负责面试，报道，员工关系，要求:沟通、抗压能力强

岗位职责：按照公司招聘需求进行简历筛选，并负责安排人员面试 任职要求：具备半年以上人力资源相关工作经验 岗位福利：朝九晚六，周末实行大小周休假，享受法定节假日 教育背景：大专及以上学历 工作环境轻松，团队年轻富有活力，月综合收入6000-9000元

工作内容： 负责进行简历筛选招聘面试帮助新人办理入职资料工作简单主要是要能长期稳定! 上班时间：8：30-17：00，不加班 周末节假日都放假 工资当月就结不压工资 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假 日带薪休假

【岗位职责】 人事部门，完成所负责模块的工作。 【任职要求】 年龄18-30岁，性格开朗 工作经验不限，学历不限，刚毕业的大学生、职场白领、流水线工人、餐厅服务员等等，我们随时欢迎。 【工作方式】 主要采用线上直播方式招聘，通常为抖音、快手平台，现场直播或者电脑切片直播 【工作时间】 早上9-12点 下午19-21点 具体安排：9-12点，接当天到的求职者，对接给面试官。下午休息，晚上19-21点直播。 直播时段不做硬性要求，可以按照自己的习惯更改，每天直播时长不低于3小时，其他时间自由支配，月休四天。 【工作地点】 常州市武进区中吴大道6号，中天钢铁常州智造科技产业园 【薪资待遇】 1、底薪+提成模式。底薪2600+招聘提成100/人，提成当天发放（员工当天入职就有提成），底薪按月发放。 2、纯提成模式。招聘提成150/人，提成当天发放（员工当天入职就有提成），目前老员工都是采用这种模式，新员工建议选择第一种。 老员工（入职半年以上）工资6000-30000不等，分淡旺季。234月为招工旺季，5678月为淡季，9.10.11.12.1月为旺季。 【食宿标准】 公寓式住宿，2-4人间，水电平摊。上下班路程2公里，可以骑共享单车上下班，食堂提供午餐，晚餐。 附言：办公室氛围轻松，工作时间、方式自由，收入可观。工作是为了自己，讲究高效，工作不是拖延时间等下班，不需要装模作样假装很忙，如果上班氛围使你感觉不舒服，建议居家办公。

①本科及以上学历，具备3年以上人力资源服务领域从业经历，熟知劳务派遣、业务外包及灵活用工的完整操作流程； ②熟练掌握劳动合规、社会保险、薪酬管理等相关实务操作； ③具有养老护理、职业技能培训等方向人员派遣实操经验者优先考虑； ④具备良好的沟通协调能力，较强的风险与合规意识，认同滨湖教育人才发展理念。

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岗位职责: 1.组织和实施人员招聘流程，包括筛选简历、安排面试及评估候选人； 2.管理员工的入职、离职及转正过程，确保各项人事手续高效进行； 3.负责员工关系管理，解答员工咨询，处理员工关系问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决员工关系问题； 2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规，能够高效处理人事相关事项； 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够独立完成人事项目； 4.具备良好的职业操守，能够严格保守商业秘密和员工隐私。

招聘～招聘文员啦！ 高提成激励：打破传统底薪模式，给出全网超有竞争力的最高提成比例！多劳多得，上不封顶，让每一份努力都能转化为丰厚收入，离财富自由更进一步！ 要求：18-33岁，男女不限～做过销售、房地产行业的宝子优先哟！不社恐，身体健康。就算是小白也别慌，新人有师傅一对一教学，零费用！ 需要能接受打电话沟通，头脑灵活，思维敏捷，思想端正学历不限，经验不限！ 公司福利： 免费提供300多家一手招聘资源，免费办公场地，还有专业售后团队保驾护航！ 超舒适工作自由，上班还能炫零食！ 想赚钱的宝子看过来，（有自媒体、网络招聘经验优先录取哦） 综合月薪高达8000～15000，上不封顶！ 这可不只是一份工作，更是难得的机遇

