岗位职责： 1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。 2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程； 3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%； 4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续； 5.制定交易策略，确保交易收益***化； 6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易； 7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总分析，定期出具交易分析报告。 8.配合公司其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作事项。 要求：数学、统计学、电力学等擅长数据分析人员优先； 招聘要求： 1.年龄40岁以内 2.本科及以上学历，电力、能源、经济等相关专业背景优先 3.具备较强的学习能力，熟练掌握各地电力交易规则、法律法规、电力营销各类业务相关知识；熟悉冀北，冀南，江苏，山东，江西，重庆，贵州区域交易规则优先录取。 4.具备电力交易经验者或熟悉电力交易操作系统及相关规则，操盘过15亿以上电量市场化交易。有电厂，用户资源者优先。 5.具备良好的沟通技巧和商务谈判及公关能力，具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识； 6.具有一定承压能力，性格开朗、富有激情和进取心，具备团队协作精神及集体荣誉感。

1.负责公司电力现货市场的交易运作，涵盖交易策略规划、交易实施及交易完成后的分析评估等日常事务； 2.针对月度竞价交易、日前与日内电量交易设计报价方案，开展现货与期货市场实际操作，提升公司电量交易的盈利能力； 3.承担公司代理电力用户结算计划的申报工作，制定渠道商结算方案，并出具最终结算结果； 4.为销售团队提供技术支撑，包括零售端电力套餐设计、市场交易趋势分析与预测，以及代理用户结算结果编制； 5.与电力市场监管部门、发电企业、购电单位等相关方保持高效沟通，及时获取并传递电力市场动态信息； 6.跟踪行业政策发布并进行解读，在开展售电业务基础上，积极参与可再生能源配额、碳排放权及辅助服务市场的相关交易。

工作职责： 对ChatGPT输出的金融类问答内容进行审核与优化调整 工作要求： 具备金融学相关专业背景，如金融、经济、投资等方向；非直接相关专业如会计、审计等，需持有《证券从业资格证书》和《基金从业资格证书》，并参与过模拟炒股、ETF实盘大赛等实际交易活动者优先考虑； 有金融领域从业经历，具备理财顾问或投资顾问工作经验者优先，特别欢迎曾从事证券经纪一线业务且有职业发展方向调整意愿的正规从业人员加入。 薪资要求： 综合收入5000+：4000底薪+500绩效+500岗位补贴，入职即缴纳五险一金 法定节假日正常休息 长期服务享年假待遇 提供住宿支持 每日发放餐补 节日福利齐全 晋升通道完善 培训体系健全

我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段： 一、强筛选阶段： ①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时1个月，。通过考核后，成为【见习学员】 二、见习阶段： ①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业 如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备： ① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 ② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平 ③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 ④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作 请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰 符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。 2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程； 3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%； 4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续； 5.制定交易策略，确保交易收益***化； 6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易； 7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总

你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

你是否空有交易理念，却苦于没有资本验证？ 你是否渴望与专业私募为伍，却缺少一个直达的通道？ 金盘手模拟考核平台，正式启动【私募精英交易员培养计划】！我们不仅是模拟平台，更是顶尖私募的人才孵化器。这里，我们为你铺平从爱好者到职业交易员的最后一公里。 我们的独特价值：私募基金直招平台 精准对接：我们直接链接国内优秀私募基金，为您省略繁琐的求职环节。考核通过，即意味着进入私募基金的视野。 零成本零风险：全程无需任何费用，平台承担全部亏损，您只需专注于展现交易技术。 终极成长路径：从模拟考核到实盘交易，再到加入精英团队，我们提供一条清晰、高效的职业化道路。 四大核心优势，助您快速崛起： 实盘资金，重磅激励 通过考核，直接签约30万至500万实盘资金账户。让您的交易能力，获得真正的资本支持。 当日分润，高效结算 行业创新的“当日结算，利润五五分成”模式。收益不过夜，极速到账，让您的付出获得最及时的回报。 全程辅导，加速成长 告别独自摸索！专业导师直播间+实时聊天室全程指导，答疑解惑，帮您低成本打磨、优化交易系统。 零风验考核，纯粹看技术 模拟盘历练，实盘考核。无需承担本金亏损，我们只为您的稳定盈利能力和严格的风控意识买单。 我们寻找这样的未来精英： 对期货、期权交易有浓厚兴趣和一定认知； 渴望将交易从爱好升级为职业，有极强的学习意愿； 具备良好的纪律性和风险控制意识； 渴望在实战中快速成长，不畏惧挑战。 您的职业蓝图： 模拟练习→通过考核→签约实盘→当日分润→加入私募精英团队 立即行动，开启您的职业交易生涯！ 机会只垂青于有准备的头脑。请点击链接，立即报名参与模拟考核！ 【金盘手模拟考核平台｜全国精英交易员招募计划】 如果你相信自己的交易技术，这里有你梦寐以求的机会！ 如果你渴望用实力赢得百万实盘资金，现在我们为你敞开大门！   平台优势 实盘资金：通过考核即签约，提供30万–500万实盘操作资金 利润分成：盈利五五分成，每日结算，收益快速到账 零风险承诺：无需承担任何亏损，平台为你托底 专业支持：实时数据、风控辅助、交易策略支持   考核要求 熟悉股票/期货/外汇等市场交易机制 具备稳定盈利的交易逻辑与风控意识 通过模拟盘考核（考察回撤控制、胜率、收益稳定性）

