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文员
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力 3、责任心强
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员3-5年大专及以上
工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、负责维修单汇总整理、各节点进度跟踪督促工作; 3、领导交代的其他事项。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,对细节有高度关注; 3、愿意学习,适应新工作环境。 4、能熟练运用各类办公软件。 5、从事过档案管理工作,有中级建筑物消防维保证优先。
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理供应商管理资质/证照管理中型及以上活动组织经验活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,包括办公环境管理、物资采买及后勤服务保障; 2.配合销售部门完成订单处理、合同整理及客户资料归集,保障业务流程有序运行; 3.汇总并分析销售相关数据,为销售决策提供有效的信息支持; 4.协助内外部联络沟通,跟进客户意见与售后事项,提高客户体验水平; 5.筹备组织内部会议与培训活动,协助销售团队开展市场推广工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效应对多项工作任务; 2.熟练使用常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 3.工作认真负责,注重细节,具备较强的执行能力和抗压性; 4.有销售辅助或行政类工作经验者优先考虑; 5.态度积极主动,具有良好的团队协作意识,适应公司工作节奏。
文员报价
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限文员 报价
报价及与客户对接过程中需细致认真,具备责任意识和团队协作能力,有意者请联系涂小姐
文员
•日常行政事务:负责公司内部文件的整理、归档及管理,如家纺产品资料、市场调研报告等;协调公司内部会议的安排,包括预订会议室、准备会议材料等;接待来访客户和合作伙伴,提供咨询与引导服务;负责办公用品的采购、登记、分发与库存管理,确保办公物资充足。 • 招聘与人力资源协助:与部门沟通明确招聘需求,制定招聘计划,如招聘主播、运营等岗位人员;筛选简历并进行初步电话面试,安排后续现场面试;参与面试,评估候选人,控制招聘成本,确保薪资预算合理。 • 样品与货品管理:进行样品货品统计,安排拿样、退样登记,确保样品管理的准确性和规范性。 • 活动策划:协助策划、组织公司文化活动,如家纺新品发布会、协助各类活动的宣传资料、物品的准备,负责文化活动的前期宣传及后续报道。 • 管理体系支持:协助编制公司管理手册,督促各部门执行相关文件和流程;组织公司内审和外审工作,对问题点进行汇总、评价与验证;负责管理体系文件与表单的管理,指导公司文件日常维护管理。
行政助理
5000-7000元/月
行政专员高中及以上
对接甲方,预算及投标
储备干部
8000-13000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上客服电话销售贷款应届生销售
1、通过电话方式与客户建立有效交流,及时跟进意向客户并做好回访工作。 2、公司提供稳定客户资源,无需自行开发,仅需通过电话与客户保持良好沟通。 3、入职后享受带薪培训,零经验亦可胜任。 相关要求 1、******,高中及以上学历,表达清楚,普通话标准,声音具有亲和力。(条件优异者可适当放宽学历及年龄限制) 2、热爱电话销售工作,对销售岗位充满积极性与热情。 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压能力。 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资福利 1、无责任底薪+高额提成+月度奖金+季度奖金+年终奖金 2、节日礼品+法定节假日+年度团队旅游 3、转正阶段安排专人全程指导 4、满半年享有晋升资格 5、春节期间享受超长带薪休假 6、提供日常工作餐食 7、每年组织全员免费健康体检 8、工作时间:8:30—18:30,中午休息一个半小时 在这里你可以获得: 1、系统化的企业培训机制 2、丰厚的薪酬回报与贴心的福利保障 3、与优质客户沟通的实战经验与技巧积累 4、公开透明的晋升通道,每半年一次晋升机会 入职即享一对一辅导支持,助力您高效实现职业目标!诚邀有志之士加入团队,携手共进,共创佳绩!!
