1.负责园区的安全巡查，预防和处理安全事故; 2.组织和参与安全培训，提升团队的安全意识和操作技能: 3.定期检查安全设备的运行情况，确保其正常运行; 4.男女不限，年龄50以下 5.需要有四级消控证

需要有中控证，能随时到岗 岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3.配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4.严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5.参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件处置流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先

急聘：消控员1名，工资3800-4000夜班12小时，地址：城南阳光湖旁边，月休4天，男女不限，联系电话：

岗位名称：消控员；消控操作工程师。 岗位要求：1.持有中级消控证；2.有实操经验；3.有工程维修经验者优先录用。 薪资待遇：月薪6500--7000元，做六休一，加班费另算，具体薪资面议。

墟沟某项目招聘 1.岗位：消控兼保安 年龄57岁以内，有保安证（保安证可入职考） ，初级消控证，身体健康，服从安排 工资：3600元/月（） 有双节福利 班次：上24休24 联系电话：

翔宇北道附近酒店招中级消控1名，，需要已退休人员，12小时，8.00-20.00，上一休一，3000，包两顿饭，节日福利，电话：

急招，清浦开明旁边小区，夜班消控，12小时，男女不限，工资4000，月休4天，联系电话

招聘：消控员（有证），上班地点在淮阴区银川路与北京路交叉口，2个白班2个夜班休息2天，夜班不能睡岗，联系电话：

消防设施操作员 1、持有国家职业资格证书； 薪资福利:1、面议； 公交路线：南可乘公交“7路公交车管所下”；西可乘公交“4、7路南山社区（庞家村）下”；导航：高德、百度、腾讯搜“兴化市华安职业培训学校”。 ，0523 工作地址:兴化市五里西路45号（消防大队对面）

瀚康招聘： 1、中控/DCS（洪泽）：40周岁以内，大专及以上学历，化工相关专业，三班两倒（12H），综合薪资6-8K； 2、仪表工（园区）：中专及以上学历，年龄45周岁以下，须持有化工自动化控制仪表作业证，薪资面议； 3、生产文员/物流文员（洪泽/园区）：大专及以上学历，年龄35以下，薪资面议； 4、操作工（园区）：45周岁以内，高中及以上学历，三班两倒（12H），能接受倒班，综合薪资6-8K； 5、福利：免费班车、六险一金、带薪年休假、月度/年度绩效奖金、高温补助、生日福利、节日福利等。 6、联系电话：

有没有会开曲臂车，联系我

水电师傅，8-17点，300日结，中午管饭半小时，劳务碰瓷，干活磨叽的勿扰，工伤碰瓷团伙和个人勿扰，二把刀勿扰

招拔大葱工人。装卸工。计件一米0.55供吃供住。日结能吃苦耐劳。年龄18-60岁，身体健康的要求干过的。

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招聘监控员夜班监控员1人：55岁左右，身体健康，无不良记录会简单电脑操作月薪：2600工作时间：晚17:00-早7:00干一休一周末返一个白班地址:开发区董家沟附近联系电话:

招聘厂区消控：岗位:中级消控员(国网可查）作息:早8:30接岗，干24休48三班倒。工作:看监控/消防设备操作记录。薪资:3700/月。招聘班次:3月–2–5–8–11要求：55岁以下，无不良记录，招聘厂区保安:岗位①长白班:周一至周五，早6:30–晚5:00 双人岗薪资:2400/月岗位②夜班:干1休1,周末反白。晚5:00–早6:30双人岗薪资:2400/月保安工作：查车，登记，进出人员和物品管控。要求：50岁以下，无不良记录，以上工作:免费，吃/住，洗澡，              有责任心，                              有经验者优先。地址：大连开发区北良港内。电话：

