招聘综掘电工一名和综掘技术员一名。电工要熟练掌握综掘所以设备和皮带保护，技术员要有两年以上区队迎检经验的。不熟练的勿扰，电话

水煤浆技术研究员

招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、有丰富现场经验，能独立编制施工组织设计、施工方案及技术标，现场技术交底、汇报材料制作等； 2、要求熟练使用CAD、Office（含word、excell、powerpoint及支模架计算软件，会BIM及懂英文者更佳； 3、有一定的预算功底； 4、需要有外资厂房建设及投标经验； 5、中级以上职称； 6、5年以上相关工作经验。

盐城技术员工作时长为两个月。

有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

岗位名称：BUSBAR工程师（应届生亦可）；其他岗位名称（若存在）。 岗位要求：1.产品设计开发：根据项目需求完成产品方案设计与详细设计，主导设计变更评审。2.工艺技术管理：熟悉叠层母排工艺流程，参与供应商管理。3.技术支持与培训：解决现场技术问题，对生产部门进行技术培训。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平决定。工作地点常州。

淮安淮海南路车管所位置，瓦工班组想找个管技术，做资料的，有没有兄弟感兴趣啊。

新疆克拉玛依市新建酒店项目，在南通招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员！

岗位名称：输煤检修技工;维护技工（华润电厂维护项目）。 岗位要求：1.能独立处理现场缺陷，具备皮带粘接、碎煤机滚轴筛斗轮机、翻车机等输煤设备的维修能力。2.，身体健康。3.年龄在1852周岁以内，能写字。 薪资待遇：待遇优厚（具体待遇面议）。

能会干的联系我。

找裁剪师傅两名。

明天园区要个8吨随车吊，空的来电

南京市江宁区招聘： 1、前厅经理一名，薪资8000起，根据营业额拿提成，营业额越高拿的越多 2、前厅领班一名，薪资5500-6500 ✅交五险，小店不大，月休三天，包吃住，宿舍两室一厅，有洗衣机无线网，有晋升空间，做的好以后可以成为合伙人 ☎联系电话：

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无锡市滨湖区硬包安装

招聘：项目技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 1、相关专业毕业。 2、5年以上道路桥梁现场施工经验。 3、工作认真负责，能够独立完成专项实施方案的编制，了解工程造价核算、施工进度安排和协调能力。 工作福利：五险一金，年底双薪，包吃住 工作亮点：优厚的薪资、福利和福利。如果你有才华，就来这里吧！

招聘：技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1、优化光伏风电项目设计阶段各类图纸，在合规前提下控制项目成本。。 2、负责项目开工前准备设计概要和审图，编制施工方案和操作设计，并指导现场技术人员的活动。 3、监督施工组织结构和主要技术方案的编制、修订和审查，审查并监督技术方案和施工组织结构主要内容的落实情况，立即解决施工组织结构中出现的技术问题。发生在网站上。 4、负责设备选型和技术规范验证，并配合供应链完成技术验证工作。 5、完善技术管理体系，做好新技术、新工艺、新材料、新设备在工程中的应用和开发工作，全力开发新工法和专利技术。 6、根据项目现场的工作要求，推荐必要的人员、机械、设备方案，并监督实施，确保现场施工工作的顺利进行。 7、协助项目经理报告、调查、分析和处理工程质量事件，策划和实施技术事件响应计划。

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 要求有道路桥梁经验，会测量，懂技术。

招聘：工程技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1.在总监理工程师的指导下开展项目现场监理工作； 2.负责爆破作业期间的旁站，并做好监理记录； 3.负责监督爆破作业是否符合爆破实施方案； 4.负责监督现场爆破作业人员的操作 ,发现违章作业及吋制止； 5.负责爆破作业的现场信息采集及上传，填写监理日志； 6.负责爆破作业火工品的统计，并上报监理办。 职位要求：需持有爆破工程技术员证。

新项目开工找资料员、预算员、技术员，项目在菏泽，有需要的联系盛经理

工作职责: 1.依据客户需求开展方案可行性分析，完成电气元件选型及程序设计与开发； 2.负责与客户进行技术对接，并与机械负责人协同确认软件运行逻辑； 3.能够独立承担并带领团队完成工程项目的输出资料编制、修改、整理更新及归档管理； 4.承担相关项目售后阶段的技术支持工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电一体化或自动化相关专业，具备5年以上电气自动化项目实际经验； 2.熟练掌握常用电气标准件的选型及编程应用（如欧姆龙、西门子、三菱等品牌）； 3.性格乐观，具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，适应长期外出工作安排。

工作内容:1，设备装配 2，电控线路接线 3，PLC编程 4，触摸屏编程 5，设备调试 6，Eplan绘制电路图 7，电气元件选型 8，项目进度管理 9，工作计划与自主管理