装饰公司办公室行政
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限
装饰公司做过的 做事细心认真
客户助理
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.协助主管处理客户日常事务,保障服务流程顺畅; 2.保持高效沟通,及时响应并落实客户需求; 3.主动配合团队协作,推动任务顺利完成。 任职要求: 1.具备良好沟通能力,能准确传达个人意见; 2.工作踏实负责,可按时保质完成既定工作; 3.拥有团队协作意识,能与同事保持良好互动。
氩弧焊工
苏州太仓需要氩弧焊 :年龄50以下,有磁卡, 主要焊管道,白钢碳钢都有,考6G四个厚的管,氩弧打底填充盖面,外成型漂亮均匀 工资380/8小时 有夜班安排 以上包吃住工作餐,加班工资一比一 有意者联系
苏州 太仓市
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300-400元/天
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镇江市京口区招钢筋制作点工
镇江 京口区
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350元/天
钢结构1-2人日结
活找人熟练钢架一名350一天日结
苏州
12月31日 23:59拨打电话
淮安清江浦区专业招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人吃苦耐劳技术好专业师傅
淮安清江浦专业招钢筋绑扎
淮安 清江浦区
12月31日 23:59拨打电话
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缝纫工6-10人
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无锡 江阴市
12月31日 23:58拨打电话
行政助理
6000-7000元/月
行政专员经验不限大专及以上混合办公资质/证照管理印章管理档案管理日常英文会话能力文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行 2.协助其它部门准备文档,表格等 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真 2.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力 3.有服务意识,能承担一定的工作压力 4.具备较强的执行力和团队协作精神
助理
1-1.4万元/月
文员1-3年大专及以上混合办公活动/会议组织接待/外联熟练驾驶车辆
五官端正,身高160以上,大专以上学历,35岁以下,性格开朗,善于沟通…
行政专员
岗位名称:行政助理(金融行业) 年龄要求:20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作,无需坐班,灵活协调行程与事务安排; 2.负责行政招待相关事宜,包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障; 3.协助处理日常行政琐事,如文件整理、资料归档、信息传递等; 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与礼仪素养; 2.做事细心严谨,应变能力强,能妥善处理各类接待场景; 3.熟悉基础办公软件操作,有金融行业行政、接待相关经验者优先; 4.时间观念强,能配合弹性工作安排,责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定;底薪6000 工作灵活无坐班约束,绩效奖励。
行政专员大专及以上
一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务,包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写、办公物资采购与管理、固定资产登记等,保障办公室高效运转。 2.协助销售、运营团队整理产品手册、宣传物料等资料,支撑日常市场和销售工作的顺利开展。 3.维护客户信息,精准完成CRM系统录入和台账记录,定期核对数据,确保客户信息及相关数据的准确性、完整性。 4.协助更新线上平台产品信息、搜集行业资讯,配合完成品牌宣传相关事宜。 5.负责公司内部通知、公告的传达与跟进,协调各部门间的基础沟通对接工作。 6.完成上级安排的其他日常行政及运营辅助工作。 注:本岗位核心为办公室文员性质,兼顾运营辅助工作,细心严谨、执行力强、有良好的服务意识是核心要求。 二、任职要求 大专及以上学历,专业不限,汉语言专业、文秘专业优先,有办公室文员、行政助理相关工作经验,或商用车、电子行业从业经验者优先。 熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件,能独立完成文件排版、简单数据统计和报表制作。 具备基础文案撰写能力,能独立完成简单的通知、宣传文案等内容,沟通表达清晰,逻辑思维顺畅。 做事认真细致、责任心强,积极主动,有良好的服务意识和团队协作精神,愿意踏实做好基础行政及辅助工作。 具备良好的时间管理能力,能高效完成多线程基础工作,抗压能力强。 三、公司优势 行业领头企业,专注科研,资质齐全,工作环境稳定。 产品是市场刚需,技术有门槛,企业发展前景好,具备完善的晋升通道。
行政助理,文员,店长
6000-10000元/月
行政专员学历不限
需要会接待,会线上管理,短视频剪辑。
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
办公室杂工
2000-3000元/月
后勤
主要端茶倒水,办公室整洁,工作简单,朝九晚五,5天8小时,已退休人员优先
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员中专及以上
(周末双休,早八点半晚... 招聘中 可开放至一人一个账户一台办工桌,工作轻松,环境优雅。(账户自行登录本人手机,下班也可以回信息,不存在加班情况。) 2、每天负责通知面试人员来面试。跟进负责面试人员面试情况。 3、组织、邀约面试,并且进行人力资源初试: 4、安排面试,负责入职等。 5、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 6、打印面试表等工作内容 二、工作时间: 1、周末双休法定节假日正常休息 2、工作时间:8:30-16:00午休时间11.30-13:30 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手 4、5A写字楼办公,CBD黄金地段,办公环境高端。 5、公司不定期举办团建活动,聚餐,看电影,轰趴等,福利优厚 6、公司工作氛围轻松愉快,一群充满活力的年轻人团队 公司所有管理层均从内部提拔,每一位管理层都来自基层,给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!20名储备行政主管人才培养计划,你的未来无可限