熟悉金融市场，以及衍生品，了解交易制度，具备分析能力，风险控制能力，高效执行能力，接受新事物提高认知，遵守规章制度，热爱交易员的工作，愿意长期从事此职业，有过期货，大宗商品交易者优先考虑，长期工作者签署合同，享受保险待遇，工作时间，早九晚五，做五休二，周末双休，法令假期全休！

我们希望你是: 1.家庭或个人及办公条件均优越。 2.留学生经历或985211及同等学历。(具有广泛的阅历和见识学识优先，普通本科优秀者可以尝试) 3.作为未来的定向“基金经理”及数字游民孵化器的领导人，在6-12月训练中有信心掌握学习、组织、孵化、管理等综合能力。 请务必看清并符合以上每一个条件，并回复确认【孵化器]三字，你的简历将会单独归档。因为该职位的定向培养是未来本行业的最高阶一一基金经理。(不符合不要彼此浪费时间) 职责:完成训练后，批量、长期孵化领导以下人才: 这是一个最初只真对海外华人和留学生的远程在线职位，目前面对国内人才开放，所以以下均为如实描述。 职位描述 对于很多年轻人来说，做一个国际数字游民，在世界各地就地工作且金钱可以选源源不断的流入，有机会成为年轻的领袖……这些都是我们这个行业能赋予的。 该职位首先是量化系统评测员，训练周期为1-2个月.远程线上工作。工作内容: 1.学习量化交易系统的使用规则。 2.根据团队长要求，评测量化交易系统与自身的匹配机制，严格执行交易策略、统计交易参数并撰写交易报告。 2.训练、工作时间:工作日13:00~23:00。请确保自己能够在该时间段工作。要求: 1.原则上985、211或海外同等本科以上字历，18~30岁。 2.有内驱力，执行力强。 3.有固定的，优质的在家工作环境。 4.家庭条件或自身条件能支持学习期间的生活品质。 见面信:公司简介 我们是一家专注数据处理的金融科技公司。我们的团队充满活力和创造力，致力于在市场中发掘最真实的数据并实现自我提升。我们将提供先进的软件技术和丰富的资源，通过独有的筛选方式挑选出合适的金融数据处理专家以便于更好的服务客户。现在，我们诚邀不甘于现状，想突破桎梏枷锁的年轻人，加入我们，共同迎接挑战和机遇。 职位亮点(非销售岗) 您将享有充分的自主权进行市场模型和策略制定。同时我们也提供一个支持创新和个人成长的环境，帮助您快速适应并在该领域取得成就。考虑到有更多非专业人才的需求，我们对该行业有浓厚兴趣的应聘者(没有该领域背景的人才)持欢迎态度。请注意:留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑。 我们寻找的人才 我们希望您是这样的人: 工作环境:安静独立的工作环境才能有效地独立思考;求知欲强:具备良好的学习能力，愿意接受筛选和挑战，快速掌握新技能; 知行合一:强大的内驱力和执行力将帮助你突破意想不到的困难。 积极向上:具备良好的团队合作精神和沟通能力，愿意在一个快速发展的环境中成长; 年龄要求:18至30岁，具备长期发展的潜力，年轻的团队将会充满活力与创造力。 为什么选择我们 数据处理软件:我们的数据处理软件具备高效的数据分析和处理能力，帮助您从大量数据中提取有价值的信息; 快速成长机会:一旦通过层层筛选，将有机会获得更广阔的发展空间(有机会建立属于自己的团队); 灵活的工作环境:居家远程的工作方式助力您在最舒适的环境中高效工作; 创新的氛围:鼓励创新和创意，您的意见和想法将直接受到重视。 我们希望在3-5年后可以看到功成身退的你。

