传菜收拾桌椅，班前班后卫生打扫

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄25-50，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

负责外卖接单打包，要求工作认真责任心强，年龄22-35男女均可，有经验者优先

佬佛伲小吃店招聘阿姨一名。工资4200元，要认识字，灵活点，月休2天，包吃住。上班地址：浙江省衢州市柯城区荷四路371号，绿茵名都小区北大门口联系电话：陈店长

点单收银

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

服务员薪资福利:月休2天.招工人数:两名上看到，为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或，谢谢！工作地址:衢州市衢江区沈家南山路飞龙山庄

招聘：市区店招聘服务员（无需点单就近分配无夜班）薪资：4500-5500元/月碗碗香餐饮有限公司是一家深耕餐饮的企业，致力于为顾客提供美味、实惠的米饭连锁快餐。【招聘岗位】服务员（就近分配）【招聘人数】10【岗位职责】负责顾客接待点餐、上菜撤台、餐桌清洁，做好席间服务与餐后收尾工作。【任职要求】有无工作经验均可【薪资待遇】工资4500—5500元绩效+分红+公休2天+年假无夜班无加班，每天有2小时休息，工作时间短不熬夜【工作地点】丽水店碗碗香

服务员 上班时间下午3:00-凌晨3:00 薪资福利:4000-4500元/月，月休2天，包吃不包住 工作地址:浙江省衢州市狮桥街4号羊吃草铜火锅

力洋招聘焊工，每天工作8小时，工资为300元/天，工期暂定5天左右，工作结束后结算工资。

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温州招聘开小随车吊连车头加车箱总长是9米多，只要开车技术好，吊车不用开，吊车专门有人开，开车在下面帮忙挂勾，开车经验3一5年实际操作经验人品好能吃苦耐劳有爱护车好习惯，工资电话

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全季酒店招聘餐厅服务员男女不限月薪4000，不用刷碗，联系电话:

沈家门河外熟食店招服务员一名工资4000元一月，上班8个小时，包吃住。

负责店内对客人的服务，做好店内卫生清洁，完成出餐。要求吃苦耐劳，能接受偶尔轮班，工作8-12小时。包吃。月休1天

金融街自助餐项目招聘服务员两名，服务领班一名，年龄45岁以内，要求有食堂工作经验，可办理无犯罪记录证明，联系杨

招聘前厅服务员，长期，不要总请假，不要短期，30-50岁之间，勤快，有责任心！3800+200满勤工龄瓶盖2个半天休息！电话：

招聘，衢州西区九号仓海鲜招洗菜洗碗阿姨，服务员，工资面议，联系电话

J33NS0008 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资结算：周结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

上墅乡，刘家塘，山礼私房菜总店招聘，前台收银服务员2名，工资6000+月休2天有意者联系，

内部直招，工资4500…月休2天，工作⑧⊕①…加班22/时，节假日福利…工资月发，寿司 剌身 制作 售卖，要老实能干，性格开朗外向，年龄20--40…有健康证…有责任心的优先…浙江省内均有门店，台州黄岩

岗位职责： 1.负责外卖订单的准确打包与核对，确保餐品完整、包装规范 2.高效完成取餐、分单、装袋及贴单等全流程操作，保障出餐时效 3. 保持打包区整洁有序，定期清洁工作台及周边环境 4.协助门店进行基础物料整理与补给，支持前厅后厨协同运转 5.礼貌响应顾客咨询，配合处理简单售后需求，提升服务体验 任职要求： 1.工作认真细致，手脚灵活，具备较强执行力和责任心 2.能适应快节奏工作环境，服从安排，团队协作意识强 3. 无学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入 4.有餐饮或外卖相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，注重个人卫生，遵守食品安全基本规范

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，及时清理残渣、油污及垃圾 3.检查餐具破损情况并及时上报，确保出品器具完好可用 4.配合后厨同事完成食材预处理、容器整理等辅助性工作 5. 严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程和记录 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的卫生意识 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带教上岗 4.学历不限，年龄55-60周岁，男女不限 5.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强

招聘老犟牛黄牛馆服务员3名洗碗工1名工资面谈地址：夏河一区16栋联系电话

招聘岗位1.厨房小弟/帮厨大姐4名，工资4300+全勤奖2002.服务员1名，传菜员1名，工资:4000＋全勤奖200＋提成（上班时间包含吃饭时间9小时，月休两天)前厅领班一名，工资面议包吃包住，宿舍免费提供洗衣机、空调、WiFi地址：瓯江口瓯锦大道蜀江龙火锅联系电话:

拱墅区水晶城外婆家餐厅招聘厨房岗位炉台：5500-7000 切配5000-6000餐厅包吃 包住，月休四天，有带薪年假，节日福利，绩效奖金 年龄：18-53周岁联系人：蔡厨电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业从业经历者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 5.遵守服务规范，服从门店管理安排

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