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招聘连锁店面装修木工、水电、年龄45以下：刚开始有师傅带180-340看手段3天内定工资，成手后平均日工资400-500/天。（河南、山东、江苏）接受出差，服从公司安排，长期有活、有节假日福利、买保险、有意可电话联系，详情面谈

招聘二七区小区物业招聘水电工2名，包住不包吃，年龄60以下，行政班，待遇从优，联系电话：沈经理

招装修木工、装修承包、水电工。做连锁店装修，能接受省外派工，年龄45岁以下。长期有活

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

郑州市港区招小工，电焊学徒，水电工学徒工，会使用电动工具有上进心，现场服从安排，干话实在，诚实守信的。一天9H160一一200元，20天结一次能干的电话联系能长期合作来干活的联系

今天十点要两个，有十一张台球桌子，每张都已经拆开了，从三楼装车，到另外一个地方搬楼上，都有电梯，几个小时的活，每人240元，搬完现场支付工资，位置在天明路群办路附近，电话

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管城区二十大街 找几个小工一天一百三管一顿饭有干的联系

朝阳区招聘电工和木工共20人，夜班工作8小时，下班即结账，工作地点在辽宁省朝阳市

杭州市临安区招水电(水电工)

凉山盐源招水电做超市

海口江东新区急需水电安装工人若干名，进行强电施工。

滁州市全椒县十字镇招水电大工一人小工一人，人走账清

【招聘要求】年龄16-50岁、男女不限、学历不限、纹身烟疤拍照确认、不查案底。要身体健康、十指健全。【招聘岗位】主要生产蓝牙耳机、音响、耳麦即电子产品配件。岗位：质检、组装、贴标签、包装、打包、扫码、叉车工、物料员、仓库管理员等岗位多多、有无经验均可、简单易学、好上手。【薪资待遇】小时工：30-32/小时正式工：综合7500-8500每天工作10小时、上六休一吃饭免费三餐、刷卡吃饭，住宿免费6人间、洗衣机、热水器、wifi都有。1、可以申请长白班或长夜班2、每个月10号发工资3、入职上班一周可以预支工资现在工厂目前在无锡，外地过来是全额报销路费的面试成功当天与用工企业签合同、注意！当天签合同！备注：1、面试带上行李当天安排住宿2、面试带上身份证、一寸照片、一支笔

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

焊工，30承担焊接任务，需熟练掌握焊接工艺，确保焊接质量熟练操作各种焊接设备，有良好的焊接质量意识需持有有效的焊接资格证书

【郑州东昇汽车】主要从事东风日产、长城汽车、比亚迪汽车门窗零部件的生产与加工要求：18－40岁，男女不限，初中以上学历，会26个英文字母⏰工作时间：早8晚8，半个月倒一次班，月休3－4天✅招聘岗位：焊接普工/包装工/叉车薪资待遇20元/时+夜班津贴20元/天+全勤100，综合薪资6000－7500（月工时300-350）每个月15号发薪做满15天可以预支工资食宿：三餐免费（荤素搭配），住宿免费4-6人间，有WiFi，厂区住宿，水电费均摊，配有空调、热水、洗衣机、衣柜等⚠进厂着装要求：短袖、长裤、运动鞋，凉鞋不能漏脚趾，短裤及穿拖鞋者不允许进入厂入职资料：身份证原件、复印件5张、一寸照片5张、圆珠笔1支⛳工作地点：经开第十九大街,

河南省招水电、装修木工、泥瓦工

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河南郑州招聘专业开槽师傅1名，工资打电话沟通，有意电话联系

【留人好企业】急招日结包吃住【高薪资】350-370天，日结可预支【高奖励】报名额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，吃住不花钱----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁-50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，工作在江苏-无锡，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑州市巩义市招消防弱电专业大工一名！需要图纸代码联动都懂的师傅！