岗位职责:研究价格波动规律，及时参与交易； 任职资格:热爱交易工作，学习能力强，遵守纪律，年龄22--35岁，大专以上学历； 早九晚五，周末双休，法令假期全休，常年无加班！胜任工作的长期职员，签合同交保险，公司直招非中介；

南通市通州区招工地小工/杂工

火锅店前厅服务员， 主要工作内容:上菜，加汤，收桌 有餐饮服务经验，不戴眼镜，不过胖 23~30岁以及28-45女性 31到3号，每天下午6点~9点 建业区南湖路32-4徐大发火锅 每小时22元 最后一天结清

牛塘需要蒸锅一名8000-8500，联系人徐厨

苏州市太仓市招指挥/司索工

徐州市铜山区招电焊

工作内容: 1，操作公司提供的账户，并对数据进行分析和研究。（公司不收取任何保证金和费用） 2，技术岗位，不打电话，不跑客户，不出差，无需做业务，纯办公司办公。努力把公司账户做到稳定盈利。 要求： 1，人品端正，有责任心。理解市场做多做空交易。 2，年龄25-55岁，男女不限。 3，有股票，现货，黄金，虚拟币或相关交易经验优先，（公司提供专业培训，小白也能快速上手）。 4，对市场有自己的见解和分析能力。 5，有较强的抗压能力和执行力。 待遇： 1，上班时间：周一至周五。上午9：00-11:30，下午13:30-18:00，周末双休。 2，基本底薪+提成+奖金。 3，提供广阔发展空间，定制合适的职业规划。

工作内容: 1，操作公司提供的账户，并对数据进行分析和研究。（公司不收取任何保证金和费用） 2，技术岗位，不打电话，不跑客户，不出差，无需做业务，纯办公司办公。努力把公司账户做到稳定盈利。 要求： 1，人品端正，有责任心。理解市场做多做空交易。 2，年龄25-55岁，男女不限。 3，有股票，现货，黄金，虚拟币或相关交易经验优先，（公司提供专业培训，小白也能快速上手）。 4，对市场有自己的见解和分析能力。 5，有较强的抗压能力和执行力。 待遇： 1，上班时间：周一至周五。上午9：00-11:30，下午13:30-18:00，周末双休。 2，基本底薪+提成+奖金。 3，提供广阔发展空间，定制合适的职业规划。

工作时间早上9.20～11:30下午13:00～15:30 工作时长四个半小时 单休，法定节假日休息 待遇:无责任三千底薪，加技术提成，加通勤补贴， 工作内容:交易客户以及公司提供的账户进行交易。

请仔细阅读后再投递，此岗位信息真实有效！ 公司提供拥有正规合法资质的现货交易平台（类似证券、期货） 一、本岗位属于交易类岗位； 二、工作内容是通过现货交易平台进行电子仓单的订立和转让操作即可，简单轻松； 三、公司提供账号和资金，亏损由公司承担，员工不承担风险； 四、我们是行业清流，有技术传承，目的是培养核心操作员。 岗位要求：（可接受无经验优秀者）此岗位不接受居家办公 一、会简单的电脑操作，人品端正，谦虚好学； 二、有较强的学习能力，心态稳定，成熟稳重； 三、对学历要求较低，我们更看重实战能力，面试后择优录取。公司提供培训和老师协助； 四、养成良好交易习惯，能独立完成每日交易目标，做好风控把控。 工作时间：晚上19：00-21：00

