岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

1，负责汽车常见故障的检测，诊断与维修工作；2，按照规范流程完成车辆保养及零部件更换；3，协助完成维修工具与设备的日常维护与整理； 任职要求： 1，具备基本汽车构造知识，熟悉常见车型的维修流程； 2，工作认真负责，动手能力强，能吃苦耐劳；3，有良好的团队协作意识，服从工作安排；4，持有相关维修操作经验者优先。

汽车维修师傅

招铁件钢板刮原子灰工人两名，喷漆工一名每天8.5小时。不是室内装修的腻子工。喷漆要求能喷出亮光来，汽车钣金的优先。中午12:30到13:30，晚上8点以后不要打电话。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

现在模具打机工机工一人，22一个小时，有一个班的活

温州市洪发不锈钢有限公司 2026年新春招聘 焊管等篱子自动焊一名 工资面谈 地址龙湾区天河镇环川西路6号（导航浙江成功法兰） 电话

招聘：普工 薪资：5000-6000 装卸货物 车间日常杂事

招聘：物控部经理 薪资：面议 职位详情： 1.负责物控部门整体工作的筹划与控制及与其它部门工作协调； 2.负责监督物控部日常工作进度和工作绩效,并形成KPI数据统计； 3.负责签核物控部门各级文件和单据； 4.负责审订和修改物控部门的工作规程和管理制度； 5.负责对工程物料变更信息原未完成单据更新； 6.根据公司体系文件要求，确保所有物料符合收发料标准； 7.负责做好本部门人才培养建设，并及时做好本部门人员岗位技能培训、考核等工作； 8.负责监督各仓库每月物料使用情况及盘点工作,及时向上提报数据； 9.负责根据发货要求，监督成品仓库物料备货状态，确保发货及时准确性； 10.负责组织和领导公司的生产物料供应，建立公司的生产物料供应管理体系并组织实施，确保及时满足公司生产物料供应需要； 11.负责及时统计本部门各项工作达成情况的数据，对未达成项进行分析改善，并形成上交周、月度、年度汇报； 其他待遇：公司福利待遇优厚，免费提供住宿，设有工龄奖、全勤奖、生活补贴、生日福利、节日礼品等各项福利，有意者请至公司咨询。 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

平安保险招人啦！岗位：销售专员。要求：20-55岁，高中以上学历，沟通能力强。待遇：底薪+提成+奖金，月入5000-10000+，上不封顶。福利：周末双休、法定节假日、培训支持、团队氛围好。有意者私聊，期待你的加入！

cae方向：碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述： 1、掌握被动安全相关法规，能根据开发目标将性能指标分解至各零部件； 2、熟练操作相关仿真分析软件； 3、具备对标约束系统试验的能力，并可输出整改方案报告； 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验； 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系，了解约束系统开发流程，主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发； 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作，具备结果评估能力； 5、具备仿真软件二次开发经验者优先； 6、具备良好团队协作意识与职业操守，责任心强，具备较强的沟通与协调能力； 7、学习能力强，能快速吸收新知识与新技术； 8、能接受短期或长期出差安排者优先； 9、外语水平：通过大学英语四级及以上。

岗位职责： 1、与客户保持高效沟通，确保设计目标顺利实现 2、协调公司内部各技术团队，推动客户设计需求的落地执行 3、熟练掌握设计制图工具，具备独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出的能力 4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验者优先 5、精通catia软件操作 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行； 3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付； 4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1、积极与客户对接沟通，确保设计目标顺利实现 2、协同公司内部各技术团队，推动客户设计需求落地 3、熟练掌握设计制图工具，可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出 4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验 5、精通catia软件 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地

熟练掌握CATIA数据应用，具备2年以上相关工作经验，有汽车设计背景者优先，具有座椅设计经验更佳。 工作地点可选：上海、芜湖、合肥、杭州、重庆

工作地址：柯桥区安昌街道曙光路679号 ————————————— 柯桥兴伟轮胎【华舍街道兴越小区北门营业房86幢】 ✅岗位：汽车修理工（5000-7000/元） 点击查看详情，申请职位： 联系电话：

招聘：【汽车修理工】2名 交社保+提成 薪资：面议 招聘岗位：【汽车修理工】 岗位要求：工龄3年以上汽车修理（小车）熟练工. 要求：1：汽车C1驾照. 2：汽车修理证书， 3；电工证（可以没有，有最好）。 职位福利，交社保 午餐补贴 年终奖 车辆修理提成 工作内容：维修汽车

宁波鄞州急招 急招洗车工（宁波鄞州·嵩江东路） 急招！只招2人，招满即止！ 工作地点：宁波鄞州区嵩江东路 ⏰工作时间：早9:00—晚18:00，包中饭 工作内容：洗车，要求仔细、洗干净、手脚麻利 薪资说明： 两人保底合计160元/天 按车提成，几人洗一辆就几人平分该车提成 多洗多得，上不封顶 联系电话： （徐老板） ✅要求： 有力气、做事细心、能把车洗干净 能长期稳定做最好 有意直接联系，越快上岗越好！ 老板直招

乐清城区招钣金老师，中工

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量与客户满意度 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、登记服务需求，协助完成开单、交接及简单问题解答 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，杜绝漏水、漏电等隐患 5.配合店长完成临时性任务，如车辆挪移、物料整理及节假日客流疏导 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及户外/半户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单手机操作 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，无不良从业记录

玉环招喷漆师傅，联系电话

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永康零跑4S店年后招聘 诚聘岗位：机修组长，机修中工，钣金中工 ，钣金小工 。洗车工2名 诚聘地址：永康城西 联系方式：吕总（）

米其林驰加 五乡店诚聘： 一、前台1名， 要求：会电脑，工资4000-5000左右； （福利：包吃2餐，交社保，满1年发13薪 ） 二、洗车工若干名 要求：男女不限，60岁以下。 薪资：4500-5000元/月 三、美容技师若干名 薪资：5500-8000元/月。 四、机修中工 薪资：6500-9500元/月 五、机修大工 薪资：9000-13000元/月 联系电话：