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中控要求： 直播前中控需完成四项准备工作 一：开播信息核对 明确直播具体时间，并提前30分钟告知运营与主播团队 二：设备及系统检查 对电脑、手机、灯光、麦克风、网络等关键设备进行多次确认，确保运行正常 三：直播参数设置与调试 检查直播封面、标题、话题和贴片配置，完成巨量百应后台商品链接上架，设置卖点推荐语，测试背景音乐并调节至合适音量 四：物料准备与流程沟通 整理直播所需样品、物料及道具，与主播和运营明确本场直播策略、节奏安排及配合细节 直播过程中中控负责八大任务 一：把控直播进程 及时提醒主播逼单、催单，调动主播情绪，协助调整直播状态 二：公屏互动管理 使用指定账号引导评论区氛围，配合主播提升互动率，管控负面言论，置顶优质评论 三：违规内容预警 在关键节点提示主播规避违禁词，防范违规风险；若出现违规情况，立即通知运营采取应对措施 四：库存调控与链接操作 根据实时在线人数设定库存，通常控制在在线人数的30%左右；当互动活跃但转化偏低时，主动释放库存；转化良好时则卡库存，通过喊话“XX码已抢空”等方式辅助主播促单 五：商品弹窗讲解 在带货直播间持续弹出商品信息，确保画面无商品展示的空白时段不超过十秒 六：流量动态监控 实时关注各流量来源变化，尤其在付费流量进入时，提醒主播加强承接，提升转化效率 七：直播过程记录 场中必须记录关键数据，如开播十分钟、半小时的平均停留时长，整点时刻保存大屏截图，便于下播后复盘；同时记录主播讲解节奏、表现力、过品顺序等问题 八：全程直播录制 通过直播伴侣或第三方工具完整录制直播内容，为后续问题分析提供依据 直播结束后三项收尾工作 一：设备与物品归位 关闭所有直播设备，清点并收纳样品、道具等物资 二：整体直播复盘 汇总直播期间记录的问题，提出具体优化建议 三：中控视角数据复盘 从三个方面分析数据：1. 直播间留存数据 2. 商品点击数据 3. 商品转化数据

达人孵化，协助运营完成直播的常态化开展、短视频的持续拍摄与发布。

相城区企业需要16-22岁的学生，20个，明天可以安排住宿，不面试，包吃住，全坐班，吃住在企业，工资176一天， 对接

本公司不收取任何费用 免费提供为期一天的培训，补贴100元 （请勿轻信任何形式的收费招募穿搭主播合作信息） 工作内容： 1、参与时尚服饰类短视频的拍摄 2、在抖音等主流平台发布个人作品 3、可接受初期阶段的直播培养，具备良好互动意识，为后续发展方向奠定基础 岗位福利： 1、薪资含保底，范围6k-12k，上不封顶（具体面议） 2、公司统一安排住宿（无需住宿者可享受相应补贴） 3、每日工作4至6小时，每周单休 4、配备专业化妆师、造型师及服装支持，提供专属运营团队进行全方位包装，结合个人特质与风格定制发展人设（全部免费！） 5、拥有成熟运营团队全程协同配合 有意向者欢迎联系咨询，期待你的加入

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小区保安，12小时150一个班，包住不包吃，五天一结，年龄18-40周岁，身高172以上 1.负责指定区域的巡逻、值守，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身高172以上，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律性强，能适应轮班或夜班工作制 4.有保安证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

公司简介： 江苏天电集团是一家专注于光伏电站储能设备投资安装与服务的现代化企业。我们致力于为客户提供高品质的产品与服务，现因业务发展需要，诚聘优秀人才加入！ 岗位职责： 1.通过抖音直播及短视频渠道开发潜在客户，持续跟进并维护客户关系； 2.参与直播运营全过程，清晰讲解产品亮点，引导用户下单，提升成交转化； 3.根据客户需求制定针对性销售方案，推动交易达成； 4.监测直播各项数据表现，优化话术内容与运营策略，实现业绩增长； 5.按要求完成销售任务指标，并定期提交工作进度汇报。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备1年以上抖音平台直播销售经验，熟悉直播带货流程与常用话术； 3.镜头前表达自然流畅，具备良好的沟通能力与销售技巧； 4.结果导向意识强，能适应高效工作节奏，具备团队协作精神； 5.对电力相关领域有兴趣者优先考虑，无经验但学习能力强的人员可提供培训。 工作时间：周一到周五，周六直播3小时，其余节假日正常休息，底薪6-8k具体面议，缴纳五险。

招主播啦招主播啦招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极阳光、富有才华的你加入。 岗位职责： 1、在绿色合规平台进行直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段安排播出时间。 2、与观众及粉丝保持良好互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝归属感和粘性。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗外向，心态乐观向上，具备团队协作意识，愿意不断学习成长。 3、无论是否有经验均可报名，接受零基础新人，形象气质佳（平台美颜功能强大，自信是关键）。 4、具备较强的镜头表现力，敢于直面镜头表达自我。 主播待遇： 1、提供5k-1w+保底薪资，支持线上直播，条件优秀者面谈时可提出期望薪资，支持签约合作。 2、配备专业经纪运营团队，免费提供直播所需设备与场地，以及才艺指导培训服务。 3、拥有健全的提成与奖励机制，能力越强，收获越多，各类激励持续发放。