一、职位描述 1、通过公司提供的企业客户资料库开展电话沟通，邀请客户到店体验试驾服务； 2、按时对客户信息数据库进行归档与维护更新； 3、积极与客户保持联系，建立并维系良好的互动关系； 4、具备团队协作意识，能与内部相关部门高效配合； 二、职位要求 1、性格亲切友善，嗓音清晰悦耳，具备出色的口头表达能力和条理性； 2、工作踏实认真，富有责任心，拥有耐心、进取心和吃苦耐劳的品质，恪守职业道德； 3、熟悉汽车产品知识者优先录用，有相关从业经历者更佳；

【岗位亮点】 ◆ 纯邀约客服岗位，无销售指标，工作轻松稳定 ◆ 公司配备优质客户资源，无需自主开发客户 ◆ 接受零基础人员，提供带薪培训，快速上手 【岗位职责】 利用公司提供的客户资源，通过电话完成课程或活动的邀约工作，不包含销售任务。 【任职要求】 不限学历，普通话标准，具备基本沟通表达能力即可报名，欢迎无经验者加入。 【薪酬福利】 无责任底薪 + 提成奖励，月综合收入可达15,000-20,000元 缴纳五险，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。

1.工作内容 1、协助客户处理债务相关问题； 2、通过电话方式与潜在客户沟通，完成到店邀约； 3、解答客户咨询，推动业务顺利成交； 4、公司提供抖音投放获取的精准数据资源，每日分配线索不超过十条，外呼量较少，主要工作为邀约及后续维护 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通说服能力； 2、能迅速把握客户需求，给予专业解答与建议； 3、工作态度积极主动，富有热情，具备强烈的收入提升意愿 薪资与时间 1.底薪4500元，业绩10万以内提成3%，10-15万部分提成5%，15万以上部分提成7%； 2.实行轮休制度，每月休息4天，工作时间9:30-18:30，中午含2小时休息； 3.每日成功邀约到访3位客户奖励50元，到访4位奖励100元；每周累计到访19位客户奖励500元；每月到访40位客户奖励500元，到访50位奖励1000元；单月业绩达10万元奖励500元，达15万元奖励1000元，每超出5万元额外奖励500元

工作氛围轻松活泼，团队以90后、00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也无需担心！ 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，完成邀约到访及接待工作，无通话时长考核，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 早上9点至下午6点，午休2小时，法定节假日正常休息，享有带薪婚假、年假 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元+提成（10%-40%）+社保+各类补贴 2、5天试岗期（表现良好即可转正，综合评估工作态度与能力，通过率高） 3、培训支持：入职即享免费带薪培训，快速上手，无需顾虑 4、员工福利：月度奖金、游戏激励金、节日礼金、生日惊喜、团建聚餐频繁安排 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，坐班制，无需外出，全程有人指导，不怕不会，就怕你犹豫！感兴趣欢迎随时交流，哪怕来聊会天也欢迎~

一、岗位职责 1.公司设有自主的投放获客团队，本岗位需通过电话对接获客渠道导入的意向客户，挖掘客户需求，提供专业解答； 2.负责引导客户参与线下展会活动，配合门店销售顾问推进成交签约； 3.按要求完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户开展对话； 2.学习能力强，富有团队合作精神，可快速熟悉公司产品核心优势； 3.工作认真负责，抗压性强，能主动应对各类工作挑战； 4.有一定销售背景及市场洞察力，能准确捕捉客户诉求与行业趋势； 5.熟悉常用办公软件及销售管理工具，具备扎实的文字整理与表达能力。 三、福利待遇 1.提供行业内具竞争力的薪酬结构及可观的提成奖励； 2.配套完善的培训机制与职业晋升路径，助力个人成长发展； 3.享有五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀等员工福利； 4.拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围。 四、工作时间和地点 1.工作时间：大小周休息，上午9:00-12:15，下午13:30-18:00； 2.工作地点：杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南楼1608室

电话销售

岗位职责公司提供精准投流资源!! 1、依托公司分配的精准流量支持，开展智能软件产品的线上推广工作，协助公司核心业务拓展下级官方合作服务商； 2、通过电话、微信等在线方式向客户介绍项目内容，挖掘需求并推动达成合作意向； 3、对意向客户进行持续跟进与维护，提升转化率，完成签单目标 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备良好的团队协作精神； 2、学习能力强，拥有出色的表达与沟通技巧； 3、有明确的职业目标，态度积极向上，勇于追求高收入； 4、本岗位重点在于邀请客户来司参观交流，后续由部门负责人主导洽谈签约； 此岗位主要负责邀约客户到访公司，成交环节由部门总监全程对接～ 薪资待遇： 1.综合月薪2-8w（提成比例20%-40%），收入无上限，按整体销售额计提，单笔订单金额5-19.8w； 2.每月组织1-2次团队聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日庆祝+开单奖励 3.享有20天带薪年休假 4.提供国内外带薪旅游机会 5.员工可免费参加内部专业培训课程 工作时间： 9:00～18:30周日固定休息节假日按规定调休 晋升通道：20%提成销售-40%提成销售-销售经理-销售总监

