成都市金牛区招水电，空调线路改造

成都市简阳市招水电 1.年龄50岁以下； 2.持有高压电工证，身体健康 3.有物流园项目维修经验优先

成都市彭州市招水电

主要工作职责： 规范安装： 严格按照施工图纸和作业规范，进行智能面板的底盒安装、开孔、布线及接线工作。 确保安装位置精准、水平，接线牢固、规范，无安全隐患。 系统调试： 配合项目经理或软件工程师，完成面板与智能家居系统网关、设备的对码、入网和功能调试。 测试面板的各项功能，如灯光控制、场景切换、窗帘控制、温湿度显示等，确保所有功能正常运行。 售后与维护： 响应客户的售后请求，诊断并解决智能面板出现的各类故障（如无响应、功能异常等）。 定期对已交付项目进行回访和维护。 文档记录：准确填写安装报告、调试记录和客户验收单等相关文档。 二、任职要求 经验背景： 具备1年以上电工、弱电工程、智能家居安装或家电安装相关工作经验。 熟悉家庭强弱电布线规范，能独立看懂电路图纸和施工图纸。 专业技能： 电工基础：了解基本电路原理，具备良好的动手能力，能熟练使用电钻、万用表、剥线钳、螺丝刀等常用工具。 学习能力：对智能家居行业有浓厚兴趣，愿意学习并掌握不同品牌智能面板的安装与调试方法。 问题解决：具备较强的现场问题分析和独立解决能力。

成都市温江区招工地小工/杂工、水电

工程项目安装工 须持有高空作业证、焊工证、电工证、架子工证，年龄52岁以下、身体状况优，可放宽55岁。出差全国各地 薪资福利:团体计件工资：350至400/天，住宿免费、生活AA 招工人数:30名 每天工作9小时 工作地址:成都市温江区海科路西段57号

光荣西路取水管断丝，未报价。

1、水电，维修员2名，长期【要求】：40岁以内，持电工操作证，有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-17:30，周内单休，综合薪资4500-4800元/月左右，入职即购买社保， 工作地点：成都市锦江区 招聘热线：

岗位职责： 1.负责出租房源内内水、电、疏通的处理 2.执行计划性维修保养任务，及时处理报修工单，保障设施安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、设备安装、墙面修补等基础施工工作 4.规范填写维修记录及备件使用台账，做好工具与耗材的记录 任职要求 1熟悉水电安装规范及常用维修工具使用，具备基础钳工、管道工技能更佳 2责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3无不良从业记录，身体健康，能适应轮班及应急抢修工作安排

水电维修（2人） 58岁以下，持电工证，身体健康，有物业水电维修经验优先。 工作待遇：3500-4300元/月 工作时间：8：30-17：30，月休6天 上班地址：天府一街铁像寺水街

1. 承担FPGA逻辑方案的设计、开发及调试任务； 2. 负责高速接口在FPGA平台上的实现与调优； 3. 实现信号处理类算法在FPGA中的工程化落地； 4. 编写与维护FPGA相关的技术文档资料。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，具备良好的英文资料阅读能力； 2. 熟练掌握Verilog语言，熟悉Modelsim仿真工具的应用； 3. 精通PCIE、DDR3、RapdIO（XILINX平台）、SRIO、204B等高速接口协议的开发与调试流程； 4. 有超声设备类产品开发与调试经历者优先录用； 5. 具备较强的责任心和主动性，学习能力强，能够高效完成问题的定位、分析与解决。

