合资源为客户提供更有力的支持。 7. 业绩管控能力： （1）目标规划：依据公司整体目标与市场环境，设定个人销售计划，并细化至月、周、日执行节点，确保工作有序推进。 （2）复盘优化：定期回顾销售成果，总结增长经验与短板，分析转化率低的原因——是渠道质量不足还是沟通技巧待提升，并制定针对性改进方案。

岗位职责： 1、洞察市场竞争格局，开展竞品数据的风险评估与研判； 2、执行客户项目成本核算，控制支出费用，科学规划预算并申报客户支持费用； 3、划分客户层级，持续监控优质与非优质客户销售变化趋势； 4、负责客户合同的起草、用章、归档等全流程管理，同步维护客户基础信息； 5、处理智能设备租赁相关的费用核对、调整、结算及预提事项，推动系统内银行数据更新维护； 6、开展结算数据分析，实施费用与销售占比的管控； 7、完成其他与客户运营管理相关的任务安排。 任职资格： 1、具备细致认真的工作态度，责任心强，执行力高，拥有良好的沟通协调能力； 2、精通EXCEL、PPT、WORD等主流办公软件操作； 3、具有1-3年相关工作经验，本科及以上学历； 4、有新零售或物流类供应商管理背景者优先考虑。