岗位职责： 1、负责房产项目的推广与销售，通过多种渠道吸引潜在客户； 2、为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 3、維護客戶關係，跟進銷售流程，直至交易完成； 4、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、团队合作精神佳，能够与公司共同成长。

先讲薪资福利待遇： 1. 薪资待遇：无责底薪3500+提成（15%-40%）＋五险，奖金 2. 提成概念：为公司赚一万直接拿1500-4000/阶梯提成，业绩越高拿的越多。（公司没有任何强制性业务指标） 3. 工作时间：9：00-18：00，早九晚六，中午午睡休息一个半小时（12：00-13：30，法定节假日休息，每周单双休轮换，月休6天以上。 （从不加班，从不占用下班时间开会。） 5. 公司理念：如果在其他同行业公司工作过，感觉不好的话不要连带其他公司，公司和公司是不同的 ↓↓↓如果你感兴趣了那请继续往下看↓↓↓ 工作内容： 1、通过电销/网销寻找客户，公司有固定资源每月都会给你，你只要负责加微信沟通即可（不用外出跑，坐在工位拨打电话） 2、不要对助贷行业有偏见，公司主要做的是服务，接触的都是企业主，我们做的是帮客户节省利息（客户在别的银行做的利息比较高 通过我们帮客户找低利息产品） 3、由客户经理陪同帮助进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理（有专人培训跟单，新人轻松上手） 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交。（工作期间能够学习到专业的银行贷款知识） 5、你们接触企业主老板的时候还会接触到银行/信托等机构，公司全正规 职位要求： 1、我们需要的是想对自己有所改变的，如果你现在被迫家庭/负债/工作不顺心等各方面因素的不妨来我们公司看看 2、我们想要打造的是以校园为基础的公司：能学习深刻的银行知识，能开心交到朋友，能赚到自己想要的钱 3、没有勾心斗角没有人会抢你客户，你缺一个平台，公司缺你。 如果你有想深入了解的话请联系我们

学历经验不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪。 公司氛围轻松 95 00后偏多，无业绩要求压力。 薪资待遇： 无责底薪6300（1000 房补+300话补+500全勤），月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，最高奖金3W，老员工5-20w（真实薪资） 岗位职责： 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判：需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 任职要求： 20~35之间，目前无大额逾期现象，没有经验要求，入职后都会有人带的

岗位名称：送货工（黄湾镇批发部）；叉车司机（优先考虑）。 岗位要求：1.有小货车驾照证；驾领一年以上；会自己装卸货物。 薪资待遇：工资约为6500左右，工作能力突出者工资会有加成，提供一餐。

招聘：盐盘工厂食堂快餐师傅一名 工资面议 电话：

招机器嵌线熟练挂线一名，熟练接线焊线一名，精整一名，地址泽国水仓工业区

急招：内销时装休做包一名，整包3对。地址仰义新二代五幢3楼电话☎

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

电话销售10-15K 杭州 1 會大专 1年以内 薪资详情 薪资范围：10-15K社保类型：五险 提成方式：销售额提成试用薪资：7000元/月 职位详情职责目标 1，公司提供精准的客户资源，不需要盲打2，没有通话时长要求，以业绩说话 3，通过网销+电销的方式，完成客户的签约转化岗位要求： 1，具备半年以上的电话销售经验，有企业服务领域销售经验优先2，抗压能力强，能够接受被客户拒绝3，学习能力强，能够快速学习产品知识4，想赚钱，有要性公司提供的支持： 1，完善的入职培训体系2，公司提供精准的客户资源3，咨询老师辅助做售前支持

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

现扩大团队，急招 10名电话咨询专员，简单易上手，有人带。 【岗位职责】 • 根据提供精准资源打电话，介绍留学规划 • 加客户微信，初步沟通需求 • 无需自己找资源，公司提供资源 【任职要求】 • 18-30岁，会说普通话 • 性格外向，愿意沟通，能吃苦 • 有无经验均可，新人带薪培训 【薪资待遇】 • 底薪 + 全勤 + 绩效 + 奖金 + 提成 • 综合薪资：4000-8000，上不封顶 • 不压工资，每月按时发放 • 轻松办公环境，不加班或少加班 【工作时间】 9:30-18:30，午休1个半小时，单休 工作地点：金牛区 有意向直接投简历，当天回复、当天面试。

一、岗位亮点 1、纯公益邀约，无销售压力，坐班办公 ​ 2、周结薪资，时薪明确，多劳多得 3、​助力企业健康知识普及，有社会价值 二、基本信息 1、兼职周期：长期 ​2、工作时间：工作日 09:00-12:00 / 13:30-17:00（每天任选4小时） ​3、结算方式：周结（时薪25-35元 + 邀约奖励，上不封顶） ​4、工作地点：公司坐班，不外出 三、岗位职责 1. 对接企业负责人，安排急救/健康公益课程 ​2. 使用公司名单，通过座机确认课程时间并填写回执 ​3. 配合外勤老师落地课程，不负责销售转化 四、任职要求 1、 普通话标准，沟通耐心细致 ​2、认同健康科普理念，责任心强 ​3、能稳定出勤，每周至少16小时 五、我们提供 1、周结无责时薪 + 邀约奖励 ​2、急救知识、沟通技巧培训 3、​表现优异者可转为项目核心成员