工作内容： 1、校验生产排程，组织各生产环节有序开展，确保产出质量达标； 2、推行现场5S执行标准，维护车间整洁有序，监督员工规范作业； 3、落实安全生产措施，确保作业环境与操作行为符合安全规范； 4、执行食品安全管控流程，严格监管工艺各节点，保障食品品质与合格水平；针对不合格品进行复盘、归因并推动改进； 5、统筹车间人员管理，涵盖纪律监督、排班安排、考勤统计及绩效考核等工作； 6、定期复盘生产运行数据，确保信息真实准确；推进精益运营，围绕成本、效率、质量与交付，识别优化空间并牵头实施改善举措； 7、编制和完善生产类制度文件、标准作业程序（SOP），并跟踪落地执行情况； 8、负责生产设备的运维管理，落实检修计划，制定备件采购需求，减少设备异常停机； 9、完成上级交办的其他工作事项。 职位要求： 1、具备3年以上食品加工车间管理背景，熟悉流水线运作模式，本科及以上学历；有面点烘焙类、速冻食品企业经历或食品相关专业者优先； 2、具有良好的沟通表达与团队协调能力，具备扎实的管理素养和人际互动技巧； 3、能够独立撰写管理制度与作业指导文件； 4、熟悉食品安全管理体系，参与过客户或第三方审核工作，具备风险识别、评估与防控能力； 5、掌握设备管理方法，可建立设备台账并跟进保养计划执行； 6、对数据具有敏锐度，能透过现象看本质，并制定有效改善对策； 7、执行力强，情绪稳定，能适应一定强度的工作压力； 8、积极进取，态度谦逊，愿意持续学习并实现自我成长； 9、具备较强的心理承受力； 10、责任感强，主动担当，将岗位职责视为核心使命。

岗位职责 1. 水冷设备运维：负责海外驻点算力服务器外部水冷系统的日常巡检与维护，实施管路检查、渗漏检测、水质分析及散热性能调试，确保水冷系统高效运行和服务器散热符合标准。 2. 服务器状态监控：实行7×24小时运行监控，跟踪温度、电压、负载等关键参数，及时发现并处理异常告警，规范记录监控数据与故障处理日志。 3. 基础强电运维：承担机房配电柜、供电线路等强电设施的常规检查、简单故障修复及安全隐患排查，严格执行电气安全操作规程，保障电力供应稳定可靠。 4. 设备基础养护：开展水冷装置及机房配套设备的清洁除尘、部件更换、运行参数校准，协助完成设备扩容、管道优化等专项作业。 5. 协同对接：与技术支持团队协作，反馈现场设备状况与问题进展，配合完成售后对接，推动问题闭环管理，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 学历与专业 专科及以上学历，电子工程、电气工程及其自动化、计算机、网络工程等相关专业背景。 专业技能 1. 具有服务器外置水冷系统或数据中心冷却设施运维经验，熟悉主流水冷架构、工作原理及基本维护流程。 2. 掌握基础电力系统操作能力，可参与配电系统巡检与电路排查，了解常用电气安全规范，具备触电应急处置、防火防护及水冷作业安全知识。 3. 熟悉计算机基本操作及机房监控软件使用，能识别服务器运行中的异常指标，快速响应告警信息，协助进行初级故障定位。 4. 能识读简易水冷系统图与强电接线图，辨识常见元器件，熟练使用万用表、测电笔、压力表等常用检测工具开展现场测量与检修。 其他要求 1. 接受海外工作派遣，具备较强适应能力，可快速融入当地环境与工作节奏。（工作地点：吉尔吉斯斯坦） 2. 具备良好沟通能力和问题应对意识，工作细致认真，责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作精神，适应海外中文办公环境。

岗位职责： 1.负责金属板材的折弯加工操作，按图纸及工艺要求完成工件成型，确保尺寸精度与折弯角度符合标准 2.熟练操作数控折弯机（如AMADA、TRUMPF等品牌），完成程序调用、模具选配、首件自检及过程巡检 3. 配合生产计划完成日常排产任务，做好设备日常点检、润滑与简单故障处理，保障生产连续性 4. 严格执行5S现场管理规范，保持作业区域整洁有序，落实安全生产操作规程 5.协同质检、焊接、装配等工序完成产品全流程交付，及时反馈工艺或质量问题 任职要求： 1. 年龄20–45岁，身体健康，无恐高及严重色弱，能适应工厂车间环境 2.具备折弯工相关实操经验，熟悉常用钣金材料特性及折弯回弹规律，能独立识读机械加工图纸 3. 学历不限，具备中专/技校机械类专业背景或持有焊工/钳工职业资格证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备基本的质量意识与团队协作精神 5.接受倒班安排，服从生产调度，认同智能移动商铺制造行业发展方向

