
厢式工程师+五险一金+公休
4000-9000元/月
其他汽车制造类1年以下本科及以上AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
工作内容:
1、负责箱式专用车的结构及工艺方案设计;
2、参与半挂车领域的技术管理与研发方向决策;
3、组织并提供半挂车产品实施过程中的技术支持;
4、根据市场需求,开展产品结构的优化与改进设计;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历,机械、汽车工程等相关专业优先考虑;
2、熟悉汽车零部件构成,熟练使用autoCAD、ProE、solidworks等设计软件;
3、具备新产品开发基础能力,有专用车设计或改装经验者优先。
专用车制造总工程师15k-30k
1.5-2万元/月
其他汽车制造类月结1-3年大专及以上专用车AutoCAD微/轻货车SolidWorks
工作内容:
1、负责专用车产品的整体方案规划、零部件开发、生产过程跟进,以及工装工艺方案的编制与实施;
2、依据专用车新产品的设计规划,绘制总体结构图及零部件图纸,确保技术文件准确规范,符合生产工艺要求;
3、承担专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持工作;
4、配合销售与售后服务部门提供必要的技术协助与解决方案;
5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实操经验,能够带领并指导技术团队提升专业能力。
任职资格:
1、专科及以上学历,车辆工程或机械类相关专业,具备专用汽车设计背景者优先考虑;
2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验;
3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性;
4、工作认真踏实,责任心强,具备优秀的团队协作意识和组织协调能力。
cad制图员
4000-8000元/月
其他汽车制造类经验不限本科及以上机械制图效果图SolidWorks
工作内容:
1、承担专用车产品的整体方案规划、零部件开发、生产过程跟进,以及工装工艺方案的编制与落实;
2、依据专用车新产品的设计构想,绘制总体结构图及零部件图纸,确保技术文档精准规范,符合生产工艺要求;
3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持;
4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案;
5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实操经验,负责技术团队的能力提升与日常指导。
任职资格:
1、本科及以上学历,车辆工程或机械类相关专业,具备专用车型设计背景者优先考虑;
2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验;
3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的沟通协调能力和应对工作压力的能力;
4、工作认真踏实,责任心强,具备较强的组织协调能力以及良好的团队协作意识。
专用车设计工程师
1.5-2万元/月
其他汽车制造类3-5年本科及以上AutoCADSolidWorksProE
工作内容:
1.负责半挂车、专用车的研发设计及平台优化,承担零部件结构设计相关任务;
2.协助拟定产品技术规范、试验规范及外购件技术条件,制定结构生产中的关键工艺流程,明确质量控制标准与技术要求;
3.承担新车型的整体设计工作,包括变速器、发动机、底盘等核心部件的选型与配置,优化半挂车及专用车的结构方案、工艺方案及整车性能,确保满足设计目标;
4.组织并推进新车型样车的安全性测试、性能验证等相关试验工作;
5.持续优化制造流程,为车辆生产过程中出现的技术问题提供有效支持;
6.根据市场需求变化,对现有产品结构进行改进与优化设计;
7.具备半挂牵引车、冷藏集装箱运输车、房车等特种车型的设计与制造能力
任职资格:
1.车辆工程、机械工程、应用力学等相关专业,本科及以上学历;
2.具有2年以上在车辆工程或机械制造领域从事技术或项目管理工作的实际经验;
3.熟悉汽车零部件设计、结构设计及车身设计相关技术;
4.熟练使用autoCAD、ProE、solidworks等设计软件;
5.具备一定新产品开发能力,有专用车设计或改装经验者优先考虑;
6.掌握半挂车关键部件的焊接、铆接工艺要求,了解整车制造流程及核心部件的质量管控方法
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【薪资待遇】
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一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。
可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏无锡梁溪区
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
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28小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房
厂区长期工待遇:
底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右
由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班
离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。
早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间
现在招聘岗位:
普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
工作地点在总厂江苏无锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间
招工要求:16-55周岁,身体健康,男女不限,不限学历,不限经验。
免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)
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一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【总厂区是在江苏苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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注塑工工厂搬运工
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招工:注塑工10名,两班倒,工资8000-10000元;杂工2名,要求会开叉车,负责装卸车、干零活,工资6000-6500,55周岁以内
地址:信安镇新利钢厂附近。
电话:
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