甘孜藏族自治州道孚县招水电、装修木工

一、酒店前台接待：4名 1. 负责接待客人，提供优质的服务 2. 处理客人入住、退房等相关事务 3. 协助客人解答问题，提供相关信息 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.年龄18-30岁，身高160以上 3300-3500/月➕提成 二、客房服务员：1名 薪资待遇：2800-3000/月➕提成（购买五险）（包吃包住）身体健康、年龄 55 周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。 地址：西昌东城片区。 三、工程维修人员（电工）：2名 1.要求：20-50周岁，高中以上学历，持有相关电工操作证书，身体健康，责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验，有一定沟通能力，执行能力强，有酒店工程部工作经验者优先。 2.经验：具有酒店类工作经验者优先。 3.待遇：4000-4500 元/月（购买五险） 工作地点：西昌东城片区

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宜宾市江安县招水电、给排水

宜宾市江安县招给排水、水电技术工

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郫都区双开日300左右一天 金牛区三开日结300左右一天 18-以上男女，名族不限 工作轻松好耍

协同产品经理、策略工程师开展需求评估与对接沟通，负责百度AI产品相关结果的用户体验评测工作（非审核性质），能高效推进评估项目的执行。 -参与评估标准的制定与持续优化，适配新产品形态与发展要求，完成评估数据的分析与归因，助力产品体验的迭代提升。 -与技术、设计团队密切协作，推动产品设计、研发及运营环节的高效落地。 岗位要求： -本科及以上学历优先，专业不限。 -具备强烈进取心与探索精神，善于快速掌握并应用新知识，主动发现问题并提出有效反馈。 -工作细致、理解力强、逻辑清晰，具备良好的数据洞察力，可从大量信息中识别规律与趋势。 -拥有较强的主人翁意识，学习与沟通能力突出，注重团队协作，执行力强且抗压能力佳，能胜任基础性、多元化的支持任务，聚焦目标达成。 -对搜索场景有一定认知，深入理解C端用户需求，具备判断力与敏锐感知力

岗位职责： 1、负责公司知识管理体系的整体规划、架构设计与实施推进，制定知识分类体系、存储标准及权限管控机制，持续开展知识库内容的整合与优化，保障知识资产的系统性、真实性和可获取性； 2、构建知识管理核心方法论（包括知识沉淀、共享与复用机制），推动标准化流程执行，联合IT团队完成知识管理系统的评估、建设及持续升级； 3、组织并落地多种形式的知识传递活动（如典型案例归集、经验分享会、专项培训等），增强员工对知识协作的认同与参与度； 4、深入业务一线，联动各职能部门识别知识管理痛点，促进关键业务场景中的知识积累与实际应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理、企业管理、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备2-5年知识管理、文档治理、信息规划或企业数字化相关工作经验，曾独立牵头知识体系建设项目； 3、具备扎实的信息架构设计能力，能够建立契合业务运作模式的知识分类与标签逻辑； 4、具备出色的沟通协调与推动力，善于跨团队协作，能以影响力推动组织知识文化的形成与落地

岗位职责： 1、负责公司知识管理体系的整体规划、架构设计与实施推进，制定知识分类体系、存储标准及权限管控机制，持续开展知识库内容的整合与优化，保障知识资产的完整、精准和高效调用； 2、构建知识管理核心方法论（如知识沉淀、共享与复用机制），推动标准化流程执行，联合IT团队完成知识管理系统的技术选型、部署建设及后续升级； 3、组织并落地多种形式的知识传递活动（如案例库开发、经验分享会、专项培训等），增强员工知识协作与共享的主动意识； 4、深入业务一线，与各业务单元密切配合，识别知识管理实际需求，促进关键场景下的知识积累与实践应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理、企业管理、计算机科学或相关领域优先考虑； 2、具备2-5年知识管理、文档治理、信息架构或企业数字化转型相关工作经验，曾独立主导知识体系构建项目； 3、具有扎实的信息架构设计能力，能够建立契合业务逻辑的知识分类结构与标签系统； 4、出色的沟通协调与推动力，善于跨部门联动，能以影响力推动组织知识文化的形成与落地

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深圳公明玉律，电工临时工2名，需要持电工证上岗，装修厂房东西，白班50，补伙食20一天，工期20天左右，包住。

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招聘：弱电工（买五险+提供食宿） 薪资：5000-6000元 弱电工，1名，有电脑基础，对信号线路有一定的基础维护能力，工作时间不限，随叫随到。自动配料系统管理员，1名，能熟练使用电脑，年龄40岁以下

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招聘启事：本公司主要从事光缆放线熔纤及信号设备安装工作，招聘光缆熔接师傅，工资6000-9000，要求会开车有低压操作证，试用期1-2个月，240-280- 天，小工180-200一天，以上岗位管吃住，公司地址：德阳绵竹，工作地点德阳范围内。来电咨询：王，

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