【公司介绍】 西南教育领域的成长型标杆 极客教育自2011年落地西南，专注学科教育14年，以“数学思维训练”为核心方向，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与不断升级的教学服务体系，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学教育培训领先位置。 作为本地教育行业典范，我们具备系统化的人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且富有潜力的成长平台。 【加入我们的理由】 1、具有竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪标准：无责任底薪3.5K - 4K，保障基本生活需求，叠加招生提成、课消奖金及380元全勤奖，月综合收入可达6K - 12K，寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速实现经济自主。 全面保障支持：入职即签署劳动合同，享受五险一金、带薪年假，额外享有寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日福利、年度健康体检等关怀项目齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等集体活动，帮助你高效融入团队氛围。 2、双通道成长护航机制 1+1导师指导模式：每位新成员配备「业务导师 + 成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售技巧与教务实操，成长导师助力综合素质提升，确保三个月内掌握岗位核心能力。 阶梯式培训体系：提供从「新人集训→岗位技能进阶→管理能力提升」的全流程培训，内容涵盖沟通策略、课程规划、团队协作等方面；每年遴选优秀员工参与高端行业交流，拓展职业格局。 3、年轻化活力工作环境 以00后为主力的团队构成：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，无森严等级，鼓励开放表达与创新互动。 互助共进的工作氛围：关注新人各阶段适应与发展，定期组织经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的成长生态。 【岗位内容】双维度发展路径，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务板块（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合参与校区市场推广活动获取有效线索，通过电话联络、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭量身定制学习计划，达成课程签约目标。 2、行政服务板块（30%）：承担班级服务班主任职责，定期反馈学员学习进展，维护良好家校互动关系；处理学生课程调整等日常教务事务；配合校区完成数据汇总、活动执行等辅助性行政工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和学习主动性，勇于接受挑战 3、热爱教育事业，拥有较强的责任感和服务意识

岗位职责描述 1.物料搬运、整理、堆放，保障生产顺畅。 2.送货物流园、各乡镇， 3.上门安装水塔、净水器， 4.废弃物分类清理，维护现场秩序。 任职要求： 1.具备基础设备维护、水电工、多年驾龄优先； 2.勤快能吃苦。 上班工作时间：是早上8点半，到中午12点，中午休息一个小时，下午一点到下午5点30，节假日正常休息，月休四天。

明天海淀区万泉河附近需要水电工一名，

上海市招闵行万科双语学校外包管理招聘电工一名 时间:7:00-17:30 班次:做五休二 年龄:50岁左右 薪资:工资7000元/月～有两顿工作餐，节日有福利，加班费另算，每周都有加班，综合工资8000元左右。 要求:个人形象～干净整洁，品行良好，必须要有应急管理局发的电工证！ 地址:闵行区七莘路3568号万科双语学校 联系人：刘经理

电工 月薪4000-6000元，入职即缴纳五险一金，享节假日福利、饭补。 入职即缴纳五险一金饭补 具备电器维修经验 55周岁以下，持有效电工证

要求 ：具备高低配证、年纪55岁内

成都市新都区招弱电/安防

成都市温江区招工地小工/杂工、水电

四川成都区招聘机修1~2名 工作内容:全国各地出差，电影院巡检按摩椅按摩椅故障维修， 要求:有电工操作证，40岁以下，有责任心，能熬夜260元/天，能长期稳定合作靠谱的人欢迎联系，（非诚勿扰）谢谢

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成都市温江区招水电

电工身体健康，吃苦耐劳，持有电工证，有一年及以上工作经验。薪资福利:4000元/月，一经录用管吃住，月休4天工作地址:安宁禄裱街道大哨

工程人员 60岁以下，持电工证。上班时间7:00-17:30。购买社保，有寒暑假 薪资福利:3500-4000 招工人数:数名 工作地址:成都市高新区青葵学校

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成都市双流区招强电、要求有应急管理局电工本，工作范围，现场临电。电箱管理，线路巡查。包住不包吃。工资月结。需要体检报告。

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