工作职责： ·负责港股市场的线上行情分析与趋势研判 ·开展相关行业及公司数据调研，进行基本面分析 ·跟踪并评估所关注行业的动态与发展前景 任职资格： ·大专及以上学历 ·年龄20-25岁，性别不限 ·积极进取，具备挑战精神，不满足于现状 ·工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力 ·思维严谨，善于钻研与独立思考 ·具备良好的执行力和团队协作意识，遵守公司规章制度 薪酬福利： ·无责任底薪8000元/月+个人业绩提成 工作时间： ·上午9:00-下午16:30（午休1小时） ·周六日双休，不安排加班 ·享受国家法定节假日

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定长久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、拥有较强的学习意识和出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力及抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：8小时双休节假日正常休息 福利待遇：五险一金+岗位晋升+节假日福利

岗位职责： •策划并落实市场推广方案，涵盖线上线下的活动执行、品牌传播及产品营销等内容； •依据公司业务特征，拟定并推进市场营销策略，增强品牌知名度与市场份额； •整合内外部资源，保障市场活动顺利实施，监控执行效果并开展数据复盘； •参与市场调研工作，洞察客户需求，为产品与服务的迭代优化提供依据； •配合团队完成文案创作、视觉呈现、渠道对接等其他市场支持性事务。 任职要求： •本科及以上学历，市场营销、广告传媒、设计类相关专业优先考虑； •具备1-3年市场策划或项目执行经验，拥有成功案例者更佳； •具有较强的创意构思与落地执行能力，熟悉市场运作流程； •熟练操作办公软件及设计工具（如PS、AI、PPT等），具备视频剪辑技能者优先； •对市场领域有热情，具备良好的团队合作意识与抗压素质。 我们提供： •具有竞争力的薪酬与绩效奖金； •完善的社保福利与带薪假期； •良好的职业发展空间与培训机会； •积极向上的团队氛围与扁平化管理。

本公司为新设立外资企业TREVISOIndustrialEquipmentHuaianCo.,Ltd（特姆工业设备有限公司） 底薪4000元招聘大陆区域大客户经理，销售干部储备岗 待遇优厚，需能接受出差，具备吃苦精神，掌握商务沟通与谈判能力。 •性别不限，应届生须全日制本科及以上学历，专业不限；往届生可放宽至大专学历且成绩优秀，具备一定销售经历，思维敏捷。 •提供行业知识培训+资深导师带教； •薪酬结构：底薪+五险+提成+差旅补贴+海外培训机会；综合年薪8万至30万 •晋升路径明确（销售顾问→区域经理→大区总监）。 备注：本岗位适合追求高收入、热衷销售事业的商务人才，诚邀您的加入！

丰县美团团购到店事业部招聘 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补、交通补助 工作地点：丰县/沛县 客户开拓：开展商户实地拜访，与商家沟通合作细节并推动签约落地，达成高质量客户开发目标 客户需求挖掘：通过与客户深入交流，精准识别其核心诉求，并依据需求优先级进行分类评估，在熟悉业务模式的基础上，运用多种销售策略有效引导和激发客户需求 客情维护：定期通过上门拜访或电话回访等方式联系存量客户，了解其最新服务期望与优化建议，持续巩固客户合作关系