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

厂区面试官8000-12000，社会工 实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活 可预支 岗位：招聘专员 文员 厂区面试官 要求：16-45岁 男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六半天班，周天休息，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利， 对人事招聘工作有较高的热情， 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成boss号智联账号 智联招聘号，抖音号，鱼泡网账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。

招水电工

苏州市常熟市招家用柜挂机空调安装/维修师傅，需要有面包车，熟手，富有责任心，配合公司制度

【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买。 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8小时，不低于7500上不封顶 【司机要求】 1.年龄21-60岁以内，一年以上驾龄，（C1以上均可）会使用智能手机导航。 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章

CNC技术员（正式工） 五险一金，管吃管住（宿舍四人间），综合月薪11000-14500 岗位要求: 18-45周岁，有3年以上CNC操作经验，熟练操作哈斯、法兰克、三菱系统; 2.了解机加工工艺，了解刀具知识，针对加工不同材料能合理选择切削量; 3.熟悉各种测量设备和工具使用，识图能力强，对图纸公差要求能够准确定义出测量方法; 4.能适应两班倒，能配合加班。

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不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

招聘业务员：为公司招募游戏代练群体（属于人事岗）纯线上聊天即可主要工作软件Boss，鱼泡，不需主动找人不打电话，有无经验均可入职公司有员工培训！要求善于沟通思路清晰有条理，语言组织能力强，具备协作意识，能与团队成员共享信息，年龄要求18-28周岁，工作时间早九晚五双休法定节假日休息，员工福利：奶茶零食员工团建及餐补话补。月薪：3000-5000元。公司地址：定州市和天下写字楼B座！联系方式:吴经理

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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苏州市常熟市招工地力工，玻璃安装

招一位从事锅炉行业铆工，管工，主要做集箱\省煤器，380到420一天，招一位辅助工160到200一天，上班8小时

因业务发展现公司对外招工 要求有责任心做事不怕脏不怕苦招疏通下水道师傅学徒 包吃住每月有补贴驾驶员优先 联系电话

南京市六合区招叉车工带杂工

熟悉人事方面工作，考勤，工资，招聘，社保申报，个税申报，劳动合同签订及员工档案管理等。 熟悉行政采购流程，办公用品采购、入库、发放及台账管理，控制行政成本。 固定资产管理（登记、盘点、维护、处置）。 与仓库部门交接采购物品，熟悉各类表单应用，报销流程，office软件应用。 协助配合人力资源、财务等部门开展相关工作。 认真完成领导安排的其他工作。 有人力资源管理师资格证，劳动关系协调员证书优先。

泰州市海陵区招工地学徒工、水电

徐州市睢宁县招工地小工/杂工

需要小工，能爬高的，吃苦耐劳，诚心合作的！

泰州市高港区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 参与公司人力资源与行政管理体系的建设与优化，承接并落实集团人力资源战略目标的分解与执行。 2. 建立人才梯队发展机制，涵盖外部人才引进及内部管理层、核心岗位、基层员工的培养计划与激励机制。 3. 主导组织诊断与运营效能评估，针对性实施组织架构调整与流程改进，实现降本增效，提升整体运作效率。 4. 负责企业文化建设，策划多样化的员工活动及对外传播工作，助力玖开集团品牌形象提升。 5. 行政事务管理：统筹后勤团队运作，接待客户来访，推进6S管理体系落地实施。 6. 政企协作与合规管理：对接政府相关部门，维护劳动监察、安监、环保等外部关系，确保合规运营。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上制造业企业HR管理经验（电子/机械/化工行业优先），有5人以上团队管理经历。 3. 具备优秀的沟通表达与应变能力，抗压性强，执行力高，具备目标意识、服务意识和团队协作精神，勇于接受挑战。 备注：集团公司，直属工厂，年产值超30亿元，业务年增速达30%；发展方向清晰，专注线缆领域，提供一站式采购解决方案，前景广阔；团队年轻活力，氛围和谐，办公环境优良。诚邀加入！ 年龄要求：30-40岁