办公室文员 办公室文员 1.工作内容:采购助理出图，做表格之类 2.岗位要求:熟练办公软件 3.工作时间:早八晚8 4.薪资待遇:4000-8000元/月 五险包吃，节日福利都有

纺织面料跟单检验 经验3 - 5年，学历高中，需要认真的态度和较强的责任心，积极主动的团队精神，遇到困难和新情况时，不骄不躁，发现问题，解决问题。我司是通过委托外加工生产，完成纺织面料的采购。本岗位主要内容是生产跟单和检验，主要是印染厂、压花厂、复合厂之类的工厂跟单，跟进面料的质量，检验，包装等细节方面，以及在自己厂里的检验，打卷，仓储这些工作内容，有时候也会有加班的情况，难不是很难，累也不算很累，主要还是比较耗时间，有时候时间也不是很稳定。有时候是自己一个人独立工作，有时候也需要带着一两个同事一起工作 薪资福利:月薪5000 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:省常熟市周行海洋泾路54号（周行幼儿园斜对面）

岗位职责： 1. 负责开发并维护供应商关系，保障采购环节高效运转； 2. 搜集行业市场动态，审核供应商实力，参与选型及商务洽谈； 3. 落实采购下单工作，跟进交付进度，确保物资准时到位； 4. 应对采购过程中突发问题，统筹协调内外部资源，维持供应链平稳运行； 5. 配合推进成本管控与优化工作，提供采购数据相关分析支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2. 了解采购作业流程，具备同行业采购背景者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，拥有基础数据分析技能； 4. 工作认真负责，注重细节，能同时处理多项任务并保证效率； 5. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

1、配合主管制定并落实采购计划； 2、定期收集市场动态，维护短期与长期的供应资源及渠道关系； 3、负责采购合同的起草、实施与进度管理，把控物料交付周期； 4、跟进所购物资的质量状况及到库后的入库流程； 5、协同相关部门处理使用过程中产生的各类问题； 6、整理并归档采购合同及相关资料，登记到货时间节点； 7、妥善保存采购台账、合同文件及供应商档案，按需向各部门提供数据支持； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 要求： 1、了解行业市场动态，具备较强的市场调研分析及沟通协调能力； 2、掌握采购作业流程及ERP系统操作，可独立开展采购事务； 3、熟悉供应商管理机制与质量审核标准，了解相关质量体系要求； 4、责任心强，工作细致严谨，成本意识突出，具备良好谈判技巧和团队协作精神，职业操守良好； 5、有机械制造类企业采购岗位2年以上工作经验； 6、能够识读机械类图纸； 7、第一学历为机械类相关专业。

岗位职责： 1、根据项目订单及BOM表编制采购计划，准确下达采购订单并跟进执行进度 2、负责采购需求确认，严格控制采购数量、质量标准、价格成本及交货周期 3、跟踪材料市场价格波动情况，做好采购合同的签订与归档管理 4、协调外协件及配件的采购执行，跟进到厂验收及来料异常问题的处理 5、定期与供应商完成对账工作，确保账务清晰、流程合规 任职要求： 1、具有3年以上机械钣金行业采购工作经验，具备钣金龙门、喷漆喷涂采购经验者优先 2、熟悉采购流程，具备良好的谈判能力、沟通协调能力及职业操守 3、能适应阶段性加班，具备较强的责任心和执行力 4、具备良好的数据敏感度和文档管理习惯，熟练使用办公软件

1.熟悉采购全流程，高效完成物料比价与采购工作， 2.负责标准件库存管理，准确掌握物料采购周期信息， 3.

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2. 开展供应商关系管理，维持长期稳定的合作沟通，确保各项采购需求顺利达成； 3. 负责采购订单的全流程管控，包括下单、进度追踪及交付跟进，确保按时到货； 4. 持续关注采购市场趋势，分析成本构成，制定并落实降本增效方案； 5. 协同采购团队开展工作，优化流程执行，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商合作关系； 2. 熟练操作常用办公软件，支持高效完成各类采购事务处理； 3. 具备较强的计划与组织能力，能够有序管理多笔采购订单； 4. 对市场变化具有敏锐判断力，可依据行情动态及时调整采购方案； 5. 富有团队协作意识，能与成员紧密配合，共同推进采购目标达成。

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，与供应商构建稳定合作关系，保障采购品质与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应状况，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及自有销售渠道，提升商品多样性与市场曝光，以优质产品反哺平台流量提升 3、【达成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，高效完成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年采购相关工作经验，本地市场采购经验满18个月以上，熟悉采购全流程及市场行情；有大型商超采购经历或年度采购规模达千万级以上者优先；需具备扎实的商品专业能力与商品规划及营销策划能力 2、【素质要求】： （1）具备出色的沟通协调与谈判技巧，可独立推进产品议价及上架事宜 （2）责任心强，积极进取，对所辖品类业绩目标有极强的达成意识 （3）细致耐心，严格把控商品各项参数标准 （4）品行端正，诚信自律，业内声誉良好 （5）抗压能力突出，心态乐观，认同长期发展理念 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链发展的企业，团队以90后、00后为主，充满活力与激情。南京市认定的培育独角兽企业，现服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省份。 作为客户价值驱动型企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与培养，倡导员工乐于分享、勇于争辩。为每一位有志于成长的伙伴提供展示自我的舞台。 处于高速发展阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总。凡是想干事、敢担当、有能力、有梦想的人才，皆有机会迈向更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢想敢拼的团队，钛果真诚欢迎你的加入。

1.供应商开发，维护，管理，物料日常采买。 2.有非标制造企业，物料采购工作经验。 3.有一定的沟通协调能力。 4.看懂图纸。

遵循公司制定的采购流程开展采购工作 熟练掌握并运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

客服接待，4 10小时，不熬夜 28岁以下

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《饮.料.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