【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】 一、售电居间合伙业务模式： 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头；允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢！ 岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务) 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案 4、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 提成分佣模式： 售电：有竞争力的中小客户固定授权价（0.360/月竞）+阶梯高佣（50%-80%）+年终大奖（1%-5%）+团队推荐激励（3%）；大客户0.34为最低签约价，需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你！！！ 举个栗子： 1、高提成：年签约客户电量×价差（江苏省中小客户3-5分/度，大客户1分左右）×50%-80%分润（根据实际客户电量累计阶梯跳档） 举例：你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累，假设年总用电量5000万度，差价4分/度，那么： 年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元（直接到手） 年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元（直接到手） 2、管道收益：客户只要用电，你每月持续拿钱，签约多少年合同躺赚多少年佣金！ 举例：同一客户签约10年，每年稳定收益100-140万元，10年总计1000-1400万+（纯被动收入） 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例！ 能源工程：按照项目大小一事一议（光伏项目居间费大概10-30万/1兆瓦，储能项目居间费大概10-20万/1兆瓦，根据实际项目落地大小结算，优质项目更高），远高于行业居间分佣比例。 同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源，转化后共享高额分润！！！ 二、政策红利（为什么要现在加入？） 1、国家强制电改：2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场，江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易（不分电压等级、不分用电量），逐步缩小电网企业代购电用户范围 2、万亿级蓝海市场：江苏年用电量7000亿度，全国超10万亿度；且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右，利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需：国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势；无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项） 三、合作优势（5大保障） 1、0风险创业：无需投资、不垫资；资方全程投资托底；签单即分润 2、超高收益：售电佣金（度电提成）、工程分红（光伏/储能项目）、绿电碳交易收益，长期管道收益（客户持续用电就有收入），50%-80%阶梯高佣，远高于行业高水平，额外年终奖+团队团建奖励。 3、超级自由：不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式；手机就能开展业务 4、强力扶持：免费专业培训（政策+产品+话术；大客户专项支持；签约全程陪同） 四、谁能做？（0门槛） 1、有人脉资源（所有工厂、企业、园区、物业、置业，街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方） 2、有销售经验（城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者） 3、有创业想法（想找靠谱项目的创业者、轻创业者） 4、有闲置时间（想增加收入的上班族、想做副业兼职者） 五、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会（腾讯会议形式） 2、参加线下专业知识系统培训（培训地点在我司南京本部公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训，新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费） 3、签订售电居间协议 4、中小客户开展业务陌拜地堆 5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化 现在加入可享： 1、开单即可拿高额分佣，月度稳定结算，并报销1次来南京本部培训往返交通费（电量积累1000万度以上） 2、精准资源扶持，培训结束后3天左右推送区域精准续签资源 3、专属综合业务经理一对一对接帮扶，你只管搞定市场客户关系，我们来搞定专业订单运营和技术服务（大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心） 特别提醒：任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点： 1、国家政策导向有哪些？ （1）电改核心：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文） 核心内容： “管住中间、放开两头”：电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革：建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。 电力交易机构独立：成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开：允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 （2）江苏省：《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2024〕1346号） 核心内容：

岗位职责: 1.通过电话开展客户开拓及产品推介工作； 2.定期维护客户关系，跟进需求变化，推动客户转介绍； 3.完成个人与团队既定的销售业绩指标； 4.协同团队成员推进销售方案的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧； 2.热爱销售岗位，目标感强，追求个人成长与突破； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.深刻理解客户服务价值，并愿为之持续投入。 薪资待遇:10-50万

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪挑战等你来】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K； 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加； 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式开发企业客户资源， 如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景； 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活、日常维系及后续服务支持； PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压耐劳，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗精神。 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台； 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，工作更有归属感； 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

岗位职责： 1、依据所辖区域市场特点，制定并实施区域销售计划； 2、开展区域内客户拓展及合同签署工作，确保完成既定销售目标； 3、配合公司推进所在区域的市场宣传与推广活动； 4、负责开发并维护区域内重点客户、设计单位、施工企业等合作关系。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备抗压能力与进取精神； 2、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE类办公软件； 4、具有工业品领域大客户销售经历者优先考虑。 工作地点：办公地点泰州，依项目需要外地出差。 薪资待遇： 1、收入构成：保底月工资+业绩达标后工资等级上浮+高比例项目提成+销售目标奖励，部门平均年收入20万元以上，表现突出的销售经理年收入可达50万元以上； 2、每季度开展业绩评估，达成指标后可按公司规定自动提升工资等级； 3、销售业绩享受按比例计算的提成奖励； 4、年度销售任务达标可获得绩效奖金； 5、入职即办理社会保险； 6、工作期间公司提供免费工作餐；外地及居住较远员工可享免费住宿。

【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机。 【职位要求】1.学历不限18到35：2.身体状况符合国家餐饮行业要求：3.无不良记录案底和嗜好。

岗位职责： 1、达成销售指标，按照计划拜访客户，满足客户需求； 2、向客户提供产品介绍，讲解生产工艺流程，并提供合理报价； 3、与公司各部门紧密配合确保项目顺利交付； 4、做好销售合同的签订、履行与管理、售后服务等相关工作； 5、拓展对钣金加工、喷涂加工有需求的新客户，维系和提升现有客户需求。 任职条件： 1、大专以上学历、市场营销、国际贸易、机电一体化、机械设计、材料等相关专业； 2、5年以上钣金加工、喷涂加工销售工作经验，有客户资源优先考虑； 3、年龄28-50岁，男女不限； 4、有责任性、吃苦耐劳、人品正气、有团队精神。