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出租车司机1-2人
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岗位职责:
1. 负责出租车日常安全驾驶,准时高效完成乘客接送任务,保障行车安全与乘车舒适体验
2. 做好车辆清洁、例行保养及基础车况检查,及时上报并配合处理异常问题
3. 严格遵守交通法规及公司运营管理制度,如实规范填写行车日志与服务台账
4. 主动提供行李协助、路线指引等基础服务,展现专业、友善的职业形象
5. 灵活应对天气变化、道路拥堵、临时改道等突发状况,及时沟通反馈并优化行程安排
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 熟悉本地及周边主要道路,方向感强,具备良好应变与抗压能力
3. 形象端正,服务意识强,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
4. 身体健康,无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史
5. 无违法犯罪记录,征信良好,能配合完成背景调查
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职位要求:
1:C1以上驾照及以上司机均可.
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招聘人数:10-20人
1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
原标题:《直招小车司机包吃住日结工资》
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岗位职责:
1. 负责公司商务用车的日常驾驶与安全运营,保障领导及客户出行准时、舒适、高效
2. 做好车辆清洁、保养及基础检查,及时发现并反馈车辆异常状况
3. 配合完成商务接待、会议接送、差旅保障等专项任务,展现良好职业形象
4. 妥善保管行车证件及车辆钥匙,严格遵守交通法规与公司用车管理制度
5. 协助处理简单行政事务,如文件递送、临时采购等支持性工作
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2. 形象端正,沟通礼貌,具备较强的服务意识与保密意识
3. 熟悉本地及周边主要道路,能适应弹性工作时间及短途出差
4. 无违法犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本应急处理能力
5. 学历不限,退伍军人或有高端商务接待经验者优先
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一、薪资福利
【小时工】
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2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
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4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后, 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
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网约车司机保险1-2人月结时间自由C1照驾龄3-5年
合作分成·网约车司机(无租金、纯分成)
一、岗位核心(合作制,非雇佣)
• 合作模式:公司提供合规新能源车辆(带车证、保险、保养全包),不贷款,纯分成合作。
• 分成规则:平台抽成≤27%,流水73%-85%归司机;月流水达标后超额100%全拿,多劳多得、上不封顶。
• 综合收入:8000-15000元/月(日均流水400-700,出勤8-12小时)。
• 结算周期:日结/周结,提现无门槛。
二、工作内容
1. 平台自动派单,按导航接送乘客,无需抢单、不用找客。
2. 车辆24小时归自己保管,可私用,不用每日还车。
3. 时间完全自由,自己安排出车与休息。
三、任职要求
• 年龄:22-59周岁,男女不限。
• 驾照:C1/C2及以上,驾龄满3年。
• 记录:无犯罪/酒驾/毒驾,近3年无记满12分,无重大事故。
• 其他:熟悉本地路况,会用导航,服务意识好。
四、合作优势
收入透明:,每单明细清晰。
订单稳定:平台24小时派单,夜间/节假日溢价高。
福利叠加:流水奖、出勤奖、节日补贴、电补等。
合法合规:双证齐全,全程合规运营
普工
6000-7000元/月
普工高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑州座椅厂
【三餐免费,住宿免费,当天分宿舍】
招聘条件:
年龄:18-40岁
薪酬福利:
总装岗位:20元/时;月6000左右
发泡岗位 21元/时 月6300左右
优势1:一日三餐全免费,顿顿水果酸奶,住宿免费。
优势2:,综合收入
6500-7500元/月,15号发薪
优势3:各类绩效奖金:月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等。
优势4:健全的福利体制:
(1)六险:养老、医疗、工伤、生育、失业+看病不愁的商业保险
(2)带薪休假:根据不同的工龄每年享受5-15天年休假。
(3)高温费、高温奖励费
(4)过节福利费+过节慰问
(5)衣食住行包了:免费工装、一日三餐、六人间宿舍。
栏目概述
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