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泰州铸造厂，招收电工，会懂些自动化的优先。联系电话

南京新自开‬助餐找寻‬优秀团队，待优遇‬厚面议。联

【瑞安市存兴标准件有限公司】 诚聘：生产跟单（薪资面议） 诚聘：检验员（4500-6000） 诚聘：采购（薪资面议） 诚聘：收货员（薪资面议） 福利待遇：包住、加班费、免费培训、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瑞安市塘下下林工业区罗山大道25号 联系方式：潘经理

『江宝电器』招聘 《采购》应届生或小家电行业3年以上，年龄45岁以下，高中或中职以上学历，月休四天。 《仓库》应届生或从事小家电行业1年以上 《装配（兼职均可）》年龄：17-55岁，时薪：16元 《财务助理》3年以上同等岗位工作经验都可以，年龄45岁以下，高中或中职以上学历，月休四天 ✅ 福利：享吃住补贴等 【热线】

1.本司生产亚克力制品，自动化设备型材支架，标牌面板等产品； ，年龄不限，有两年以上工作经验，熟悉电脑办公软件，对相关产品原材料询价，谈价熟练，工作责任心强，原则性高； 3.待遇面谈。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 按单结算~~ 任职要求： 1. 学历不限 2. 采购相关工作经验不限 3.诚实守信，具备良好的职业道德与保密意识

核成本，采购，预算

岗位职责： 1、协助分公司负责人拓展同城、城际整车运输及国内零担运输业务，进行运力资源整合与匹配，提供合理的成本运营报价方案。 2、组建新业务运营团队，开展员工培训，编制项目运营SOP及操作指引，梳理优化工作流程；具备优秀的沟通表达与销售能力，组织、分析与判断能力突出； 3、每日跟进车货、车驾匹配状况，监控运营质量，依据运营指标完成情况提出改进建议，保障业务平稳运行；按时参加总部运营部周会/月会，并提交项目相关运营数据报表。 4、根据公司年度经营目标，执行年度财务预算与管理指标，强化成本控制，按时完成应收应付账款处理。 5、主导新项目策划、成本核算、前期筹备及协调支持工作，持续优化作业流程，提升操作效率，增强客户满意度与服务竞争力。 6、完成上级交办的其他任务，支持分公司全面运营管理（包括项目运作、团队建设、资金与成本费用管控等）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场管理、物流管理或相关专业优先；具备2年以上管理10人以上团队经验者优先； 2、具有物流销售背景，熟悉物流行业运作模式，尤其具备国内整车运输及第三方物流实操经验； 3、具备良好的沟通表达与销售能力，组织协调、分析判断能力强； 4、执行力高效，富有创新与开拓精神，工作积极主动，诚信正直；熟悉WMS、TMS等相关业务系统；学习能力强，逻辑思维清晰，领悟力高；具备成本控制意识与全局观，团队协作能力强，擅长横向及跨部门沟通，责任心强； 5、具备清晰的项目运营思路，能根据不同业务阶段制定有效运营策略；拥有较强的项目统筹能力、严密的逻辑思维、良好的数据敏感度，工作态度严谨，熟悉运营全流程操作；

岗位职责 1.根据公司年度经营目标，拟定部门年度销售计划，统筹规划部门整体工作，推进业务拓展与开发方案落地； 2.开展新客户开拓工作，维护现有客户关系，结合客户需求提供针对性解决方案； 3.建立并完善客户档案体系，实施客户信息的归档、保管与分类管理； 4.维持良好的客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性； 5.跟进客户订单执行全过程，负责开票安排及应收账款的追踪与回款管理； 6.处理业务异常情况，制定并落实应急响应与改进措施； 7.完成其他与业务运营及客户对接相关的事务性工作。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、市场营销、英语等相关专业优先； 2.具备五年以上物流行业从业经历，三年以上团队管理经验； 3.熟悉陆运操作流程，掌握跨境出口作业环节，熟练使用办公软件，了解基本管理流程； 4.工作责任心强，积极主动，具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.拥有销售实操经验，具备产品推广意识，有团队带教能力及较强抗压性； 6.通过大学英语四六级或具备良好英语听说读写能力者优先录用。

菜鸟分拣打包，临时工，空调仓，打包卡片徽章之类的小物件，中途可预支 17-45男女不限 ，包吃住， 上班时间:08点-20点，长白班。工价18/小时，中途可预支生活费； 住宿免费，水电费均摊 要求: 1、简单认识26个英文字母。 2、要吃苦耐劳，服从安排。 3、有案底和征信不良人员不接受，支付宝逾期不接收。

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职责描述: 1、负责制定公司线上平台叫车相关规范、流程及执行标准； 2、组织并指导部门人员开展日常线上调车工作，进行价格比对，择优匹配运输资源； 3、推进本部门团队搭建，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队； 4、全面统筹线上叫车运营管理工作，涵盖收入、成本与服务质量控制，达成公司下达的月度KPI目标； 5、具备高度服务意识，带领团队高效响应客户需求，识别操作环节问题，协同相关部门推动优化措施，提升客户满意度； 6、持续优化线上叫车作业模式，在确保服务品质的基础上，有效管控运营支出，实现降本增效； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉物流全链条运作流程，具备3年及以上管理岗位经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先； 3、品行良好，务实、谦和、诚信； 4、工作积极主动，具备较强的自我驱动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出； 5、愿意服从公司3~5年轮岗安排； 6、年龄****以下。

招聘物流业务员一名，面谈

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年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”作业流程，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，提高中转运作效率。有顺丰、京东及通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力：能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够通过数据识别运营瓶颈，并推动改进措施落地

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