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

浙江宁波明天还差一个洗玻璃双面玻璃器的师傅，两百二一天，现钱

薪资待遇：底薪加提成模式，转正后月收入可达7000元以上，具体细节需面议。 岗位要求：中技及以上学历，销售相关专业背景（包括市场营销、国际贸易、心理学、数据分析、数据科学、电子账务、物流管理等），能熟练操作电脑，具备较强学习能力，性格开朗外向，有1年以上销售经验（行业不限）。年龄22至30岁者优先考虑。 公司福利：缴纳五险、设有全勤奖、提供餐补（公司配有食堂，不提供住宿）。 岗位优势： 1、每周单休，每日工作8小时，办公环境舒适。 2、入职即分配客户资源，工作压力相对较小。 3、提成随每月工资一同发放，无上限激励。 4、公司拥有自建10亩生产基地，专注产品细分领域，市场竞争力强。 5、客户拓展渠道丰富，涵盖阿里巴巴、淘宝等线上平台及线下展会等多种方式，新客户开发较为便捷。

带薪实习生【岗位职责】：1、从公司基层开始，（营销+人事+行政+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。

1、理解公司战略方向，结合区域市场特点，开展所在区域内客户的开发、维护与持续运营； 2、分析客户业务现状与核心问题，挖掘实际需求，为客户量身定制适用于其行业、市场及产品的策略建议与实施路径； 3、深度融入客户业务流程，以互联网视角出发，融合外贸领域发展趋势，为客户提供切实可行的技术支持、产品工具及服务方案； 4、针对客户所处不同发展阶段，主动协调内外部资源进行长期陪伴式运营，制定成长计划，助力客户发展，提升客户商业价值； 5、敏锐洞察市场变化与行业动向，具备一定的前瞻判断力，并将洞察转化为客户可用的信息，提升其市场认知与竞争实力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（接受实习生，可从助理岗位起步），通过英语四级者优先；具备对外贸易、跨境电商、经济管理、市场营销、物流供应链等相关专业背景或实践经验者优先； 2、学习能力强，富有开拓精神，能适应高强度工作节奏，具备强烈的成就动机； 3、符合以下任一条件者优先考虑： 1) 拥有直销工作经验并取得过良好业绩，熟悉顾问式销售模式； 2) 具备一年以上行业运营、解决方案咨询或跨境贸易相关工作经验； 3) 有实操经验的外贸从业者（如外贸业务员、海关物流、银行信用证操作、报关、采购等）； 4) 有海外工作或留学经历，熟悉海外采购习惯及买家行为者； 【岗位职责】 1. 聚焦外贸B2B领域客户拓展，依托阿里巴巴多样化产品体系，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等在内的全流程跨境贸易解决方案； 2. 深入客户经营场景，根据其发展阶段整合资源，实施长期运营策略，输出匹配的成长方案，推动客户成长并实现价值转化； 3. 高效链接与整合各类与阿里生态相关的市场资源，策划并执行市场活动与客户项目； 4. 维护优质客户关系，促进客户之间的交流互动与经验共享，实现共同进步。 【岗位要求】 1、懂销售：具备地推、跨境电商、外贸或供应链管理经验者更佳； 2、能抗压：踏实肯干，具备较强的韧性与执行力； 3、善沟通：拥有出色的沟通协调能力与项目推进力，创新意识强，乐于学习； 4、有思考：善于独立分析问题，胆识与细致兼备，心态开放； 5、期待你是充满活力的90后新生力量。 【福利待遇】 1、轻松愉悦的工作氛围，丰富多元的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪10-40万（底薪+绩效奖金+上不封顶提成+股权激励）； 3、完善的培训成长机制（接入阿里学习平台，配备导师带教）； 4、公开透明的晋升通道，助力每位加入的成员成长为最好的自己。

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岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、三年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（办理：流量卡宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）; 2、推广5G新市场，服务新老用户增值服务；3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行 任职要求： 1、男女不限，20一40周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 公司福利： 入职当月交社保 1、月季年度激励活动：2、培训体系：训练有素培训师队伍，

岗位职责： 1、负责区域内通信类产品的市场推广与销售工作，持续开发新客户并维护现有客户关系； 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的通信解决方案，增强客户合作体验； 3、按时反馈销售执行情况及市场变化趋势，协助优化销售计划与应对策略； 4、积极配合团队成员，共同达成公司下达的销售任务与绩效目标； 5、参与行业调研活动，整理市场资料，评估竞争格局，为业务优化提供建议支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务洽谈能力，能独立推进项目落地； 2、熟悉通信领域相关知识，拥有同行业销售背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和服务导向意识，可精准识别客户核心诉求； 4、工作积极主动，抗压能力强，认同协作共赢的团队理念； 5、熟练操作常用办公工具，具备一定的商业文件编制基础。

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