文员经验不限学历不限氛围轻松招聘团建节假日福利冬暖夏凉配电脑节假日礼
岗位职责: 公司免费提供58等资源,通过网络招聘渠道为旗下站点招募骑手,专员主要负责联系并邀约骑手到站点参加面试 任职要求: 年满18周岁,具备销售或招聘相关经验者优先考虑 工作时间: 上午9点至下午5:30,不加班,午休一个半小时,周末固定休息,国家法定节假日正常休假 薪资待遇: 底薪3200-7200元+提成420-720元+入职奖励,综合月收入6000-9000元,入职满两个月员工可享节日福利卡、年终奖金、美年大健康体检套餐等,缴纳五险一金 其他介绍: 本公司为全国美团金牌加盟商,业务覆盖苏州、吴江、昆山、常州、无锡、镇江、泰州、扬州、合肥、芜湖、南京等多个城市,自有站点直招发展空间大,团队定期组织团建活动,招聘环境积极向上,配备一对一招聘指导,全程实操带教
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理人事档案管理
岗位职责(班车接送、周末大小休): 1.员工关系管理:办理员工入职、离职、转正、调动等相关流程手续 2.行政合同管理:负责知识产权、商标注册、网站及相关事务的管理工作 3.薪酬福利管理:参与薪酬数据核算,协助完成员工社会保险的办理 4.行政事务执行:统筹办公室用品采购,管理通讯费、水电网络费用及邮箱、办公设备等日常运维 5.其他任务:配合上级完成人力资源相关临时工作,协同团队推进人事类项目支持 岗位要求: 1.学历与专业:全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先 2.知识技能:掌握人力资源管理领域的基础理论与实务知识 3.工作经验:具备3年以上人事岗位经验者优先,条件优异的应届毕业生亦可接受 4.能力素质:具备较强的沟通协调能力、组织执行力和服务意识,工作细致认真
人事行政专员
5000-6000元/月
员工关系3-5年本科及以上纠纷处置经验考勤管理擅长数据分析五险一金及其他福利管理图片/视频拍摄处理人力资源管理师持证年会/大型活动策划组织人事档案管理企业文化建设
岗位职责: 1、负责公司日常人事与行政相关工作,如员工入离职手续办理及档案资料管理; 2、协助策划并执行公司内部活动,增强团队协作与员工归属感; 3、保障办公区域环境整洁,监督办公设备及物资的正常运转与补充; 4、配合开展招聘工作,参与简历初筛、面试安排及录用后续跟进事宜。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理员工关系事务; 2、熟悉Office办公软件操作,具备基础的网络应用能力; 3、拥有较强的组织协调性与执行力,可高效推进各项任务落实; 4、有相关从业经验者优先考虑,同时也欢迎积极进取、乐于学习的新鲜血液加入。
招聘1-3年本科及以上团队搭建经验SSC不接受居家办公管理经验企业服务公司人力资源部门固定10号发薪高管招聘经验金融
公司发展势头良好,现有员工四百人,办公空间覆盖三层楼,常州与南京均设有分公司,具备广阔的晋升前景 岗位职责: 1.负责公司内部人员的招聘工作 2.根据各部门用人需求,在招聘渠道发布职位信息,进行简历筛选、面试安排、初步面试评估及入职办理等相关流程 3.结合公司实际需要,制定招聘方案并开展人才储备工作 4.配合上级完成其他人力资源相关事务 任职要求: 1.年龄要求23-30周岁 2.本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备两年以上招聘工作经验者优先考虑 3.性格积极向上,具备良好的沟通能力与抗压能力 岗位福利: 薪资面议 早九晚六午餐提供各类激励奖金及下午茶员工氛围融洽
招聘专员6500
6000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
人力资源招聘专员,管住不管吃 1500底薪,提成和公司对半分
人事专员/助理
5000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中及以上
公司有2块主营业务版块,其中之一是代理中国人寿保险股份有限公司(以下简称:保险公司)的各种保险业务,因业务发展需要,此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理(人事经理),非诚勿投。 岗位职责: 1.负责保险公司人力资源的计划与实施,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。 2.组织和实施招聘计划,包括职位发布、筛选简历、组织面试等。 3.实施员工培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。 4.管理员工绩效考核系统,包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。 5.维护良好的员工关系,处理员工的入职、转岗、晋升等手续,解决员工关系问题。 任职要求: 1.高中以上学历。25周岁-45周岁,大专及以上学历(学信网可查询),人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题。 3.对人力资源管理流程有深入理解,能够设计和实施人力资源计划。 4.具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。 5.具备良好的组织能力和计划能力,能够高效地完成工作任务。 6.工作地点:仪征市区 有意向者,将进行面试(面谈)。
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、主要负责站点骑手的招聘工作,站长将协助完成面试环节; 2、完成上级领导安排的其他相关事务; 3、负责骑手入职后的日常维护与留存管理; 任职资格: 1、能熟练操作电脑及常用办公软件,服从团队管理安排; 2、有人力资源或相关领域工作经验者优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的沟通能力、耐心细致,以及严密的逻辑思维能力; 工作时间: 1、每日工作时间9:00-18:00,法定节假日按规定调休; 薪资待遇: 薪酬结构包含基本工资+提成+奖金等多项构成,享有节日福利、员工关怀等配套待遇, 具体薪资可面谈,有相关经验者优先录取,诚邀加入!
行政助理
4000元/月
行政专员
会开车会电脑月休4天工资4000
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供行政专员签约招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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