1.承担电气系统及设备的设计、测试、调试与日常维护任务。 2.进行基础PLC程序调整，解决现场电气相关技术问题。 3.参与产品电气部分开发方案的制定及需求分析工作。 4.推动新技术、新材料的落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，专业为电气工程或相近方向。 2.拥有两年以上非标自动化设备调试经验，具备PLC或锂电物流线相关背景者优先考虑。 3.熟悉常用电气设计软件，如CAD等工具的操作。 4.掌握电气系统调试流程与故障排查技术，可独立处理电路及软硬件异常情况。 5.态度积极，具备良好的项目执行与团队协作意识，沟通表达能力强。

一、岗位职责 1.负责电气元器件的选型及控制原理图的设计工作 2.参与自动化系统方案设计，编写PLC程序与人机界面程序，并配合完成现场调试任务 3.提供售前阶段的技术支持，协助解决售后相关技术问题 4.对接台达、信捷技术支持团队，推进技术方案顺利实施 5.编制电气设备相关的详细技术说明文件 二、任职要求 1.大专及以上学历，电气类相关专业（如自动化、机电一体化方向） 2.熟悉ST编程语言，具备C#开发能力者优先；了解西门子、信捷、台达等品牌PLC及伺服系统，熟悉信捷、台达运动控制产品，能熟练操作CODESYS软件 3.具备较强的抗压能力，有积极主动的学习态度 4.欢迎应届毕业生投递

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

1、根据设计负责人传达的项目需求，结合建筑图纸或实地测量数据，完成电气专业图纸的设计工作，包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图； 2、依据已定电气设计方案，拆分生成物料清单，开展材料选型并明确材料需求明细，核算材料成本与人工投入，针对无参考价格的新材料，协同采购部门获取市场报价； 3、在施工实施阶段，承担电气部分的技术交底与现场技术支持，落实电气工程各阶段的现场巡检及验收配合工作； 4、响应客户提出的工程变更要求，及时完成相关电气设计内容的调整与输出； 5、处理项目建设过程中出现的各类电气技术问题，提供有效解决方案； 6、负责项目技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作，确保技术文件完整可追溯； 7、执行上级安排的其他相关工作事项。

岗位职责： 1、参与船厂自动化设备的安装、调试、维护及焊接作业，由资深师傅指导，通过项目实践逐步掌握技能，后期独立负责项目推进 2、确保设备运行稳定可靠 任职要求： 1、具备机械工程、电气自动化、焊接或相关专业基础； 2、欢迎应届毕业生加入，提供系统培训，培养独立作业能力； 3、有项目管理经历者优先，具备良好的进度把控能力； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，可与多部门协同配合； 5、热爱自动化技术，能接受出差安排，工作区域涵盖扬州、泰州、南通、上海等地 6、踏实肯干，积极进取，具备较强自我驱动力，追求安逸者慎投，期望与企业共同发展成长

N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

工作职责： 1.协助机械工程师完成前期方案评估与设计工作； 2.负责电气元器件的选型与确认； 3.进行电气原理图及布局图的设计绘制； 4.承担非标自动化项目中PLC、HMI、Robot程序的开发及设备调试任务； 5.负责项目相关资料整理及标准作业流程（SOP）的编制； 任职要求： 1.具备6年以上自动化领域设计经验，熟知非标自动化项目的开发流程； 2.熟悉各类电机、气缸、传感器、仪表的应用场景，能够针对自动化设备方案设计和元器件选型提供有效建议； 3.精通两种及以上主流PLC系统，具有大型自动化设备的开发与现场调试经验； 4.可独立完成自动化逻辑图设计、人机界面（如威纶通、汇川、昆仑通态等）组态、PLC程序编写及调试工作；

招聘：技术负责人（土建） 薪资：20k-50k 职位详情： 1：要求；年龄38周岁以下；学历：不低于全日制大学本科学历；执业要求：一级建造师；专业要求：工民建技术专业、电气施工专业；工作经验：不少于10年本岗位工作经验，有不少于3个类似项目工作经历；职称：工程师（中级、高级）；其他：有很好的抗压能力，能长期住现场，健康无疾病，无不良嗜好，无犯罪记录；现场处置问题的能力较强。试用期三个月。 2:能独立完成编制本项目的施工组织设计；独立建模，熟练使用各种办公软件（包括但不限于WORD\EXCLE\ATUOCAD\BIM等）；组织本项目图纸会审、能提前发现设计文件中的缺陷并及时解决，为施工生产部门提供技术支撑；组织检验批、分部分项工程验收，对验收结果负责；过程技术交底、检查，发现并解决问题；对技术资料经常性检查，发现问题及时处理。